Работа в NEW BRAIN: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в NEW BRAIN с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про NEW BRAIN. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в NEW BRAIN? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНе перекривають негативних Далее →✗ НедостаткиПропрацювавши в компанії певний період, я зіткнулась з низкою проблем, про які варто знати потенційним працівникам. По-перше, фактичний робочий графік не відповідав заявленому. Керівництво очікувало, що співробітники будуть постійно на зв'язку та реагуватимуть на робочі повідомлення й питання навіть у неробочий час, що ускладнювало дотримання балансу між роботою та особистим життям. По-друге, попри те, що компанія активно декларує у соціальних мережах та під час онбордингу принципи взаємної поваги й комфортної атмосфери, у реальності доводилося стикатися з приниженням під час робочого спілкування. Це створювало значний дискомфорт і не відповідало цінностям, які компанія публічно проголошує. Також у процесі роботи регулярно з'являлися нові обов'язки, які не були передбачені початковими домовленостями. При цьому питання перегляду заробітної плати не розглядалося конструктивно, а самі розмови про оплату праці супроводжувалися некоректним ставленням. Окремо варто зазначити процес звільнення. Деяких працівників могли звільнити одним днем без попередження. Складається враження, що рішення про окремі звільнення можуть готуватися заздалегідь, однак працівник про це не знає, тому таке рішення стає повною несподіванкою. Також хочу додати: якщо ваш вихідний день припадає на суботу, а саме в цей день запланована загальна зустріч, і ви вирішите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе було Далее →✗ НедостаткиПід час роботи я не відчула поваги з боку керівництва. Замість конструктивного зворотного зв’язку могли звучати образи, нецензурна лексика та принизливі висловлювання, які називали «мотивацією». Такий стиль спілкування створює токсичну атмосферу та негативно впливає на бажання працювати. Окремо хочу згадати графік роботи. Формально він становив 6 робочих днів на тиждень, але навіть у свій єдиний вихідний, від працівників очікували, що вони будуть постійно на зв’язку та відповідатимуть на всі повідомлення. Відсутність відповіді навіть у вихідний день могла призвести до звільнення. Крім того, щосуботи проводилися обов’язкові наради тривалістю близько двох годин. Навіть якщо субота була вашим вихідним днем, участь у цих зустрічах була обов’язковою. Неявка також призводить до звільнення. Також звільнення могло відбутися буквально одним днем, без належного ставлення до працівника. На етапі співбесіди та адаптації все виглядає дуже привабливо, але реальність, з якою зіткнулася я, виявилася зовсім іншою. Це мій особистий досвід. Саме тому я не можу рекомендувати цю компанію людям, які цінують поважне ставлення, професійну комунікацію, здоровий баланс між роботою та особистим життям і стабільність. Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ НедостаткиНа старті все виглядає нормально: домовляєшся про одне, погоджуєш умови, заходиш у роботу. А вже коли доходиш до фінішної прямої, починають відкриватися різні підводні камені. Зарплату озвучують одну, а коли починаєш працювати — виявляється зовсім інша цифра. Так само можуть змінюватися умови співпраці, обов’язки та обсяг роботи. Ще момент із вихідними. Суботні наради обов’язкові, навіть якщо це твій єдиний вихідний. Тому вихідний тут, скажімо так, поняття досить умовне. Ну і про повагу до команди тут говорять багато. На практиці її, на жаль, не дуже відчуваєш — особливо коли йдеться про особистий час, межі та домовленості. Тому перед тим, як погоджуватися на роботу, краще перепитати й уточнити все до дрібниць. Бо на старті може бути одна картинка, а в процесі — зовсім інша.. Далее →
-
