Работа в S PARFUM&COSMETICS: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в S PARFUM&COSMETICS с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 27 отзывов и мнений бывших и действующих работников про S PARFUM&COSMETICS с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

27

💵Средняя зарплата

42 500

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Работали в S PARFUM&COSMETICS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (27)

задержка зарплаты штрафы низкая зарплата ненормированный график неадекватные собеседования неуважительное отношение обман с заработной платой нехватка сотрудников небелая зарплата высокая текучка Показать все
  • 04.10.2025 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Раньше казалось, что они есть, но сейчас понял, что это всё ложь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков полно. Хотя когда только начал работать, все казалось суперским. И коллеги хорошие, и ЗП вроде приятная, но это было до определенного времени. Во-первых, в вакансии пишут, что можно выбрать место работы, но почему-то, когда я попросился в один из 2-х близлежащих ТЦ, меня послали совершенно в другой, на другом конце города. Во-вторых, очень не нравится политика переработок. Я устроился официально, но мне все равно не доплачивают процент, который мне положен по ТК. Люди мне на смену идут очень долго, а когда приходят, то их хватает, дай Бог, на месяц. Поэтому перерабатываю очень сильно. Руководство, словно не ищет никого, хотя мне клянутся в обратном. В-третьих, все почему-то решили, что у меня нет личной жизни. Меня вызывали экстренно на смены, когда они были не мои. В итоге, все планы летели коту под хвост. Штрафы прилетали тоже мне, за опоздание и все в этом роде. Также переработки со стороны работников нигде не фиксируются. Поэтому, я бы хотел, чтобы налоговая и СанПиН присмотрелись к данной организации, т.к. о правах трудящихся здесь речи не идет. Далее →
  • 18.05.2025 ЕкатеринбургБывший сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет, кроме лапши на уши. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда рабские, обманывают на деньги. Никому не советую у них работать. Далее →
  • 26.09.2025 Чебоксары
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Со сменой руководства всё стало только хуже. ИП Анисимов. Новая управляющая К. двуличная и лживая женщина, будет улыбаться вам, а за спиной [censored] и унижать. После увольнения не выплачивают день в день з.п., некоторым сотрудникам не выплатили черную з.п. Чтобы добиться своих заработанных денег, надо звонить и писать по 100 раз, потому что вас будут игнорить. Появились штрафы за нераздачу блотеров, сидение в телефоне. Блотеры должны раздавать каждый час по 15−20 минут, если этого не будет, вас оштрафуют. Постоянная текучка, график 3/1, 4/1. Все начали увольняться после прихода новой управляющей, потому что работать с ней невыносимо. Вышестоящему руководству без разницы, они ещё хуже. Высказав своё мнение, будьте готовы, что вас начнут обвинять и унижать. Отвратительное отношение к своим сотрудникам и отвратительное начальство. Не ценят ни одного сотрудника. При предоставлении отпуска по закону мне отказали, никакие законы они не соблюдают. Переработку не оплачивают, только штрафы и унижения. Компания скатилась на дно после разделения. Далее →
  • 26.09.2025 Чебоксары
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ип А. После появления новой управляющей К. все стало невыносимо. Отношение ужасное, началась текучка и график превратился в 3/1. Очень хабалистая женщина, лицемерная, за спиной распускает слухи. Пытались сказать об этом руководству выше, но они только унизили нас. Так что там все руководство ужасное, работать стало невыносимо. Требуют постоянную раздачу блоттеров, нельзя сидеть на стуле, брать в руки телефон, за все штрафуют. Зарплата черная, при увольнении придумывают кучу штрафов и не выплачивают зарплату. Никому никогда не советую связываться с этой компанией, настоящая шарашкина контора. Далее →
