AFI DEVELOPMENT: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в AFI DEVELOPMENT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про AFI DEVELOPMENT по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

12

Общая оценка работы

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в AFI DEVELOPMENT, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в AFI DEVELOPMENT — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в AFI DEVELOPMENT? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про AFI DEVELOPMENT?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (12)

  • 11.08.2024 | Москва | Специалист поддержки 1С
    Общая оценка: Атмосфера:
    ✓ Преимущества
    Из положительных сторон могу отметить лишь близость к дому и компенсацию питания 300 рублей, а так же корпоративную мобильную связь, по которой мне так и никто не позвонил за время работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! внимание и читайте до конца. 1 — начальник отдела разработки ведомый человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И малоопытнее. 2- ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитиие, НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ КТО БУДЕТ устраиваться НА должность специалиста ПО поддержке 1С) ничего сложного И интресного ВЫ НЕ приобретете. только придирки вашего соседа, который только помешан НА СВОЕЙ внешности И ЕМУ НЕТ ДЕЛА ДО другого. 3- коллектив сухой… сплошной сушняк! никого здравомыслящего ТАМ НЕТ. ВСЕ ИХ МЫСЛИ И обсуждения В послеобеденный перерыв ограничены легкой прогулкой ПО окресностям «конторы» И лицезрением машин, А ТАК ЖЕ ИХ последующим обсуждением. говорить О крепкой корпоративной культуре ЗДЕСЬ ЯЗЫК НЕ поворачивается. ВСЕ ОЧЕНЬ ограниченные И скучные. 4- жуткие переработки ТАК КАК отсутствует СКУД (система УЧЕТА рабочего времени), А ОДИН ИЗ сотрудников, ТОТ О котором ПИСАЛ ВЫШЕ вообще НА особом СЧЕТУ И МОЖЕТ приезжать НА работу НА ДВА ЧАСА позже. ЭТО НЕ справедливо. 5 — САМ руководитель ПО началу кажется жружелюбным человеком, А ПОТОМ выживает КОГДА ВЫ ЧЕМ-ЛИБО возмутитесь. ОН найдет свопосбы поверьте И БУДЕТ уговаривать ВАС уволиться ПО собственному желанию И спустит... Далее →
  • 01.02.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Есть интересные проекты и с коллегами повезло. ДМС был, но не успела воспользоваться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный офис, грязный и обшарпанный. Злобный отдел кадров, которому видимо платят копейки и они ненавидят остальных сотрудников. Непонятная система оплаты труда — кусками, на обещанную премию можно не рассчитывать даже. Экономия на всем, самые дешёвые подрядчики с соответствующим качеством работ. На собеседовании обещают золотые горы, а на деле — болото. Очень возрастной топ менеджмент со всеми вытекающими. Худшая работа за 12 лет Далее →
  • 27.07.2023 | Москва | менеджер
    Бесчеловечное поведение некоторых работников отдела кадров и некоторых работников отдела продаж по телефону (шахина, киселёва, васильева, пименова, ястремский). Массовое курение вейпов в душном кабинете без окна. Будьте готовы вкалывать в афи за голый оклад, а не за те огромные деньги, которые вам наобещала киселёва на собеседовании, так как мотивация крайне непорядочно придумана и на собеседовании и в первые рабочие дни не озвучивается должным образом. Далее →
  • 26.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    В компанию устроилась чуть больше трёх месяцев назад. Работа динамичная, очень нравится. Встречи с новыми людьми, заказчиками, поставщиками, поездки в новые места. Плюс эта работа позволяет мне повышать уровень знаний в строительной сфере, знакомится с новыми технологиями и стройматериалами. Коллектив дружный и все профессионалы своего дела. График гибкий, но в основном 5\2. Полноценное оформление по ТК РФ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть две личности с другого отдела, которые любят сплетничать и пускать легенды, тем самым отвлекая и мешая развиваться остальным. Может быть, руководитель, увидит этот отзыв и примет во внимание информацию, дабы не выводить из рабочего строя своих коллег. Далее →
  • 08.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Абонемент в спорт зале Белая Зп без задержек Дмс Обеды или компенсация Далее →
    ✗ Недостатки
    Hr очень стараются повысить статус компании Афи девелопмент, сразу видно по шаблонам сообщений написанным ниже. Работала 3 года в компании. Запомните только одно, как только вы приходите в компанию вы автоматически становитесь рабом! Нет никакой налаженной системы взаимодействия между отделами. Загружены все! Иногда приходилось выполнять чужую работу чтобы добиться результата! Премий не ждите и не верьте hr, повышения зп и индексации нет! Зп самая низкая на рынке труда. Вменяемые руководители ушли в другие компании, на их место берут «так себе». Проект запущен! Задушен бюрократией! Руководство не слушает штатных сотрудников, чаще самоутверждаются за их счёт. Иностранная компания с пропитанным духом русской безалаберностьи! 2 из 10 Далее →
  • 02.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую туда устраиваться: при устройстве на новую работу отдел кадров ВСЕМ дает плохую характеристику (даже если вы уволилсь «по- тихому»: не требовали 2-ух месячной оплаты и никак не сопротивлялись своему увольнению). Знаю двух коллег (+ я сам)- у всех возникли серьезные проблемы с последующим трудоустройством. А так как прозванивают 2- 3 последних работодателей, то это будет черным пятном на всю жизнь. Зачем отдел кадров так поступает- совершенно не понятно. Далее →
