BGS GROUP: отзывы сотрудников в Москве

BGS Group на первый взгляд кажется привлекательным местом для работы. На деле же получается иначе, как я уже поняла, все зависит от отдела, в который вы попадаете. Не могу отвечать за каждое подразделение и другие формации. Однако проектный отдел, который является одним из основных, возглавляет молодая и очень неквалифицированная особа. Уже на собеседовании было все ясно: она подключилась с растрепанными волосами, была одета во что-то спортивное (вроде бы худи). Когда доносит информацию постоянно использует молодежный сленг и нагло реагирует на любой из ваших вопросов. Обучение обещают, но в итоге его не будет, поскольку на вас нет времени. Еще существует жесткая конкуренция, представьте, что вы успешны и много работаете, быстро осваиваетесь, а ваш непосредственный начальник, как уже было описано выше не блещет умом — скорее всего вы прямой конкурент, можете ее же сместить с этой позиции. Поэтому она либо не возьмёт вас на работу, либо затем сделает все возможное, чтобы от вас избавиться. Также ДМС нет в данном случае, забеременев женщина автоматически теряет место работы (хотя вроде бы по закону, так нельзя). Если вы студент, то обучаться будете за счет основного отпуска (такая же ситуация, как с беременностью — ваши проблемы, и неважно, что есть закон).... Далее →

Вакансия выглядит очень привлекательно на первый взгляд: предлагают постоянное общение на английском языке, поездки в Европу, треннинги с руководителем, высокий оклад и процент от продаж. Вся же правда начинает открываться на собеседовании с руководителем. Крайне высокомерная молодая девушка, которая опоздала на онлайн собеседование на 45 минут и, по моему мнению, была абсолютно к нему не подготовлена. Оклад, который изначально HR менеджер называла, как фиксированный, руководитель окрестила фразой «ваши ожидания по зарплате» и намекала на то, что работать придётся преимущественно за проценты от продаж (правда, как будет происходить этот процесс она так и не объяснила). То же самое было и с обещанными тренингами от руководителя — в отличие от HR менеджера, которая обещала постоянную помощь от руководителя и обучение с ней, сама руководитель по этому вопросу сказала лишь «я с вами заниматься не буду, времени нет». И наконец, руководитель, которая к моему удивлению не могла с третьей попытки сформулировать вопрос на английском языке, насчёт моего уровня английского сказала лишь, что «вы заучите не по-европейски», отказавшись комментировать, что это вообще означает. Общее впечатление: очередная компания, которая, по моему мнению, сильно приукрашивает описание вакансии и на словах завышает фиксированный оклад, высокомерная руководитель. Далее →