Работа в ЮНИКС: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ЮНИКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 21 отзыв бывших сотрудников про ЮНИКС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

21

Зарплаты

1

Проверок трудовой инспекций

2

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЮНИКС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЮНИКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЮНИКС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЮНИКС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (21)

  • 10.03.2024 | Туапсе | Инженер
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Оплачивают проезд на работу, дают 5тысяч на жилье, служебный транспорт на работу, Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, хочу поделиться со всеми о работе в строительной компании Юникс, юридический адрес в России, но основной офис в Белоруссии. Набор сотрудников ведётся из многих городов России и Белоруссии, так как многие наслышаны и сами попробовали, то в организации дефицит рабочих. Компания существует довольно долго с начала 2000-х. Раньше уровень зарплат был достойным и специалистов было достаточно. В настоящее время всё изменилось: зарплата хоть и белая, вся на карточку Сбербанка, но только 20 т официально платят по договору, а остальные 90 т — это премия, в полном объёме мало кто видит, её вычитают нарядами (говорят, что плохо работаешь, нет 100% выработки, трудовая инспекция (парни в чёрном) выписывают штрафы за разные вещи (нет сигнального жилета при работе с краном, а удостоверение стропальщика имеется при себе, но они его даже не смотрят, пошёл на перекур на пару минут раньше или вернулся позже, если на площадке посмотрел в телефон, не пристегнулся страховочным ремнём, стоишь или присел на рабочем месте в рабочее время (должен всю смену 10 часов работать как машина). Режим от звонка до звонка, и ТЫ ВСЕМ должен. Если получишь 70 т, то это будет здорово, но после трудоустройства всю сумму увидишь только через 2 месяца, и она выплачивается... Далее →
  • 09.07.2023 | Кириши | it-специалист
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший, вдумчивый. Работа интересная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал офисным сотрудником 4 месяца. Сказал, что увольняюсь за 2 недели, как положено, передал всю работу. Но политика компании диктует не выплачивать премию, хотя она большая часть получки. Короче, кинули на деньги. Внимательнее к этой компании. Далее →
  • 27.04.2023 | Туапсе | Плотник 5 разряд
    ✓ Преимущества
    Проезд, проживание за счет «ЮНИКСА». На работу и с работы возят. Командировочные на питание. Если выработка есть, то хорошая з.п. Если идут дожди, то простой (оплачивают, но меньше) Далее →
    ✗ Недостатки
    Заказчик «Роснефть» .Трудовая инспекция трясет на алкоголь, соблюдение правил. Долго идет заход на обьект, когда первый раз устраиваешься. Но потом уже приезжаешь и все работаешь без вопросом. Далее →
  • 06.04.2023 | Туапсе | монтажник тт 6 разряда
    Один большой недостаток. При устройстве обещают одно, а по факту зп режут. Якобы КТВ маленький, давали по 2 стыка 530 каждую смену им мало. Заставляют делать ремонты за предыдущей фирмой, а это в процентов ку не идёт. Отношение к роботягам наплевательское, ищат любую возможность наказать на деньги. Перед новым годом сказали что КТУ будет маленький, начали узноваь почему? Ответ убил, начальству на премию и корпоротив. Вобщем при обещанных 124 тр в месяц получал не больше 95. Обещали 400р суточные я не увидел их, наверное начальство не доедет и суточные идут им. ТЕМ КТО думает устраиваться СКАЖУ ТАК «подумайте хорошо» к работникам отношение как к расходному материалу. Далее →
