Юникс, ООО: отзыв сотрудника
На ваш опыт и знания тут наплевать, ценить вас и ваш труд тут никто не будет. Слушать от вас предложения если и будут, то в лучшем случае мимо ушей. На планёрках будут требовать выполнение графиков и планов, а это невозможно, учитывая нехватку ИТР, сильную бюрократию, плохую организацию и планирование работ, так же общее положение дел. При озвучивании проблем толку нет, они не решаются, часть ИТР, которая из Беларуси тут работает относительно давно всё это знает, тупо плюёт на это и сидит молчит, как бы что не случилось, да и в целом понятно что в Беларуси нет таких зарплат как здесь, поэтому сношать ИТР можно практически как угодно, они всё стерпят. Более-менее приличные деньги тут получают только те, кто давно тут работает и имеет связи с руководством, для них же более-менее приличные условия труда.
Плохое взаимодействие между отделами компании.
Большая бюрократия и горы бумаг.
Большая текучка ИТР и других работников.
Небольшая заработная плата.
[Т.] инспекция, от которой нет толку, а только штрафы на рабочих и ИТР.
На текущий момент не рекомендую работать в ЮНИКСе.
👉 Работа в ЮНИКС в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮНИКС инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Санкт-Петербурге (99 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаН Е Т! Далее →✗ НедостаткиЯ подал заявку на рассмотрение. На монтажника тт. Рассмотрели на мастера смр. Собрался приехал за свой счёт. По приезду пытался связаться с людьми отвечающие за заселение. Ни кто не ответил. Звонил в течении 10ти часов. Пришлось самому снять себе квартиру. Пробыл в Туапсе 2 полных дня. Писал и звонил всем кто меня пригласили. Но увы. Ни кому не советую связаться. С двумя чемоданами.в одном кастрюльки тарелки сковородки так как там нужно будет вам самому себе готовить. И чемодан с вещами. Не связывайтесь Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз положительного: Доставка на рабочее место (я бы сказал больше вынужденачя мера) Условия проживания. вовремя выплаты зп. (но, все чаще стали задерживать, и это очень напрягает) на этом всё,… Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что руководство (владельцы, (руководсту давно на нее плевать))компании слепое… хотя жаль… чувствуется былая мощь… Компания доживает свое, если владельцы не проснутся еще чуть-чуть и приехали… 1. Самое страшное.. это рабочие: полностью, почти все, это азиаты и прочие лица кавказких национальностей У первых стоит задача уе..ть инструмент, почитать намаз, создавать видемость работы (полные неучи и нулевой квалификации) и проконтралировать, чтоб прораб в табеле отметил, на этом все… у вторых (лиц кавказкой национальности) просто «понятия не позволяют работать». (если не сменят контингент, то уйдут ко дну… второй тормоз это жудкая бюрократия которую развел начальник охраны [Д.] далее по тексту Д.Г.) иногда люди стоят ничего не делают по несколько дней так как выписать со склада и привезти на объект это целый «квэст» Д.Г упорно создает вид, что беспокоится о имуществе копании, хотя по факту наносит своей деятельностью колосальные убытки … Система оплаты труда Производителям работ… отдельная тема.. привязка зп к нарядам, и оплата труда от выработки бригады…это утопия… (это систематическая ошибка которая приведет к опасным последствиям) система построена так, что прораб разобъется в доску чтоб сочинить наряд задание,... Далее →