✓ Преимущества1) Доброзичлива та ввічлива рекрутерка під час особистого спілкування і співбесід. 2) Після мого звернення на електронну пошту школа відреагувала та пообіцяла розібратися в ситуації. Далее →✗ НедостаткиЯ дуже довго думала, чи варто писати цей відгук, але все ж вирішила поділитися своїм досвідом взаємодії зі школою. Я подавалася до new brain не один раз, а тричі, тому мій відгук ґрунтується не на одному невдалому випадку, а на систематичному досвіді. Першого разу я подалася на вакансію, заповнила анкету, після чого рекрутерка написала мені в телеграм та попросила мене записати відео з відповідями на поставлені запитання. Я витратила на це свій час, підготувалася, записала відео та надіслала його. Мені відповіли, що потрібно очікувати на фідбек. Після цього настала повна тиша. Жодної відповіді, одного повідомлення про результати. Через деякий час я вирішила податися на іншу вакансію в цій же школі. Ситуація повторилася: анкета, відео, повідомлення «очікуйте на фідбек» і знову повний ігнор. Після цього я вирішила написати на електронну пошту школи і запитати, чи справді у них нормальною практикою є просто переставати відповідати кандидатам після виконання тестових завдань. У відповідь мені повідомили, що ні і що всі кандидати повинні отримувати відповідь, і що вони хотіли б розібратися в ситуації. І лише після цього зі мною зв'язалася рекрутерка та запросила на співбесіду. На жаль, після співбесіди я отримала відмову. Якщо чесно, я зараз... Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиПерше враження було хороше, але змінилось, як тільки директорка пані [К.] почала розпитувати деталі про моє особисте життя, це було таким маленьким дзвіночком. Другим червоним прапорцем стало те, яку зарплату вони пропонують, працювати декілька місяців за 10 тисяч? Ні, дякую (це враховуючи бонуси, які додаються). Я попереджала директорку ще на співбесіді, що можу працювати суто за графіком, але [censored] презентації та перевіряти домашку в цей графік не входить, тобто за 10 тисяч ви маєте по 4−6 уроків в день + домашка. В той момент, як з учня беруть 290 грн за урок)). Я маю диплом перекладача, і ви здивуєтесь, але я була єдиною, хто мав якийсь доказ своїх знань. Всі решта людей, це студенти. Мені дали групу, в яких рівень мови був вищий за мій, аргументуючи це тим, що «крім вас ніхто». Дівчата, які були у цій групі, мали дуже низький рівень і читали по складах, тобто це явно не рівень, на який їх помістили. І це стало останньою краплею. Якщо у вас хтось помер або у вас потоп, то уроки ви повинні провести, якщо вам не знайдуть заміну)) Під час звільнення я почула хамство у свій бік... Далее →
-
✓ ПреимуществаНайточніше, що у мене склалося, так це гарниий коллектив, яким вони ніяк не дорожуть. Коллектив и корпоративная культура — 5 Далее →✗ НедостаткиПрийшла на стажування. Мало того, що їздила в Ірпінь за свої кошти (до речі, стажування ніяк не оплачується), так ще й мене не прийняли, нагрубили, тому що з'ясувалося, що я не хочу бути рабом у них на роботі! Також моя знайома розповідала (вона працювала у них близько пів року чи навіть менше), що вони ніяк не чули її, коли вона говорила, що зайнята у деякі дні (бо вони самі казали, що вони підвлаштовуються під робітників), а потім ставили уроки та пробні уроки! (за котрі вони також нічого не платили, тільки були незадоволені, що ти щось не так сказала, чи погано прорекламувала директрису, котра зовсім інша тема!). А потім, коли та дівчинка пішла, начальство сказало, що це все через те, що вона не розвивалася! По їхній логіці треба читати книги, котрі вона рекламує у себе в профілі за 500 гривень та ходити на якісь бізнес-тренінги. Для вчителів??? Зарплатня зовсім не зрозуміло видається, то ставка за одну людину 30 (або й зовсім менше), то 70 гривень, а потім в кінці місяця видають, і там точно не більша середня зарплатня, котру вони так рекламували! Самолюбство директора просто зашквар, рекламує у себе на сторінці не школу, а себе! Ще й каже, що вчителі погано працюють! Не зрозуміло зовсім навіщо там сидить... Далее →💬5 комментариев