  • 21.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший аналоговый парфюм. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет обещанной зп, которую пишут в вакансии. Смело делите на 2, столько и получите. Никакой стабильности в зп, если продажи хорошие, то и зп будет норм, плохой месяц — ешьте воздух, дорогие холопы. Если не хватает наличных в кассе, то на зп не рассчитывайте вовсе, пока таковой не наберется в кассе. График тоже не соответствует заявленному. 2/2 может только приходить во снах. Стабильно 3/1 либо 6/1 за спасибо без двойных доплат, в праздники тоже без двойных доплат. Нехватку кадров должны заполнять продавцы, даже если придётся работать без выходных, руководству просто плевать на продавцов, мы для них рабы. Территориальный менеджер и все офисные работники себя никогда, конечно, не обделят: и в отпуск, и на больничный всегда сходят, о чем продавцам остаётся только мечтать, если не вымолишь отпуск у коллег, то и не пойдёшь никуда, потому что им придётся пахать как не в себя. Никто не гонит офисников в Сб и вс на работу, даже когда точки буквально не могут совершить продажи из-за сбоя в системе. Зато продавцов эксплуатируют как могут. Постоянные аттестации в добровольно-принудительном порядке, как будто мы не паль продаём, а работаем на АЭС. Непонятные придуманные должности в офисе для братушек, которые заняты только тем, что принимают аттестации и придумывают... Далее →
  • 04.02.2025 Москва
    Ты работаешь в основном промоутером, на собеседовании говорят, что нужно будет пораздавать блоттеры часик-два, по итогу их нужно раздавать целый день, а если по камерам увидят, что не раздаешь блоттеры, то могут и штраф за это выписать. Работа в ночное время, о чем я узнала только после трудоустройства. На стажировке просто сказали, что поставка 1 раз в месяц, её нужно будет просчитать и разложить, окей, всё хорошо. А за день до того, как эта поставка должна была поступить, мне говорят, что я этим всем занимаюсь после закрытия ТЦ. Я уехала домой только после 2:00, и да, за это мне не заплатили ни копейки. Трудовой договор я в глаза не видела, так же как и ничего не подписывала, в электронной трудовой книжке нет отметки о том, что я работаю в этой компании, хотя говорят, что все официально. Когда настал мой последний рабочий день, я звоню управляющей и спрашиваю, когда меня рассчитают, так как по ТК РФ расчет должен быть в последний рабочий день сотрудника, на что мне говорят: «только 10 числа (тогда, когда и у всех зарплата)». Я объясняю управляющей, что у меня кредит, и я рассчитывала его оплатить деньгами, которые они мне выплатят сегодня, на что она мне говорит:... Далее →
  • 20.09.2024 Санкт-Петербург💵 ЗП: 30000👍3
    ✓ Преимущества
    Их больше нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем… Говорю сейчас конкретно про ИП [Н.] Е.А. В компании я проработала в сумме 2 года, были взлеты и падения, но в целом все было хорошо, до того момента, пока не сменилось руководство…. Полное безобразие и вопиющее поведение со стороны нового директора розницы.. 1. На созвонах эйчары будут сладко вам рассказывать, какой тут стабильный график 2/2, что нет никаких переработок и т.д. Что вы будете работать исключительно на одной выбранной точке (ТЦ), но в реалиях вы получите ненормированный график (5/2, 4/1 со сменами по 12 часов), также будете разъезжать из одного угла Питера в другой, так как бешеная текучка кадров. 2. Средний заработок, который тут указан, смело делите на 2, такую сумму вы не получите за 15 смен, даже не рассчитывайте… 3. В компании также ввели неадекватные штрафы, вас будут штрафовать даже за смех (это не сарказм!) 4. Также з.п. здесь серая, те оклад 30к официальный, а все остальное наличкой, но вот в чем подвох, если вы решите отсюда уволиться, то будьте готовы, что обсчитают вас за здрасте, а на ваши претензии просто кинут вас в тотальный игнор… 5... Далее →
  • 20.09.2024 Санкт-Петербургуправляющий
    ✓ Преимущества
    Когда-то они были Сейчас ничего Далее →
    ✗ Недостатки
