MEALTY: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в MEALTY с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 40 отзывов и мнений бывших и действующих работников про MEALTY по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MEALTY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (40)
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств! Далее →✗ НедостаткиВ этой компании одни штрафы и обман. Работаю менеджером в данной компании. Видела много, от штрафов до неправомерного увольнения. Данная компания обманывает по заработной плате, в договоре написана одна сумма, вам озвучат при собеседовании другую, а по факту вас штрафуют, и вы получаете намного меньше. И заработная плата указана в договоре намного меньше для того, чтобы при увольнении вам выплатили по договору. Могут заставить писать за свой счет перед праздниками, хотя по закону эти дни считаются рабочими, но компания не хочет вам платить. Очень плохое отношение руководства к сотрудникам, начиная от офисных сотрудников до продавцов. В данной компании могут уволить вас в любой момент, и если вы не захотите писать по собственному, то найдут на каком моменте подставить вас и уволят по статье. Данный работодатель не ценит своих сотрудников, а только издевается. На вас могут повесить все, что угодно, если компания захочет от вас избавиться. Вас будет прессовать сотрудник из службы безопасности под кличкой «Ворона», и в любом случае вас уволят по статье. В офисе нет места, где можно поесть, вся мебель уже разваливается, и самое чем гордится компания, это тем, что заказывает воду для сотрудников. Очень часто слышала от руководства, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего святого в этой компании! Далее →✗ НедостаткиВ данной компании очень много недостатков. Я работала менеджером по подбору персонала. И да, офисных сотрудников тоже обманывает компания. Если руководитель захочет вас уволить, он вас уволит. Сперва отправит вас на удаленку, а потом из-за этой же удаленки заставит писать объяснительную за прогул, и если вы не напишете по собственному, то уволят по статье за прогул. Никакого карьерного роста в этой компании нет, кроме как оказаться в больнице с нервным срывом. Бонусом всего этого заработная плата, в договоре указана одна заработная плата, и она намного меньше, чем вам озвучили на собеседовании. Это нужно для того, чтобы при увольнении вам выплатили заработную плату по договору в меньшую сторону. Перейду я к таким позициям, как продавцы, бариста, администраторы. Ох, если с офисом все понятно, то тут просто хаос. С продавцов списывают всё, что можно: просрочка, за невыданный вам фартук и бейджик. В договоре опять же подвох с заработной платой, но тут в целом у всех такая история. Компания работает недобросовестно, много в чем есть неправда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь по телефону, обговаривалось одно, а на самом деле другое. Сумму списания будут удерживать с вас, не успели и забыли убрать просрочку — будете за это оплачивать вы, + еще и удержат эту сумму с зп. Точки маленькие, душно, график 5 2, но за переработку не доплачивают. На некоторые вопросы отвечают неохотно и не хотят. За несколько дней работы можно понять, что эта к*нченная контора перекрывает свои недостатки за счет своих сотрудников: если не довезли товар, то удерживают с вас. После смены другого сотрудника его вина ложится на вас. Указано 3500 за смену, но в личном кабинете 2500. Что пишу я менеджеру насчет удержания с просрочки: 1. Списано? Т.е. вы за списание у сотрудников снимаете? Что отвечает мне менеджер: Это вы мне сказали, списала такую-то сумму, вот я и отвечаю вам, что посмотрю, что у вас по списанию… Т.е. тут нет отрицания, что компания удерживает с сотрудников за списание. Работаем с едой, и нет направления на мед. осмотр, что нарушают по санпину. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Заработная плата без задержек. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы об данной компании накручены. Где все пишут, что штраф на сотрудника, уволили неправомерно и т.д. — это абсолютная правда. Работал в данной компании около 3 лет, и ничего хорошего от этого не получил. 1) Очень тусклый и грязный офис, в коридоре грязные и пыльные коробки, сломанная мебель. 2) Нет места, где поесть. Сотрудники едят за своим рабочим столом. Холодильник грязный, микроволновки вообще никогда не мылись. Даже противно разогревать еду. 3) Это привоз воды, постоянно были задержки заказа воды. Часто приходилось запасаться водой, потому что сотрудник, которым занимается заказом воды, часто забывал заказывать воду для других отделов. 