IT2G: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в IT2G и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про IT2G по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

12

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Работали в IT2G? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях IT2G
Подписаться

Отзывы (12)

переработки токсичная обстановка хамство неприветливая атмосфера неуважительное отношение неэтичное отношение придирки высокая текучка оплачиваемые отпуска Показать все
  • 02.07.2025 Москватестировщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    больничные и отпуска оплачиваются в полном объеме Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейлзов в этом системном интеграторе нет, поэтому проектов мало. Проекты простые слишком, хорошо только для недавно вошедших в айти, и таких большинство, то есть знаний перенимать толком не у кого. Управление проектом будет производиться тоже новичком или пожилым категоричным человеком. Как только вы закончите работу по проекту, велика вероятность, что вас не ротируют, а тупо сократят, причём без какой-либо компенсации. За последние 3 года была уволена значимая часть состава, может процентов 50. Далее →
  • 23.01.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не тратьте своё время, они не ищут специалистов. На собеседовании выспрашивают о процессах в компании, типах разрабатываемых документов, сроках, применяемых средствах и инструментах, по факту промышленный шпионаж — у вас будут просто выспрашивать, какие бизнес-процессы, кто отвечает за что, какие есть отделы и что там делают. Естественно, на такие вопросы не отвечаю никогда. В отзывах HR оставляют негативный отзыв о собеседуемом — «нет вообще никакого опыта» (опыт более 10 лет в ИТ, на собеседовании без подробностей о компании и процессах перечислены были все общеупотребительные ГОСТы). Далее →
  • 19.06.2024 Москва собеседованиеАналитик
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Крупные проекты от Инфогорода Далее →
    ✗ Недостатки
    IT2G — очень хамское токсичное собеседование, которое я прервал на 15-й минуте. Собеседование вели 4 женщины. Очень рад, что хамство и токсичность полились с 1-х минут. Прервал, попрощался. Приятно, когда люди не скрывают себя и открываются полностью во время собеседования. Суть: переработки, много и бесплатно, токсичность и грубость. Рад, что это выяснилось не на испытательном сроке. Просто эти товарищи достойны Ю-туба. Я не ожидал такого трэша :).. Далее →
  • 24.02.2021 Москва👍6
    Все, что пишут в негативных отзывах — правда. Сплошные переработки, за которые не платят. А если ты не успеваешь в срок, так готовься, что на тебя ушат г*вна выльют. Беспринципные менеджеры, которые прикрывают только свою ж. Рядовые сотрудники — мусор, отношение к ним ужасное. Зарплаты маленькие, платят в серую. Могут ни за что урезать премию или вообще лишить ее. Постоянно прогибаешься под ДИТ, засовывая свои разумные идеи куда подальше, потому что «так сказал ДИТ», и пох, что это бред. В общем, не советую туда соваться, ценить вас там не будут. Далее →
  • 20.01.2021 Москва👍3
    Никакущие от слова совсем [censored] постоянная суета, нервы, бездарные менеджеры, которые вообще не вдупляли, что происходит, постоянно прибегали с просьбами что-то переделать, что-то откатить и т.п., постоянное перекидывание обвинениями и поиском виноватых за прёбы. В целом это та контора, в которой каждый рабочий день — стресс. Отдельного упоминания заслуживают менеджеры и руководители проектов, с которых весь этот п%3d#ц и начинался — люди, которые не соответствуют занимаемой должности, всегда искали виновных среди подчинённых, иногда орали и морально давили, отказывали нормальным соискателям, т.к. боялись быть выкинутыми из компании за своё дилетанство. Также не могу не отметить двух людей, назовём их Д.Ш. и Д.С. — знакомые CEO компании, которые на него работают: хуже айтишников я в жизни не встречал и даже не слышал, это такое дно, что pzdc. Единственное, что у них кое-как получается, это писать положительные отзывы о компании на Яндекс. Картах, на этом и других сайтах. Придя сюда на работу, даже будучи неисправимым оптимистом, вы всё вышеописанное прочувствуете на своей шкуре. Далее →
  • 30.11.2020 Москва