    Убрать аудио и видео фиксацию (Да, каждые 15 минут операторы отчитываются, чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и т.д.) Не [censored] и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим, после моего решения уйти (к слову, уйти я не могла 2 месяца, т.к. мне не согласовывали увольнение) Не [censored] всех бывших сотрудников (каждый, кто уходил, был полит грязью — от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и з.п. (сейчас так и поступают. Вакансии во всех ТЦ, а соискателям врут о 2/2, как и о з.п.) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (прошла неделя с моего увольнения, я до сих пор не получила расчет, как и некоторые сотрудники. Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае, хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки, когда не закрыты вакансии Работа 20−25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то, что строилось годами «У продавцов не должно быть карьерного роста»  — Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше, если бы не все эти издевательства. Весь коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .. Далее →
  • 02.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Были пока не пришло новое руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    С приходом нового директора по рознице А., в компании все изменилось, в худшую сторону. 1. Отмена мотиваций для сотрудников. 2. Новые, неадекватные штрафы. 3. Сменился управляющий. А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего [Е.], которая не может даже нормально объяснить, как работать в 1С, и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнении сотрудника и игнорирует сообщения касаемо этого вопроса, да и многих других рабочих моментов. Зачем она там сидит, непонятно, видимо, чтобы просто была. 4. Директор по рознице [А.], которая проводит расчет уволенным сотрудникам, обманывает на деньги, отказывается предоставлять расчетный лист по наличному расчету, так как в компании з/п серая и большую часть зарплаты выплачивают из кассы. А после всего этого и вовсе перестает отвечать на звонки и сообщения. 5. Компания поставила совершенно некомпетентных управленцев, людей с улицы… Не рекомендую данного работодателя. Далее →
  • 20.09.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Были, да всплыли. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их всех не перечислить… всё было замечательно, до прихода нового руководства. Планы наши выполнялись, сотрудники работали как надо, расчеты были все вовремя, без задержек и обманов. Но как пришло новое руководство, начался полный хаос и неуважение к сотрудникам. Готовьтесь, что вас могут задержать зарплату, обсчитать, не выдать заслуженную премию, просто потому что руководитель посчитает вас неадекватным и, цитирую: «будет не справедливо выплачивать премию», решила на свое усмотрение. При увольнении вас могут игнорировать, не отвечать на сообщения и звонки, просто потому что вы отстаиваете свои честно заработанные деньги. Будьте так же готовы, что вам могут обмануть по условиям при собеседовании. Вы должны будете раздавать блоттеры целый день, перерывы в определённое время, а так же ведется запись камер и отчёты, что вы занимаетесь каждые 10−20 минут, звук так же записывается. Вас так же могут оштрафовать за громкий смех! В общем, не рекомендую. Но если хотите [censored] свою психику и нервы, дерзайте.. Далее →
  • 12.09.2024 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс это хороший коллектив девочек-продавцов и зам. управляющей. Все друг другу помогают и подсказывают. На этом все;) Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: 1) Серая з.п. Официально вы получаете минимальный оклад, остальное забираете наличкой из кассы, и то, если на всех хватит. Если в кассе нет налички — приходится неделю-полторы ждать, пока она появится, чтобы можно было забрать з.п. З.п. серая, следовательно, и за отпуск платят копейки)) 2) Задержки з.п. по причине нехватки наличных в кассе. 3) Не хотят сразу устраивать официально, тянут как могут. 4) Очень потасканное, еле работающее оборудование, зависающий ноутбук, сканер, все это очень мешает работе. 5) График. Скорее всего, у вас никогда не будет 2/2. Сотрудников, дай бог, 11−12 человек, а точек в городе 7−8, проработал 2/2 от силы 3 недели за 7 месяцев. 6) Штрафы, которых быть не должно. Но они будут, потому что компании проще лишить сотрудника з.п., чем решать свои проблемы. Из-за нехватки сотрудников некому выходить работать на точки, ТЦ выставляет штраф компании, а платить его будут продавцы, и пофигу, что они и так работают 3−4/1, на кого-то ведь нужно повесить штрафы, общаться на эту тему не хотят и просто доведут... Далее →
