Работа в PITOMNIKI SHOP.RU: отзывы сотрудников

Удобно для тех, кто живет в микрорайоне Павшино. Далее →

Ниже кратко недостатки, с которыми я столкнулся на позиции менеджера по продажам: 1. ООО нулевка. Работаю как ИП  2. Работа по факту торговым представителем Постоянные разъезды и обивание порогов. 3. Оформление в серую. 4. Платят оскорбительно ниже рынка Оф. до 50 т.р., остальное наличкой. Премии спокойно пересматривают, штрафуют, недоплачивают. Меня обманули. Поэтому жмите в белую большой оклад / шлите их  5. % от маржи, по которому обманывают. «Себестоимость», с кратной наценкой директора. Узнал, когда увидел через закупку реальную стоимость 6. Текучка > 80% За 8 мес. моей работы ушли все старички и большая часть новичков. Остались только 3 МП  (1 накатчик) 7. Руководитель [Х.] [С.] — самодур. Искренне считает себя лучше всех остальных. Надменен, неприятен в общении, слов не держит. Как говорится, «за мужское» там нет. Сам руководил ОП, так как остальные «не доросли командовать». В итоге все разбежались, и начал искать РОПа. 8. Нет РОП. При мне приходило несколько крутых руководителей. Держались не больше месяца. Посылали [С.] и уходили. 9. Реально сложно продавать «Себес» огромный + серое ИП. Поэтому к нормальным клиентам с объемами не пройдете. Работа с мелкими оптовиками или конечниками — > вы в пролете.... Далее →

Узнал интерфейс новой 1с и достаточно много нового узнал в целом про ландшафтные работы. Далее →

Можно было поменять некоторые пункты в стажерской книжке, к примеру после каждого обучающего видео, воспроизвести это самому, именно сразу. Так же на первом дне есть задание «книга по продукту», там достаточно много информации, но за час всё запомнить сложно. Я бы разделил эту книгу на группы и после каждой группы добавил небольшой тест (5вопросов) больше нацеленный для закрепления материала и показывающий на чем нужно сделать акцент. Далее →

Дружная атмосфера, приветливый коллектив. Чувствуешь себя уютно в такой компании, рабочая обстановка сразу наполняет боевым настроем. Тестовый период полезная процедура для старта в компании, с данным обучением можно взять человека с малым опытом практических навыков работы с ПО и общением с клиентами. Несмотря на свои навыки работы, для себя узнал пару новых опций из работы с 1С. Для более хорошего старта, нужно сделать уклон на продукцию! Далее →

Презентации не достаточно для уверенного знания SKU, обязательно нужно более подробное обучение хотя бы по ходовым позициям, желательно с профессионалом, возможно дать распечатку для изучения, после чего идет уже объяснение от агронома и можно задать вопросы! Это поможет менеджеру предлагать альтернативу (делать это грамотно и не выглядеть перед клиентом глупо, так как у клиента всегда может быть возражение, а не уверенное знание продукта или его детали (мелочи) приведёт к тому что менеджер не имеет возможности бороться с данными возражениями, так как не подкован!) Это очень важный аспект в продажах любой продукции, который непосредственно влияет на рост продаж! Далее →

Меня все устраивает, даже более чем. Вовремя выплачивается заработная плата, дружный коллектив, лояльное руководство. Постоянно проходит обучение. Узнаю для себя что-то новое. Далее →

Минусов, за год работы для себя не выявила. Далее →