Работа в DOGMA: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в DOGMA и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про DOGMA с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в DOGMA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
Удивительно некомпетентное руководство с завышенным самомнением. Отсутствие стратегии развития компании. Все решения импульсивны. Немыслимая текучка кадров. Постоянная ложь. Отсутствие соцпакета. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиВ конце 2024 года пришло новое руководство и пачками начались не сокращения (они официально это не называют так), а оптимизации. Руководство некомпетентное: вместо своих задач пришлось постоянно выполнять задачи моего руководителя. Предлагают уйти одним днём, а если отказываешься — делают всё для увольнения по статье. Оборудование для работы выдают очень слабое. Оригиналы документов высылают через раз. При этом ты им должен за свои деньги (иногда выходит и под 1 тр) регулярно отправлять со своей стороны все. Чуть просрочил их дедлайн — сразу бегут к руководству. Отпуска делаются в файликах Excel. И это в 21 веке. Мой руководитель вел табель учёта рабочего времени сотрудников самостоятельно. Штат раздут сильно. Очень. В некоторых отделах ИТ, с которыми часто пересекался в работе, полно менеджеров (не руководителей). При этом в самой разработке человек 20−25. И на них больше 10 менеджеров. У меня был плохой руководитель. Ответить на вопросы не мог, отправить к кому-то тоже. Ничего не мог, кроме как делегировать свою работу всю на других. Вплоть до презентаций и отчетности руководству. Так как часто пересекались с командой ИТ, могу сказать, что там крайне неадекватное руководство. Не понимает ничего в этом и при этом... Далее →
-
Совершенно неумелое руководство. Из головного офиса в Краснодаре приходят поручения, взаимоисключающие. Причем по несколько раз на неделе. Огромная текучка кадров. Кто и за что отвечает — не разобраться. Служба персонала постоянно обманывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая высокая зарплата Попытки быть дружной командой Мемные коты в рассылках Далее →✗ НедостаткиМне не повезло с отделом, была сплочённая часть вокруг руководителя со своими плюшками для приближённых. На срок моей работы выпало два сокращения — «оптимизация» с просьбой уйти по собственному желанию без выплат 3 окладов. В общем, в компании негативная тенденция и в плане отношений к покупателям, и тем более к сотрудникам. Новое руководство мечется из последних сил и принимает бредовые решения, которые ведут за собой потери в деньгах, неудачные проекты и новые оптимизации для экономии денег. В общем, не советую.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ Москве компания собрала на руководящие должности весь альтернативно одарённый состав — сокращённых с СМЛТ (отзывы о них коллег соответствующие), непризнанных гениев без опыта в должности (с курсами успешного успеха), знакомых этих граждан. Представители компании эффективных специалистов сняли в Мск дорогой, но абсолютно тупой по расположению офис. Нанятые успешные руководители с энтузиазмом воплощают все идеи курсов успешного успеха, инициатив и задора куча (ещё бы, был в нормальных местах с боку припёку, а тут — начальник). Но все инициативы, конечно, столкнулись с работой, работу-то работать надо, внезапно. И процессы организовывать, и структуру, и иерархию, и деньги зарабатывать. А у них полное непонимание, кто на чём стоит, кто ведущий, кто ведомый, что сначала, что потом. Бредовые инициативы, круглосуточные перетирания одного и того же, непонимание процессов, хождение кругами по полгода. Конечно, все ушло в минус, но Краснодар, видимо, не обеднел, хотя несколько расстроился, обнулив премию. Подумать, кто виноват в минусах? Нееет, виноваты рядовые сотрудники. Однако как сотрудник могу сказать, что такого КПД никогда ни в одной фирме у меня не было, с радостью мог бы выдать 100%, но из-за идиотизма руководства Мск выдавал не более 30%. Сейчас вернулся на свои нормальные показатели в нормальной... Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зп 2. Все вовремя Далее →✗ НедостаткиОстерегайтесь этой компании (московского офиса)! Эта компания — обманщица. На собеседовании обещали ДМС и бонус. Компания просто врет, ни ДМС, ни бонусов. Открыли московский офис год назад, а на деле денег нет, стали людей просить уволиться, хотя год назад только наняли. Мерзкая компания, просят уволиться по собственному желанию без выходных пособий и доводят. С 1 декабря офис на Садово-Кудринской освобождается, эта информация содержится на Циане, собственник офиса ищет новых арендаторов. А сотрудников не предупреждают. Экономят на всем: в туалете заменили белую мягкую туалетную бумагу на серую и жесткую, скоро, наверное, будет вообще газета. Кофе убрали, и даже кофемашины убрали от сотрудников. Кулер на кухне убрали, на воде тоже экономят. Атмосфера жуткая в компании, все боятся, даже не разговаривают друг с другом. Я не понимаю, как вообще в Москве может быть такая компания, и ведь дома продает?! