Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ: отзывы сотрудников

-Белая зарплата. -Возможность работы с животными. Далее →

-Огромная проблема с персоналом, практически на всех магазинах недобор. -Руководство в лице Регионального директора Крахмальной [С.] это постоянный стресс. Она некогда не здоровается (даже не знает как зовут), сразу идет к управляющей в подсобку. Управляющая и региональный директор не занимаются персонало, постоянно только орут, но не говорят, как и что делать. Показателей много до невозможности. Оплата труда не соответствует данной работе. Держалась только благодаря коллективу. Скоро у всех лопнет терпение. Далее →

Нет. Далее →

Решил устроиться работать в четырёх лапах. Позвонил им в офис, уточнил про наличие вакансии пк и мне предложили ближайший магазин от дома. На собеседовании мне рассказали обо всем, как у них устроено. График работы 3/3 с зп 37к, плюс ещё премии есть за выполнение плана. Меня все устроило, но было одно но. Когда я звонил на счёт вакансии в их офис, меня не предупреждали про то, что в магазине в котором я буду работать, продаются животные и что я буду не только продавцом-консультантом,но и тем, кто убирается и кормит грызунов. У меня аллергия на грызунов и птиц и я об этом предупредил сразу. Мне предложили магазин, в котором их нет, но в итоге они были. Я не стал отрабатывать три дня в этом магазине, потому что мне пришлось бы прикасаться к животным. В этот же день я позвонил в офис, объяснил ситуацию, на что мне ответили, что в других магазинах нет свободных вакансий сейчас и что я могу позвонить через неделю, узнать,появились ли они. Позвонил им через неделю, в итоге узнал, что меня уволили. С какого и с чего вдруг, уже не стали объяснять. Собственно, решать вам, работать в таком месте или нет. Далее →

Из достоинств могу выбрать только приход зарплаты 10 и 25 числа и то, если не выпадают на выходные. Если у вас кредиты или ипотека, планируйте заранее чтобы не оказаться в нехорошем положении. Далее →

Если вы приходите из хороших побуждений работать и любить животных — забудьте. Каждый божий день управляющие будут визжать на планерке по поводу среднего чека, глубины чека, % с кормом чеки с кормами и всей остальной поебени, которая никому не нужна. Вы будите обязаны навязывать все ненужное покупателям, а это на минутку ни все всем нравится и вас откровенно посылают в пешее эротическое турне с вашими доп. продажами. Ветеринарные консультанты — без ветеринарного образования, обычные продавцы и все. Фигня полная, плюс на ногах весь день, пыль от животных, разгружаете неподьемные наполнители вы сами и все в этом роде. Правда не рекомендую, если не хотите получить нервное истощение и в один день послать на планерке управляющую, куратора и всех Иже с ними. Далее →

Белая зп, всегда во время на любую карту. Удобное расположение, хороший коллектив, компания в принципе лояльна к сотрудникам. Работала с удовольствием Далее →

Куратор. [С.] выбирает любимчиков, к ним не предъявляет никаких требований, притаскивает друзей и знакомых в компанию. Ты можешь хорошо работать, но при том на тебя будут смотреть как на ведро с помоями, если по личным причинам ты не нравишься [С.] Обсуждает руководящий состав с другими магазинами. Превратила все в змеиный клубок, тащит все сплетни по магазинам. Если позвонить в рабочее время, то цокот стоит такой, что жалеешь о звонке. Руководство прошу обратить внимание на умение данного сотрудника руководить персоналом. Далее →

Опыт в достаточно специфической сфере. При наличии у вас питомца (цев) вы, несомненно, много нового узнаете о содержании животных. Также любителям животных будет весьма интересно. Продаваться могут крысы, шиншиллы, кролики, разные рыбы и вам со всеми придется взаимодействовать. Могут приходить покупатели со своими милыми животными, в основном собаки, но это чаще относится к средним магазинам посреди жилых районов. Зарплата без задержки. Каждому сотруднику заводят карту, аналогичную таковой у покупателей, но с большей скидкой и накоплением. Часто покупаетесь в данной сети — тогда это будет для вас плюсом. Приложение магазина поможет на старте лучше ориентироваться в ассортименте, особенно при сборе заказов. Далее →

Здесь будет больше описано субъективного опыта в виде повествования. 1) График. Пришел в магазин с неукомплектованным штатом, что является нормой для магазинов этой сети. Разумеется об указанном графике 3/3 речи и не шло, но это было обозначено заранее. Хоть в дальнейшем этот график устанавливается, любое изменение это коверкает, если только не упереться рогом, мол, у меня 3/3 и не волнует. 2) Стажировка. Она оплачивается по прохождению, в свой первый день вас учат мыть клетки и кормить зверей, если они есть в магазине. Хорошая проверка на вшивость по моему мнению. Не нравится — сваливайте заранее, вам еще долго этим заниматься, примерно до следующих стажеров. Также вам расскажут про ассортимент, про расположение товара, про правила продаж и прочее, прочее, прочее. Как собирать заказы, работать с кассой и… Всё. Как только вы сможете выполнять простые базовые указания и задачи — на вас кладут болт. Все остальное вы будете узнавать в процессе работы. Есть еще, конечно, всякого рода курсы онлайн обучения, вам даже составляют план, но это представляет из себя слабое и сомнительное обучение. В течении рабочего дня редко будет возможность пройти тесты и почитать слайды, остальное дома. Эта работа вообще... Далее →

