Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 370 отзывов бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (370)
-
✓ ПреимуществаВ компании 585 Золотой начала свою карьеру 3 года назад. За эти 3 года ни разу не пожалела что устроилась в данную компанию Что для меня было самым главным в выборе работы: конечно же это заработная плата, удобный график, как я думаю и всем остальным. Что дала мне компания за эти три года. 1.Удобный график работы 2.Приятные бонусы и вознаграждения 3.Обучение ,что очень интересно ведь столкнулось с эти первые, что компания предоставляет обучение за свой счет 4.Поддержка 24/7 от руководство и коллектива. 5.Официальное трудоустройство. 6.Конечно же самый главный фактор, Стабильный заработок + какого-то максимума зарплаты нету, что дает возможность зарабатывать на много больше и стремиться постоянно к большему Компания 585 ЗОЛОТОЙ, не только предоставили мне возможность развиваться профессионально, но и создала комфортную рабочую атмосферу. Руководство всегда доступно для обсуждения вопросов и инициатив сотрудников, что позволяет чувствовать себя важной частью большой компании Далее →✗ НедостаткиЗа три года работы, ни разу не заметила каких-либо недостатков, только плюсы. Далее →💬1 комментарий
-
-
-
Ужасный процесс найма, HR-менеджеры некомпетентны и безответственны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое место, чтобы потренироваться перед настоящей карьерой. Вы научитесь базовым навыкам внутри своей профессии в начале карьерного пути. Поработаете в большой компании и узнаете изнанку корпоративного мира. Из плюшек: есть корпоративная столовая с частичной компенсацией питания, отдел корпоративной культуры, разные активности для сотрудников. В целом, совсем неплохо, главное — не засиживаться. Далее →✗ Недостатки1. Развозка платная (бесплатная только если ехать от метро Парнас). Что? Вы строите офис за чертой города и вынуждаете сотрудников ездить за свой счет, чтобы работать на вас? Очень странно. 2. Зарплаты средние, сильно зависят от отдела. Серая оплата труда, получаете на карту минималку, отпускные оплачиваются по очень странной системе расчета, для федеральной компании такого уровня это как-то не очень. Вилку пересматривают неохотно, в целом нет такой практики, но исключения бывали. Если и поднимут — получите в три раза больше обязанностей по новым направлениям, которые для вашей карьеры не очень релевантны. Переработки — обычное дело. 3. Слабый HR-отдел. 4. Молодые специалисты набираются опыта и увольняются спустя 2 года, долго сидят только слабые спецы, из-за чего совсем теряют квалификацию, уровень компетенций у сотрудников часто страдает. Обучений для сотрудников нет. 5. Процветают личные связи, соответственно, в компании много лишних людей, которые не считают нужным приезжать на работу вовремя и качественно выполнять свою работу. Не жалею о том, что работала здесь, было и много хорошего. Рекомендую только в качестве первой большой компании в резюме и не более, чем на два года. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 1.5 года пока все нравится. График можно выбрать. С коллегами хорошие отношения. Подбирают персонал адекватно, обучают всему необходимому. Благодаря этому на работе здоровая обстановка. Соцпакет и оплата на хорошем уровне Далее →✗ НедостаткиПервое время тяжеловато было физически: весь день на ногах проводишь, но привыкла со временем. Клиенты тоже разные попадаются, но зато такая работа здорово прокачивает стрессоустойчивость. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюс только в том, что если вам повезет с коллективом, то все получится. Больше никаких Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь на все праздники, такие как Новый год и 8 марта, работать без выходных, особенно в Новый год (2 недели). Звучит не так страшно, пока не отработаете; стоять по 12,5 часов на ногах все 14 дней удовольствие далеко не из приятных, это не брать в учёт ещё дорогу от дома и обратно! И самый приятный бонус вас ожидает только после увольнения. Можете забыть про свою зарплату, которую вы заработали за последний месяц, она придет вам в размере оклада (20 тысяч), всё. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы о работе в компании 585голд заставляют и манипулируют писать действующих сотрудников — это 100%. Глупая баба [Д.] (в должности д.ф.), от руководителя там 0! Всех девочек загнала как лошадей и дальше продолжает играть роль «руководителя». В своем коллективе ценит только подлиз, которые сидят по много лет и выносят из магазина вплоть до туалетной бумаги, и ДА, таких она очень ценит. Хорошую з/п вы здесь не получите, если только будете работать 27 дней в месяце, и то не факт! