Работа в ЭКСИОН: отзывы сотрудников

3. Программа — отдельная сказка. Постоянно тормозит, не запускается, вылетает, тупит. И как назло тогда, когда у тебя куча людей. Дорогой Эксион, у вас есть средства открывать в городе все новые и новые точки. Так найдите же возможность наладить работу вашей программы, ведь без нее продавцы не могут ни оценить телефон, ни заключить нормально договор! Люди нервничают, продавец нервничает и настрачивает в вайбер с мольбами другим продавцам оценить телефон. А выговор за медленное обслуживание получает потом продавец, вот только вина это только ваша, а не продавца. 4. Материальная ответственность. Тут все понятно, ты сидишь на этой точке один, соответственно сам и несешь ответственность за кассу и товар. Что НЕ понравилось. Излишек из кассы ты должен сам бегать и переводить начальству. Не успел, не было возможности? Блокировка зп. Я однажды потеряла свою карточку, и пока ее восстанавливала, выдача зп мне была заблокирована. Навстречу мне конечно никто не пошел. Отдельно стоит сказать о том, что уходя с работы, последнее что хочется это таскаться вечером по улицам с чужими деньгами в КАРМАНЕ и постоянно за это переживать. Если же тебе сказали перевести деньги на какую-то точку, то срывайся, бери перерыв и беги переводить. То же самое с разменом. И пофиг что ты тратишь на это время обеденного перерыва (тебе дается... Далее →

Сбежала с данной конторы, что пятки сверкали. Так после увольнения негатив на этом не закончился, админ написал мне оскорбительное сообщение. Но обо всем по порядку. Пришла на собеседование. Как уже указал другой пользователь — при собеседовании вас снимают на видео, где нужно показать, как я понимаю, свое умение общаться и умение продавать. Малоприятное собеседование, мягко говоря. Окей, все же мне перезвонили, пригласили на стажировку. Обучение естественно не оплачивается. За 4−5 дней вам нужно запомнить огромный объем информации. Кстати, одним только продавцом вы работать не будете. Вы будете ещё и скупщиком, и причем скупать будете намного чаще, чем продавать. Идём дальше. Со стороны в первый день стажировки может показаться, что ничего сложного, главное, все запомнить как и что делать, ничего ни с чем не спутать. Но на деле не тут-то было. Заявленного четырехдневного обучения по факту крайне мало, чтобы успеть запомнить, отточить и применить на практике всю имеющуюся информацию, а ее очень, ОЧЕНЬ много. И для человека, не разбирающегося идеально в сотовых телефонах, в планшетах, в аксессуарах, не имеющего опыта работы с документами, а тем более со сложными клиентами (а они тут как правило только такие), эта работа просто вынесет мозг и доведет до нервного срыва.... Далее →

У любой компании бывают и плюсы, и минусы. Проработала в компании около года. Жесткий график, но большая продолжительность дня компенсируется часовым перерывом, когда захочешь ты и достойной оплатой труда. Меня не спрашивали конечно хочу ли я переходить на проценты, просто Олеся позвонила и сказала, что у меня средняя зп в день намного больше оклада и лучше будет перейти на проценты. Так что тут скорее помогли, чем обидели. Бывают конечно клиенты под чем-то, но тут нет вины руководства. Категория клиентов такая у скупок. Проверяющие в основном адекватные люди. Один раз всего лишь, я считаю, меня наказали нечестно. Был случай, когда проверяющий сказал, что не увидел у меня имени, потому что было мелко напечатано. Меня заблокировали за это на 5 дней. Имя было написано на весь бэйдж, видимо проблемы со зрением у проверяющего были. Самыми большими минусами выделю отсутствие туалета и работников офиса. Был случай когда Ирина звонила и хотела узнать по поводу какого-то дефекта который указали на сайте, у меня стоял клиент, я сказала что занята т.к разговаривать при клиенте не разрешают. На что услышала, что если я не перезвоню в течении 5 минут, то она поставит мне удержание в зп. Я пожаловалась руководству,... Далее →

Про 800 рублей в день — это как повезет. Если переведут на проценты от продаж, то будете и 400−500 зарабатывать. Пример, на остановке м-н Байкальский продажи плохие, а продавцы на процентах. Иногда 400 рублей выходит, иногда 1000. Если посчитать всю зарплату за месяц, то в день в среднем 700 рублей выходит. И никто до 800 не доплатит. Но в комментариях компания конечно же будет отнекиваться и говорить, что они не обманывают. Они не обманывают, а просто говорят поднимать продажи. Соглашусь с предыдущими отзывами, офис вообще не понятно для чего нужен. Наверное только чтобы деньги требовать перевести. Смену никогда не найдут, говорят «сами ищите». Администратор только адекватный человек. Зря платят деньги только офису когда проблемы можно решить только через Олесю. Личной мой опыт работы с офисом: когда только пришла меня повезли принимать точку, никто не объяснил, что нужно проверять ростест под крышкой. Приняли так, девушка из офиса тоже не сказала об этом, хотя она должна помогать принимать товар. Когда меня пришла менять сменщица, она указала, что нет ростеста. Продавец который принимал такой телефон был проходом на этой точке. Ирина из офиса сказала, что она не обязана мне помогать принимать и что-то объяснять, так что... Далее →

Ужасная компания! Обман начиная с условий оплаты. рассылают резюме всем подряд. Собеседование записывают на камеру. Все очень глупо, затем директор просматривает записи и отбирает кандидатов. Говорят что в любом случаи перезвонят, но соответственно перезванивают только «подходящим» на должность. В объявление пишут, что требуется продавец-консультант на цифровую технику. На самом деле это СКУПКА! Условия работы никакие! График не нормированный. Завлекают словами о том, что нет стажировок, испытательных сроков, это вранье! Будите учиться, и еще раз учиться! Постоянные тайные покупатели, затем экзамены! Обучение не оплачивается! Хотя работаете вы полный рабочий день! И не важно сдадите вы экзамен или нет. Просто используют людей. ЗП копейки! Большая матерьальная ответсвенность. Вся недостача вешается на сотрудника! Контингент не самый лучший- алкаши и наркоманы, бывают и приличные люди, но редко. Не советую устраиваться туда на работу- пожалеете!!! Далее →