Работа в ЭЙ ПИ ТРЕЙД: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЭЙ ПИ ТРЕЙД с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 17 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЭЙ ПИ ТРЕЙД. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЭЙ ПИ ТРЕЙД, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЭЙ ПИ ТРЕЙД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭЙ ПИ ТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭЙ ПИ ТРЕЙД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (17)

  • 28.02.2024 | Екатеринбург | Аналитик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ух, какие же клоуны проводят собеседования в отдел продаж Екатеринбурга. Таких клишированных, карикатурных собеседований с вопросами по типу: «Почему именно наша компания?», «Ваши достижения», «Кем видите себя через 5 лет?» и т.д., пожалуй, ни разу у меня ещё не было, чтобы все вопросы собрали вместе. Как будто попал в трэшовый фильм, где следующий шаг (вопрос) героя до смешного очевиден. Ну да, две хамоватые бабы смогли-таки прочитать по листочку список этих вопросов, только вот никто так уже собеседования не проводит, а они делали это на полном серьёзе. Просили посчитать формулу в Excel на крохотном экранчике телефона во время собеседования, видимо, тестового задания им было мало. Всячески пытались поддеть соискателя и показать своё превосходство. Про зарплату ни слова не обмолвились, зато про переработки и дополнительные обязанности, такие как заказ воды и канцелярии в офис, которые вообще-то не должны быть у аналитика, рассказывали несколько минут. Вывод: шарашкина контора, которая ищет низкооплачиваемых рабов в коллектив заносчивых людей с методами проведения собеседований 20-летней давности. Не тратьте своё время даже на отклик в данную компанию. Далее →
  • 04.03.2024 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Не удалось отметить Далее →
    ✗ Недостатки
    На первом этапе собеседования вас ждут вопросы от менеджера по персоналу аля «какой балл у вас был в дипломе?» и тому подобное. Менеджер явно устало повторяет одно и то же каждые полчаса, особо энтузиазма дальше продолжать общение нет, но я попробовала. Уточнив, что будет еще один этап собеседования с руководителем, мне в конце разговора сообщают, а еще сейчас на почту придёт 2 тестовых задания на время и анкета для безопасности. Никаких противоречий. По заданиям там один тест на уровень ай-кью, другой — математические задачи. Выполняем, заполняем анкету. И ждём неделю, пока у руководителей появится время с вами пообщаться. Звонит менеджер и сообщает, что собеседование будет включать в себя практическую часть, где вы будете онлайн перед всеми руководителями компании решать задачи, на вопрос, для чего это необходимо, отвечают, что таким образом можно проверить вашу логику. Вот интересно как. А если я иду на вакансию аналитика и не умею работать, допустим, в программе Эксель, вы это проверить не хотите? Или я буду вашим детям задачки по математике решать? Вы далеко не Гугл, Майкрософт или любая другая крутая компания, которая может себе позволить проводить такой отбор. Вы всего лишь дистрибьюторы, которые пытаются что-то корчить из себя. Я не участвую... Далее →
  • 02.03.2023 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, работает с известными брендами. Далее →
    ✗ Недостатки
    3 года назад разговаривал с менеджером по персоналу данной компании по поводу соискания должности тренинг-менеджера, задал ей вопрос: почему меня с огромным релевантным опытом вы даже на собеседование не пригласили, в то время как моего друга и коллегу с гораздо меньшим опытом и отсутствием опыта работы на данном сегменте рынка к участию допустили? С тех пор на все мои отклики отдел персонала автоматически нажимает «отказ». Недавно они сами мне признались, что они сделали у себя пометку, что я неуважительно отзывался о компании и своих коллегах (!)и т.п. Хотя я этому своему коллеге (который и мой хороший друг к тому же) еще тогда рассказал об этом разговоре, у него негатива ко мне нет, т.