Работа в банке: отзывы сотрудников в Белгороде

Не увидел так как не прошел отбор. Далее →

Уважаемые Начальники Почта Банка очень прошу вас проинструктировать как кадровиков так и тех кто проводит welcome дни что стоит доносить важную информацию НЕ ЧЕРЕЗ ДВА ЧАСА тридцать ТРИ минуты. Вот к чему мне слушать какой банк обалденный какие у него продукты, и как сотрудники начав с самого низа стали крутыми начальниками? В какой-то момент поток Лести по отношению к банку достиг пика! И вот когда мне стало по настоящему противно слушать сотрудника который нам это всё рассказывал сообщили что требуется помимо стандартного набора из гарнитуры с микрофоном, компьютером, но и КАМЕРА! Причем ни Кадровик ни сам сотрудник в начале этого не сообщили! А у меня возможности ее приобрести нету…и то эта камера понадобилась бы исключительно для обучения. Причем только у Почта Банка какой-то пунктик на этом. На других собеседованиях и обучениях камера не особо и требовалась, мне пришлось прекратить общения и попрощаться. Вы понимаете я слушал откровенную лесть и восхваления банка и его значимость целых два часа тридцать три минуты и только в конце мне сообщили о том что действительно важно. Далее →

Отличный коллектив, руководство понимающее, директор и его зам стали действительно теплыми людьми с которыми приятно общаться Далее →

График с 9 до 18, но по факту вы можете уйти хоть в 21 час. Планы из-за которых приходится обманывать людей. Зачем бабушке, которой 7 десяток брокерский счет? Неужели она будет неистово трейдить опционами и фьючерсами? Очень тяжелая атмосфера при работе с людьми, работаю фин консультантом и завтра увольняюсь, не могу просто брать и впаривать. Это мой первый негативный банковский опыт. Будьте людьми и не обманывайте людей, которые не разбираются во всех тонкостях банковской сферы обслуживания Далее →

Для меня нет. Далее →

Пыталась работать в отделе взыскания по задолженности, данная работа подходила мне по графику, так как я была ещё студенткой. Оператор сказала, что график гибкий и зарплата в среднем 30 000 рублей. Но по факту все оказалось не так радужно. Очень много негативных клиентов, а по скрипту надо добивать с вопросами почему не оплатил и т.д., даже если человек не может оплатить, то все равно предлагать оплатить хоть какую-нибудь сумму, даже минимальную, так что не у всех выдержит психика работать с изначально негативным клиентом. Оплата 30 р/ч! Все остальное складывается из процента той суммы, который должен клиент. Даже, если он пообещает вернуть, не факт, что он это сделает. Помимо этого в компании много штрафов, даже если пойдёшь не по той ветке в скрипте с тебя уже вычитается определенная сумма. Так что получится ли здесь заработать думаете сами. Во время обучения штрафов нет и график свободный тебе его одобрят, но при полном трудоустройстве график определяется исходя из твоего рейтинга, т.е. тем опытнее, чем высока вероятность, что тебе его одобрят. На момент работы и обучение в 2 неделе мне перечислили з/п 1300 рублей и то, с задержкой почти в неделю. Помимо этого долго пыталась достучаться, что мне... Далее →

Достоинства отсутствуют! Нарушение ТК РФ. Далее →

Довелось несколько месяцев поработать в данном банке, отношение к сотрудникам как к рабам, особенно в отделениях банка. Оклад минимальный, все остальное что получится заработать это % от выполнения планов. Обеда как такового нет, если во время вашего перерыва пришел клиент к примеру за получением карты, то вас попросят прервать свой обед и соответственно потом он не продолжится, останетесь голодать до того времени пока не придете домой. Рабочий день заканчивается не в 19ч когда отделение закрывается, а в 21−22 ч ночи каждый день. Времени у вас ни на что не будет и про личную жизнь тоже можно забыть. За переработку часов не платят, если нужно уйти по своим делам сразу после 19ч, то словно школьник приходится отпрашиваться у руководителя отделения со словами: Отпустите пожалуйста сегодня меня пораньше! Если она будет в настроении, то возможно разрешит, если без настроения, то еще матом наорет. И ей абсолютно плевать на вашу семью и детей. Зовут этого «уникального» руководителя [П.] [М.] Витальевна в г. Белгород. Текучка там постоянно, девочек хватает всего на несколько месяцев работы. [П.] менеджеров вообще ни во что не ставит и за людей не считает. Унижает, оскорбляет, отчитывает как школьников, подавляет всячески человека как личность. Может отчитать на кухне... Далее →