  • 30.01.2023 | Туапсе | монтажник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мое знакомство с Юникс: позвонили, пригласили на работу, приехал и тут понеслось… Никто ничего не знает… Приехал в Туапсе отправили на мед комиссию, прошёл мед.ком. и пришёл в кадры на оформление, вот это аттракцион, первое что мне сказали: пусть ждёт… я простоял на улице часа три и после этого начали оформлять, что подписывал даже не дали почитать, подсовывают и сразу заби рают, на мой вопрос: где мой трудовой договор? Был дан ответ: Вот выйдешь на завод, тогда и отдадим… Это вообще законно? В кадрах подсовывают договора подписывать и на руки не отдают…Я спросил про зп, сколько прописано в тр.договоре и когда платят и обалдел от ответа…Начальник кадров (как я понял) ответила..цитата: А нах..й вы сюда едите если даже не знаете сколько получать будете? А теперь мой вопрос руководству: зачем вы нас сюда приглашаете? У них там в юниксе рабочие люди вообще ни что… рядом стояли узбеки, тоже часа 2 и просили регистрацию (короче им конечно хуже чем мне, без регистрации ходить). Потом я ждал пропуск сидя дома ещё 2 недели (сразу говорю ничего не оплачивается и ваша вахта начнётся с момента когда на завод выйдите, пацаны сказали… задержки ЗП… Короче приехал ни с чем и уехал... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Н Е Т! Далее →
    ✗ Недостатки
    Я подал заявку на рассмотрение. На монтажника тт. Рассмотрели на мастера смр. Собрался приехал за свой счёт. По приезду пытался связаться с людьми отвечающие за заселение. Ни кто не ответил. Звонил в течении 10ти часов. Пришлось самому снять себе квартиру. Пробыл в Туапсе 2 полных дня. Писал и звонил всем кто меня пригласили. Но увы. Ни кому не советую связаться. С двумя чемоданами.в одном кастрюльки тарелки сковородки так как там нужно будет вам самому себе готовить. И чемодан с вещами. Не связывайтесь Далее →
  • 06.07.2022 | Туапсе | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Доброго дня! Пишу отзыв, так как пишут только плохое, те кого выгнали за проф. непригодность или пьянство. ТАК ВОТ: Строительная компания «ЮНИКС»-это российская компания. Уже 20 лет как. Юридический адрес: Россия, 187110, Ленинградская область, г. Кириши, шоссе Энтузиастов, дом 22. ИНН 770 550 6818 Один из учредителей Белорус, поэтому имеем представительство в том числе и в РБ. Про « БЕЛОРУССКОЕ КУМОВСТВО» хочу Вам дать процентное соотношение работающих в нашей компании людей: ВСЕГО 3186 человек Россияне — 46% Узбекистан -29% Белорусы -13% Казахстан –7% Кыргыстан –4% Таджикистан -1% Наша компания является интернациональной, мы с равным уважением относимся ко всем национальностям и конфессиям. КРОМЕ АЛКОГОЛИКОВ, ПРОГУЛЬЩИКОВ, ЛОДЫРЕЙ И ДЕБОШИРОВ ЛЮБОЙ НАЦИОНАЛЬНОСТИ. Работа вахтовым методом, вахта 56/18 и 90/30. Эти 56 или 90 дней вы работаете в режиме 6-ти дневной рабочей недели, с понедельника по пятницу 10-ти часовой рабочий день, в субботу 8-ми часовой рабочий день, воскресенье выходной. Затем на 18 или 30 дней вы уезжаете на перевахтовку. Для работников компании осуществляется компенсация проезда поездом (плацкард) до 2000 км. А свыше 2000 км. оплачиваем самолет эконом класс. Что касается ИТР специалистов, то купе или самолет. Проезд на своем транспорте (автомобиль) мы не оплачиваем. Проживание, спец. одежда за счет компании. Единственный момент, первый билет вы приобретаете изначально за собственные деньги... Далее →
    ✗ Недостатки
    выгоняют алкоголиков, прогульщиков, лодырей И дебоширов ЛЮБОЙ национальности. Жарко работать в туапсе. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Из положительного: Доставка на рабочее место (я бы сказал больше вынужденачя мера) Условия проживания. вовремя выплаты зп. (но, все чаще стали задерживать, и это очень напрягает) на этом всё,… Далее →
    ✗ Недостатки
    Такое ощущение, что руководство (владельцы, (руководсту давно на нее плевать))компании слепое… хотя жаль… чувствуется былая мощь… Компания доживает свое, если владельцы не проснутся еще чуть-чуть и приехали…  1. Самое страшное.. это рабочие: полностью, почти все, это азиаты и прочие лица кавказких национальностей У первых стоит задача уе..ть инструмент, почитать намаз, создавать видемость работы (полные неучи и нулевой квалификации) и проконтралировать, чтоб прораб в табеле отметил, на этом все… у вторых (лиц кавказкой национальности) просто «понятия не позволяют работать». (если не сменят контингент, то уйдут ко дну… второй тормоз это жудкая бюрократия которую развел начальник охраны [Д.] далее по тексту Д.Г.) иногда люди стоят ничего не делают по несколько дней так как выписать со склада и привезти на объект это целый «квэст» Д.Г упорно создает вид, что беспокоится о имуществе копании, хотя по факту наносит своей деятельностью колосальные убытки … Система оплаты труда Производителям работ… отдельная тема.. привязка зп к нарядам, и оплата труда от выработки бригады…это утопия… (это систематическая ошибка которая приведет к опасным последствиям) система построена... Далее →
