Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 199 отзывов бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 3.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (199)
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПриходишь за час до открытия на работу и так же уходишь. Поесть не можешь нормально, тебя выдернут, потому что пришел клиент. Не понимаю восторженных отзывов, судя по всему, их катает сама компания. А да, кстати! Руководство заставляет сотрудников писать от имени клиентов хорошие отзывы о магазине и ломбарде. График ужасный, тк не хватка сотрудников, тебе могут в выходной объявить, что ты выходишь на работу. Отпуск? Можно вообще забыть. Либо его будут долго переносить. Зарплаты так и не дождалась после увольнения, кстати, как и трудовой книжки. Когда будете писать про все эти моменты [З.] [Д.], он вместо того, чтобы решить проблемы в компании, просто вас заблокирует. Также у вас будут записывающие бейджики, так что, если поедете в туалет, не забудьте его снять. Запись слушают, как вы общаетесь с клиентом и т.д. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРаботала больше года. На сайте о вакансии расписано всё красиво… график 2/2, премии, активная корпоративная жизнь! Ничего этого нет. Зарплата состоит из минимального оклада и процентов, в штате должно быть четыре человека, по два в смену, но сотрудников нет, работала одна по 12−14 дней, а то и больше, график с 8−20, но можно уйти и 22. Казалось, работаешь за четверых 25 дней в месяц и получишь больше, но нет, если ты заработала, выполнила все планы, уменьшат процент и получишь как всегда, а то и меньше. Если штат полный, то же можешь на выходные не рассчитывать, отправят в командировку, где нет сотрудников. Требования большие, невозможно выполнять такой объем работы одному человеку, да ещё работая без отдыха, но никто на это не смотрит. Клиенты — цыганский народ, нужно быть очень внимательным, орут, скандалят, сорят, рисуют на стенах, плюют, а ты потом можешь всё это. Служба безопасности тебя не защищает от клиентов, а только высматривает нарушения, за которые штрафует. Руководство не ценит сотрудников. Нарушает трудовой кодекс. Коллектив, как сработаешься, к девочкам претензий нет, коллектив был хороший… был. Одна за одной уволились. Возможно, руководству так выгодно: человек устраивается, работает пару месяцев, потом приезжает ревизор, вешает... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДевочки коллектива хорошие Далее →✗ НедостаткиНе предоставляют форму. Самый отвратный минус — это зп за 18 смен 29к. Это треш при уровне ответственности там. При увольнении явно не доплатили 3−3,5. Директор филиала сказала, что на таких местах работы это нормально. Вдруг я что-то украла, а девочки, которые остались, им платить, чтоли? Мол блокируют какую-то сумму. С какого перепугу — очень интересно. В договоре не прописано ни слова. Как итог, за 22 рабочих дня 32 тысячи. Надо ли вам оно? Указанные 44 в месяц могут быть только у директора и его зама. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет — кроме копирования насильного бизнеса у ближайшего конкурента Санлайт Далее →✗ НедостаткиЯ думаю, что новая команда управленцев во главе с мошенником [Д.] [Л.] доведет этот бездарный коллектив к окончательному краху. Ведь кроме копирования и удачных схем по оттокам у маркетинга [Л.] ничего не умеет и не желает делать. Нет, пожалуй, умеет убеждать всех, что он необыкновенно продвинутый компьютерный гений. Конечно, по использованию устаревших программ и по саботажу работы. Теперь о креативе. Тупо заставляют копировать все акции у Санлайта, также все топ-модели. Скучно, безлико и бездарно. Грустно, что такие люди востребованы рынком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнении оплатят вам только оклад, на большее не рассчитывайте. Вечный контроль, штрафы вплоть до нижнего белья. Ужасное обучение, старые техники продаж. Старое оборудование, все просто разваливается, компенсируют покупку формы только 1000 рублей в 4 месяца. Компания полное [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет) Далее →✗ НедостаткиВечные штрафы за всё. Недовольное и хамское руководство. Будете сидеть в ломбарде и получать вечные заценки на десятки тысяч. Выходить нельзя, обеденного места нет, оборудование всё старьё, компания жалеет денег на всё. Вы должны всегда хорошо выглядеть, хорошая рабочая форма за свой счёт и т.д. Компенсация за форму только тысяча рублей один раз в четыре месяца. Рабская система, вы будете всем всё обязаны, валят сверху работу больше, чем вы обязаны делать. Не выплачивают всю з/п при увольнении, всегда контролируют и штрафуют вплоть до цвета носков) Не компания, а шарашкина контора, нет нормальных условий для работы. Всё ломается, всё разваливается д.