яндекс: Потеря времени

10.02.2023 Москва
🚀 Должность

Младший картограф

💸 Средняя зарплата

15 000

Преимущества:

Свободный график с нормой выработки. Оплачиваемое обучение — 720 рублей за 4 часа, так 1.5 месяца. Все формально вежливы. Трудовой договор.

Недостатки:

Учиться приходилось и по 12 часов, оплата только за 4 часа.

Огромный объем теории, ваша скорость работы будет зависеть от запоминания, при этом кураторы говорят — нужно знать, где посмотреть, а не запоминать, это звучит как издевательство; вам не будут платить, если вы что-то перечитываете, вы тратите свое время, Яндекс платит только за выполненные задания.

Стоимость заданий модерации рассчитывается по принципу среднего арифметического — сотрудник с опытом работает час, количество выполненных им заданий делят на 150 рублей; это ваша норма выработки. В итоге получаем, что в час вы должны сделать до 500 задач, а в день до 4 тысяч, это за 1200 рублей.

Но работать можно целый день и получить меньше 1000 рублей — 700 или 800. Задания буквально стоят копейки, есть задания по 30 копеек, и если пользователи их нарисовали, вы обязаны принимать и редактировать все это со средней эффективностью 100 рублей в час.

За картографирование во время модерации не платят; есть другие задания, но основное — это модерация. Т.е. вы исправляете ошибку пользователя, рисуете часть реки, тратите несколько минут, уточняя правильность названия, а вам платят 30 копеек.

Общение с пользователем есть как обязанность, но оно не оплачивается. Много неадекватных людей рисует на народной карте, вам придется с ними переписываться.

Какая ставка за час в яндекс? ₽ 100

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Существует ли система штрафов в яндекс? Какие бывают?

нет

❓Повышают ли зарплату в яндекс? С какой регулярностью?

нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20286

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.06.2025 МоскваСекретная)
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    база знаний Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал в одном из сервисов 2 года, из персонального менеджера по маркетингу сделали колл-центр с надоедливыми звонками входящей линии, навязыванием рекламодателям доп. услуг, которые по факту не имеют эффекта на их рекламе, а только делают рекламу дороже. Сервис, в котором сам Яндекс не уверен, работает ли он корректно, но виноват в этом либо клиент, либо менеджер.Нарушения ТК РФ почти на каждой странице договора, в том числе якобы запрет на разглашение своей заработной платы.В том числе, постоянные вольные изменения локально-нормативных актов, в подписании и обязанности подписания которых вас будут настойчиво убеждать кадры.Вечные эксперименты, в которых вы не давали своего согласия участвовать, и непрозрачная система премирования.В том числе угрозы увольнением по любому поводу, планы, взятые с потолка.В общем, впечатление, что устроился не в «Тот самый Яндекс», а в армянскую шаражку.Максимум, здесь можете получить какой-то начальный опыт и вытянуть нужные вам знания, и то, самую базу только.Отношение к своим менеджерам свинское, номинальное руководство нижнего звена — отбитые по знакомству поставленные люди, не особо понимающие в том, чем занимаются и кем они руководят.Также будьте уверены — тут при собеседовании обманывают абсолютно так же, как и везде, а то и хуже. Далее →
  • 11.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работал в отделе взыскания Яндекс Банка. Если коротко: сюда лучше не устраиваться, если вы цените прозрачные правила и честную оплату труда. Оформляют по срочному договору на 3 месяца. Никаких гарантий нет: в любой момент после окончания срока могут просто не продлить. По сути, это работа без уверенности в завтрашнем дне. Есть один час неоплачиваемого перерыва, который поделён на два коротких по 15 минут и один обед на 30 минут. Все перерывы «выдаёт» бот, то есть никакой самостоятельности — когда тебе удобно поесть. Обед может назначить бот в 14:00, а может и после 16:00, то есть фактически решает, когда ты сможешь нормально покушать. Никто не учитывает твои биологические потребности или элементарное чувство голода. Это абсолютно бесчеловечный подход к сотрудникам, который ещё больше демотивирует и выматывает. Работать приходится на своём оборудовании. За амортизацию компьютера никто не платит, компенсируют только интернет. Личный VPN придётся удалить, потому что рабочий VPN с ним конфликтует. Всё общение идёт через Telegram, и для этого требуют переименовать личный аккаунт на «Фамилия Имя». За год работы зарплату не поднимали. В этом году... Далее →