к. мои аргументы о нашем с ним опыте не означают моего к нему неуважения, разговор исключительно о критериях подбора кандидатов. Чушь полнейшая. Непорядочно и непрофессионально так относиться к кандидатам. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальник отдела логистики Четвертных [П.] устроил на складе настоящую помойку. Такого гадюшника при прежнем НОЛ не было. Стимулирует только одного самого непорядочного сотрудника [censored] М И за которым замечалось крысятничество. Одним словом процветает кумовство. Создал завал на складе, хапает контейнера один за одним ради своей выгоды. Доставка уезжает не полностью, стоит по несколько дней. Управляющий филиалом похоже ослеп кого он держит на должности НОЛ. Ну, а про режим работы 12−16 часов и говорить нестоит. Далее →
  • 20.11.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Чистый тёплый склад. Есть раздевалки и столовая. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже если ты не подходишь обратной связи нет и не будет! Но это ещё цветочки. Летом добираться до работы в сухую погоду ещё ничего, НО после дождя, весной и осенью добраться туда без помощи трактора невозможно! Освещения когда идёшь на работу или поздно вечером с работы тоже нет, так что добраться чистыми до остановки даже не надейтесь! Далее →
  • 11.07.2022 | Чита
    ✓ Преимущества
    Не нашёл Далее →
    ✗ Недостатки
    За две недели прошёл три собеседования, на финальном собеседовании обещали в течение двух дней дать обратную связь. Как сказал HR « мы вам обязательно позвоним и дадим ОС». Прошла неделя не в месенджер не в эл. почту не по телефону информации не было! Очень интересный подход к кандидатам на финальной стадии, человек две недели из-за того, что руководство было занято и собеседование переносилось ждал и в итоге даже смс сложно отправить?! Это просто верх не профессионализма и антиреклама компании. Если вы забиваете на пусть и не подходящих кандидатов, но живущих и работающих в нашем маленьком городе, то какое доверие будет к вам от соискателей? Если люди уровня HR и Териториальный менеджер обещают и не делают о каких тогда дальнейших трудовых открытых отношениях может идти речь?! И это Читинский филиал. Далее →
  • 22.04.2022 | Иркутск
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП. Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Хочу рассказать о проблемах ново ленинского склада в Иркутске. Не понимаю куда смотрит выше стоящее начальство. Как только пришел [И.] Д. И и [Д.] [С.] стало не возможно работать. Говорят, а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке, собирают товар и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать товар. Требуют выполнять норму, работать по 15 часов, платить не хотят, а начальство за это получает премию) и сейчас в данный момент нач. смены ([В.] Д. А) вытаскивал товар с подельником, а начальство [Д.] [С.] и [Д.] [И.] прикрывают его. Попросили его уволиться, а второго даже не ищут. На складе полный бардак. заливают в уши, народ успокаивают, а по факту все по одному.обычные работники платят за это! Народ бежит со склада, а они набираю с «работы просто» и из-за кого мы должны платить недостачу? Товар выносят со склада, а деньги переводят Дине [С.] Далее →
  • 10.12.2021 | Красноярск | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что при предварительном собеседовании с отделом кадров (Омск), у меня сложилось благоприятное отношении об организации, но потом: Стоило мне зайти на кпп, где меня встретил охранник статуированными руками, который в панибратской форме начал мне тыкать и лезть в душу, мол зачем я сюда вообще пришел??? начал хамить итд.. Отправил его подальше и решил придти завтра, когда он сменится. Но на завтра было уже другое кинл, а именно: Добрый день! Очень жаль, что в такой организации, работают столь недолекие люди, как судиловская. Вывод об этом, модно сделать, как с информационной доски на кпп об ограничительных мерах, где на бланках сторонних организациях, данная мадам, тупо ставит печать завсклада. Этим и уведомляет, о своем ознакомлении с информацией. Обозвав меня вчерашим дебоширом, общатся с такой недолекой персоной, а тем более работать не вызвало у меня не малейшего желания. Рекомендую, взять в помощь на должность комплектовщиков, охранников фирмы Оберег, которым она полностью доверяет и сочувствует им,… Налтцо, тесные и благоприятные отношения с охраной, коим она полностью доверяет… А я увидел, бывшего зека, с татуироваными руеами, который в силу своих, социальных обид и невзгод в своей недолекой жизни в местах л/с — пытается... Далее →