  • 29.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Глупая правду говорит Далее →
    ✗ Недостатки
    Разговаривал с девушкой, она глупая, всё мне рассказала. Главное, правильно вопросы задавайте! На бумаге напишите сначало если что. Вобщем приезжаете на объект в Анапу, засвой счёт. 2 недели не платят суточные — это прикол для [censored] Я спросил у неё: «Всмысле суточные не платят 2 недели?». Она говорит:"Приезжайте с деньгами». Я офигел)))). Спрашиваю:"Дак значит, что бы у вас поработать, я должен где-то ещё поработать, что бы деньги были, что бы у вас начать работать?». Она говорит :"Да». Я ржал… Пока её не уволили, разведите её на разговор. НЕ советую фирму, текучка И враньё. УДАЧИ Далее →
  • Мой опыт работы в Юникс. (Юникс занимается строительством, зарегистрирован в РФ, но хозяева белорусы и живут в Минске.) Искал себе работу специалистом с высшим образованием в Минске в 2021 г. Нашел вакансии в минском офисе Юникса. Пригласили на собеседование и сразу начали уговаривать поехать работать в Усть-Лугу в РФ на строительство завода в порту. Все красиво расписывали. Обещали хорошую зарплату -75 000, билет купить на самолет, бесплатное жилье. После раздумий решил согласиться. Вдруг оказалось что билет на самолет дорого стоит. Нужно покупать билет на поезд, да и то за свой счет. Правда деньги обещали вернуть. Ну хорошо. Купил билет поехал. Оказалось что жилье будет в г. Кингисеппе в 75 км от места работы. Отдел кадров расположен в Кингисеппе. Находится в старом раздолбанном здании по соседству с детским кружком. Уже это насторожило. В отделе кадров работают почти без опыта сотрудники которые ничего толком знают. Ни на какие вопросы ответить не могут. Тут начались 7 кругов ада. Нет что бы сразу сказать какие документы нужно получить, так отправили на медкомиссию, где сумашедшие очереди. За 3 дня прошел ее кое-как. Прихожу в отдел кадров, а мне говорят через час обед, мы не успеем оформить. Прихожу после обеда оформляться, а мне говорят что нужно пойти... Далее →
  • 03.07.2021 | Кириши | ведущий специалист | ЗП: 60000
    Никому не советую. Текучка большая. Контора застряла в совке. Работает по принципу я начальник, ты дурак. Могут и по морде дать не за что. Вы всегда и во всем будете виноваты, даже если от вас ничего не зависит. Постоянный стрес и нервотрепка.махинации и приписки. Рабочие в основном узбеки и киргизы. Там на них молятся. А славянам там делать нечего. ИТР таким какпрораб, начальник отдела, делопроизводитель, экономист, снабженец, и др. Не советую там работать. Будут драть каждыйдень за все. Особо не советую в Усть-лугу. Там руководиткгбшник и мент. Только орать умеют и кидаться биться. Дорога кажды день наработусработы будет занимать до 3 часов. ТАК чторабота с утра и доночи. Часть пути по грунтовой дороге. Автобусы старые развалюхи. Когдабудут заманиватьбудут обещать золотые горы. А потом придется устраиваться на работу 2 недели и еще месяц ждать зарплаты. И не факт что заплатят сколько обещали. Коллектива нет. Вода привозная как изболота. Ничего нет. Ни канцелярии ни чайников никомпьютеров. Экономятна всем. [К.] тучи. Могут поселить в добитую квартиру. Есть трудовая инспекция которая только штрафыдает. Ходят в черном как полицаи. Утром продувка алкотестом. Если что увольнение. Адовая работа. Короче рабство. Далее →
  • На ваш опыт и знания тут наплевать, ценить вас и ваш труд тут никто не будет. Слушать от вас предложения если и будут, то в лучшем случае мимо ушей. На планёрках будут требовать выполнение графиков и планов, а это невозможно, учитывая нехватку ИТР, сильную бюрократию, плохую организацию и планирование работ, так же общее положение дел. При озвучивании проблем толку нет, они не решаются, часть ИТР, которая из Беларуси тут работает относительно давно всё это знает, тупо плюёт на это и сидит молчит, как бы что не случилось, да и в целом понятно что в Беларуси нет таких зарплат как здесь, поэтому сношать ИТР можно практически как угодно, они всё стерпят. Более-менее приличные деньги тут получают только те, кто давно тут работает и имеет связи с руководством, для них же более-менее приличные условия труда. Плохое взаимодействие между отделами компании. Большая бюрократия и горы бумаг. Большая текучка ИТР и других работников. Небольшая заработная плата. [Т.] инспекция, от которой нет толку, а только штрафы на рабочих и ИТР. На текущий момент не рекомендую работать в ЮНИКСе. Далее →
