Работа в SHOP&SHOW: отзывы сотрудников

Имя изменено на то, что стояло в стоп-листе ген.директора) Из достоинств могу выделить только коллектив. Но это басня о созависимых отношениях — сотрудников и правда ждет скорее абьюз, чем карьера Далее →

Не хочу называть место «шарагой» — оно дало многое (но это из-за того, что ситуация и правда плохая. Если снять розовые очки и оглянуться — кругом тоска) Начнем с текучки: она в компании примерно 80%, многие сотрудники не работают и нескольких месяцев. Причин много (и задержка [читаем «невыплата»] ЗП, и руководители [их понять можно, они сами испытывают абьюз «сверху». Как транслировать это дальше — всем понятно], и самоценность как сотрудников, а вернее, ее отсутствие). Расскажу больше о людях, и они — то сокровище, которое ген.директор ест на обед. Все, кто хоть как-то пытается вытащить компанию, использованы больше, чем на 100% и уходят потому, что отдавать больше нечего. У кого все в порядке с менталкой — уходят раньше, потому что видят, как к ним относятся. Рыба гниет с головы, и в этом случае это правда. Не платить людям зарплату с апреля и присылать письмо с типичным абьюзерским примером про «бежать с корабля»… Подумайте дважды перед тем, как туда идти. Статистика «на один плохой отзыв 3−5 хороших» это искусственное завышение (думаю, это можно увидеть и так, все они как написанные одной нейросетью/оператором колл-центра, которые и так работают на морально-волевых за деньги, которые мирным... Далее →

Я работал в компании почти 2 года. Это был мой первый опыт работы в колл центре и сразу в удаленном формате, что было неоспоримым преимуществом. В компании есть оплачиваемое обучение. Тренеры — приятные люди, которые помогают не только во время обучения, но и после, если остались какие-то вопросы (может мне так повезло, не знаю). Из преимуществ работы в shop&show отмечу коллектив. С первых дней работы тебя довольно дружелюбно принимают в группе, стараются помочь, отвечают на вопросы, дают советы, делятся опытом. С такой поддержкой было гораздо менее волнительно приступать к работе. На данный момент я уже не работаю в компании, но уходил не потому что мне что-то не нравилось, а по личным причинам. О работе здесь всегда вспоминаю с улыбкой. Да, было разное — хорошее и не очень, но я не жалуюсь. Приятным бонусом было то, что можно было подрабатывать в выходные, тем самым влиять на свой уровень заработной платы. Платили всегда вовремя, без задержек, что не могло не радовать. Понравилось также то, что в работе не было никаких штрафных санкций (например, за опоздание), всегда можно было договориться со своим руководителем, если возникала такая необходимость. Далее →

Особо не обнаружил. Наверное уровень зарплаты хотелось бы чуть больше. До этого я работал курьером в доставке еды и там было гораздо сложнее. Здесь ты сам за себя в ответе. Далее →

Пожалуй удаленная работа и то, что зп приходила день в день. Далее →

Таааак, дорогие друзья, начнем) Я проработала в компании около трех лет. Сначала офис, потом удаленка. Хочу сказать, что все отзывы негативные это правда.  1. карьерный РОСТ В принципе тут можно пойти на мониторинг, на супервайзеров лучше не идти, текучка жуть, увальняли их по всякой фигне)  2. коллектив Ахаха, ржу. Тут уж зависит не от компании, везде есть паскуды. Мы с подругой попадались и в хорошую группу, где были дружелюбные коллеги, но последний раз были такие с*уки. Особенно бабули, которым уже давно пора на пенсию 3. РУКОВОДСТВО Ну сейчас не знаю как, но когда я работала там была Галя зам.деректора (точно не знаю её должность как называется) там такие супервайзеры гнилые были. Ахахах. Потом или их уволили всех почти одним днем, или сами, но история тёмная была, нам толком не говорили. Очень плохое руководство. Вообще не во что не ставило нас. Относились как к скоту 4.условия ТРУДА Это вообще днище.  1. Нужно втюхивать товар, ты как цыган какой-то  2. Отдых 1 час 30 мин. Но ты можешь их не отгулять. Бывало такое, что ты ждёшь свой перерыв 5 часов, только разоргел поесть, а они тебе в личку пишут возвращаемся В линию, ТАМ очередь. Да мне... Далее →

Никаких достоинств, это днище, а не компания, ни в коем случае не устраивайтесь туда. Там можно встретить нормальных людей, но мало (мат-перемат в процессе работы там повсеместно и атмосфера очень гнятущая). А все положительные отзывы, что вы тут видите, пишут сотрудники по указке сверху. Далее →

1. Огромная текучка кадров, оттуда все бегут, даже линейные руководители там меняются очень часто. 2. У этой шараги проблемы с налогами, даже сотрудники ФНС приходили в офис на Полковой улице, зачитывали постановление, из которого стало ясно, что они уходят от уплаты налогов. Сейчас у них смена юр.лица, видимо со старым засветились, сейчас меняют на новое, чтобы снова мухлевать с налогами. 3. Зарплата серая и выплачивается с задержками (задержка на пару дней там считается нормой, либо могут дробить частями). 5. Огромная кредиторская задолженность перед поставщиками и внешними контрагентами, которую им тупо нечем погасить. 6. Даже на офисных должностях вас берут не в штат компании, а в аутсорсинговую компанию (ООО «Эйчар»), но узнаете вы об этом только в момент подписания трудового договора. 7. Очень плохая работа внутренних баз и компов в целом. Всё работает адски медленно. А местные ITишники долго обрабатывают запросы, некоторые просто игнорируют. 8. В офисе работает человек 80 минимум, а на кухне всего ТРИ стола. Постоянно приходится проверять наличие свободных мест, чтобы пообедать. 9. Самое смешное, что при вышеупомянутом [censored] перед устройством вам нужно будет пройти полиграф (они выясняют не воруете ли вы и не нанесете ли ущерб компании). То есть сами уклоняются от налогов,... Далее →

