Проходила онлайн собеседование в компании Level Group. Мягко говоря в шоке со всего происходящего. Собеседовалась ради интереса на должность специалиста по охране труда. Вакансия часто появлялась на hh, скорее всего присутствует постоянная текучка кадров. Решила откликнуться, чтобы узнать, что из себя представляет данная организация. Мне позвонила их hr, после озвучивания уровня з/п я поняла, что компания не стремится создать хорошие условия для своих сотрудников и абсолютно не следит за рынком труда. Соответственно и набирают к себе в руководящие должности вечно недовольных и злых [censored] Мы определились с датой собеседование, но мне пришлось перенести, потом были переносы уже непосредственного руководителя отдела, который вечно не мог найти время. Я не питала надежды устроиться в эту компанию, просто хотелось немного больше узнать о проблемах компании. В итоге, мы определились с датой,Далее →
Какие вопросы задавали на собеседовании в Level group?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в Level group со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (4 шт) представлены из отзывов сотрудников Level group
Ответы:
-
-
Смешно то что может сегодня дать работадатель соистателю/ работнику: (Насыщенная корпоративная жизнь (обучения, занятия спортом, корпоративы и т.д.); это прям так важно работникам, пипец. Да у вас зарплата ниже рынка по Москве , на уровне региона, вечная текучка, кадровый голод.
-
По воле обстоятельств пришлось 2 раза быть на собеседовании в финансовый отдел в офисе на Павелецкой, корпус б, и на набережной . Первое собеседование главный бухгалтер просто не захотела меня принимать, к слову я человек с опытом и работала в крупном застройщике, имею достаточный опыт, навыки, качества, но видимо это все здесь не учитывается, мне тогда понравился и опен спейс там и коллектив, и готова была работать, но видимо работающие сотрудники здесь не нужны, далее через некоторое количество времени снова зовут на собеседование уже вакансия фин отдел на набережной, решила пройти, так как это было уже др юр.лицо, все также хорошо прошла, но по тем кто даже там был на собеседовании я уже поняла что работающие сотрудники там не нужны, зам.глав.бухгалтера которая просто лупила на меня глаза и даже не смогла задать ни одного вопроса, руководитель отдела просто задавала вопросы как быстро смогу закрывать периоды и тд, по идее толькоДалее →
-
Про стаж работы, подробности о стаже и образовании. Вопросы по квалификации, навыкам и опыте работы. О причинах увольнения с предыдущих мест работы. Подробнее...
-
Уровень зарплаты, от которого Level group был в шоке. Подробнее...
-
У руководителя шок от вашего желания по зарплате Подробнее...
-
Уровень заработной платы Подробнее...
Города:
Добавить ответ?