  • 23.05.2019 | Томск | сварщик
    Вообщем они устраивают на работу на разные объекты, но по факту получается вот что ты им отдаешь с первой зарплаты 50%, а в следующем месяце тебя просто кидают и продолжается очередной набор который не останавливаться они суют свою рекламу везде, на серверах мужики знают про нее уже давно.берегитесь!Офис на [К.]. Далее →
  • Постоянная задержка зарплаты, из-за этого постоянно на нервах, в ожидании когда шарага развалиться! Низкая квалификация итр. [Д.] самый тупой начальник участка (бывший мусор) что я видел, наживается на рабочих (не выход на работу, ТБ, и тд) Условия проживания оставляют желать лучшего. Далее →
  • 10.07.2016 | Тюмень
    За 15 лет опыта в строительстве первый раз встретил такого обезбашенного заказчика как Юникс. В наглую кидают на деньги, как своих рабочих, так и подрядчиков. Этим фактам есть все доказательства, записи, видео, свидетели. В конце августа перед выборами в Тюмени планируется публичная акция, следите и присоединяйтесь. Будем выводить на чистую воду этот Юникс и Марусевича лично! Не верьте ни одному слову директору — Марусевичу. Бегите оттуда Далее →
  • 21.09.2015 | Тюмень
    Всё бы наладилось в этой фирме, если бы Марусевича выгнали оттуда к чертям! Полнейшее неадекватное поведение и скотское отношение к работникам! Впечатление, что его жизнь чем-то обидела! Хотелось бы чтобы пришла проверка и хорошенько выдрали его, как сидорову козу! Далее →
  • 06.12.2014 | Киров
    Рабство давно отменили, но директор магазина Юникс Крюков А.А. похоже об этом еще не догадывается. Делает что в голову взбредет, твоя стажировка, во время которой тебя не оформляют, может длиться бесконечно, ведь очень удобно не платить праздничные и тд не числящемуся официально у тебя сотруднику, при этом наставив этих самых праздничных дней в твой график по самое не хочу! Только пришедшие работники за людей не считаются, ты будешь драить полки, испортив не одну пару своих личных брюк и футболок, ведь спец одежда на стажировке не выдается, по сути ты будешь работать на одежду, которую на этой же работе и будешь изнашивать. Своих планов, по мнению начальника, у сотрудников быть не может. На вопрос какой у меня график и когда выходные отвечают «А что?», если рабочий день до 5 ти не факт, что ты не уйдешь позже, ведь любимый тобой начальник сегодня может оказаться не настолько весел и доброжелателен, для того чтобы ты ушел домой вовремя, поэтому готовься, наплевав на свои планы, личную жизнь и засунув свое мнение глубоко в …, трудиться на благо любимой компании! И готовься получить по зубам затисав между зубами пирожок в необеденное время, ведь несмотря на длительный рабочий день ты не имеешь право на дополнительный пятиминутный перекус, упади в голодный обморок... Далее →
  • Не устраиваитесь в эту фирму тут идёт задержка зарплат! Директор их Рындевич пи**р только обещает не верьте ему! Сколько народу за бесплатно поработало Далее →
  • Понятно, что в организации строго с дисциплиной, но зачем же доводить до маразма, зачем к каждому работнику, как к рабу приставлять надсмотрщиков из трудовой испекции??? И что это за должности такие??? А ведь за то что они следят и докладывают им еще и зарплату платят. Уважаемое руководство организации не устраивайте цирк, так от вас все разбегутся, а то что вы новых примете-это временное явление. Поэтому у вас и текучка такая большая!!! Далее →
  • Мохинации с зарплатами, не соответствие заявленного в обьявлении, условия труда на низком уровне .высокомерное ночальство работников нечетают за людей могут уволеть за нетак посмотрет и т.д. штрафы за телефон, куренние в неположенном месте, ранний выход с работа невыход на работу. Кту ставят Как повезёт за полный месяц могут 08 поставить, а за 100 часов 1.1 зависит от прораба и начальника участка. Далее →