    Изначально рассматривала их как так себе фирму, на потренироваться на кошках и проверить свою чуйку. Подтвердила своё умение предсказывать будущее. Вопросы достаточно простые, собеседующий полудохлый чувак, чувствуется постоянное унижение от руководства. Попросила дать какую-то обратную связь во время собеса, таким образом проверяю, в состоянии ли они вообще ей делиться, ответ формальный: всё напишут, всё распишут рекрутеры с лёгкой дрожью в голосе. Конечно, никакого ответа я не получила, не думаю, что там было только дело в незнании чего-то, ещё ужасное умение говорить прямо и спрашивать прямо, думаю, они в этой компании на такие действия пойти не готовы, подспудное чувство работы в [censored] с закомплексованными людьми. Не вписалась во внутреннюю культуру. Далее →
  • 02.10.2020 Москва👍6
    Работал очень долго, с момента основания шаражки, — серая контора — шарага, постоянно меняющеее юр лицо и портящее вам трудовую. Контора на подсосах у дита, по факту серая шарага созданная для распила бюджетных средств, чтобы ДИТ не заморачивался с поиском организаций для тендоров они заключили договоры с конторами типа ОТР аля создать серые шараги для перехвата тендеров или поддержки уже внедренных проектов. Поставили своего ставленника с ДИТ, поставленный манагер дита — дир не одупляющий рыночное положение дел и живущий в своем сюрреализме (О да коллеги, готовьтесь на собрания, где вам дир будет показывать х пойми каие стенды с х пойми чем аля это исскуство, я серьезно), только и рад переложить все на бумажных директоров которые способны решить разве что какой ленолиум и качество печенек в офис заказать, понанимали кучу бесполезных менеджеров аля мой род дом лепрозорий, просто конченные имбецилы, весь менеджерский состав — 90%, текучкая лютая как в менджемнент звене так и разрабов/инженеров. Выезжают только за счет регионов, так как Московский офис деградирует пустеет, еще бы нет. Будьте готовы, столкнуться с интересными и совершенно дебильными инфо-четвергами и прочей дичью, что тратит ваше время и остатки... Далее →
  • 09.09.2020 Москва👍3
    Работа в подразделении техподдержки — мрак. Самая большая текучка именно там. Авралы бывают. На некоторых проектах они условно постоянные. За переработки на таких проектах платят, да и дело это добровольное для простых сотрудников, но сам их факт может напрягать. Специфика госзаказа подходит не всем. Кроме реальной системы бывает еще нужна тонна документации. Плюс достаточно жесткие сроки. Далее →
  • 04.09.2020 Москва👍2
    - Есть несколько хороших и адекватных специалистов\руководителей  — Регулярные неоплачиваемые переработки как ночные так и на выходных  — Накручивание хороших отзывов на этом сайте и не только)  — Задержки премий  — Руководство, которое не может отвечать за свои слова.  — Будьте готовы что на вас выльют грязь у вас за спиной. Далее →
  • 03.09.2020 Москва👍2
    - Лживые отзывы, которые накрутили сотрудник АХО из IT2G  — Есть проблемы с выплатами премий и заработной платы, частые расхождения с обещаниями менеджеров и фактической выплатой  — Некомпетентный менеджерский состав  — Сомнительные государственные проекты  — Неоплачиваемые внеурочные (либо работай на выходных и по ночам за бесплатно, либо мы тебя уволим без компенсацией)  — Нет ДМС  — Набирают кучу проектов, а про набор новых кадров забы (и)вают Далее →
  • 14.08.2020 Москва
    Настольный футбол аж на 3 этаже, на первом — никаких развлечений. В пятницу может не достаться йогурта с общего холодильника, а ведь еще не все вышли на работу. Нет сеток на окнах, из-за чего залетают мухи. Нет ДМС, бесплатного фитнес-зала, массажистки, Play Station, кальяна. Ну и не очень то и хотелось Далее →
  • 18.06.2020 Москва👍9
    Работа ради работы, коллектив менеджеров продажников, которые должны ублажать чиновников и их некомпетентность. Коллектив (менеджеры — рп) токсичный, боится не дай бог не появится кто-то сильнее их, стараются сразу тебя поставить на место. Очень стрессовая ситуация для того кто привык к нормальной командной работы. Отдельных «лестных» слов стоит сказать абсолютно некомпетентному и злобному, так называемому техническому директору [А.] [Г.] Никогда не видел до этого момента тех директоров которые не понимают ничего в технологиях. Манера общения «ты раб — я хозяин» и для него норма. Каждое совещание напоминает допрос следователя. Зачем это и что это даёт в плане результатов — загадка. Отвратительный в общении, бесполезный как руководитель и член команды, всё это про [А.] [Г.] которому грош цена как специалисту в области IT Далее →