ф. неадекватная женщина, унижает сотрудников прилюдно, ценит только тех, кто ей потыкает и делает всё что она хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Белая зарплата, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, при увольнении не ждите своей полной зарплаты, как минимум лишат всех % с продаж. Хамское руководство. Как уже говорили — здесь вы работаете и за уборщицу, и за охранника, плюс обязательно нужно сидеть в ломбарде. Обучение здесь — нулевое, просто скажут проходить онлайн уроки, которые с 18 лет минимум. Также штрафы за все, хотя многие штрафы — незаконны. Если что-то не понравится директору — будьте готовы, что вас «мягко» попросят уволиться; будут все время следить за камерами и подслушивать. Оборудование старое, компания на всем экономит. Не ждите даже нормальной белой бумаги))). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВообще ни каких Далее →✗ НедостаткиПросто ужасное отношение руководства, не оплатили честно заработанные деньги за месяц при увольнении. С вопросом о выплате зп звонила Б., О. и К. — это те люди, если вы планируете там работать, которые будут вашими директорами. Ноль какой-либо реакции, просто заблокировали и все. Отвратительная компания, выходить нельзя, обеда нет, выполняете работу ту, которая не входит в ваши обязанности. Снимать крупные суммы (сами!), убираться, проводить стажировки, работать по 10 дней без выходных, и хоть вы тресните, вам скажут работать. Я так продержалась 4.5 месяца и ушла. Не выполнили деньги, только оклад — это меньше половины всего заработка. Это понятно, за такие суммы никто работать не будет. Они вообще не уважают работающих людей в своей компании. Самое ужасное мое место работы, хуже нет. Лучше не связывайтесь с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ компании работала достаточно давно, пришла как продавец в далёком 2019, потом сделали заместителем управляющей, и в последствии управляющей. Что могу сказать, сейчас то, что указано в вакансии 65.000 на руки, эту зп вы будете получать только первые 3 месяца, и то если вы, например, раньше не работали в компании и абсолютный новичок. Если же работали лет 10 назад, то, увы, вы не будете считаться стажёром. По истечении 3-х месяцев вы будете получать зп как у всех на объекте, и зачастую эта сумма ниже, чем у стажёра. Но получить 65.000 возможно, если ваша точка проходная, и вы сделаете план магазина, а компания приложит максимум усилий, чтобы ваша точка план не делала, чтобы не платить вам эти деньги. Так, куча отчётности, писанины. Продажа в кредит обязательна, карта престиж, по которой покупатель может менять своё золото в течение 2-х лет, так же обязательна. Вы будете просто навязывать и отчасти втюхивать её покупателям, потому что она платная 20% от стоимости покупки. И если в магазин не заходит люди, то директор группы объектов скажет вам, что виноваты в этом «управленцы» магазина и ни как иначе, а то, что золото стоит бешеных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь вас и ваших близких от работы в 585 Золотой. 1) Слова о том, что сотрудники у них очень «ценны» — ложь. Отношение со стороны руководства зачастую несправедливо. 2) Трудовой кодекс, как заявляет компания, строго соблюдается, но часто сталкиваешься с угрозами штрафов, задержкой в выплате зарплаты, что, собственно, произошло со мной. Также руководство часто не соблюдает субординацию, может разговаривать матом при подчинённых. 3) График работы: Сразу скажу, беда. — Непостоянен. — Переработки, которые не оплачиваются. Были случаи, в которых уже бывшие сотрудники работали без выходных, потому они и бывшие. 4) Задержки. Особенно при выходе на больничный и при увольнении. При чём по неоправданным мотивам. 5) Заработная плата. — Зависит от должности и уровня продаж. 6) Очень часто кидают на разные должности по причине текучки персонала, оно и понятно почему. Был продавцом, стал заместителем управляющего, за выход продавца в смену идёт 800 рублей, за выход в роли заместителя 1000 рублей, но эту разницу в 200 рублей тебе никто не заплатит.) А если начнёшь выяснять причину, то руководство включает «дурочку».) В сторону руководства ещё могу сказать,... Далее →
-
