Где лучше работать в банках в Кирове
Ищете работу в банке в Кирове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Кирове - это всегда риски.
🔴 В списке 14 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Киров с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Наставник, который с тобой на связи всегда. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться, обещали одни условия труда, в итоге совершенно другие обязанности, которые были озвучены на собеседовании. Начальство вообще подставляет под уголовную ответственность, заставляя подделывать подписи клиентов и переделывать документы, которые в последствии будут сданы в главный офис, все это происходит без ведома клиентов, которые оформили кредиты. Переработку не ставят часы, но обещают отпустить в рабочее время по срочным личным делам в счёт часов, которые переработка. В итоге потом обвиняют, что отпрашиваешься, за свой счёт тоже нельзя уходить, ведь за тебя работу выполняют другие сотрудники. В офисе сидят 4 кредитных и один обычный специалист, который не выдаёт авто кредиты. Так те кто выдал авто кредит не обслуживают своих клиентов, которым напихали разных доп услуг, которые обычный специалист не знает, сидит и расхлебывает этих клиентов их гнев, а те сотрудники просто отмалчиваются, прячутся за стенкой или сидят целыми днями в телефоне. По зарплате все печально за те обязанности, которые вешают на тебя. закидывают работой, выполняешь стараешься, чтоб получить хоть какую-то премию, но если сделаешь ошибку сразу лишают премии. Безопасник вообще как крыса сидит и при буйных клиентах прячется в своём кабинете. Зато на женский коллектив... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиСбербанк, или теперь уже точнее Сбер совсем не тот, что раньше. Ужасное обслуживание, весь персонал, в особенности директор [Ж.] ведёте себя очень некомпетентно! (Киров, ул. Дерендяева 25 Приходил устраиваться на должность старшего клиентского менеджера, встреча была назначена на 14:00, я ждал 40 мин, пока директор в лице [Ж.] примет меня, очень высокомерная персона, и очень не пунктуальная, помимо всего прочего валит кандидатов и берет только через знакомых. В общем, ни кому не рекомендую данный банк к трудоустройству! Далее →
-
Мало свободного времени, это не офис, где с утра можно кофейку попить на кухне и поболтать с коллегами, тут надо сразу включаться в работу, в коллективе каждый сам за себя, с подменой на выходные сложно договориться. Возможно, мне просто не повезло с коллективом и в других отделениях ситуация лучше. Далее →
-
При орформлении обещали горы. В итоге минималка. На собеседование пригласили в выходной.пришлось придти по вторно т.к н кого не было. Отдел кадров по дурачка косит. Кураторы как фашисты. Не успев приступить к 1 раб.дн уже вс ем была должна и плохо прошла учебу, которую не начинала.т.к. еще ни дн не вышла на работу. Условий работы полное отсутствие. Кажд.минуту тычат"не забывай т ы на испытательном». А то я по их мнению совсем тупая и каждый дн з абываю про испыт срок. Обучения никакого. Практики никакой. С тт обманули.с зп обманули. А что мне пришлось пройти, чтобы забрать трудовую книжку. Тупо не отдавали и такие бывли глупые отмазы. Ужас, а не банк. Далее →
-
Пишу отзыв о работе впервые. Сейчас минусы. 1. Принципиально нужно говорить по скрипту, или тебе поставят плохую оценку от которой зависит твоя ЗП. 2. На линии нельзя долго висеть. Если не вовремя закрыл чат или долго искал информацию для ответа клиента плохая оценка которая тебя ведет в минут по ЗП. Если сделаешь переключение на помощь также оценка и минус. 3. Обещают ЗП от 20 до 25 в месяц с графиком не больше 8 часов в день на дели. По итогу отработал 168 часов получил 7500 за месяц это уже с аванцем и ЗП. 4. Оценку не оспорить которую тебе поставили, по идеи куратор должен помогать ну он заступается за оценщика, если как-то все-таки куратор вступился за тебя все равно оценка не меняется и ты теряешь свою ЗП. 5. Очень не понятная система почета ЗП, кофеценты которые вечно утягивающий твое время в минус от чего ЗП не какая становиться. 6. В первый месяц было не понятно по расписанию и за чего ты вроде выходил в свое время, а потом оказывается не в свое и это твой план фактор который опять уводит тебя в минус по ЗП. 7. Сотрудники меняются как перчатки, за месяц по 20–30 новых могло появляться и столькоже просто уходило и за ЗП и оценок. 8. Что бы получить ЗП хорошую Тинькофф надо... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3464/2019 ~ М-2196/2019 Далее →
-
-
Вы не представляете, что происходит в этой шаражке, по всей России. Оплата труда есть, но, постоянные увольнения, про которые ты не в курсе, работать бесплатно по несколько дней не оформленым, это по их мнению нормально. Кидают на ставки других работников которые либо в отпуске, либо на больничном. Я столкнулся с ситуацией, когда в очередной раз меня переводили, был какой-то сбой системы, и меня не смогли перевести. Я был не в курсе, вечером через два дня, на почту получаю письмо 10 числа, вечером, о том, что я уволен с 12 числа! Вот так интересно! Нарушение законодательства РФ их не волнует! Граждане, будет бдительны, не нужно Вам туда идти на работу Далее →
-