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПриходишь за час до открытия на работу и так же уходишь. Поесть не можешь нормально, тебя выдернут, потому что пришел клиент. Не понимаю восторженных отзывов, судя по всему, их катает сама компания. А да, кстати! Руководство заставляет сотрудников писать от имени клиентов хорошие отзывы о магазине и ломбарде. График ужасный, тк не хватка сотрудников, тебе могут в выходной объявить, что ты выходишь на работу. Отпуск? Можно вообще забыть. Либо его будут долго переносить. Зарплаты так и не дождалась после увольнения, кстати, как и трудовой книжки. Когда будете писать про все эти моменты [З.] [Д.], он вместо того, чтобы решить проблемы в компании, просто вас заблокирует. Также у вас будут записывающие бейджики, так что, если поедете в туалет, не забудьте его снять. Запись слушают, как вы общаетесь с клиентом и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРаботала больше года. На сайте о вакансии расписано всё красиво… график 2/2, премии, активная корпоративная жизнь! Ничего этого нет. Зарплата состоит из минимального оклада и процентов, в штате должно быть четыре человека, по два в смену, но сотрудников нет, работала одна по 12−14 дней, а то и больше, график с 8−20, но можно уйти и 22. Казалось, работаешь за четверых 25 дней в месяц и получишь больше, но нет, если ты заработала, выполнила все планы, уменьшат процент и получишь как всегда, а то и меньше. Если штат полный, то же можешь на выходные не рассчитывать, отправят в командировку, где нет сотрудников. Требования большие, невозможно выполнять такой объем работы одному человеку, да ещё работая без отдыха, но никто на это не смотрит. Клиенты — цыганский народ, нужно быть очень внимательным, орут, скандалят, сорят, рисуют на стенах, плюют, а ты потом можешь всё это. Служба безопасности тебя не защищает от клиентов, а только высматривает нарушения, за которые штрафует. Руководство не ценит сотрудников. Нарушает трудовой кодекс. Коллектив, как сработаешься, к девочкам претензий нет, коллектив был хороший… был. Одна за одной уволились. Возможно, руководству так выгодно: человек устраивается, работает пару месяцев, потом приезжает ревизор, вешает... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДевочки коллектива хорошие Далее →✗ НедостаткиНе предоставляют форму. Самый отвратный минус — это зп за 18 смен 29к. Это треш при уровне ответственности там. При увольнении явно не доплатили 3−3,5. Директор филиала сказала, что на таких местах работы это нормально. Вдруг я что-то украла, а девочки, которые остались, им платить, чтоли? Мол блокируют какую-то сумму. С какого перепугу — очень интересно. В договоре не прописано ни слова. Как итог, за 22 рабочих дня 32 тысячи. Надо ли вам оно? Указанные 44 в месяц могут быть только у директора и его зама. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет — кроме копирования насильного бизнеса у ближайшего конкурента Санлайт Далее →✗ НедостаткиЯ думаю, что новая команда управленцев во главе с мошенником [Д.] [Л.] доведет этот бездарный коллектив к окончательному краху. Ведь кроме копирования и удачных схем по оттокам у маркетинга [Л.] ничего не умеет и не желает делать. Нет, пожалуй, умеет убеждать всех, что он необыкновенно продвинутый компьютерный гений. Конечно, по использованию устаревших программ и по саботажу работы. Теперь о креативе. Тупо заставляют копировать все акции у Санлайта, также все топ-модели. Скучно, безлико и бездарно. Грустно, что такие люди востребованы рынком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнении оплатят вам только оклад, на большее не рассчитывайте. Вечный контроль, штрафы вплоть до нижнего белья. Ужасное обучение, старые техники продаж. Старое оборудование, все просто разваливается, компенсируют покупку формы только 1000 рублей в 4 месяца. Компания полное [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет) Далее →✗ НедостаткиВечные штрафы за всё. Недовольное и хамское руководство. Будете сидеть в ломбарде и получать вечные заценки на десятки тысяч. Выходить нельзя, обеденного места нет, оборудование всё старьё, компания жалеет денег на всё. Вы должны всегда хорошо выглядеть, хорошая рабочая форма за свой счёт и т.д. Компенсация за форму только тысяча рублей один раз в четыре месяца. Рабская система, вы будете всем всё обязаны, валят сверху работу больше, чем вы обязаны делать. Не выплачивают всю з/п при увольнении, всегда контролируют и штрафуют вплоть до цвета носков) Не компания, а шарашкина контора, нет нормальных условий для работы. Всё ломается, всё разваливается д.ф. неадекватная женщина, унижает сотрудников прилюдно, ценит только тех, кто ей потыкает и делает всё что она хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Белая зарплата, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнении не ждите своей полной зарплаты, как минимум лишат всех % с продаж. Хамское руководство. Как уже говорили — здесь вы работаете и за уборщицу, и за охранника, плюс обязательно нужно сидеть в ломбарде. Обучение здесь — нулевое, просто скажут проходить онлайн уроки, которые с 18 лет минимум. Также штрафы за все, хотя многие штрафы — незаконны. Если что-то не понравится директору — будьте готовы, что вас «мягко» попросят уволиться; будут все время следить за камерами и подслушивать. Оборудование старое, компания на всем экономит. Не ждите даже нормальной белой бумаги))). Далее →