ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 106 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС по городу Москва с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Преобладают негативные отзывы о Яндексе, среди которых наиболее часто упоминаются низкая зарплата и отсутствие ее роста, токсичная атмосфера внутри команд и плохое отношение руководства к сотрудникам. Часто коллеги сообщают о завышенных требованиях и невыполнимых планах, что создает давление и моральное истощение сотрудников. Кроме того, существует проблема с отсутствием поддержки в случае личных трудностей и негативное отношение к вновь нанятым, что формирует обстановку страха.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (106)
-
Начнем с того, что решил я подзаработать деньжат и поехать вахтой на склад Яндекса Маркета. Прелести работы ощутил уже в первый рабочий день. Все, что здесь пишут про скотское отношение, абсолютно правда. Такое ощущение, что попал в концлагерь или на галеры. Когда я вышел с бригадой на смену, мне старший в лицо сказал, что опять этих бомжей понобрали… Обучения никакого толком нет, к бригадиру не подойти, он либо занят, либо [censored], что его тревожат по пустякам. Мужики тоскают негабарит и делают меньше пиков, чем женщины, поэтому женщинам проще выполнить норму, а ты будешь гнуть спину, слушать в свой адрес маты и фразу «понаехали тут в „ихнюю Москву“». Побадав недолгое время, решил свалить и отнес заявление в отдел кадров, где и там вылили ушат помоев, что не успел устроиться — уже увольняюсь. После увольнения выплатили копейки, зато в Москве поработал). Всем желаю найти хорошую работу и не соваться в Яндекс Маркет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯндекс маркет самая лучшая, самая лояльная и замечательная компания на свете. В Яндекс маркете самые лучшие, умные, слышащие и понимающие руководители. В компании все делается исключительно на благо работников. Я благодарю Вселенную за то что работаю в Яндекс Маркете! Далее →✗ НедостаткиТолько плюсы. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать про собеседование в данной чудо-компании. Начнем с того, что отбор делится на три этапа: резюме, анкетирование и собеседование. Анкетирование просто комичное, вопросы, мягко говоря, несуразные. Сложилось впечатление, будто бы я прохожу отбор в мега крутую компанию на должность гендиректора, не меньше, хотя заработная плата копеечная без преуменьшения. Прошла первые два этапа, пригласили на собеседование в зум, написали время, прислали ссылку. В назначенное время присоединилась к конференции, но звука не было ни у меня, ни у менеджера по подбору. Причем проблемы технические были не с моей стороны, либо со стороны зум, либо со стороны Яндекс. Отдельно хочу отметить нежелание менеджера что-либо решать, я ей писала, пыталась наладить связь, перезванивала в надежде, что это поможет. Она же молча смотрела в камеру и хлопала глазами, не принимая при этом никаких действий. В конечном итоге она написала, что перенесет встречу. Так как была пятница, перенесли на понедельник. За выходные я успела серьезно заболеть ангиной, не могла физически разговаривать, попросила перенести. Мне прислали ответ «хорошо, перенесем» и через несколько часов ещё одно письмо «Мы больше не готовы предложить вам должность». То есть компания нарушает законодательство РФ и не скрывает этого. Лайк, подписка. Знаете, уважаемое руководство Яндекс,... Далее →
-
✓ Преимуществав этой «команде» нет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь на работу в Маркет на должности: помощник менеджера по персоналу/младший менеджер по персоналу/младший специалист отдела кадров, если у вас есть уважение к себе и своей профессии. Руководит отделом КДП Маркета неадекватная особа «М.», которая развела в своем отделе идолопоклонство имени себя (кто не лизнет Ж..пу, тот муд…ак и ч..