Работа в TDM ЕLECTRIC: отзывы сотрудников

Я сам не то чтобы работник года, но если работаю то работаю. Больше всех мне не надо, если есть возможность, я отдаю страждущим дополнительные смены, хоть за них и идёт двойная оплата. Ребята есть молодые, у них вся жизнь впереди, а мне уже некуда торопится. Тут главное не ходить ворон не считать. У кого все под рукой да схвачено, тот хорошо и устроился. Работа идёт тогда как по накатанной. Процесс в принципе организован хорошо. Есть некоторые моменты, которые я бы поправил, но тут с начальством лучше не спорить. Я такой придерживаюсь тактики в общении с начальством — я не учу их работать, они не учат меня. Все просто. Хотя может и поболтать в неформальной обстановке о том о сем. Ну что сказать ещё. Зарплата хорошая, уже писал, хватает. Отпуск месяц — это здорово, я в прошлом году договорился чтобы объединили, свозил своих на море. Отдохнули здорово. Я не на все корпоративе хожу, не любитель, но они всегда хорошие, веселые, начальство не скупится. Ребята разгружаются общаясь в неформальной обстановке. Хорошая практика. Премии получается выбивать каждый месяц. Бывает больше, бывает меньше, но план выполнен у нас всегда. Раз-два может не был. Но я не помню. Далее →

Особо выделить нечего Далее →

Стабильный заработок в развивающейся крупной компании. Всё очень просто — выполняешь свои обязательства — компания оплачивает. Больничные, отпуска, оплата переработок и за выход в свой выходной — все это как в договоре. Планы выполнить реально, если никто не начинает «болеть» через день, а потом вообще пропадает со своим особым мнением и проблемами. Далее →

Бывает трудно сработаться с людьми, которые вроде как для тронов родились, а не для работы с нами обычными смертными. Одно радует — долго такие не работают нигде. Далее →

Это лучшая компания! Лучшая продукция, лучший кабель, лучшая команда, и самые большие зарплаты в рынке. Далее →

Ребята, ну хватит в конце то концов хаять мою компанию, у меня такая замечательная команда, как они меня смачно [censored] ездят по командировкам, бухают и [censored] Но это моя команда и я ей горжусь. Да взял на работу утырка, да разогнал старую гвардию, новых наберем, денег в компании много, зарплаты у нас большие, хоть и в черную. Отзывы отрицательные мы тоже проплатим и уберем, и последних толковых сотрудников тоже уберем))) [Ю.] конечно зажрался, [censored] там сотрудниц и не делится со мной, могли бы и вдвоем продырявить, только надо честно, чтоб [Ю.] не жрал Виагру. А вообще сейчас денег подкопим и опять будем устраивать крутые слеты партнеров, будем бухать и [censored] Повторюсь, ваши отрицательные отзывы в рынке не дают мне возможности набрать толковых сотрудников, поэтому и приходиться платить большие зарплаты бестолковым людям, что есть, то есть! Ваш В.А. [М.] Далее →

нет Далее →

С ужасом вспоминаю время работы в ТДМ, считаю, что потерял год своего времени впустую, работая в этой компании в отделе продаж. Хочу оставить отзыв о самом некомпетентном руководителе, которого я только знаю. Директоре по продажам Устимове Ю. А. Это что-то с чем-то. Данный индивид сам ставит задачу и не может нормальным языком сформулировать и объяснить, что он хочет. Задачи ставятся совершенно непонятным языком. Подходишь к нему с рабочими вопросами по поставленной задаче, а ответ один: иди на ху…й, не е…би мне мозги, мне некогда и всё в этом духе. А строит из себя просто невообразимого продажника, хотя по факту он уже давным-давно ничего не продаёт, только ходит хвостиком за М. Ставит глупые задачи в Битрикс, а сам не смотрит и не читает его. Только тратишь время на эти пустые задачи вместо того, чтобы продавать. Штрафует сотрудников по необъективным причинам, просто чтобы показать свою значимость или показать Морозову, что он работает или экономит деньги компании. В общем, нет никакой мотивации в компании, чтобы работать, одна демотивация. Поставил установку своей помощнице, чтобы она к нему никого не пускала, и ни один вопрос невозможно согласовать. Зачем ставить задачи, если сам не хочешь работать с ними. В общем, вывод только... Далее →

нет в этой компании ни каких достоинств и у руководства тоже нет ни какого достоинства! Был один неадекват [У.], пришел еще второй не неадекват [Ф.] В нормальных компаниях и обеды бесплатные для сотрудников и корпоративнй транспорт, здесь же ничего вы этого не увидите, только лишь, дешевые понты генерального директора, который с Охраной ездит на авто премиум класса, и корчит из себя бандита из 90х… Далее →

1. Директор по продажам [У.] [Ю.] — неадекватный мерзкий тип, корчит из себя альфонса.  2. На работу строго по времени. Форс мажор с опозданием только по справке. И не важна причина. Всем плевать на твои проблемы.  3. Если Вы курите — то не больше 4х раз в день. Обед — час. Если курите 45 минут.  4. Атмосфера отвратительная — с [У.] невозможно работать. Текучка кадров сумасшедшая. Если Вы себя уважаете то не сможете там работать.  5. Люди — берегите нервы, обходите эту шаражкину конторку стороной.  6. Уже далеко не молодой, НО таких руководителей продаж (а с некоторых пор и комм. директор вроде) я не встречал никогда и даже от друзей подобного не слышал. Это такой человек, который кроме денег больше ничего не ценит в жизни.  7. Вот честно — эта дамочка — НВ — плюнуть бы тебе в лицо за некоторые твои поступки и высказывания! Да не стоишь ты этого, об [censored] измазаться — [censored] вонять. Далее →

нет Далее →

Работал в этой компании в отделе по работе с сетями. Могу сказать следующее: помимо отсутствия товара и внутренней бюрократии, есть один негативный персонаж в этой компании [У.Ю.], из-за которого не решается ни один вопрос. Данный человек вообще ни хрена не делает, у него нет ни понимания, как работать с сетями, ни как работать с маркетплейсами, вопросы решать не хочет, вообще не понятно, чем занимается, только палки в колеса вставляет и гонор свой показывает. Разве так должен работать директор по продажам, от которого в этой компании много чего зависит?! Пока данный человек работает в этой компании, ничего не поменяется… Далее →