  • 03.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании 8 месяцев, после смены руководства работой это уже назвать не поднимается язык. Диана (прошлый руководитель) была очень компетентным и отзывчивым руководителем. Но после смены нашего директора [А.] в компании начался хаос. Сначала появилась [А.], директор по рознице, абсолютно некомпетентный руководитель. Прислали нам перечень штрафов. Например, за громкий смех на точке или облокачиваться на витрины. Дальше начались постоянные придирки по раздаче блоттеров. Как итог: большая часть коллектива ушла. Зарплату приходилось выбивать всеми правдами и неправдами. Кому-то премию не выплатили, кому-то дали только белую зп, ту, что приходит на карту. В общем, если кто хочет в рабство, где об тебя будут вытирать ноги, это подходящее место. Кстати, как бонус, вам могут бесплатно составить натальную карту. Далее →
  • 02.10.2024 Санкт-Петербургпродавец
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала продавцом более 6 месяцев. Недавно произошла смена управляющей, и всё стало только хуже. Обещали график 2/2, по факту работать нужно каждый день из-за нехватки сотрудников. Очень много штрафов, даже за то, что ты смеешься или прислоняешься к рабочему месту. Пришел региональный директор [А.] — это просто ужас, очень высокого мнения о себе. Для неё все сотрудники рабы. Не советую никому эту компанию именно в г. Санкт-Петербург (ИП [Н.] е.) Далее →
  • 02.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Полно. Главное, товар качественный и зп выше рынка. Директор [Е.] супер! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет! Я их не увидела еще. Давно хотела устроиться в спарфюм, но не проходила собеседование. Точнее, его вообще не было. Псевдодиректор [Д.] задавала странные вопросы про мобильность по городу, хотя я пришла на конкретный ТЦ, и выяснилось, что надо ездить по городу в графике 3/1. Сотрудников было 20 человек. Видимо, [Д.] своим подругам ставила ТЦ с хорошей выручкой и удобный график, а все остальные, как собаки, должны мотаться. Короче, жесть, как она работала вообще. А недавно смотрю, другие девушки на точках, и по 2−3 человека. Подошла, вакансия открыта. Прошла стажировку, и новый директор [Е.] всему научила, всегда на связи, помощь 24/7. Я очень рада. Далее →
  • 27.09.2024 Иваново
    ✓ Преимущества
    Почитала отзывы и встали волосы дыбом. Скорее всего всë зависит от руководства вашего города, мне повезло с начальством, за год работы меня ни разу не штрафовали, во время переработок относятся снисходительно, да даже само начальство выходит на точку, что бывает крайне редко, нет морального давления, и могу отойти в туже уборную без разрешения и последующего выговора и штрафов спокойно, зп всегда платят честно и во время. Не понимаю почему тут жалуются на то, что нужно бесплатно учить материал, за сдачу теста доплачивают 3 тысячи каждые 2 месяца, причём знания в первую очередь в интересах самого сотрудника, так как это лучше помогает в продажах, а следовательно и повышает зарплату. Так же и уборка на точке и запреты громко ржать, нну камон, мы взрослые люди и на работе нужно заниматься работой. Если вы хотите сидеть на [censored] ровно и ничего не делать и получать миллионы вам не сюда, здесь нужно обладать знаниями (которые компания предоставляет бесплатно) и поддерживать чистоту чтобы клиентам было приятно к вам приходить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Часть зарплаты чёрная, но, может, для кого-то это будет и плюсом, но вот во время отпуска возникают проблемы, потому что приходится, так скажем, на отпуск откладывать. Зарплата зависит от плана, который не всегда соответствует обстоятельствам, и, соответственно, ты теряешь деньги, когда не можешь ни на что повлиять. Но так в любой сфере торговли. Ты находишься на точке один, и не всегда можно договориться с коллективом и сменщицей. Например, сменщица может вытянуть с выходного, если заболела, или наоборот, ты заболел и некому выйти, приходится работать больным. Но так почти на каждой работе, где вы вдвоём на точке. Ну и хотелось бы побольше плюшек от руководства, но это уже придирка. Далее →