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОчень большая текучка. Компания позиционирует себя как надежность, стабильность. В чем может быть стабильность — средний срок работы в данной компании от 6 месяцев до года. Нет слаженности процессов. Уровень знаний очень низкий у управленцев. Коммуникации не налажены. Отдел персонала присылает разные тесты по адаптации, но со своей стороны не дает никаких комментариев, на встречи не приходит — полный игнор. Каждый бултыхается в своем болоте. Компания сначала ставит грандиозные цели, потом их аннулирует — эмоциональные качели. Если хотите испортить себе карьеру, то данная компания для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРуководство московского офиса ментально не готово к работе в современном мире, к работе с помощью современных инструментов, конструктивному диалогу и взаимному уважению с сотрудниками. В результате чего из офиса в Москве сделали шараш-монтаж. Очень жаль, так как бюджет и потенциал был неплохой. Присоединюсь к предыдущим писателям отзывов — отдельного внимания заслуживает отдел HR. Было бы смешно, если бы не было так грустно, что называется. Имел честь общаться с большей частью представителей, от мала до велика. Было бы здорово отправить весь отдел вместе с руководителем на какие-либо обучения. Можно даже в школу. Лишним не будет. До этого момента не стоит, пожалуй, даже давать им звонить соискателям и разговаривать с сотрудниками, чтобы не навлекать беду и не отпугивать людей. Девушки с очень уверенными лицами изрекают свои интерпретации законов, явно противоречащие действующим. Каждый раз краснею, даже если становлюсь свидетелем. Выглядит довольно жалко. Текучка в связи с вышеописанным большая, персонал удержать сложно. Большая часть действующих сотрудников находится в активном поиске работы. Справедливости ради, есть очень приятные, квалифицированные коллеги в смежных отделах. И судя по написанным отзывам, в своих мыслях я не одинок. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплата без задержек, белая Удалённая работа Заработная плата в рынке Есть адекватные коллеги (если их нашли на hh, а не привели из самолета) Далее →✗ НедостаткиПри устройстве всё красиво: ДМС, оплата фитнеса, оплата переработок, бонусы… на деле — нет ничего! Работа в выходные — обычное дело, конечно, не оплачиваемая. Очень большая текучка, невозможно удержать персонал, никто не хочет работать в таком гадюшнике. Задач много, есть интересные, но с такой управленческой командой даже достойная оплата труда не заставит надолго остаться. Постоянное унижение сотрудников, в выражениях никто не стесняется. Отвратительная команда HR, впервые таких встречаю. Несколько раз подумайте перед тем, как соглашаться на оффер. На рынке есть места, где людей уважают… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположения офиса Зп без задержек Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данного работодателя в Московском филиале. Отдел кадров заслуживает отдельного упоминания — абсолютно некомпетентные сотрудники, культура общения страдает, про этику никогда не слышали. Половина компании перешли из Самолета вместе с управляющей командой и занимаются безнаказанным самоуправством. Не советую тратить свое время и нервы на работу в данной организации. Все, что обещано на собеседовании, не соответствует действительности. Нет ДМС, оплаты больничного. Постоянные неоплачиваемые переработки для тех, кто пришел не по протекции. Для остальных, конечно, условия жирные. [А.] Е. чувствует себя царем, забыв, что крепостное право давно отменили. Не стесняясь, сквернословит и оскорбляет сотрудников даже по электронной почте. Обещанных при устройстве на работу оплачиваемых обучений, если вы с улицы, вы так же не увидите. Бывшие коллеги работают в головной компании и очень довольны, я наивно полагал, что офис в Москве будет соответствовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной «замечательной компании» чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы, не понимаю вообще. По условиям труда, оборудованию офиса, наполнению — вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос — заработная плата, а точнее её наличие при увольнении! Если вы захотите уволиться, даже будучи в хороших отношениях, будьте готовы, что вы получите ну максимум 30% от неё. Не факт, что вам выплатят всю зарплату (конечно, это не касается официальной части — тут всё чётко по бумажкам и по требуемым датам). Я лично получила 40% от обещанного. Мотивация, на которую я согласилась и работала полгода, действовала — но в месяц увольнения — почему-то перестала. Служба безопасности — это отдельная история, найдут даже то, чего нет. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в данную организацию. Далее →
-
Странная компания! Негативных отзывов о них масса, особенно от покупателей, но они умудряются их подчищать. Кстати, не первый год наблюдаю, что на известном красном сайте они ставят одну и ту же вакансию — Полиграфолог! З/п какая-то астрономическая указана для провинции — 150 тысяч рублей, но думаю, что с тем же успехом можно было и 2 ляма написать, не грех. Странно другое, зачем застройщикам с отвязной репутацией бракоделов нужен детектор лжи?)))) Кого они им, простите, замеряют (или что там положено делать?) граждан из ближнего зарубежья, которые по-русски ни бельмеса?)) Или это личный план менеджмента по найму?:-)) Ну, вот кто-нибудь, скажите, зачем застройщику нужен полиграф? Неужели покупателей им встречают???))))) Идиоты! Далее →