Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников

Это не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоги без выходных по 12 часов можешь работать 11 дней подряд, ты не только ответственность берёшь на себя, но и риск, инкассаторов нет, сам ходишь за деньгами, экономят так же и мотивация копейки, планы не реальные, а если хочешь хорошо заработать то командировки всегда и их не волнует твои планы. Выдумывают штрафы деньги не доплачивают и объяснение нет в этой шараге. Не верьте ЗП. что они обещают её не будет ещё и сдерут не понятно за что, аванс очень маленький. НЕ рекомендую эту компанию как они называют Далее →

Это не компания, а шарага, график обещают 2/2, а в итоге работаешь как лошадь по 12 часов, 11 дней подряд, ты не только товаровед, а инкассатор, уборщица, ответственность за всё вплоть до того, что ты пойдёшь домой и тебя ночью будут трогать звонком объектом, что сработала сигнализация, а за риск я вообще молчу, так как в этой шараге даже нет инкассатора, сам ходишь за деньгами, экономят на всём, ЗП, то, что они указывают, это неправда, чтоб заработать нормально, они посылают в командировку, и это обязаловка, не ждите своих выходных, их не будет. А их это не колышет. Мотивация смешная, а планы на продажу нереальные. Выдумывают штрафы, деньги не доплачивают, и объяснений нет в этой шараге. Не верьте, что они пишут по ЗП, её не будет, сдерут не понятно за что, аванс очень маленький. А обучать вас будет самоучка, и все косяки, которые она сама делала на протяжении всего времени, она вам их расскажет, и никаких там нет квалифицированных товароведов, кто вам правильно объяснит. НЕ рекомендую эту компанию, как они сами себя называют. Далее →

Достойное место работы! Стабильно-высокий заработок! Своевременная оплата заработной платы! Карьерный рост! Отношение руководителя к работодателю уважительное! Далее →

Не стабильный график. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Работала больше года. На сайте о вакансии расписано всё красиво… график 2/2, премии, активная корпоративная жизнь! Ничего этого нет. Зарплата состоит из минимального оклада и процентов, в штате должно быть четыре человека, по два в смену, но сотрудников нет, работала одна по 12−14 дней, а то и больше, график с 8−20, но можно уйти и 22. Казалось, работаешь за четверых 25 дней в месяц и получишь больше, но нет, если ты заработала, выполнила все планы, уменьшат процент и получишь как всегда, а то и меньше. Если штат полный, то же можешь на выходные не рассчитывать, отправят в командировку, где нет сотрудников. Требования большие, невозможно выполнять такой объем работы одному человеку, да ещё работая без отдыха, но никто на это не смотрит. Клиенты — цыганский народ, нужно быть очень внимательным, орут, скандалят, сорят, рисуют на стенах, плюют, а ты потом можешь всё это. Служба безопасности тебя не защищает от клиентов, а только высматривает нарушения, за которые штрафует. Руководство не ценит сотрудников. Нарушает трудовой кодекс. Коллектив, как сработаешься, к девочкам претензий нет, коллектив был хороший… был. Одна за одной уволились. Возможно, руководству так выгодно: человек устраивается, работает пару месяцев, потом приезжает ревизор, вешает... Далее →

Никаких! Далее →

Приходишь за час до открытия на работу и так же уходишь. Поесть не можешь нормально, тебя выдернут, потому что пришел клиент. Не понимаю восторженных отзывов, судя по всему, их катает сама компания. А да, кстати! Руководство заставляет сотрудников писать от имени клиентов хорошие отзывы о магазине и ломбарде. График ужасный, тк не хватка сотрудников, тебе могут в выходной объявить, что ты выходишь на работу. Отпуск? Можно вообще забыть. Либо его будут долго переносить. Зарплаты так и не дождалась после увольнения, кстати, как и трудовой книжки. Когда будете писать про все эти моменты [З.] [Д.], он вместо того, чтобы решить проблемы в компании, просто вас заблокирует. Также у вас будут записывающие бейджики, так что, если поедете в туалет, не забудьте его снять. Запись слушают, как вы общаетесь с клиентом и т.д. Далее →