  • 19.10.2021 | Хабаровск
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, Соц пакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем привет! Отзыв касается складского комплекса Эй Пи Трейда, а именно склада на [Д.] 2а (Логистерра). Поработав на этом складе, можно сказать одно, не советую туда идти пока там управляет [В.] В. Н. Для этого человека люди пустое место, к мнению людей не прислушивается, гнёт свою линию, если сказать что-то против так это всё, выслушаешь много чего «хорошего». Людей работающих по договору 8 часов, заставляет работать по 12 и более часов. Так же не умеет наладить рабочий процесс, в следствии виноваты все кроме него Далее →
  • 02.10.2021 | Хабаровск
    ✓ Преимущества
    Белая зп, коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в отделе продаж несколько лет, если умеешь грамотно отвечать на вопрос почему мало продал (а ты всегда будешь мало продавать) и ты фанатик сектант то да тебе там понравится и ты сделаешь карьеру быстро. Я не понимал руководство как можно быть такими вредными, может они под колёсами работают или как я не знаю. Девиз компании все агенты, супервайзеры и тд это собаки которых нужно почаще взбадривать. Если ушёл домой в 7 то это очень повезло. Не советую. если собрались работать в продажах идите лучше в какую-нибудь местную небольшую компанию. Далее →
  • 22.04.2021 | Хабаровск
    Весь недостаток складского комплекса это нск [В.] и его преспешники, которых учат душить и всячески гнобить коллектив. Отношение к людям потребительское, не нравится, вон дверь, она открыта. Если есть свое мнение, то ты враг номер 1. Отборщики работают в ночную смену по 12−14 часов и это считается нормой. Нск врет нагло управленцам, что все хорошо. А на проверках не дает сказать слово, как есть на самом деле либо перебивает. Вообщем, контора теряет имидж, из-за таких выполняющих обязанности нск, не платящих недостачу со всеми, но имеющих доступ к вывозу товара со склада. Далее →
  • 25.01.2021 | Чита | сборщик-комплектовщик
    Стажировался 2 недели. Итак пришел на должность администратора wms. Изучал работу склада с низов. Все было хорошо до одного момента. Закончил смену в 23.00 звоню завсклада по поводу такси, на что он отказался вызывать, заставлял остаться работать до утра, мол аврал ничего не успеваем. Склад новый, только входит в работу коллектив старый, достался от предыдущей организации. Начальник склада, как и старший смены 2 никакущих и лишних элемента в этой системе. Старший тупо отсиживается в кабенете подлизываясь к начальству и пялясь в монитор, сколько товара осталось собрать, на склад выходит опять же под пинки начальства. Завсклада обычный мужик, умеющий поорать и которому на все плевать — паллеты с товарам в проходах, мусор повсюду, ему пофиг. Ни одного не видел с тсд, даже не знают как им пользоваться. Завсклада может прийти с похмелья и отлеживаться в раздевалке, а старший постоянно опаздывает, идиллия одним словом. Написал [Е.] Зарубину, который меня собеседовал, на мой вопрос почему я должен выходить сборщиком в ночь, промямлил что мои ценности не совпадают с ценностями компании, предложил уволиться и добавил в игнор, видимо получил сильную душевную травму по ценностям. Что это за античеловеческие ценности противоречащие законам РФ и трудовому кодексу? Далее →
  • 06.07.2020 | Хабаровск
