Где лучше работать в банках

Пыталась устроиться в Киви банк менеджером по продажам карты Совесть. Прошла стажировку 3 дня, далее меня начали проверять Служба Безопасности этого банка для дальнейшего трудоустройства. Через три дня со мной по Скайпу связалась СБ и начали распрашивать все про моих родственников, соседи мне сказали, что приезжали к нам домой и все про нас распрашивать. Не понравилось, что ездят и собирают сплетни. Далее →

Пришел на собеседование и первое что смутило — что оно массовое (человек 25). Обычно это ничем хорошим не заканчивается. Набирают стадо, авось один клюнет. //За одного пришедшего они получают по 50 руб., оттого и собеседование массовое. Так что свой заработок они получили, а Вы на потратились на транспорт. Встечает сначала одна девушка и говорит ждать ее напарницу — [К.] которая и будет нас собеседовать. Вначале она рассказывает про компанию, потом показывает на ноутбуке презентацию. Каждый должен будет представиться: называть имя, к чему стремится и что ожидает. Отвечать можете как угодно, значение не имеет. Суть в том, что работать Вы будете не в банке. Ваша обязанность в течении года ездить по ТЦ и аэропортам и реализовывать по 2 банковские карты в день. Вы будете подходить к людям и уговаривать их оформить карту. На более высокую должность, т.е. просто попасть в банк, Вы имеете право претендовать только спустя год. Далее →

Отработала там довольно долго! платят мало 1000!это было бы нормально если бы зарплата была не за 2 дня! первый день ведешь банкет, потом приезжаешь на второй день! надо постирать все скатерти, чехлы,накрыть снова на паказ! даже не на банкет! все отгладить, отпарить!вообщем работы на пол дня! итог 1000!получается 500 за банкет и 500 за второй день! если пятна не отстирались заставляют замачивать и как хочешь так и отстирывай! приходя на следующий банкет, ты разбираешь все что ранее делал и переделываешь под текущий банкет! если надо то еще и переодевпешь полностью в другой цвет! просто жесть! на тебя еще может наорать хозяйкп неадекватная за то что не успевпешь! а не успеваешь потому что один! хоть будет 20 чел, хоть 70!ставит одного официанта! ничего не объясняет, а потом орет почему все не так! в объявлении и при собеседовпнии не говорится про второй день! узнаешь в последний момент! вечером,и выбора нет т.к если не придешь не получишь зарплату! не оформляют и даже договора нет! если даешь сан книжку или трудовую то они не оформят, но потом не отдают если захочешь уйти пока они ге найдут другого! у некоторых поосят паспорт принести как гарантию что... Далее →

Завернули на этапе проверки документов, отказалась от других предложений и выбрала ВТБ, зря, отдел кадров в этой компании живут по совковым меркам, просто идиоты, не советую идти в эту помойку. Далее →

В некоторых кабинетах отсутствуют окна, размеры кабинетов с туалет, предназначенные для одного человека. Создалось впечатление, что экономят на сотрудниках. HR как будто для себя выбирает сотрудников, а не для руководителей. Предвзятая система отбора. Далее →

Работаю в Воронежском филиале Газпромбанка, уже достаточно давно, и в целом, работой оставалась всегда довольна. Мне нравится удобное расположение банка, достаточно высокий уровень дохода, престиж профессии и солидное название банка, есть хороший соцпакет. Но, с недавнего времени, всё чаще задумываюсь о поиске новой работы. Связано это с невыносимыми условиями труда, создаваемыми зам. управляющего З. Она ведет себя так, как будто банк — её собственность, и сотрудники вместе с ним. За летние месяцы к сотрудникам начали относиться как к расходному материалу, лишив свободного времени и покоя. Все лето действовал прямой запрет ходить в отпуск, несмотря на наличие утвержденного еще в прошлом году графика отпусков, зато регулярно начали проводить различные обучения, в выходной день, без оплаты даже в одинарном размере. На вопрос почему проводится обучение без оплаты, от З. был получен ответ, что навыки, полученные вами на обучении, это и так «бонус» от банка, и дополнительной оплаты не требуется. Видимо она не знает, что есть Трудовое законодательство. Помимо этого, в выходные дни нас выводят обзванивать базу одобренных кредитов. На этом издевательства не заканчиваются, одним из самых любимых приемов З. являются утренние и вечерние совещания, несмотря на график работы сотрудников... Далее →

Работал 2 года в кол центре в городе [В.] Октябрьский проспект. За период моей работы ушло много хороших сотрудников. Текучка постоянно. Очень не комфортная обстановка. Руководители ненавидят свою работу и сотрудников, презирают этот банк и все, что с ним связано. Часто обманывают сотрудников, не считаются с ними при распределении графиков, постоянные переработки, за которые забывают заплатить. Зарплаты маленькие, требования жёсткие. Приятных моментов в последний год не вспоминается. Жаль потраченные 2 года. Все там работают в ожидании лучшего, но становится только хуже. Руководителями группы назначают совершенно неадекватных сотрудников. Отвратительный подвал с грязными стенами и кухней, вонючим холодильниками. Зато есть комната отдыха 2×2 где есть настольный футбол, несколько кресел-мешков и пару настолок. Но там никого не бывает — в свои немногочисленные перерывы сотрудники стоят в очереди в туалет. Далее →

Отсутствие достоинств, все остальное-недостатки. Зарплата намного ниже рынка, большую зарплату получают только друзья начальства, любовницы и прочие проходимцы. Сотрудников набирают откуда угодно и они мало работают, а получают больше. Практически поголовная некомпетентность. Требуют всего и бесплатно. Все время неоплачиваемые переработки. Руководство с какой-то целью разваливает сервис услуг для сбербанка. Премии маленькие. Компенсация транспорта-ничтожная. Короче АД и ДНО. Далее →

Я работала в городе Казани 4 месяца. По адресу Н. [Е.] в отделе координации заявок. Руководство ужасное. Каждый из нас должен был прозванивать только клиентов Кеба. А руководство заставляло звонить ещё клиентам реестров (Русский стандарт, Совкомбанк, Райфайзен и т. д). Из-за чего у всех не хватало рабочего дня на выполнение такого плана. Приходилось оставаться на час и больше. Не доплачивали переработку! Ещё заставляли продавать в ходе звонка клиентам дополнительно карты. Хотя продажа не входила в наши обязанности вообще. Не советую работать. Далее →

Работа не для слабонервных людей! Если хочешь расшатать нервы и испортить свое здоровье иди работать в Сетелем! -незакрепленные места для сотрудников (можешь с утра прийти, а на твоем месте уже кто-то сидит) -вечная гонка за планом, а чтобы ты его не выполнил будет делаться просто все (зависание программ, некомпетентные сотрудники) -невозможность сходить в отпуск. Когда приходит время ты становишся самым незаменимым сотрудником и приходится просто выпрашивать возможность отдохнуть. -зарплата приходить чуть ли не ночью -бесполезные тренинги, которые отрывают тебя от работы, ведь за это время можно было набрать клиентов. -вечный шум и гам в зале, очень и очень некомфортно так работать (порой было не слышно даже клиента) -заявленного графика 2/2по факту нет… будет все что угодно ¾, 5/3,но не 2/2… -будьте готовы к тому что если не будете выходить на план, что звонить тебе будут в твои выходные и уттвержать что надо обязательно выйти поработать не в шифта., т. е.бесплатно. -корпоративы оплачивают сами сотрудники, кроме новогоднего, но будет он почему-то в феврале Далее →