Нет — кроме копирования насильного бизнеса у ближайшего конкурента Санлайт Далее →

Я думаю, что новая команда управленцев во главе с мошенником [Д.] [Л.] доведет этот бездарный коллектив к окончательному краху. Ведь кроме копирования и удачных схем по оттокам у маркетинга [Л.] ничего не умеет и не желает делать. Нет, пожалуй, умеет убеждать всех, что он необыкновенно продвинутый компьютерный гений. Конечно, по использованию устаревших программ и по саботажу работы. Теперь о креативе. Тупо заставляют копировать все акции у Санлайта, также все топ-модели. Скучно, безлико и бездарно. Грустно, что такие люди востребованы рынком. Далее →

Хороший коллектив. Белая зарплата, на этом всё. Далее →

Ужасное руководство, при увольнении не ждите своей полной зарплаты, как минимум лишат всех % с продаж. Хамское руководство. Как уже говорили — здесь вы работаете и за уборщицу, и за охранника, плюс обязательно нужно сидеть в ломбарде. Обучение здесь — нулевое, просто скажут проходить онлайн уроки, которые с 18 лет минимум. Также штрафы за все, хотя многие штрафы — незаконны. Если что-то не понравится директору — будьте готовы, что вас «мягко» попросят уволиться; будут все время следить за камерами и подслушивать. Оборудование старое, компания на всем экономит. Не ждите даже нормальной белой бумаги))). Далее →

Плюс только в том, что если вам повезет с коллективом, то все получится. Больше никаких Далее →

Готовьтесь на все праздники, такие как Новый год и 8 марта, работать без выходных, особенно в Новый год (2 недели). Звучит не так страшно, пока не отработаете; стоять по 12,5 часов на ногах все 14 дней удовольствие далеко не из приятных, это не брать в учёт ещё дорогу от дома и обратно! И самый приятный бонус вас ожидает только после увольнения. Можете забыть про свою зарплату, которую вы заработали за последний месяц, она придет вам в размере оклада (20 тысяч), всё. Далее →

Нет Далее →

Ужасное руководство, при увольнении оплатят вам только оклад, на большее не рассчитывайте. Вечный контроль, штрафы вплоть до нижнего белья. Ужасное обучение, старые техники продаж. Старое оборудование, все просто разваливается, компенсируют покупку формы только 1000 рублей в 4 месяца. Компания полное [censored]. Далее →

Начнем с того, что в общей сложности в компании я отработала почти 7 лет. Сначала более 4 лет работала в своем городе, затем еще два года в Санкт-Петербурге. Относительно условий работы претензий нет. Очень хорошие руководители на местах (с ними очень повезло), понимающие, всегда приходят на помощь. Мощнейшие крутые конкурсы в компании, несколько раз выигрывала, имею даже благодарность от компании за вклад в развитие бизнеса))) Помимо розничной торговли есть возможность развиваться и в ломбардной деятельности. Получила ценный опыт в этом деле. Много постоянных и благодарных покупателей. Отличный коллектив, все друг другу помогают. Далее →

Работа не для ленивых. 13 часов на ногах, многозадачность, оплата за выход ничтожно мала, заработок идет в основном процент от продаж. Делаешь план — получаешь приятную денежную мотивацию. Причем у рядом стоящих объектов мотивация за выход очень сильно отличается. Постоянная нехватка штата. После увольнения необходимо добиваться своей части зарплаты, которую заморозили до проведения ревизии. После ревизии прошло уже три недели, а выплаты до сих пор не поступили. Менеджер по внештатным ситуациям на запрос по электронной почте не отвечает, горячая линия оставляет обращения, но также никто не связывается. Очень жду обратную связь на электронную почту z@gmail.com. Непонятно, почему сотрудник, выполнивший свои обязанности перед компанией, закрыл расчетный месяц, принес нехилую выручку, должен выбивать свои честно заработанные деньги. Не хотелось бы прибегать к более серьезным мерам в решении данного вопроса. Далее →