Работа в ХЕЛИКС: отзывы сотрудников

Их нет. Далее →

Сплетни, постоянно пытаются уменьшить премию или вообще не платить операторам колл центра. Сидят бабки стервы, которым деваться некуда. На собеседовании говорят одно, на учёбе тоже, как у них всё прекрасно, но на самом деле нет. Ужасные условия труда, где к тебе могут придраться даже к слову спасибо. Вонючий кабинет, который пропах бабками. Постоянная текучка кадров. Обещают, что все у них оплачивают, обман, учёба бесплатная, хотя на собеседовании вам будут говорить, что сразу всё оплатят как только пройдёте, фигня не оплатят, потом вам будут говорить, что оплатят после испытательного срока и т. д. На собеседовании говорят одну ставку, потом оказывается она в два раза меньше, так что подумайте надо вам тонуть в этой воне, лжи, обстановка ужасная. Рада, что уволилась, теперь никому не посоветою эту лабораторию, всём знакомым буду рассказывать как там дурят и как обманывают клиентов. Далее →

Офис в центре города. Белая ЗП Далее →

Категорически не понравилась кадровичка (некая мадам [Ф.] Из уваженя у собеседнику хоть иногда приятно выдавливать из себя улыбку. Тут же туповатый пафос на фоне проблем с выражением мыслей. Не могла ответить на вопросы про специфику работы. Что касается самой конторы: как минимум, жаднА. Поиметь за года ковид-издевательств миллиарды чистой прибыли, но давиться оборачиваемостью в 21 день довольно странно. Такие конторы, как правило, мордуют сотрудников «за показатели».. Имея изощренную систему не заплатить по KPI.. В общем, учитывая негативные отзывы компанию не посоветовал бы. Далее →

Во время ковида хорошая зп  (но это заслуженно, т.к. поток клиентов был огромный и работы было очень много), в фирменных центрах белая зп, близость к дому, возможность выйти в любой из центров на доп. смены. Далее →

Часовая ставка не повышалась последние лет 5 и была 140р/ч (в фирменных центрах) Отвратительное отношение руководства, которое ни во что не ставит своих сотрудников (цитирую дамочку, занимающую руководящую должность «нам все равно, кто директору будет зарабатывать деньги») Руководство разносит сплетни в рабочих «чатах», сталкивает лбами сотрудников. Контора, которая исключительно направленна на коммерцию и на «развод» клиентов, вечное давление средним чеком, цирковыми выступлениями в виде «ассесментов» в твой же выходной (экзаменов ,проходящих 2 раза в год). Также набирают таких же врачей, чтобы они разводили людей на анализы. (естественно, не без исключений). Во франшизах з.п. в конвертах, платят с задержками, заставляют делать уборку в центре (чтобы не платить лишние деньги уборщице). Далее →

График работы. Далее →

Бесплатная стажировка без договора — а в итоге отказ в трудоустройстве! HR и учебный центр — это что-то! Для устройства надо: прослушать лекции в офисе, получить методички по теории, пройти стажировку на рабочем месте (4 дня), потом сдать экзамен — тестирование 100 вопросов. У меня на экзамене выяснилось, что в самом начале дали не те методички. Вместо того, чтобы извинится, мне назначают дополнительную стажировку и в итоге отказывают в работе без объяснения причин. Далее →

? Далее →

Это какая-то уникальная компания, которая не научилась считать свои деньги.  1. Опубликовано почти 300 вакансий на хх, за это надо платить, а ценник хх совсем негуманный. Еще 200 на суперджобе. Самые проблемные вакансии выводят в ТОП выдачи (тоже платно). Также активно звонят, то есть работают рекрутеры на поиске. Не проще ли увеличить немного ЗП, и снизить текучку? Далее →

НЕТ и НЕ БУДЕТ!!! Далее →

Моё имя [С.] Работал 3 месяца на выездной бригаде с мед сестрой. Обещали что маршрут будет 100−150км на самом деле меньше 200 не было было 350км и больше. Когда устраивался то рабочий день сказали начинается из дома до медсестры. В итоге когда что-то случалось говорили что рабочий день начинается от адреса где медсестра живёт. Руководство в Питере вообще не чего не знает как и чего происходит. Рабочий день продолжался с 6−30 до 15−16 часов и домой попадал в 17−30 и при этом они оформляют не водителем, а экспедитором. И маршруты дают с Севера на Юг и с Юга на Север в область. ужас, а не компания особенно Транспортная с Медсестрами. Да и Медсестёр обманываю не доплачивают! наведите порядок, а то так и будет утечка водителей и Медсестёр Далее →

-Оформление по ТК  -Доступный материал Далее →

Первый день обучения уже создают нервотрепку тем, что вызывают к доске и начинают гонять тебя на медицинские темы, хотя в требовании не стоит мед. образование. Методичку высылают заранее, мол должен был ознакомиться и разбираться. Потом много теории-здесь претензий нет, это полезно. Потом тест, надо набратать минимум 80 из 100 баллов, потом Экзамен, на нем требует вызубренной информации, в том числе с выученными кодами иследования. В франшизных центрах я так понимаю часто ЗП серая.. Много хотят слишком и не привлекают соискателей, а только отталкивают своим агрессивным вводом в профессию.. На такую вакансию надо быть готовым к раним подъемам. -Высокомерие тренеров Далее →

их нет Далее →

Видимо, размещают вакансии просто так. Например, сейчас на hh есть вакансия «оператор пк» на подработку. Никаких серьезных требований нет, кроме умения работать на компьютере. При этом, на резюме тебе кидают отказ. Значит это просто не объективная оценка по личным предпочтениям hr или дискриминация. Далее →

Их нет Далее →

Во первых лаборатория находится в [censored] во вторых отношение к стажёрам не очень, сказали стажировка 3 дня, в итоге 10, и в конце ВЫ НАМ НЕ подходите, это кошмар, зп мизерная как говорили, согласилась только потому- что училась и нужна была работа во второй половине дня. Работа с фекалиями, просто фу, с одной стороны рада что там не работаю, с другой обидно 10 дней отработать, Ездить в эту дыру и не получить ни копейки! Далее →

Пожалуй белая зп на карту Далее →

Если вы идёте на вакансию администратора — будьте готовы месяц бесплатно учиться и сдавать 3 экзамена. Официальная ставка 140 р в час — остальное премиальные. Обучение проводится в комнатушке, набитой людьми. Всем не хватит даже компьютера. Накануне вам вышлют 20 страниц медицинский документации, которую (если вы хотите сдать первый тест, в первый учебный день — необходимо выучить). Будьте готовы уже в первый день публично выступать и отстаивать свою позицию перед Бизнес-тренером [А.] которая будет самоутверждаться за ваш счёт. После первого дня кому-то сразу скажут нет. Кому-то позволят продолжать учиться. Если вы плаваете в медицине — идти не советую. Объём информации очень большой, и вам так и скажут: «зубрите»Но если вы уже работали в этой сфере — трудно не будет. В конце теории вы сдаёте экзамен, затем вас отправляют на точку, где есть администратор наставник — работаете ещё с ним 5 смен (2/2). После этого сдаёте огромный экзамен линейному менеджеру. И если все ок — приступаете к работе. Предварительно пройдя всех врачей. Вообще, на мой взгляд оплата труда не соответствует заявленным требованиям. Работать на потоке 70−100 человек, ковидные в том числе, за 40 тысяч…возможно это чей-то предел. Уборщиц в центрах тоже нет. Есть администратор и медсестра. Соответственно на Вас все ложится.... Далее →