Работа в PHILIP MORRIS INTERNATIONAL: отзывы сотрудников

При устройстве сказали что будет белая зп и оформление с первого дня. В итоге зп официальная 10 тыс, остальное бонусы. Оформили только через полтора месяца и то после того, как я стала возмущаться. И то мне кажется, что я до сих пор не оформлена. Прислали пакет документов с орфографическими ошибками. А главным сюрпризом было то, что первая зп только через 2 месяца. Ни один вопрос не решается начальством в срок. Денег ещё за свою работу не видела и есть большие сомнения, что увижу, а требований вагон. После того как возмутилась, начальник стал меня выживать и ставить нереальные задачи. Типа сделать до 10 утра то, что я делала неделю и не объяснив где именно я ошиблась. Полтора месяца не могли решить вопрос с моим допуском в один проблемный магазин. В итоге сказали, что я сама виновата, что у них до меня работал сотрудник и все было хорошо и что плевать они хотели на трудовой договор. Теперь ищу как написать жалобу в офис Фм. Будем разбираться через инспекцию по труду. Далее →

Все было отлично, офис хороший, расположение прекрасное, инфраструктура общепита рядом-превосходная. Но со мной случилась одна беда, в которой я отчасти по своему не знанию попала. Я перешла в другой отдел, чтобы раскрыть свой отчасти уже прокачанный потенциал, и попала в руки вероятно не здорового моего бывшего руководителя. Я не хочу своим отзывом кого-то оскорбить, уколоть, унизить, никогда я не спекулировала подобными понятиями в обществе, я всегда стараюсь просто быть лучшей. Про вероятную душевную болезнь своего бывшего руководителя я дошла не сразу, просто взяв и сопоставив все факты и голосовые сообщения одного. К делу: меня буквально заставили уволиться, потому что в итоге, я не понравилась этой женщине, которая психологическими манипуляциями и оскорблениями заставила меня уйти по собственному желанию. Последней каплей стал тот факт, что я мимолётом услышала, что, оказывается, я ужасно тупой сотрудник, который не справляется, от других сотрудников, которые по сути не имеют ко мне никакого отношения и отношение ко мне ее подруг, которые явно не скрывали своей неприязни ко мне. К слову, ничего подобного не было, ошибок я не совершала, но штатного сотрудника слушали больше, а науськивание оказалось ее хобби, чтобы психологически меня убрать. Почему я вам так это расписываю, потому что это сказалось на моем здоровье... Далее →

На мой эл. адрес пришло письмо представитель этой компании — представился, не назвал названия своей компании написал — у меня есть для вас предложение по работе, контактов не оставил. Им слабо написать вакансию, и оставить контакты. Только вбив имя человека я узнала что он работает в этой компании. Позже позвонил рекрутер от этой компании. Рекрутеры компании при телефонном интервью ведут себя странно, звонят с разных номеров и сбрасывают, надеясь что я им перезвоню, а вдруг эти номера — развод, и при входящем вызове снимают деньги. Когда звонил парень, он даже не поздоровался, не представился, сразу начал задавать вопросы, не сказав ни название организации, ни сферы деятельности, только через 30 минут я под «пытками» и наводящими вопросами узнала название компании. Так работать нельзя, ребят, это не профессионализм, набирают туда д. Я когда работала рекрутером, я проводила тщательное телефонное интервью и мотивировала соискателей на трудоустройство. Судя по тому кто там работает, профессионализм не важен, рекрутер представитель организации, а судя по тому как они себя проявляют рейтинг компании оставляет желать лучшего. Далее →

Пожалуйста, проконтролируйте работу сотрудников подбора персонала! 21 ноября я отправила письмо [М.] Юлии (один из hr). Мне ответили, попросили соц. сеть, пригласили на собеседование 25 ноября (собеседование шло два часа с двумя молодыми людьми из агенства), затем было еще одно собеседование на точке в IQOS в artplay. Потом я очень долго ждала ответа, у меня спросили контакты моего предыдущего начальника, мне пришлось их искать, они получили обратную связь. Потом опять ничего не отвечали. Каждый раз меня не информировали о результате собеседования, и мне приходилось дергать всех самой! Это отвратительно! Научите людей предоставлять обратную связь! Когда я поняла, что мне не отвечают (прошло 8 дней с момента предыдущего собеседования), мне предложили записаться (4 декабря) еще на два собеседования 5 и 6 декабря! Но тратить время мне уже не хотелось, поэтому мне согласовали в один день 6 декабря. О результатах данного собеседования я до сих пор ничего не знаю. Обратной связи никакой! В общей сложности потрачено 16 дней на все этапы собеседования, время на дорогу и само собеседование! обращение КО ВСЕМ: идите туда, если только Вы готовы ждать бесконечно и у вас нет кредитов, долгов, ипотек... Далее →

Проходил трудоустройство в Санкт-Петербурге на должность представителя бренда. Собеседование проходил в два этапа. 1. В агенстве UP! Беседа один на один с менеджером по персоналу, все вежливо корректно с мгновенным переходом на «ты», для создания как им кажется гостеприимной атмосферы. Банальные вопросы: расскажи о себе, есть ли опыт в продажах и планы на ближайший год. Тебе не сообщают, ни что входит в твои обязанности, ни территориальное расположение будущей точки, лишь обобщённо говорят, что это будут гипермаркеты «Лента» и «О'Кей», зато зарплату обещают 80–90 тыс и это на первоначальном этапе. Далее тебя фотографируют на фоне стены и отпускают в ожидании звонка. Звонок с приглашением на второй этап поступил через 2 дня, милая девушка позвонила и сообщила, что меня одобрили для прохождения второго (группового) этапа собеседования, которое пройдёт в виде деловых игр. Явившись в офис на [Н.] к заявленным 14:00 стал ждать когда соберутся остальные кандидаты. Нас было 4 человека+Коуч проекта от агенства UP! Примерно через 10–15 минут за нами спустился рекрутер (в должностях могу ошибаться) Сма. Поднявшись в офис и расположившись для дальнейшего собеседования нам сразу предложили перейти на «ты», но атмосферы это не прибавило, лицо Семы было надменным и собеседование она проводила... Далее →