✓ Преимущества1. Карьерный рост 2. Заработная плата (все зависит от вашего умения предлагать и продавать) если вы не продажник, делать вам здесь нечего 3. Лояльное руководство 4. Белая зп 5. Полный соц. пакет, компания никогда не обижает при больничном, декретном и ежегодном отпусках, всегда выплачиваются все необходимые выплаты Далее →✗ Недостатки1. Переработки всегда были, есть и будут. Если вы вдруг хотите работать стабильно 2/2, то можете даже не рассматривать эту компанию для своей постоянной работы. Не скажу, что это прям огромный минус, это в какой-то степени даже плюс для тех, кто любит и хочет работать. Здесь сменами вас не обидят. 2. Не на всех объектах есть подсобные помещения, где можно покушать и отдохнуть. Я работала именно там, где его нет, но я знала, на что иду, и очень любила свой остров. Тут выбор за вами, уточняйте сразу, что и как. 3. Постоянная текучка кадров, из-за чего ваш график на месяц может меняться неоднократно. Плюс ты только привык и обучил одних, так приходят новые, и так бесконечно. 4. Стоячая работа, вы проводите почти 13 часов на ногах. Возможность посидеть и отдохнуть есть, но чаще всего ты стоишь. 5. Ну и в заключение, это в первую очередь работа с людьми, иногда с крайне неадекватными и агрессивными, что очень сильно бьёт по вашему моральному состоянию. Будьте готовы, люди бывают разными. Не скажу, что это недостаток самой компании, но и промолчать об этом нельзя. Не знаю, покажутся ли все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с того, что в общей сложности в компании я отработала почти 7 лет. Сначала более 4 лет работала в своем городе, затем еще два года в Санкт-Петербурге. Относительно условий работы претензий нет. Очень хорошие руководители на местах (с ними очень повезло), понимающие, всегда приходят на помощь. Мощнейшие крутые конкурсы в компании, несколько раз выигрывала, имею даже благодарность от компании за вклад в развитие бизнеса))) Помимо розничной торговли есть возможность развиваться и в ломбардной деятельности. Получила ценный опыт в этом деле. Много постоянных и благодарных покупателей. Отличный коллектив, все друг другу помогают. Далее →✗ НедостаткиРабота не для ленивых. 13 часов на ногах, многозадачность, оплата за выход ничтожно мала, заработок идет в основном процент от продаж. Делаешь план — получаешь приятную денежную мотивацию. Причем у рядом стоящих объектов мотивация за выход очень сильно отличается. Постоянная нехватка штата. После увольнения необходимо добиваться своей части зарплаты, которую заморозили до проведения ревизии. После ревизии прошло уже три недели, а выплаты до сих пор не поступили. Менеджер по внештатным ситуациям на запрос по электронной почте не отвечает, горячая линия оставляет обращения, но также никто не связывается. Очень жду обратную связь на электронную почту z@gmail.com. Непонятно, почему сотрудник, выполнивший свои обязанности перед компанией, закрыл расчетный месяц, принес нехилую выручку, должен выбивать свои честно заработанные деньги. Не хотелось бы прибегать к более серьезным мерам в решении данного вопроса. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже если они есть это ерунда по сравнению с недостатками. Далее →✗ НедостаткиСама компания — это сплошное недоразумение и недостатки. Не берусь говорить про другие города, пишу про Москву! В компании огромный штат нахлебников, которых должны кормить товароведы и продавцы. В Москве над товароведами три незрелые девицы, которые делают, что хотят! Говорят, что вы лучшие, и тут же втаптывают вас в грязь. Графика 2/2, на который вас берут на работу, не будет от слова совсем. После трех дней работы вас отправят куда-нибудь в другой конец Москвы в магазин, не объяснив, что делать, не спрашивая, хочешь ты или нет. Сиди и работай. Программа, с которой приходится работать, крайне агрессивная, очень громоздкая. Иностранца типа киргиз можно оформлять час. Учеба длится 5 дней! Все! Вы специалист! После такой учебы в первый день работы вы будете только косячить! Проверки два раза в месяц: ДГМ и СБ. Штрафы за все, включая ваше нижнее белье. Регламент — отдельная песня! Белые рубашки и галстуки в неотапливаемом ломбарде в 30-градусный мороз. План с вас будут выжимать каждый день. Давление! Полное неуважение! Отношение к вам будет как к скоту! Позвонить после рабочего дня и отправить вас в Видное в ваш выходной и ваш день рождения в порядке вещей. И не дай вам... Далее →
-