    Как бывший сотрудник проработавший долгое время, хочу сообщить следующие — Все кто захочет пойти работать на склад ИЛС или ПГ в то время, когда там есть НСК [В.] и УФ [Д.], то знайте, работа по 12−14 часов без дополнительной мотивации вам обеспечена, так же вам обеспечена очень низкая ЗП, так как после переезда на новый склад увеличился пробег по складу, а стоимость ПИКа (основная скажем так валюта склада) осталась неизменна, хотя его стоимость напрямую зависит от пробега. Так же у Царя НСК [В.] есть свои любимчики, которые за радость на вас настучат за то, что вы работаете 14 часов и позволили себе пойти попить чай. Хотя что там 14 часов, как-то было пару раз когда ночная смена вышла в 12 часов дня и ушла в 07 утра, а НСК ещё там возмущался мол на складе не убрали, вообщем пока есть в руководстве эти люди, то оптимизация склада, а именно всевозможные попытки свести ЗП сотрудников к минимуму, а добавить работы, будет всегда, + плюс ещё будут потыкать что это всё включено в стоимость ПИКа. И ясно одно, чем дальше, тем хуже. Надеюсь все старенькие сотрудники уволятся и найдут себе нормальную работу, где соблюдают... Далее →
  • 04.12.2019 | Хабаровск
    Людей не ценят. Несмотря на ставку на новомодный эмоциональный интеллект и команду, текучка в компании высокая. (я говорю о реальном положении дел, а не о красивых цифрах отчетов). И да, отчеты «корректируются» в показателях в зависимости от необходимости. При трудоустройстве оговаривают одни условия, по факту работы ты получаешь совсем другие. Объем задач идет несоизмеримый с з.п. Пытаются работать по системе Хаббарда, но не очень получается. Как, кто и на каком основании оценивает смарт это задача или не смарт, на сколько она выполнена? Да фиг его знает, не задавай неудобные вопросы. Работаешь на износ, а по факту, ты плохой и должен благодарить небеса, что тебе дали поработать в такой крутой компании. Кстати, о крутости, масштабах и нереальности конторы тебе напоминают ежедневно, чтобы не забывал гордиться. (при этом могут принизить твой прошлый опыт работы как несущественный, а компанию в который ты работал обозвать «деревней» дословно от директора по персоналу) Документооборот хуже чем в «Рогах и копытах». Создается впечатление что люди (от [Т.] до склада) больше делают вид, чем реально работают. Трудовые договоры заключают с нарушениями, при большом желании можно упереться рогом и устроить им встречу с инспекцией труда. У меня такого желания не было. Хотела поскорее уйти и все. И да, уходят все с одним... Далее →
  • С апреля 2018 у всего склада урезали зарплату причем процентов на 15–30 в зависимости от должности. Контроля ни какого из-за этого большая инвентаризация прилитает. Коллектив сплошные … из-за этого работа тормозится и каждый другу палки в колеса вставляет. График не нормированный порой приходится работать по 12 часов или без выходных, компенсация ни о чем. Заявление я уже написал со мной еще человек 5, избегайте складские вакансии и перед устройством общайтесь с персоналом склада для уточнения актуальной хп и условий. Далее →
  • 23.08.2019 | Хабаровск
    Отсутствие ценности, сотрудников, отсутствие в руководстве профессионалов, одни офисные воротнички без понимания как нужно продавать, их знания ограничены книжками, полное отсутствие связи с реальностью. Режут зарплату показателями которые невыполнимы как для сотрудника так и для клиента. Неугодных адекватных профессионалов прожимают на увольнение, в хабаровске пора чистить руководство, люди ничего общего не имеющие с продажами, кроме теории и книжек ничего не знающие. На агентов скидывают всю работу, логистика рулит продажами. Компания катиться в яму. П.с. положительные отзывы пишут либо боты либо эти теоретики. Далее →
  • 04.06.2019 | Хабаровск
    Отсутствие ценности, сотрудников, отсутствие в руководстве профессионалов, одни офисные воротнички ьез понимания как нужно продавать, их знания ограничены книжками, полное отсутсвие связи с реальностью. Режут зарплату показателями которые невыполнимы как для сотрудника так и для клиента. Неугодных адекватных профессионалов прожимают на увольнение, в хабаровске пора чистить руководство, люди ничего общего не имеющие с продажами, кроме теории и книжек ничего не знающие. На гентов скидывают всю работу, логистика рулит продажами..Компания катиться в яму. П.с. положительные отзывы пишут либо боты либо эти теоретики. Далее →