  • 20.09.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Раньше было все нормально, сейчас достоинств нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь про ИП [Н.] Е.А. С приходом нового руководства все развалилось. Не верьте тому, что написано в вакансиях, зарплату преувеличивают раза в 2. Готовьтесь, что вами будут умело манипулировать, обещать золотые горы. По условиям: график ненормированный, никаких 2/2, скорее 5/1, ужасная текучка, никто не хочет работать в таких условиях и с такими неадекватами. Смена 12 часов, вы обязаны раздавать как промоутер все время блоттеры, за вами будут наблюдать камеры, каждые 20 минут ведут отчеты, чем вы занимаетесь, как выглядите, с кем и о чем говорите. Перерыв 1 час, разбитый на 15−20 минут, поесть успеваете только в шкафу)))) если в ТЦ есть фуд-корт, то повезет больше. Зарплата серая, на больничный и в нормальный оплачиваемый отпуск вы здесь не уйдете.. Далее →
  • 20.09.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    были до прихода нового руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Я ушла с приходом нового руководства, потому что S Parfum превратился в базар-вокзал! Никакого уважения, справедливости нет! Раньше все было отлично, работать было в удовольствие, а сейчас даже зарплату удерживают! Нет ясности! Новое руководство, видимо, умеет только [censored] и грязью поливать! С таким отношением к коллективу только хуже делают компании! Про перерывы вообще молчу, за 15 минут что можно успеть? Только до туалета добежать и обратно! Каждые 20 минут проверяют, что мы делаем, о чем разговариваем, как одеты и чем мы дышим. Сейчас S Parfum — тюрьма, а не работа! Так что никому сюда не советую! Все изменилось только в худшую сторону! Если бы не новое руководство, я бы осталась. Далее →
  • 02.10.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    До смены руководства у нас все было прекрасно Очень дружный коллектив, прекрасная управляющая, которая всегда помогала, хвалила и тянула все точки. Всегда входила в положение, и когда некому было работать всегда выходила с менеджером — продавцами. Очень интересное обучение, начинаешь разбираться и тебя выпускают квалифицированным продавцом. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, после прихода руководства все стало грустно. Невыплата заслуженных премий, неверный расчет. Игнорирование новым руководителем сутками было нормой, а также оскорбления и принижения, что это мы глупые! Сейчас огромная текучка, людей выпускают без обучения практически. Никакого графика 2/2 не будет, за маленькую оплату придется пахать 3/1, 4/1 и ездить по точкам всего Питера. Также места для приема пищи нет, приходилось есть в шкафу, очень быстро, так как может прийти клиент. Далее →
  • 05.04.2024 Челябинскпродавец
    ✓ Преимущества
    из достоинств только сама продукция, парфюм правда стойкий, на некоторые праздники дарят сертификаты или маленький парфюм на свой выбор Далее →
    ✗ Недостатки
    даже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц (5−6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают ±9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить (а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) — штраф 10 000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая:... Далее →
  • 14.03.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я искала работу, сказала, куда мне удобнее всего приезжать, договорилась с девушкой по имени [Д.] о том, что я приду на стажировку и буду прикреплена именно к метро Звёздная. На следующий день после стажировки я написала, что смогу дальше прийти стажироваться в другую дату. На своей основной работе я уже уволилась, на что мне сказали, что вакансии уже нет, и я могу рассмотреть вакансию в другом торговом центре, до которого мне добираться полтора часа. Люди потратили моё время, которое я могла бы потратить на поиски другой, нормальной работы, где меня бы не кинули. Далее →