мо). Профпригодность неадекватной особы под вопросом, такую дичь пишет иногда, что становится страшно. Атмосфера в коллективе нездоровая, среди помощников текучка бешеная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация питания Далее →✗ НедостаткиВ Административном отделе на м. Павелецкая под руководством [censored] [Н.] процветает воровство среди офис-менеджеров, лизоблюдство перед вышестоящим начальством, покрывание явки на работу офис-менеджера в нетрезвом состоянии. Хорошо бы руководству компании по-настоящему проверить работу данного подразделения и непосредственно [censored]. Они бы очень удивились… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ Недостаткиген.дир. компании [З.] [П.] [Б.] профессиональный обманщик, никому не советую с ним связываться. Кидает сотрудников по оплате, срывает сроки перед заказчиками (по личной вине). Работу делает некачественно, не соблюдает никакие договоренности, но зато убедительно врет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМладший картограф это модератор в народной карте. Белая зарплата и трудовой договор, удаленная работа, гибкий график. Далее →✗ НедостаткиЗарплата исходит из нормы 150 рублей в час, но не реально первые 2 месяца выйти на 20 тысяч, работая 8 часов. Обучение оплачивают только 4 часа, материала много, приходится целый день учить. Не платят за переписку с пользователем, не платят за рисование на карте, оплата только за принятые правки пользователей. Иногда то, что рассчитывается как работа на 5 секунд, делается минуты. Оплата сдельная, некоторые задания стоят 30 копеек, несколько тысяч заданий приходится делать каждый день. Иногда скорость работы позволяет заработать 100 рублей в час, иногда меньше, редко больше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график с нормой выработки. Оплачиваемое обучение — 720 рублей за 4 часа, так 1.5 месяца. Все формально вежливы. Трудовой договор. Далее →✗ НедостаткиУчиться приходилось и по 12 часов, оплата только за 4 часа. Огромный объем теории, ваша скорость работы будет зависеть от запоминания, при этом кураторы говорят — нужно знать, где посмотреть, а не запоминать, это звучит как издевательство; вам не будут платить, если вы что-то перечитываете, вы тратите свое время, Яндекс платит только за выполненные задания. Стоимость заданий модерации рассчитывается по принципу среднего арифметического — сотрудник с опытом работает час, количество выполненных им заданий делят на 150 рублей; это ваша норма выработки. В итоге получаем, что в час вы должны сделать до 500 задач, а в день до 4 тысяч, это за 1200 рублей. Но работать можно целый день и получить меньше 1000 рублей — 700 или 800. Задания буквально стоят копейки, есть задания по 30 копеек, и если пользователи их нарисовали, вы обязаны принимать и редактировать все это со средней эффективностью 100 рублей в час. За картографирование во время модерации не платят; есть другие задания, но основное — это модерация. Т.е. вы исправляете ошибку пользователя, рисуете часть реки, тратите несколько минут, уточняя правильность названия, а вам платят 30 копеек. Общение с пользователем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую связываться с данной шарашкиной конторой, заставляют проходить кучу тестов, собеседований, но когда обращаешься с вопросом, то игнорируют. Мурыжить будут месяц, а то и больше. В итоге обратной связи не дают. Не рекомендую вообще оставлять отклики сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про Яндекс Маркет, абсолютно правда! Проработал 6 мес. на этих дебилах. В раздевалках вонь и грязь, питание как повезёт, отношение офиса к рабочим хуже, чем к скоту. Так называемые эйчары вообще песня: тупой — ещё тупее, постоянно нихрена не знают и делают морду, как вы все достали. Ничего не спросить, не попросить. Деньги за больничный до сих пор не получил, простили, наверное. Народу в кабинете куча, непонятно к кому обращаться, все нах посылают. Директор склада не обременён интеллектом. Полный мрак, мне стрёмно, что я там работал! Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда им взяться с таким тупым руководством Далее →✗ НедостаткиРаботать кладовщиком в Яндекс Маркете равно попасть в рабство. Быдлячее отношение к сотрудникам склада, начиная от кадровичек, «королевы бумажек бл..