Единственное, что можно отметить-более менее дружный коллектив. Далее →

Сначала все кажется веселым, радужным и энергичным. Но если хватит сил и нервов проработать более полугода, картинка начинает проявляться. Условия труда оставляют желать лучшего. 12−13 часов на ногах, присесть, постоять, заглянуть в телефон-нельзя. Обеденного перерыва длинною мин 60 минут (могу ошибаться, возможно больше) по трудовому договору-не соблюдаются. На обед у тебя есть максимум 15 минут, бегом-бегом и братец на работу. Каждый день нужно приходить на полчаса раньше, чтобы послушать на планерке, как все плохо и никто из присутствующих не работает (оказывается). По поводу работы на ветеринарной аптеке-отдельная тема. Без назначений врачей, без знания составов препаратов, без анамнеза питомцев, продаётся абы что. Желательно даже то, что нужно по плану месяца. Дорогие сотрудники, если вы это читаете, умоляю, когда к вам приходят и говорят «кошку/собаку рвёт, понос, что ей дать?» отвечайте, пожалуйста, что НУЖНО ИДТИ К врачу. Не занимайтесь самолечением чужих животных. Это может быть, что угодно: начиная от обычного отравления, заканчивая опасными инфекционными заболеваниями, эпидемиологического характера! Возвращаемся к продажам..Впихнуть даже не абы что, а товар, имеющий отношения с сетью магазина, принижая те товары, которые продавать «не надо». Эта беготня за показателями заставляет врать, лживо улыбаться покупателям…... Далее →

График, выплаты вовремя Далее →

Стали сокращать ставку (коэффициент), работы достаточно. Поставку прими, обьяснительные напиши, просмотри прогнозы выручки и средний чек, мотивируй продавать больше. Компанию интересует таварооборот, но не те кто приносит им прибыль. После февраля был огромный поток людей (огромные выручки) а зп не сдвинулось не на 1 рубль. Постоянно нужно продвигать товар компании (домоседы, грандин, велкис, авва, фармину, мурмикс и пр) не продал, нет премии. Животные плохие по здоровью бывают, лечим сами. [В.] работающих в аптеке, не так много (нет профильного образования у многих). Не приложил палец, отработал целый день бесплатно. Просрочки выкупали парой сами продавцы. Обед вроде 1 час положен, но тут максимум 30 мин, и кто не курит ходит ещё дополнительно на чай 15 мин. Управляющие все разные, поэтому ничего не могу сказать. В магазине плохие камеры, много слепых зон, так что кражи это норма. С каждым годом только хуже становится. Люди в магазине просто цари, а ты так холоп для них. Показатели и планы очень высокие, выполнить их в течении месяца не реально, и это понятно, чтоб лишние деньги не платить. Система обслуживания покупателя состоит из 5 пунктов, где нужно ещё работать с их возражением. Порой в магазине много стукачества наблюдается, мне на это... Далее →

Их вообще нет, кроме бесплатного кофе! Далее →

Компания очень жадная, как хотят так и платят! В марте был в ажиотаж не выплатили всю зарплату! Заплатили столько сколько сами по считали нужным! Зарплата все время меняется в процентах, по факту! На ногах по 12 часов, график плавающий, на поставках умираешь жесть! Далее →

Зарплата вовремя. Коллектив. Далее →

Нет повышения ЗП практически никогда. Обманули очень жёстко всех на деньги за март в апреле, когда были большие выручки. Сотрудникам, кто работал на износ в те дни, впахивал, приходил на работу на час-два раньше, чтобы все успеть, заплатили на 70% меньше за все дни отработанные в этот период. Этого никто никогда не забудет даже из тех, кто больше 3,5, 8 лет работает компании. Пощёчина знатная была, кулаком в морду буквально. Отключили «Мои финансы», ниже писали, типо обновляют сервис, а по сути чтобы никто не видел, сколько денег у него заберёт компания себе. Только ухмылка когда возникает слово «лояльность к компании» теперь у всех и тихая ненависть, хоть и молчат, даже у старичков. А магазины новые открываются, деньги на это есть. Каждый новый открытый магазин вызывает ещё больше отрицательных эмоций на фоне отсутствия повышения зарплаты. Всё думают, что и дальше так смогут снова повторить, чтобы не платить. Доверие потеряно к работадателю навсегда. А ещё придумали неплатить полностью смену, если ты забыл поставить палец на вход или на выход. Есть свидетели, сотрудники, с которыми работал бок о бок, есть записи видеокамер. Все равно день тебе полностью не оплатят. Незаконно... Далее →