Отзывы сотрудников АЗС в Москве
Ищете работу в азс в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 69 отзывов отчетов о занятости в азс по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (69)
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК Далее →✗ НедостаткиПреобладает крепостное право. На оператора повесили все, что можно было. Обязанности: - материальная ответственность — ок - Работа с кассой, прием / сдача — ок - Прием ГСМ, отчёт, проверка качества, отчетность и т.д. - склад прием / разгрузка, отчетность - общепит — прием, контроль, приготовление еды, читка — оборудования, печь, кофемашины, холодильник и т.д. - контроль и запись просрочки, готового питания - зал с товаром — то же самое - когда нет уборщицы, мыть зал, драить два туалета. (А её частенько не бывает) - снимать отчетность 4 раза в день о продажах - фотографировать каждые 30 минут туалет их 2 - если клиент заправился и уехал от колонки, не заплатив — проблема оператора АЗС — оплачивать из своего кошелька (такие есть и не один случай). - положенного 1 часа на обед — по факту не существует! - приспичило в туалет — считай, что обоссался - хочешь кушать — стой голодный - максимум что можно отойти на шаг за дверь принять глоток воды. - пользоваться своим телефоном только для фотографирования туалетов (слова управляющей), пришёл на работу — положил в подсобку и забыл про него. - в течение дня все выгребают по шее по полной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗП во время Далее →✗ НедостаткиКоличество обязанностей. Управляющий как мифическое существо — Шива! Он и менеджер по продажам/закупкам, кладовщик, инвентор, кадровик, инженер по безопасности, бухгалтер, мерчендайзер, аудитор. По поводу этого всего есть и текущие обязанности (множество отчетов, ознакомиться и пустить в работу новые акции, регламенты и т.п.), а также внештатные ситуации. Нехватка кассиров — это бич в данной организации, поэтому зачастую управляющий работает на кассе или на ТРК. И как результат не успевает выполнять свои прямые обязанности, а руководство это не волнует! Про кассиров это вообще отдельный разговор! ЗП, указанная в объявлении, завышена на 35% как минимум. Постоянный контроль службой контроля работы персонала (видео и аудио наблюдение), также есть приложение, и клиент может оценить вас по мин. оценке. Все это ведет к уменьшению и так мизерной премии. Кассиры либо бегут, либо не устраиваются в эту организацию. Еще один огромный минус — это удержания из ЗП по инвентаризации, которые могут произойти без вашего ведома! Не верьте тому, что вам будут говорить при собеседовании. Не дай бог, вы не сказали что-то из чек-листа клиенту — растрел! Так что, дорогие соискатели, если в свободной стране, где развивается производство, вы хотите попасть в добровольное рабство, то вам в Т.Ф. Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерный оклад вовремя Далее →✗ НедостаткиОтработала на АЗС, текучка кадров, заправщиков нет. Управляющая на нашей станции без образования, хотя дочернее Лукойла. В Лукойл, чтоб устроиться на работу, требуют образование, проверяют его. Управляющая АЗС, когда перешли в Тебойл, купила себе корочки, что закончила курсы бухгалтера. Безграмотные руководители по всему Тебойлу, а считают себя чуть не ген. директорами. Поведение и манеры общения желают лучшего. Такое в свои годы встречаю редко, ведь руководитель должен быть грамотный, тут сплошь и рядом. Всю работу управляющих АЗС делают продавцы-кассиры, управляющая сидит дома или ушла с работы рано в обед. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСамое неприятное место, где мне приходилось работать. 1. Огромная материальная ответственность, не соответствующая зарплате (ниже все опишу). 2. При принятии на работу и увольнении приходится ехать за 3 звезды от Москвы, потому что так хочет бухгалтер, которая не умеет или просто не хочет оформлять удалённо, через скан документов и передачу в офис через штатных водителей. 3. Отвратительный убийственный график работы. Обещают сутки/трое (если в штат набраны все сменщики), а если мало людей, то будьте добры ишачить сутки через двое, а то и сутки через сутки. 4. Минус касаемо управляющей. Судя по всем отзывам других девочек с нашей сети, каждая управляющая не считает нужным приходить на работу вовремя и досиживать до конца свой рабочий день. Обещала брать трубки в любое время, в итоге до нее никогда не дозвониться, у нее свои дела. Моя управляющая приходила дай бог к 11−12 и уходила уже в 4 часа дня (у них работа с 9 до 18). 