4) Это отдел эйчаров, милейшие люди. Они вам будут улыбаться, говорить, какая классная компания и т.д. Но в их словах много вранья. Наверное, их заставляют врать! Часто видел их замученными, постоянно на нервах. 5) Отдел кадров и бухгалтерии — это царицы. Если захотите туда зайти и спросить что-то, то будьте готовы к тому, что на вас будут смотреть как на холопа. Закатят глаза и могут наехать, что ты им помешал пить чай и сплетничать. Часто слышал, что данные... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Заработная плата без задержек. Гибридный формат (с нюансом) Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все положительные отзывы про эту компанию на этом сайте и на Дримджобе — это накрутка. Милти сотрудничает с репутационным агентством, чтобы хоть как-то пустить пыль в глаза. Доказательством тому служит рейтинг на конкретно этом сайте. Можете посмотреть, сколько отзывов накручено, а заодно увидеть, какие еще компании пользуются подобными услугами. Что касается работы в Милти, офису нужен ремонт или хотя бы генеральная уборка и нормальный регулярный клининг. Сам офис со старым ремонтом и всегда грязный. В коридоре стоят пыльные коробки, сломанные стулья. Рабочие места оборудованы самыми дешевыми неудобными стульями ISO, от которых болит спина (и которые часто ломаются, и их складируют в коридоре). Те, кто не выдерживает сидеть на них, покупают себе нормальные кресла за свой счет. Летом очень жарко, кондиционеры не работают, опять же на вентиляторы сотрудники скидываются сами. Места для приема пищи нет, все едят на своих рабочих местах. В офисе все время пахнет едой. Очень высокая текучка, как на линейных позициях, так и на руководящих. В процессах хаос из-за очень частой смены руководства в отделах, никогда не знаешь, чего ожидать. Нет четких регламентов, все работают «как чувствуют». Нет нормальной системы... Далее →
-
1) Нулевой карьерный рост; 2) Неадекватные KPI, невыполнимые планы; 3) Давление со стороны начальства; 4) Занижение заработной платы в трудовом договоре, чтобы в случае вам выплатить не обещанную зп, а по договору; 5) Штрафы на сотрудников из розницы; штрафы за просрочки накладываются на сотрудника; 6) Давление со стороны службы безопасности при увольнении, если компания не найдет за что вас уволить; 7) Задачи ставят расплывчато, потом ругают за результат. 8) Увольняют без объяснения причин, ссылаясь на «несоответствие». Будьте осторожны — ваши права тут не защищены. 9) Компенсации за переработки — только на словах. HR при трудоустройстве сильно приукрасили условия; 10) Руководство общается высокомерно, обратной связи нет. Зарплату задерживают на 5–7 дней. 11) Могут на вас повесить кражу оборудования, хотя при обходном листе все было сдано; 12) Каждый день угрозы насчет увольнения, часто говорят об этом на собрании. Если ищете стабильность, спокойствие — обходите «Милти» стороной. Далее →
-
В течение пары рабочих дней начала узнавать о штрафах в моменте. Просрочку якобы списывают за счет зп. Могут позвонить в 23 ночи и сказать, что завтра в смене не ты. По итогу: пишу директору о том, что отрабатываю и ухожу, на что получаю игнор. Начинаю требовать зп, но в ответ тишина. ! Отработано 5 дней! Требую зп, но не получаю ответа. Очень обидно! Из принципа буду писать заявление! Я в диком шоке, сейчас читаю отзывы и понимаю, как они наживаются на сотрудниках. Оттого и постоянная текучка… Далее →
-
Аудит/видеоконтроль — самый бесполезный отдел во главе с «вороной» и «ежовой». Эти люди сочиняют и распространяют про сотрудников нехорошие вести. Ворона — бывший судимый и попадался на мошенничестве в Милти. Ежова вообще работает по поддельным документам и имеет множество трудовых книжек. Штрафуют продавцов как конвейер в заговоре с директорами. Далее →
-
-
✓ Преимуществане задерживают ЗП офисным сотрудникам и тем, кто оформлен по ТК Далее →✗ Недостатки1) обман при трудоустройстве, начиная от суммы ЗП 2) давление со стороны руководства, «мотивирование» путем угроз и штрафов 3) нереальные планы 4) неумение ставить задачи, от слова совсем 5) некомпетентные люди на вышестоящих должностях 6) угрозы увольнением, просят писать по собственному, но если не хочешь — найдут статью, чтобы уволить 7) компании не нужны постоянные сотрудники, руководство устраивает текучку, никто не хочет работать над удержанием имеющихся людей 8) постоянное напряжение в коллективе. Далее →
-