ть», которые ведут себя, как будто с зоны откинулись, заканчивая бригадиром склада. С з.п. [censored] полная. Постоянные оры, оскорбления. Не советую связываться с этой шарагой. Яндекс — это дно и помойка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМурыжат с обратной связью очень долго. Сидишь, ждёшь, звонишь, HR игнорит тебя. На собеседование подключилась пафосная девушка, рассказывала, какая она крутая и занятая вся. Всё быстрее, быстрее, тебя подгоняют постоянно, а обратной связи нет. Не ходите сюда, зря потратите время. Пять этапов отбора, а условия предлагают мизерный оклад. Отстой полный, короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что кормят хорошо Далее →✗ НедостаткиСамый большой минус — это начальник Расскажу почему Я проработала на складе 3 дня, после чего В группе этот начальник написал, что я и пара других уволены, у меня процент выработки был за эти три дня 102% Норма 120, Больше всего было жалко женщину, которой осталось 2 дня до окончания вахты, Там долго не задерживаются люди Только те, кто проехал систему, Там есть такие, которые нифига не работают, но могут напикать себе 160% хитрым способом. Ребят, не думайте туда идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите потратить огромное количество вашего времени бесплатно — вам сюда. С сайтов работы вам может прийти куча приглашений на собеседование (естественно, никто с вами общаться не будет — всё через тесты). Вы будете проходить кучу тупых однотипных заданий из школьного учебника по русскому языку (на разные вакансии) по сто раз. Описывать ваше оборудование (комп и т.д.), кучу тупой инфы (зачем вы хотите работать в Яндекс). Если после этого вы решите поработать, то дальше будете тупо ждать, но никто вам даже не соизволит ответить — даже по почте (но не связаться и ответить вы не сможете — контактов нет). Но если, всё же по случайному совпадению, вам перезвонят (из 12 различных отправок, тестов и прочего — перезвонили — 1 раз), то будьте готовы потратить еще 2 часа — буквально времени — отвечая на «те же» тупые вопросы, что в тестах, а потом вас будет ждать тишина… Будь вы хоть семи пядей во лбу и реальный спец. Это не та компания, где нужны спецы — это дно с зп за 12 тр! Карл — 12 тр — вы серьезно? При работе 40 часов /неделю. И потом может быть вам на почту придет отказ (но вы даже не узнаете, на какую вакансию отказ). И не надо удивляться, что качество поддержки с каждым днем... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаписала HR, предложила интересную вакансию, договорились о звонке для обсуждения деталей. Через 2 минуты после назначенного времени написала, что позвонит другой HR, и я буду общаться с ней (заранее не могли же написать, время-то резиновое). Решил дождаться, очень всё понравилось, договорились о техническом собеседовании. Как чувствовало моё сердце: написал за день до встречи, тк ссылку на встречу так и не скинули, молчание. Написал в день собеседования, молчание. Написал другой HR, просто игнор. Уже позвонил обеим, чисто из принципа, что так делать не нужно, я специально отпросился с работы. Никто не берёт. Самое печальное, что год назад была такая же ситуация. HR в Яндекс — это просто катастрофа, не понимаю, как с таким подходом они вообще кого-то нанимают?. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо, их нет Далее →✗ НедостаткиОтправил отклик на вакансию, прислали ссылку на анкету, в которой надо сообщить свои личные данные и подписаться на их обработку. Заподозрил просто сбор личных данных. Зашел проверить отзывы, и спасибо всем, кто пишет отзывы, убедился, что так оно и есть. Просто собирают данные, причем еще и со всеми возможными документами! Яндекс — глобалистская платформа по цифровизации. Хрен вам, а не личные данные. Не шлите им ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСама не работала, но работали на складе друзья. По отзывам гулаг: нечеловеческие условия труда, задерживают на работе, увольняют без объяснений. Абсолютно не рекомендую к трудоустройству + прекращу пользоваться услугами Яндекс. Маркета, зная, как они относятся к своим сотрудникам. Далее →