Специалист контакт-центра в ЭТАЖИ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Специалист контакт-центра компании ЭТАЖИ? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Специалист контакт-центра в ЭТАЖИ

Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ КОНТАКТ-ЦЕНТРА в ЭТАЖИ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ КОНТАКТ-ЦЕНТРА (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ КОНТАКТ-ЦЕНТРА в ЭТАЖИ?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 35000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 15.12.2023 ТулаСпециалист контакт-центра💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    коллектив (и то, с очень большой натяжкой, в компании из нормальных пару человек работает от силы) Далее →
    ✗ Недостатки
    -огромные объемы работы, не соответствующие вашей заработной плате, о которых никто не расскажет вам на собеседовании. -рабочее место: сидеть в компании шестерых человек, которые ржут и обсуждают свои личные темы, не понижая голос и не заботясь о том, что вы ничего не слышите, и клиенты слышат постоянный смех и обсуждения на фоне. -нет никакой кухни. На 200 человек в компании один стол и шесть стульев. -будете отвечать за чужие косяки: если кто-то один постоянно ошибается, получать будете и вы. -несправедливость на каждом шагу: кто-то делает по 50 звонков в день, потому что подружка руководителя, а вы будете делать 300, по 600 за два дня смены. вас будут нагружать работой и прозвонами практически постоянно. кто-то может спокойно уйти на больничный, а вы будете сидеть с температурой под 38, и вас даже на час пораньше не отпустят. кому-то будут собирать деньги на похороны, а вас даже не отпустят на полный день, и после кладбища придётся ехать прямиком на работу. доходит до абсурда: пока была в отпуске, даже стол большой забрали и отдали подружке руководителя, а нам дали крохотный, хотя его можно было также приставить к нашему и просто поставить рядом, ничего не меняя. -никто даже имени вашего знать не будет. в компании есть так называемые топы, будьте... Далее →