ЭЛЕКТРОНИНВЕСТ: отзывы сотрудников в Зеленограде

столовая, рабочий коллектив. Далее →

Компания в целом бы и хорошая, но есть большие минусы. Генеральный директор не разбирается в людях, он слушает только тех людей, которые там проработали много времени, поэтому делает поспешные выводы, и увольняет подчиненных без разбора ситуации, испытательные сроки вообще даже близко не выдерживаются, проработал в данной организации полтора месяца, разобрался в полном ее ключе. Начнем с плюсов «дешевые обеды 150 рублей + 150 за тебя платит предприятие, шведский стол, готовят вкусно»,"стабильная белая зарплата». Перейдем к минусам Недостаток кадров. Доносы генеральному от отдела закупок, складского персонала, отдела продаж, и бухгалтерии. Некомпетентность руководства, мертвая настройка производства, так как смена начальников участков, почти каждый месяц, образуется провалы с планом, планового бюро вообще нет, начальника производства тоже. Человек под названием Генеральный директор не хочет проникать не в одну ситуацию, не дает новым начальникам сработаться в коллективе, ужасное составление планового задания (точнее полное отсутствие его), так как отдела ПДО даже не существует, плановым заданием занимается отдел закупок, который ничего не понимает, что нужно выпускать, он просто кидает все подряд в план месяца без разбора, на заявки покупателей. У Отдела продаж нет четкого плана по месяцам, работают с колес,... Далее →

Новое построенное здание, новая мебель Далее →

Отношение к работникам начиная от специалистов и заканчивая руководством — отвратительное. Не ценят людей. Прощаются со специалистами в один день, просто по причине личной не приязни. Директор и две его дочери — это отдельный разговор. самодуры! таких еще поискать. Так же к их прихвостням можно отнести Главного бухгалтера — [Ш.] Е.Ю. (если ей человек не нравится) она сожрет сама или будет капать директору. Как специалист она тоже так себе. Работая много лет в компании до сих пор не знает как вести раздельный учет… В общем не контора, а сплошной гадюшник. Никому не советую работать в столь неблагоприятной обстановке! Далее →

Столовая Далее →

Гиблое место в отделе закупок. Заместитель генерального по коммерческим вопросам- редкая психопатка. Пользуясь своим положением, как Метла, выгоняет и выметает всех незнакомых ей. Орет, подставляет, Вторая, Тетерник, делает вид, что все хорошо. Ноль карьерного роста! Только подружки [К.] Браво! Далее →

1. З/п + возможно премия на отдел от 10−40% 2. Пятница сокращённый рабочий день, до 15.45 3. Водитель в отделе закупок, возможность доехать с работы до дома (корпоративный транспорт) 4. Оснащённое рабочее место 5. Чисто как в самом офисе так и в компании Далее →

1. Не тратьте время, свои силы и нервы и здоровье, в данном месте работе, в компании ГК АО «Электронивест" 2. Трудовой договор, он содержит не оклад и возможно премию, а тарифная ставка, на момент моей работы в компании она составляла 298.9р. ×8 (часов) ×21(дней отработанных в месяце)  3. Нет ДМС 4. Нет подарков для детей сотрудников до 17 лет на новый год, нет подарков к дню рождения, нет подарков к 8 марта, и 23 февраля 5. Нервотрёпка на рабочем месте прям стабильно ;) 6.Неуравновешенная руководитель отдела закупок 7. Нет столовой 8. Нет медицинского кабинета 9. Нет медицинского осмотра сотрудников 10. В отделе закупок очень шумно, сосредоточиться на работе крайне тяжело, целый день разговоры коллег, бубнеж коллег, сплетни, обсуждение коллег со своего отдела и отдела смежного, маты, постоянный шум в отделе 11. Крайне не здоровая атмосфера по отношению к новым сотрудникам 12. На дворе 21 век, компания работает по принципу и стандартам СССР 13. Пропускная система, если опоздал-штраф 14. В отделе закупок нужно быть фрейлиной Тетерник, а чтобы стать фрейлиной то нужно будет обязательно лебезить перед Тетерник, обсуждать коллег со смежных отделов, всячески потакать Тетерник, сплетничать, плескити козни, всячески унижать людей — коллег, интриги, скандалы, вот если все это Вам нравится то добро пожаловать... Далее →

Добрый день! [К.] о компании ГК АО «Электронинвест» Уважаемый соискатель. Плюсы! Белая з/п в размере 50.000р. до ндфл, то есть на руки где-то 43.500р., возможна премия на отдел в размере от 10−40% к окладу, далее в договоре не будет прописан оклад и премия, а будет хитро и с точки зрения руководство выгодно указано для них, тариф т.е. 298.6р., по факту обработки, т.е. тариф 298.6×8(часы)×21(дни)= 50164, 8 -13% и если на отдел распределили премию то от 10% до 40% Тетерник О.С. (начальник отдела закупок) утверждала что премия на отдел закупок 40% (закрытие года). Режим дня с 8−17, обед 45мин, пятница сокращённый день до 15.45 но обычно выходишь с работы в 16.00 Водитель в отделе закупок т.е. обратно с работы развозит водитель, но не всегда, хорошо оснащённое рабочее место т.е. относительно новый комп, стул инет, и прочее. Кофемашина, но кофе нужно покупать самой т.к. компания наверное живёт в СССР, и не знает что кофе и прочее вкусняшки закупаются за счёт работодателя, а в отделе закупок там принято :) все покупают за свой счёт и пафосно это всё выкладывают. Из плюсов это все. А теперь минусы:) Далее →

Добрый день! Уважаемый соискатель, опять же повторюсь отзыв о компании ГК АО «Электронинвест» прежде чем устроится в отдет закупок на должность Менеджер по закупкам, взвесь все за и против, сложная атмосфера в коллективе, а точнее сказать никакая, плетение интриг, разговоры за спиной человека, за спиной я подчеркну не в глаза, в глазки сказать человеку видимо трудно и сыкотно, так проще всего сказать, далее разговоры на целый рабочий день про коллег со смежных отделов, грубо говоря полностью проехаться по человеку начиная с внешности заканчивая работоспособностью обсуждаемого человека затем обсуждать исключительность «отдела закупок» считать себя самыми умными и прям такими преданными работе я пишу и описываю ситуацию с которой увы, и ах, вам предстоит столкнутся, и я столкнулась, и мне данная ситуация оказалось неприемлема, далее в отделе закупок громкое обсуждение любых тем, независимо на рабочие или так про между прочим темы, в отделе закупок очень шумно, присутствуют маты, бубнеж коллег, причем всех одновременно, разговоры по телефону, склоки, разношерстные разговоры, и капанье на нервы. Во время работы очень трудно сосредоточится когда все в отделе начинают галдеть, тишина для данных дам незнакома. Теперь о коллективе Начальник отдела закупок Тетерник... Далее →