  • 23.07.2021 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    Оставлял отклик на вакансию менеджера в компанию Афи Девелопмент. Через пару часов перезвонила эйчар и пригласила на собеседование. По приезду в офис меня угостили кофе и рассказали об условиях труда. График 5/2, праздничные дни оплачиваются. Меня всё устроило. Даже успел поговорить с будущими коллегами из отдела. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не обнаружил Далее →
  • 17.03.2021 | Москва
    При трудоустройстве в уши лили что премии за каждую реперную точку (но не более 2х раз в год). По факту за 2 года работы не получила ни одной премии, хотя другие сотрудники получали (руководство на это говори, что реперные точки не имеет ко мне отношения). Так же при трудоустройстве уверяли что будет карьерный рост. По факту в компании полностью отсутствует карьерный рост, тебе не дадут даже проявить инициативу и отозваться на открытую вакансию — надают по шапке, будут угрожать увольнением. ЗП делится на оклад и премиальную часть. Компания может лишить сотрудников премиальной части по своему усмотрению. Принудительный отпуск (обязательно один раз в год брать на 2 недели подряд, остальные дни можно разбить) и никого не волнует нужен тебе отпуск или нет. Переработки и работа в праздничные дни не оплачиваются. Вместо оплаты предлагают взять выходной в будний день. Далее →
  • 08.10.2020 | Москва
    Проходила собеседование в сентябре на вакансию «секретарь», собеседовала меня девушка [К.] [К.], пыталась постоянно подловить на словах, хамила и вела себя очень невоспитанно и непрофессионально. Наобещала гор золотых и постоянно твердила какая у них классная компания и какие у них большие возможности для развития, намекая мне, что кандидатов у них куча так что мы якобы продумаем ещё брать вас или нет. Не заинтересована была в сотруднике вообще. Мне показалось что она приехала из деревни поэтому и пыталась самоутвердиться и показать здесь кто главный. И вопросы из разряда «почему не хотите детей?», «кем работает ваш муж?», «какой у него бизнес»и т д. Совершенно некомпетентна. Вела себя нагло и по хамски. Не понимаю как в такой большой компании держат таких сотрудников. Атмосферка уже прочувствовалась какая у них в коллективе гнилая, теперь понимаю почему внизу написали отзыв про интриги. Так мало того собеседование назначено было на выходной день воскресенье. Сказала даст обратную связь через 3 дня, естественно ни звонка, ни письма они так и не отправили. Не советую идти работать в эту компанию Далее →
  • 26.06.2020 | Москва
    Весь процесс работы и сотрудники. В общем, не верьте хорошим отзывам, потому что их пишут HRы. Текучка в компании большая и хорошие сотрудники уже давно разбежались. Сейчас спокойно принимают на работу неквалифицированных сотрудников на должность директоров департамента, они не знают ничего в сфере и пытаются только перетащить своих знакомых работать в их отдел, соответственно, старых сотрдуников надо как-то убирать. Здесь в роль вступает безжалостная машина Анисимова. Если вы предполагаете, что увольнение будет по договору сторон — не обольщайтесь, это не в ее методах. Она действует шантажом и запугиванием. На Вас соберут компромат (если такого нет, подставят и соберут). В целом, никто нормально не работает. На стройке одни косяки, парковочные места продают по 1.5−2 млн и при этом они протекают, с квартирами та же проблема. Иногда генеральный требует «крови» и увольняют не того, кто виноват, а того, кого удобно. Вообще, все директоры департаментов живут хорошо, например, [Б.] сдает помещения по ставке в 2−3 раза ниже, чем необходимо (бонусы за это, соответственно, оплачиваются ему в карман), вот человек закрыл ипотеку за год. Сотрудников не ценят, даже если вы проработали в компании больше 5−10 лет и показали себя только с лучшей стороны. Всем наплевать, как вы работаете, если захотят, вылетите, даже если будете... Далее →
  • 03.09.2019 | Москва
    Часть зарплаты в этой компании белая, а часть серая, с не понятными расчетами премий. Кто и как ее считает — не известно. Могут менять условия премирования в любой момент. Обманывают сотрудников предоставляя неверную информацию о расчетах. Если вас обманули и вы нашли ошибку — не ждите, что к вам отнесутся по-человечески и произведут доплату. Пообещают доплатить, но этого не сделают. В компании давно пора менять директора по продажам. [У.] Ф. никчемный управленец. У него больше получается обманывать и заставлять людей увольняться. Постоянная текучка кадров как результат его неэффективной работы. Лучшее что у него получается — это вешать лапшу на уши, сотрудникам и собственникам компании. И пора бы уже уволить [Б.] И. вместе с ее методами построения работы из прошлого. мир меняется, а [Б.] застыла. Жалко компанию. Далее →
  • 03.09.2019 | Москва
    рыба гниет с головы. продаж нет, а директор по продажам [У.] Ф. и его приспешник не имеющий голоса руководитель отделов продаж [Г.] Д. занимаются решением своих личных конфликтов с сотрудниками. о том, что в компании принято незаконно принуждать к увольнению знают все. Пока продажами руководит [У.] Ф — абсолютно бездарный человек — компания приходит в упадок. Отделы продаж недовольны его работой, но [У.] Ф выбрал тактику запугивания и коллектив молчит, обсуждая его безрезультатную работу в любую удобную минуту и сочиняя для него прощальные песни. Коэффициент за продажи самый низкий из всех Застройщиков. не советую тут работать. Далее →