ООО DOGMA: Вакансии висят годами, как и их квартиры с объявлениями о продаже
Странная компания! Негативных отзывов о них масса, особенно от покупателей, но они умудряются их подчищать.
Кстати, не первый год наблюдаю, что на известном красном сайте они ставят одну и ту же вакансию — Полиграфолог!
З/п какая-то астрономическая указана для провинции — 150 тысяч рублей, но думаю, что с тем же успехом можно было и 2 ляма написать, не грех.
Странно другое, зачем застройщикам с отвязной репутацией бракоделов нужен детектор лжи?)))) Кого они им, простите, замеряют (или что там положено делать?) граждан из ближнего зарубежья, которые по-русски ни бельмеса?)) Или это личный план менеджмента по найму?:-)) Ну, вот кто-нибудь, скажите, зачем застройщику нужен полиграф? Неужели покупателей им встречают???)))))
Идиоты!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в DOGMA в Краснодаре (6 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Краснодаре (62 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (7256 отзывов) →
-
Удивительно некомпетентное руководство с завышенным самомнением. Отсутствие стратегии развития компании. Все решения импульсивны. Немыслимая текучка кадров. Постоянная ложь. Отсутствие соцпакета. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиВ конце 2024 года пришло новое руководство и пачками начались не сокращения (они официально это не называют так), а оптимизации. Руководство некомпетентное: вместо своих задач пришлось постоянно выполнять задачи моего руководителя. Предлагают уйти одним днём, а если отказываешься — делают всё для увольнения по статье. Оборудование для работы выдают очень слабое. Оригиналы документов высылают через раз. При этом ты им должен за свои деньги (иногда выходит и под 1 тр) регулярно отправлять со своей стороны все. Чуть просрочил их дедлайн — сразу бегут к руководству. Отпуска делаются в файликах Excel. И это в 21 веке. Мой руководитель вел табель учёта рабочего времени сотрудников самостоятельно. Штат раздут сильно. Очень. В некоторых отделах ИТ, с которыми часто пересекался в работе, полно менеджеров (не руководителей). При этом в самой разработке человек 20−25. И на них больше 10 менеджеров. У меня был плохой руководитель. Ответить на вопросы не мог, отправить к кому-то тоже. Ничего не мог, кроме как делегировать свою работу всю на других. Вплоть до презентаций и отчетности руководству. Так как часто пересекались с командой ИТ, могу сказать, что там крайне неадекватное руководство. Не понимает ничего в этом и при этом... Далее →