Слава богу, я, конечно, уволилась. Но не понимаю, почему не могу получить свои деньги. Отработала месяц, график был не 2/2, а по-разному: 3/1, 4/1. Продаж у меня было много, с мотивацией ЗП должна была быть 60,000. Директор сказал, заплатит только оклад. Хочу узнать причину. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график. Директор адекватный Далее →✗ НедостаткиЧестность компании страдает. При приеме на работу проверяет служба безопасности, это нормально, но сама компания при увольнении не выплатила премиальную часть, даже удивилась, как такое может быть, ведь компания на федеральном уровне, на рынке более 20 лет! И не заплатить при увольнении, это «уровень». У меня двое несовершеннолетних детей, для меня это весомая сумма. А также стажировала новых сотрудников, пока длилась отработка 2 недели. Обратилась к нашему ДГМ Апостоли [Л.], на что она мне ответила, что если бы я работала в компании, то ещё бы решала эти проблемы, а так я уже уволена, ничем помочь не могу. Также звонила и направляла свой вопрос к Кархунену [М. И.], но он игнорирует. Вот такие дела. Конечно, раз уж не удалось по-мирному решить вопрос, придётся всё же обращаться теперь уже в соответствующие органы! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиНедостатки: попасть в группу Ладожская к Катьке, которая устроилась чуть больше года назад, и начался ад — разборки, допросы, везде мошенники. После увольнения будет поливать вас помоями. Сама компания очень хорошая за исключением некоторых кадров. А если да, устроюсь, через месяц вас будут дергать. Можете работать 7/1, 6/1 по всему городу. Не желаю вам устроиться в её группу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и их просто быть не может Далее →✗ Недостатким.а.в. — посчастливилось познакомиться и пообщаться, а также с ее коллегой из Санкт-Петербурга Н. Хуже собеседования с этими двумя мадамами не было. У них зашкаливают амбиции и высокомерие над теми, кто ищет работу. Разве так можно? Вы ищете специалистов, которые в первую очередь оценивают компанию так же, как и Вы соискателя. Вы, девушки, наверное, не в курсе, что соискатель также смотрит на персонал, его отношение и делает свои выводы, надо ему идти в такую компанию или нет, если изначально он встречается с таким отношением к себе. Вы с термином «обратная связь» — знакомы? Только когда не выходишь на связь с Вами, Вы как-то странно реагируете, типа обижаетесь))). Я привыкла работать там, где изначально расположены к кандидату — на равных. Ведь когда-то Вы тоже можете остаться без работы, начать ее искать и с Вами так же будут разговаривать и себя вести. Офис, как и театр, начинается с персонала и с его первого впечатления. Удачи. Рейтинг сайт не дает поставить звезды. Моя оценка по всем звездам 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ДГМ, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПришла работать в компанию без опыта в этой сфере, быстро всему обучили. Директор магазина была просто отвратительная, о чем знало руководство, но долго не могли решить эту проблему, неопрятная, хамовитая особа, которая ничего из себя не представляет как начальник. Весь остальной коллектив девочек был замечательный, неадекватного директора все-таки убрали и поставили хорошую девушку. Но уйти все же пришлось из-за огромных, не соответствующих зарплате требованиям. Переработки действительно есть, тебя будут два раза в месяц отправлять в командировку в другой город, потому что там нет сотрудников и будут это делать принудительно, не важно, можешь ты или нет. В командировках ты работаешь без выходных, это чаще всего семь дней, иногда 10. Тебе не доплачивают совсем, работаешь по окладу того города, в котором находишься. По возвращении с командировки в Армавире за 7 дней работы я получила 6800. Вычеты за пропажи изделий — это отдельный вид искусства этой конторы. Да, изделие потерялось, с вас вычли, а если вы потом его благополучно нашли, то будьте добры вернуть на витрину и продавать, деньги мы вам не вернем. Компанию не волнует, что по вине одного сотрудника произошла недостача — платят все! Если вы работаете вдвоем, то спокойно поесть или... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу, пока не влился и рабочий процесс не ясен, не так и плохо. Далее →✗ Недостатки«Повезло» работать на объекте, где кишат тараканы. По заявкам на обработку выезжал товарищ, которого направляла компания, только это было бестолку, как водичкой поливал. Сами покупали и травили, и то пользы было больше. Переработки по 12 часов более 4−5 дней — это норма. Они не оплачиваются, как должны по ТК РФ. Увольняют, когда захотят и как захотят. Расчёт в день увольнения не платят. Всем на тебя абсолютно наплевать. Хоть ты управляющий, хоть продавец. Нормальное положение только если ты подружка д.г.о. д.г.о., кстати, компетентны на ноль. Бардак во всём. Заставляют принудительно делить начисленную премию с замом, хотя с чего бы вообще? Место обеда отсутствует, ешь на унитазе, там же вешай куртки. ТК РФ нарушается, и плевать они на это хотели. Техники выезжают через раз, можно без подсветки в витрине месяцами сидеть. В общем, готовлю досудебную претензию, и потом в суд, трудовую и т.д. Далее →