1. Обман начнётся на оформлении, когда Вам нужно будет подписать договор с суммой ниже, чем та, что Вы говорили на собеседовании, чтобы потом при увольнении Вам выплатить по ней 2. В отделе ввели 1 день удалёнки, чтобы потом выставить её за прогул и заставлять уходить по собственному желанию или по статье. 3. Никаких поощрений нет, есть только угрозы увольнений и угрозы о штрафах для офисных сотрудников. 4. Стоит сюда идти только, если Вы хотите жить в постоянном стрессе и думать, уволят ли завтра или сегодня. 5. План сделали таким, чтобы Вы его никогда не выполнили и были недостойны этой работы. 6. Вам придётся обманывать соискателей, так как их потом будут штрафовать и платить ниже ставки. 7. В офисе постоянно душно, кушать негде, постоянно пахнет едой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНапишу кратко : Уборку делаешь, покупаешь средства за свой счет. Зп 2500 рублей — это копейки, обещали 3500−4500, не соответствует заработная плата. Минус: еще ты можешь работать на своей точке, тебя намеренно заставляют выйти, ехать на дальнюю точку без твоего согласия. Если пришел вор, украл — ты плати за это, никакой охранной системы или помощи и компенсации. Начальник В.А. Г. ужасная женщина, заставляет работать с температурой 39. Хотела устроиться официально, не дали, поэтому вертели как хотели мной. Гульнара позволяла себе оскорбления личности и любые другие грубые оскорбительные выражения, что-то по типу: что я где-то загулялась. Поля гуляющая. Если бы я работала официально, я бы написал в инспекцию на эту женщину за грубость и хамство. Компания — это сбор быдло-хамов, которые оскорбляют и унижают сотрудников. Нет обедов от компании, нет от компании скидки для работников. Есть много хороших компаний; если устроились, лучше уходите. В любом случае, захотите уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата 230 в час в Москве, не отправляют домой, когда болеешь. Заболела — сама лечись и работай. Отпускаю, маленькая зарплата, большое количество работы и отчётов. Не делают ремонт холодильника, штрафуют большой суммой за что угодно. Медкнижку сделали, отдать не хотят, хоть по закону права не имеют. Официально устраивать не хотят, чтобы налоги не платить. Можешь поработать за 2500 плюс штраф 1000, и потом останешься в 12-часовом графике с ЗП 1500. Разбит холодильник, я получала раны, все разбито. Если кто-то сворует, все упадет на плечи сотрудника. Рабская работа, отношение директора удачное, мы мусор, мы мясо, ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании вы очень быстро получаете бесценный жизненный опыт, и пример как работать не надо Далее →✗ НедостаткиШтрафы, штрафы, штрафы. Им неважно, с кого снимать деньги и каким образом, даже из оклада директора вычтут. Офис и руководство розницы — это сериал про ментов и бандитов. Говорить можно только шепотом, вся работа состоит из махинаций разного рода, в том числе с деньгами компании на всех уровнях, и ТУ, и РД здесь заняты чем угодно, но не продажами. У территориалов по факту график работы 24/7; регионал может позвонить ночью и наорать матом, если вы вдруг позволили себе спать. Тем временем регионал будет получать себе в карман вторую зарплату с «мертвых душ» и ездить в отпуск в Турции. П.с. Всем видно количество фейк-отзывов. Надеюсь, не все удержания с продавцов на это потратили, может, ещё в карман осталось. Хорошо, что даже они не помогают поднять компанию в рейтинге. Ребята, обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую устраиваться в эту компанию. Руководство оставляет желать лучшего: на должность директора берут очень молодых и неопытных людей, которые не разбираются в специфике работы. Взрослые и компетентные сотрудники на этой позиции долго не задерживаются, быстро понимая, куда попали. Высшее руководство не дает директорам нормально работать, в компании полностью отсутствует свобода слова и какое-либо человеческое отношение. Работа продавцом в графике 3/3 крайне тяжелая, а зарплата при этом редко превышает 30 000 рублей. Чтобы заработать хотя бы эти деньги, приходится буквально «пахать», часто работая сразу на двух торговых точках из-за острой нехватки персонала. Отказ от дополнительных обязанностей приводит к открытому конфликту с руководством. Компания активно открывает новые точки, но так же быстро их закрывает — людей работать просто нет. Кадровый голод приводит к тому, что воровство среди сотрудников процветает, ведь зарплаты «съедаются» огромными штрафами, которые часто накладываются за нарушения, к которым работники не имеют отношения. Аудиторы, проводящие проверки, сами ранее были замечены в воровстве и теперь издеваются над обычными сотрудниками. За деньги, потраченные на инвентарь, компания не рассчитывается, постоянно откладывая сроки возврата. Часто заставляют продавать просроченные или вскрытые товары. Попросить выходной или отпуск практически... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные сотрудники, но не все, вкусная еда, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЧто ж, начну: 1. Заработная плата. Если вы вдруг пришли на собеседование и вам рассказывали про какую-то хорошую и высокую заработную плату, то забудьте — этих денег вы никогда не увидите. Нет, конечно, можно зарабатывать более-менее нормальные деньги только в том случае, если ты гробишь своё здоровье и убиваешь свои нервы, работая практически без передышки, ну или если ты неофициальный сотрудник. А так сотрудников кидают с зарплатой. Например, просрочку, которую списываешь, если не продал, списывают у продавца с зарплаты. Очень жадная компания, что только не придумает ради рабства за копейки. 2. Штрафы за воздух. Есть очевидные штрафы, такие как за опоздание/ранний уход, но самое страшное — за аудит. Там могут выставить штраф за чужую просрочку, которую тебе мог оставить сменный сотрудник, ну и за записи в журналах. Не написал, что размен 2500 есть, хотя по факту его может и не быть — штраф. Написал, что размен есть, а его нет — штраф. Ну, в общем, думаю, тут всё понятно, делают всё, лишь бы не платить, или платить меньше. 3. Руководство. Есть возможность работать в нормальной обстановке, если у тебя нормальный и понимающий директор, как у меня был раньше, который всегда входил в положение... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав в данной компании 5 лет, хочу отметить положительные стороны, такие как стабильная зарплата (два раза в месяц), достаточно удобный график работы, компенсация питания за счет средств компании плюс доплаты за сверхурочные работы, а также хороший и дружный коллектив. Впечатление в целом очень неплохое, учитывая что устраивался без проблем, практически не имея опыта работы. Далее →✗ НедостаткиЕдинственные из минусов, пожалуй, это то, что работать приходилось на недостаточно современном оборудовании, которое иногда подводило. Впрочем, несущественные поломки практически тут же устранялись. Что касается карьерного роста, то тут необходимо всё же иметь специальное образование. И, хотя такая возможность имеется, для меня данное направление в новинку, а если брать во внимание совмещение учёбы с работой, то было бы тяжеловато. Поэтому было принято решение уйти в другую отрасль, с которой начинал свой путь к знаниям. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, залогом эффективной работы является адекватное руководство, чего в этой компании нет. За время моей работы сменилось несколько руководителей, и, увы, ни один из них не продемонстрировал профессионализма или навыков управления. Особенно хочется отметить А.Д. — человека, который, судя по всему, совершенно не разбирается в специфике работы, но при этом умело перекладывает свои обязанности на других, предпочитая проводить время за разговорами по телефону и кофе. При отказе выполнять её задачи, не входящие в мои обязанности, она позволяла себе угрозы, насмешки и давление. Такого уровня токсичности и некомпетентности я не встречал ранее. Поведение её, на мой взгляд, свидетельствует о серьёзных внутренних проблемах, и я могу лишь пожелать ей удачи в дальнейшем. Атмосфера внутри компании оставляет желать лучшего: постоянное соперничество между отделами, интриги и борьба за выживание, а не за результат. Складывается впечатление, что собственники не до конца осведомлены о том, что реально происходит в коллективе. Иначе, я уверен, они бы не допустили такого состояния дел. Искренне желаю компании «Милти» обратить внимание на внутреннюю атмосферу и отношения к своим сотрудникам — именно благодаря их труду бизнес может существовать и развиваться. Далее →✓ ПреимуществаРабота с товаром небольшого веса. Далее →✗ НедостаткиНачну. При общении с менеджером по персоналу были озвучены условия: 2500 ставка +1000 за выполнение плана. Официальное оформление по ТК. Пригласили на обучение, проходило на полу, так как с 9 до 19 часов стоять нереально, а потенциальные работодатели не позаботились об оснащении хотя бы табуретками. Да, их было — две. А нас — пять. В итоге сидели на полу на своих сложенных куртках. В течение обучения была дана информация подробно, доступно, но: при последующем общении с менеджером по персоналу выяснилось, что в договоре указывается не та ставка, а меньше, не 2500, а 2060, что существует система списания, но на «определённую сумму», которую менеджер назвать не смогла, ее только директор точки знает. Но! С директором точки связаться можно только после оформления. Отлично, да? Ну и бонусом — самоинкассация, проводимая сотрудником (продавцом) после рабочего дня в 12 часов. Потому что кто-то очень жадный. И сотрудник, время которого уже окончено и соответственно не оплачивается, должен бегать искать банкомат Сбербанка именно с функцией самоинкассации, что не в каждом банкомате есть. Т.