При устройстве на работу все подробно рассказали, ответили на все вопросы, обучение нормальное, официальное оформление, соц. пакет, удобный график работы, есть возможность подработок по двойной оплате. Далее →

Работа сидячая, хотелось бы больше пауз, чтобы иметь возможность размяться. Далее →

Никаких от слова соовсем! Далее →

Тем кто устраиваются сюда ожидайте, что будете заниматься рабским и низкооплачеевым трудом. Будут отчетливо следить за вашими действия через софт для отслеживания вашей работы и вообще в целом в сети. Нельзя подмениться с кем-то, только если предоставить на что-то документы об вашем отъезде. Будут драть за любые формы в разговоры с клиентами. А самих клиентов разумеется обманывают, их товару тупо не доходят по почте и заставляют не продавать, а впаривать дешевый ширпотреб. Как работодатель, то полное дер*мо. Пишу вам, как бывший сотрудник, который сам же и уволился из этой ж*пы. и еще если вся команда в течении дня, если не выполняет их план, то будут оставаться на дополнительные 1−2 часа работы, которые оплачиваются копейками. И при этом вы целый день сидите на телефонии, а особенно в исходящем отделе где просто программа сама звонки совершает и вы говорите с людьми. Можете по 200−300 контактов в день проводить. Просто крысиные бега за клиентами в надежде продать им весь шлак этого г*вно-магазина. Далее →

Когда я решила устроиться на работу оператором удалённого контакт-центра Шоп энд Шоу, я была полна энтузиазма и готова к новым вызовам. Однако, как и в любой работе, здесь есть свои плюсы и минусы, о которых я хочу рассказать в своём отзыве. Сначала о плюсах. Прежде всего, мне нравится, что работа оператором контакт-центра позволяет работать из дома, что очень удобно и даёт возможность самостоятельно планировать свой график. Кроме того, я ценю возможность общения с разными людьми и помощь им в решении их вопросов, что можно в полной мере получить здесь, ведь основная задача — общение с людьми. Далее →

Но, конечно, есть и минусы. Один из них — это необходимость постоянно быть на связи, что может быть неудобно для тех, у кого семья или другие обязательства. Кроме того, иногда приходится общаться с недовольными клиентами. Тем не менее, я считаю, что работа в контакт-центре — это отличный опыт, который позволяет научиться общаться с людьми и решать различные проблемы. Если вы ищете работу, то Шоп энд Шоу может быть хорошим выбором. Далее →

Отсутствуют какие-либо достоинства. Далее →

Начальник ЮД поливает грязью, распространяют слухи об интимном сношении, оскорбляет женщин, обзывает шалавами. Также, оскорбляет чувства верующих, утверждает порочность священо писание и в том что призывает к насилию и совершению теракта, в том числе призывы к насильственному в отношение коренного населения действию экстремистского характера. Постоянно пытается спровоцировать конфликт на национальной и религиозной почве. Далее →

Никаких плюсов в этой работе нет! Далее →

Абсолютно свинское отношение к клиентам и сотрудникам, операторов за людей не считает никто в этой компании: они не имеют права испражняться, питаться без разрешения, личное пространство нарушается постоянно, прав у оператора нет никаких. Супервайзеры хамы и абсолютно аморальные люди. Уволилась давно, решила ради интереса проверить свой старый отзыв, так, друзья мои, его нет! Мой негативный отзыв удалён, как и многие другие. Зато я могу наблюдать десятки накрученных отзывов. Люди, если вы уважаете себя и свое время обходите стороной эту шарашкину контору. Сотрудников недостаёт, компания на грани краха, смотрите, чтобы вас мусором, после падения не зацепило. Далее →

Удаленная работа, св [И.] и [В.] Г. коллектив в ночные смены. С ЗП не обманывают. Далее →

Работала достаточно долго, о компании могу сказать много. Работа в ночные смены комфортная и уютная, звонков не особо много и есть возможность отдохнуть, посмотреть что-нибудь или почитать, но планы на которых можно хоть как-то вывезти мизерный оклад делаются на удачу и редко. В день нагрузка намного больше, атмосфера среди коллег сухая и неприятная, если возникает вопрос чаще не отвечают, (в ночной все друг друга стараются выручить), но планы делаются проще, многие св относятся к сотрудникам как к скоту, всем своим поведением показывают, что им на нас плевать. Политика перерывов нагнетает, ощущаешь себя рабом, отпрашиваясь на справить нужду, а могут и не отпустить вовсе. Зарплата в принципе пойдет, но если смотреть на все требования к оператору, то она несоизмеримо маленькая, докапываются в прослушке абсолютно до всего, со временем привыкаешь и подстраиваешься, а куда деваться? О клиентах. Большинство клиентов это пенсионерки, чаще всего агрессивные и по понятным причинам: компания месяцами не возвращает ДС за возвраты, заказы часто задерживаются на комплектации по пол года и самое сладкое — допы и бесконечные отработки, логики в этой муке операторов и клиентов я вообще не вижу, соглашаются что-то дополнительное приобрести за смену человека 2 от силы, а вот сбрасывают, орут, нервируются — десятки, компания теряет клиентов и хороших... Далее →