5. Касаемо обязанностей, вы тут продавец-кассир, приемщик топлива, уборщик туалетов, пекарь каждое утро, бариста и всё это 24 часа. Огромнейшая ответственность... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение. Далее →✗ НедостаткиЗаявленная ЗП на hh после собеседования оглашается на 30% ниже. В беседе с руководителем отдела было ясно и чётко озвучено: «Хорошего отношения к вам не будет». Далее, на ваши вопросы по адаптации на предприятии будем отвечать, когда соизволим, дескать сильно заняты. Обсценная лексика в речи руководителя присутствует весьма обильно, в том числе и в общении с коллегами и контрагентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата мизерная, платят плохо. Индекссации зарплаты нет, все оформление туфта, доплат нет .Переработки каждый месяц, рвботать не кому. Зарплату получают только начальство и приближенные люди к ним. Удерживают за все, даже форму, которая не удобная из синтетики, зимой холодно. Хотя реклама, что з/п хорошая. 5500 сутки, и это минус 13%, вообщем копейки. Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки, особенно обман в з/п, обман с первого дня моей работы. Управляющие АЗС не всегда на рабочем месте, приходят только когда проверки или приезжают с Лукойла с проверками представители, а так начальство работает из дома и распоряжения дает из дома. Камеры Гермес тоже подключены к каждому управляющему, который из дома следит за работой и отчитывается перед своим начальством. Гермес, по сути, развязал руки управляющим, чтоб не быть на работе и быть в курсе событий на АЗС. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких генеральный директор [censored] Далее →✗ НедостаткиПо факту высокомерия директора [censored] отношения права человека нарушают, и за выгоду, если кто сломает руку или ногу, сразу начнут угрожать по статье, и охранники [censored] кладовщицы, аттестаты не уважают, тоже угрожают коменданту 95% под крышей начальников. Дай бог от генерального директора до малого накажут, вот тогда вспомните мои слова, [censored] Далее →
-
-
Это просто типы, сидящие на телах, рубят с вас бабло. [censored] полнейший, не вздумайте туда соваться, обведут вокруг пальца, выцепляйте их, тварей, гореть им …,…. Далее →
-
Не рекомендую работать в Тебоил, работников не хватает, у людей переработки. Странно, что компанию не проверяют. Деньги получают те, кто не работает и близок к руководству. Начальство, ритейлеры и управляющие заставляют продавцов, кассиров и заправщиков продавать дорогой бензин, перекрывая этим дешевый. Продажи АИ 92 и обычного АИ 95 на заправках не купить, люди злятся, покупая дорогой бензин. Управляющие учат негласно, как это делать сотрудникам, ставя планы продаж дорогого бензина выше. Но когда проверки с Лукойла, то в продаже есть все (за день проверки и после). Управляющие не компетентны в вопросах организации работы станций Тебоил, они марионетки лже-директоров, которые гребут деньги. А девиз в Тебойле — показать хорошую реализацию дорогого топлива. Качество их организации, конечно, хромает от бестолковых директоров. Клиенты злые, и многие не ушли, чтобы не слышать акций бестолковых и чтобы не залили дорогой бензин заправщики. Далее →
-
Всем не советую работать на АЗС Тебоил, управляющие АЗС не умеют управлять, на работу выходят, когда могут, вопросы решают только по телефону, постоянный обман. Акции вообще оттолкнули всех клиентов, навязывая кофе и омыватель. Клиенты злые и постоянно говорят, что не заехал бы к Вам. Средний бак упал по вине навязчивого сервиса, который до жути раздражает клиентов. Час работы самый низкий в Москве, в компании получают только начальники. Не советую устраиваться. (возможно, если нет образования и с документами проблема, они берут на работу всех, даже не проверяя документов). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/П во время Далее →✗ НедостаткиОтработала на АЗС Тебоил полгода, премий нет, их и не дают там вообще. Планы завышены, больше нормы соответственно. Начальство на работу выходит, когда знают, что будет проверка с офиса Лукойл. В этот день бегут на работу, чтобы пустить пыль в глаза. Продавцы-кассиры делают работу управляющей и еще свою. З/п начисляет управляющая, для которой бюджет урезан от территориального менеджера и производит оплату за голые часы. У нашей управляющей много кредитов и микрозаймов, соответственно, премии идут на оплату ее кредитов. У всех рабочих переработка, заставляют работать сутки через сутки или сутки через двое. Сотрудники все дешевая рабсила, которых держат на обмане, обещая, что на станции в следующем месяце обязательно будет премия для всех сотрудников. Но за полгода премий так и нет. Списания огромные, и все за счет сотрудников. Текучка постоянная, и заставляют выходить на другие станции территориального менеджера. В общем, не советую. Рыба гниет с головы, помните об этом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зароботная плата Далее →✗ НедостаткиЕсть там один механик [Х.] [В.] [А.] был на участке 11.2. Такая важная [censored] ставит себя выше, чем есть. Если ты не лижешь ему жепу, считай, ты будешь уволен. Работать ты не будешь. Бывший экскаваторщик, технику старается [censored], чтоб потом его шестёрки собирали ему металлолом. Уезжает на межвахту, сдает один самосвал металла, приезжает — ещё один. Сдает, не инструмента, ничего не покупается. По 2 бочки масла отправляется в магистральный, через день. Вечно с бадунища. Специалист отменный. Попадёшься с ним на одном участке — не будет и лежать. Ему жепу сразу можете увольнять, работать не даст или будет в такие болота засылать по блату, что сам сбежишь. В общем, человек [censored]. А он гордо себя называет механиком))). Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет устроиться любой человек без соответствующей квалификации Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты более 2 месяцев, потом устаете деньги выбивать. Пока работал в Якутии, питание и проживание были на достаточно хорошем уровне, приехав в Выборг, о нормальном питании и проживании можете забыть. Далее →
-
-
азс Тебоил. Отработала почти год на АЗС, скотское отношение, текучка всего состава АЗС, премий нет вообще, хотя управляющая всем каждый месяц обещает, что по показателям наша станция не проходит на премию. Управляющая следит за коллективом в камерах, делает зазыв, собирает сплетни те, которые хочет слышать она. Управляющая и начисляет з/п. Принимает и увольняет на работу тоже управляющая, которая в трудовой книжке написала с ошибками. У управляющих нет образования. Не советую устраиваться, лучше бежать в Лукойл… Далее →
-
Отработав продавцом-кассиром, отвратительное отношение руководства к работникам АЗС, все списания и просрочка списывается на работников АЗС, премий вообще нет (хотя обещали при устройстве на работу), не верьте, все вранье. Теперь заправки Тебоил — дочка Лукойла. (но состав работников очень сильный, а с руководством, конечно же, беда полная) Руководство работает по 2−3 часа в день, потом все решает на удаленке криками и ором .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П во время Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, премий нет. Управляющая АЗС вообще не принимает участия в работе на АЗС (сидит только сплетни собирает), текучка кадров. Планы по АЗС завышены, и премий нет. Служба Гермес — это управляющая, которая вывела на телефон видео и фиксирует нарушения работников АЗС, а все для того, чтобы не платить премии работникам. РЫБА ГНЕЕТ С головы, руководство бывает на АЗС раз в неделю, и то, чтобы сообщить об нарушениях. Не советую там работать .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П маленькая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтработав на АЗС Тебойл, просто ужасно: постоянная слежка, акции, которые раздражают до жути клиентов (акция: заправляйся от 30 л и купи кофе — получи скидку 2 рубля с литра), получается скидка 60 руб на кофе. Ко дню нефтяника никакой премии, да и премий вообще по сути нет, нищенская з/п 198 руб за 1 час работы. Все списания выплачивают сотрудники, руководство только штрафует, обучения нет (все познается во время работы). Самих сотрудников оформляют в сомнительные фирмы с подставными директорами, такие как Торг, Селект, М10… В Тебойле нет доплат за переработанные часы, а переработки есть у всех сотрудников (надо, чтобы заинтересовалась спецслужба об этом). Обещанного графика работ нет, люди работают сутками на ногах за копейки, без премий и доплат за переработку. Нарушений по труду очень много. Операторы принимают товар, сканируют, выкладывают, принимают бензовозы (иногда 2−3 поставки), моют полы и убирают помещения. Управляющие — это приближенное лицо директора сомнительной организации, которая следит за порядком и делает заказы, и все. Качество бензина может и хорошее, но работать там, конечно же, нет. Далее →