Где лучше работать в банках в Самаре

Заполнила анкету, отправила видео интервью, 100 500 раз позвонили с просьбой отредактировать анкету, причем запрашивали данные обо всех родственниках, где работают и чем живут, дело было числа 15 октября, сейчас на дворе 8 декабря, и до сих пор никакого ответа не было. Ни положительного ни отрицательного. Неуважение к соискателю просто вопиющее. Насчет отсутствия ответа в случае отказа озвучено не было. Далее →

Отдел по взысканию задолженности: Бизнес тренер [Т.] не то чтобы недоговаривает, а по сути просто в наглую вам врет! План выполнения работ точно не оговаривают"ну 1млн это предел, мол работайте и вы получите 30тыс"-Ее слова! В итоге я потерял неделю и таки не устроился, так как чувствовал одним местом, что это какое-то дно! Товарищ, который предпочел остаться рассказывает, что план по взысканию от- 11млн в мес, с переработками он получил 16 тыс рублей за первый месяц! Штрафы тоже были необоснованными! Как и везде, тебе говорят одно, в итоге шиш! Далее →

Абсолют банк это тихий ужас.значит пошла я на собеседование в отдел ипотечного кредитования…прошла все этапы собеседований..,на интервью озвучили про задержки на работе… в принципе они меня не смутили т.к работала до этого в банке и задерживалась на 20−30 минут… не критично для меня, впечатление создалось хорошее о банке и о начальстве (не зря говорят первое впечатление обманчивое)…так вот значит отдала пакет документов для трудоустройства и пошла я значит уже на работу в офис…это просто бешеный режим работы, нереальный объемы и внимание задержка на работе ежедневная на 2−3 часа. т. е ты должна пахать по 12 часов в день за 26 т минус подоходный, никакие переработки тебе не оплачиваются. Я мол хотела уйти в 18.00 как вроде и полагается …на меня посмотрели как на дикую и мол куда ты собралась все сидят тут до ночи!…люди крепостные? живут на работе? ни у кого нет семьи? шок…вообщем отработала я один день с 9.00 до 20.00 без обеда …к концу дня я уже понимала, что работать в таком режиме я не смогу чисто физически…на след. день я пришла поговорить с начальницей отдела… и вот тут началось самое интересное…к разговору в истериках подключилась... Далее →

Пришёл устраиваться рабочим в хозотдел-встретил меня начальник данного отдела, дедушка выживший из ума! -дал заполнить анкету и сказал позвонить через неделю мол служба безопасности будет проверять! Позвонил через неделю сказал что служба безопасности ещё не проверила! Позвонил ещё через неделю сказал что не может попасть к управляющему! Позвонил ещё через неделю-сказал извините не можем вам предложить работу на данный момент! Короче мутят всех по полной! А вроде бы серьёзный банк… Далее →

Сейчас Росбанк отчаянно ищет новых рабов для работы в колл-центре который расположен в Скале, на вакансию специалист отдела дистанционных продаж, заверяют что уровень зп может достигнать 40 тыс роль, гибкий график работы..офиц.оформление и все в таком духе. Ложь, обман и провокация, говорю я вам как бывший сотрудник проработавший пол года в данной компании. В итоге вы будете затянуты в кабалу и уровень вашей зп не повысится отметки оклада- 17 000 рублей (вычесть при этом подоходный налог).Мало того что в день вы будете обрабатывать порядка 400 с лишним звонков как входящих так и исходящий, за это вам не заплатят ни копейки премии, она даже нигде не прописана офиц. Все будет на словах руководства, денег не будет больше от запланированных визитов, которые вы будете назначать каждый день и за которые вам будут [censored] безбожно мозги. Руководство состоит из самодуров, один из ярких представителей которых является руководительница отдела дистанционных продаж Татьяна Терехина. Которая не то что не знает специфику и информацию о работе, с которой иметь отношения вообще- себе дороже. Одна сплошная ложь о введениях премий, надбавок,ничего в итоге вы не получите. Подработка- добровольно-принудительная,так что расчитывать на выходные практически не приходилось. Далее →

Работала в Росбанке, была вынуждена искать другое место работы. Как только к руководству банком были допущены Наиля Хакимова, сейчас она зам директора, и руководитель бизнес территории Шунайлова Галина Петровна. Эти люди вынуждают уволиться самых опытных сотрудников, сколько на моих глазах уволилось из-за них. С их стороны ужасное отношение, коллеги завалены работой по самое горло, переработки каждый день составляют от 4 часов, которые естественно не оплачиваются, обеда как такового вообще нет. И постоянные объяснительные по любому поводу, лишь бы прицепиться к чему-нибудь и уволить по статье. На лицо неадекватное отношение к сотрудникам, не воспитанность, выражающееся в постоянных замечаниях по поводу и без повода на повышенных тонах, отсутствие элементарной культуры общения со стороны руководства. Специально придумывают не вообразимый объем работы, чтоб сотрудники сами ушли. Мало того пугают всех моих бывших и я думаю будущих коллег, о плохих рекомендациях, которые они нам дадут, и о том, что мы не найдем больше работы «НИ ГДЕ». Говорят, что во всех банках у них есть знакомые и что на нашей карьере вообще можно ставить крест. Это говорить нам, которые только и живут работой и выполняют ее на все 150 процентов… Мало того руководство заставляет деньгами сотрудников оплачивать... Далее →