По каким критериям подбиралась управляющая шадрина в офис на карла-маркса63 в хлынов банк, судите сами. Создавая в коллективе ««спокойную,»» рабочую обстановку, стала просить клиентов писать не благодарности, а жалобы на своих работников под ее диктовку, и затем шантажировать лишением премий по мере неповиновения и ненависти. Когда этот факт всплыл, начальству выгодно было замять, ведь бывают соратницы.. Но это ерунда — внегласное распоряжение, которое фиксируется только словесно, бывают пробелы в работе у всех, но..чтобы не дергать клиентов, которые при платежках в документах что-то не правильно написали или расписались, документы должны быть переделаны, но управляющая предлагает не дергать клиентов и заштриховать и…, затем все это при случае вспоминает и пишет докладные на неверных. Руководству это щемит сердце, ведь выполнение плана превыше всех. О Руководитель-деспот– это руководители, которых подчиненные называют обычно просто «полный [censored] Такие руководители недоброжелательны по отношению к своим сотрудникам, постоянно их запугивают, равнодушны и безразличны. Подобное поведение этой категории боссов обычно подкрепляется благосклонным отношением сверху. Но такие руководители из-за своей разрушительной натуры совершенно не способны завоевывать доверие подчиненных. То, как ведут себя подобные руководители, совершенно не вписывается в концепцию успешного бизнеса. Поэтому они... Далее →
-
про управляющую офисом Шадрину И. В. Как и многие покинула отот офис из-за стервозной и глупой управляющей Шадриной, и не из-за обиды, а по правде напишу. Хоть и работала немного, но узнала достаточно: взваливая свою работу на сотрудников, так как не разбиралась сама, мы перерабатывали, она раньше с работы уходила, постоянные угрозы по поводу лишения премий или пиши заявление на увольнение, подделывала документы, если были проблемы, все списывала на сотрудников, оставаясь чистой, бывало во время работы отлучалась часа на 3,по делам, оказывалось гуляла по своим делам, знаю,что подделав некоторые бумаги лишила одну из сотрудниц премий и 13 зарплаты, при помощи своей подруги в банке, это знают даже клиенты банка и пусть знают те кто еще не знаком с Шадриной,{выношу без ведома и согласия иных},но пусть руководство знает своих чудо «героев», а по поводу работы в офисе, у нее ума мало и ей надо чтобы всю ее работу за нее делали, а если против, пиши заявление на увольнение. руководству банка не нужны специалисты, а нужны вот такие управленцы, да руководители, посмотрите,может и на вас досье лежит в папке у Шадриной? она же любит просить клиентов писать жалобы под диктовку, возможно и ее списке и вы? Далее →
-
Устраивалась в Русфинанс банк кредитным специалистом. Сначала все хорошо: позвонили, пригласили на обучение. Прошла обучение и стажировки, потратила на это 2 недели и в итоге так и не взяли. Еще и как нормальные работодатели взяли копии паспорта и снилса, обещали перезвонить на неделе, так и нет звонка и сами не отвечают (сбрасывают). В общем, зря потраченное время, нервы и огромное разочарование, а также отказалась от другого места работы. Не тратьте люди время на таких работодателей, которые даже не удосуживаются перезвонить. Далее →
-
Не адекватность руководства управляющей шадриной и.в.офисом хлынов банка на карла-маркса63. Первоначальной причиной ненависть к сотрудникам: нормальный руководитель в коллективе создает хорошую рабочую атмосферу, ненормальный-просит клиентов писать жалобы на своих сотрудников, диктуя им текст жалоб и затем этими жалобами шантажировать своих работников, кого хочу-лишу премии, а кто помилую — если похвалит меня. здорово, да? Внегласным распоряжением разрешая делать исправления за клиентов, затем заставляя писать объяснение за это — оставляя до определенного времени объяснительные или лишая премий, хотя сама распоряжается, чтобы не дергать клиентов. В коллективе шадрина называется всегда плохим словом, кто бы с ней стал работать, наверное только соратница, которая помогает подделывать ей некоторые документы, да и среди клиентов не пользуется уважением, хорошие сотрудники часто покидают этот офис, причина — управляющая, видимо боится, что ее могут подсидеть, вот и выживает всеми неправдами, а может просто самой набраться ума и перестать быть такой дрянью? Как клиент вижу не справедливость и нечестность-однако, в оправдание — а разве в банках существует справедливость и честность? Далее →
-
Ужасное заведение! Зарплата мизерная, [censored] и очень возрастное руководство-работают по старым хамским стандартам) в городе всего один офис и тот бестолковый. В коллектива очень нездоровая атмосфера, руководство морально подавляет, руководитель отдела персонала подбирает только сотрудников без амбиций, очень молодых для удобства психологического давления, для них все никто и звать вас никак, дружеской обстановки нет и не будет. При собеседованиях обещают одно, после устройства на работу график становится рабским, зарплата становится еще меньше обещанной, любят устраивать собеседования «стресс-интервью», при этом морально унижают, любимый тон общения -ОР, за превышение кол-ва отработанных часов и дней доплаты нет, за несогласие -угроза вылета, текучка большая и они привыкли к этому. Карьерного роста нет-для них это слова не знакомые, перед выходом в декрет будут вас выживать всевозможными способами с сделают вашу жизнь невыносимой! При мне вынудили уволиться беременную, любят увольнять по статье без дела. Обходите стороной этот банк! А головному офису в Москве давно пора приехать с ревизией в наш город! Дела творятся темные! Руководство устроили там междусобойчик покрывают друг друга! Далее →