е., резюмируя всё, могу сказать, что теперь абсолютно понятна дикая текучка в Милти. Кстати, на Авито невозможно написать о них отзыв, ибо ими сделана система,... Далее →✓ ПреимуществаВозможность видеть результат своей работы. Далее →✗ НедостаткиРабота в данной компании оставила негативные эмоции. Проработав менее года, стало понятно одно: никому ни до кого нет дела во всех вопросах. Если есть человек, который обучит этому, это будет замечательно, но в 99% вы будете учиться всему самостоятельно, при этом если не хватает персонала, а это в 99% случаев, то вы становитесь на точке самостоятельно, а то и на 2 сразу, открывая одну точку с утра до обеда, а после обеда открываете другую тт. Если готовы к нервотрепке — велком!) Как правило, те, кто приходил в компанию под «обширностью» функционала, не проработав и месяца, уходили со словами «за такие деньги и столько работы?». Про ваши «KPI» — забудьте! Нет там никаких премиальных, кроме одного единственного показателя аудита ценой в 10 тысяч рублей. Хотя множество раз при знакомстве с новыми ТУ рассказывают про какие-то премии. Если у вас есть варианты, куда еще пойти работать — воспользуйтесь этой возможностью, это не то место, где можно реализовать амбиции и творческий потенциал. Компенсация оплаты проезда и мобильной связи — есть! НО все расходы на доставки, переброски товара с точек (яндекс такси, доставка) меня просто «кинули» и не оплатили, хотя там было около... Далее →✓ ПреимуществаВ этой компании существуют большие проблемы с руководством. Единственный, кто у вас есть — директор. Если директор попадется не очень приятный, пожаловаться будет некому, изменить ничего не получится. Никто не реагирует на ваши жалобы, все делают вид, что заинтересованы разобраться, но, а дальше ничего не делают и делать не собираются. Если вам попадется понимающий директор, то поработать в этой компании получится. Но это не значит, что и дальше все будет хорошо, директора меняются каждый месяц-два. Место работы не подразумевает под собой комфортных условий. Вам будет выдана табуреИз плюсов для себя отметила: Вы будете единственный сотрудник на точке, зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании существуют большие проблемы с руководством. Единственный, кто у вас есть — директор. Если директор попадется не очень приятный, пожаловаться будет некому, изменить ничего не получится. Никто не реагирует на ваши жалобы, все делают вид, что заинтересованы разобраться, но, а дальше ничего не делают и делать не собираются. Если вам попадется понимающий директор, то поработать в этой компании получится. Но это не значит, что и дальше все будет хорошо, директора меняются каждый месяц-два. Место работы не подразумевает под собой комфортных условий. Вам будет выдана табуретка. Если на точке душно, кондиционера и вентилятора не будет. Как стабильное и долгосрочное место работы — эта компания точно вам не подойдёт. Порекомендовать эту компанию не смогу. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MEALTY в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию MEALTY в Москве для трудоустройства?
Авторы 40 отзывов о компании MEALTY не рекомендуют работу в компании в Москве.
Авторы 40 отзывов о компании MEALTY не рекомендуют работу в компании в Москве.
Какая общая оценка работу в MEALTY?
Общая оценка сотрудников MEALTY по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности MEALTY попадают в отзывы сотрудников MEALTY в Москве
продавец, HR-менеджер, Административный сотрудник, ведущий менеджер по подбору персонала, менеджер, Менеджер по поиску, Территориальный управляющий
💲 Какая зарплата в MEALTY в Москве?
Сотрудники MEALTY указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в MEALTY в Москве?
В 21 отзывах сотрудников MEALTY говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в MEALTY в Москве?
Да, в 8 отзывах упоминается текучка кадров