Где лучше работать в банках

в этом банке властвует матриархат. не банк, а рабство. все должны подчинятся г-же минжуловой н.и. а так же ее верным псам зиме т.л. и т.д. банк где: если руководству банка выгодно, то нарушать можно все, но если нет, то смотри пункты в своей должностной инструкции. банк где руководство тебя считает преступником номер один. не банк, а шарашкина контора Далее →

Не вздумайти идти в банк, даже для того, что бы закрепиться и начать работать в банковской сфере с перспективой перейти в другие банки. Профитбанк это шарашка, а директор конченный [censored] Оставит банк «неизгладимые «впечатления. Там сплошное враньё, сотрудники после банка где Директор истеричка Полунин попадают в больницу с нервными расстройствами. И были случаи летального исхода. В общем подлец конченный. Далее →

Проработав более года в БМВ Банке, стало предельно ясно насколько это гнилая контора. За красивыми вывесками и лозунгамии иностранной компании, скрывается самый обыкновенный «рашн бизнес» с самодурой во главе. Этот банчок существует только за счет финансирования из Германии. Творится полнейший беспредел. Немецкое руководство далеко, контроля нет, можно делать все, что угодно, без каких-либо тормозов. Начнем с того, что более 50% персонала в лизинге (оформляют через кадровое агентство). Договор заключают абсолютно кабальный. О ДМС, оплате питания, премиях можно забыть. У работника нет никаких прав вообще. В любой момент человека выкидывают на улицу без каких-либо выплат и компенсаций, что собственно, они и практикуют. Лизинг дает им право держать сотрудников в тени и не афишировать их перед «хэд офисом». Например, практикуется такая вещь, после того, как сотрудника увольняют, ему, якобы, начисляют премию и, прокручивая эти деньги через агентство, естественно, кладут их себе в карман. Трудовой комисси и Прокуратуре нужно обратить на это пристальное внимание! В компании полное неуважение к сотрудникам, отношение как к таджикам на стройке. В отделах катастрофически не хватет людей. Поэтому каждый выполняет работу за себя и тех двух парней, и естественно, за свою же... Далее →

Никогда не устраивайтесь работать в этот «чудо» банк! Особенно в отдел сопровождения физ. лиц, по крайней мере пока там такое «дивное» начальство. Пришла устраиваться на работу, а меня устроили совершенно в другую группу, не в ту которую я изначально собиралась и из-за которой специально уволилась с предыдущей работы. На вопрос «почему меня устраивают в другую группу» начальник отдела мне ответила: " ну мы так решили, а что тебе так принципиально где работать, ты же все равно уволилась». Идти в другую группу я не собиралась, так как функционал там совершенно неинтересный для меня. Когда я сказала, что с этим не согласна, так как хочу работать там, где мне нравится, мне сказали «ну ок, не хочешь не надо». После этого начальница встала и пошла, кинув фразу «проводите ее кто-нибудь». Передо мной даже никто не извинился, посчитав видимо что это я какая-то дурочка. Абсолютно хамское отношение! В чем была проблема перед трудоустройством позвонить мне и сказать, что у них там всё поменялось, мне непонятно…ну или хотя бы извинились ради приличия. А теперь, спустя пару дней, я узнаю, что эта начальница отдела (видели бы вы её…) звонит и всем рассказывает, какая я, цитирую, «дебилка», которая знала куда... Далее →

Сегодня была на собеседовании в офисе на пр. К. Маркса 15. Ни кому не советую устраиваться туда, управляющая отделением Татьяна Викторовна злющая баба, и она прямо в глаза это говорит что может голос повысить и т.д. Слава богу я им не подошла, я бы очень сильно об этом пожалела. Далее →

Самое ужасное место работы за 12 лет моей трудовой деятельности в банках. Такого «беспредела» и бардака я еще не видела. Ужасное, хамское отношение к сотрудникам. Врут при устройстве об оплате труда, обещают оклад почти в двое выше чем он есть на самом деле. Проблемы с программным обеспечением. За последнее время люди пачками уходят, не могут выдерживать этот темп и уровень нагрузки, месяц, двадцать дней, 10 дней вот время которое можно там проработать. В первый день хотелось встать и уйти домой. Не советую кому бы то ни было туда устраиваться работать. Далее →

Руководитель филиала по КБР данной канторы полный [censored] целый день напрягает и так работающий народ всякими летучками, собраниями, пятиминутками и подобными бессмысленными занятиями. В данной конторе все заявки от клиентом поступают и назначаются на исполнителей автоматизированной системой, не знаю на хрена там держат этого придурка за большие деньги если система централизована и автоматизирована. Далее →

Очень недобросовестный работодатель, зарплата на половину белая, вовремя не выплачивается, обеденного перерыва нет, бывают переработки, может побескоить в выходные дни, и его не волнует, что у тебя семья и планы, в отпуска не пускает вообще, мотивирует это тем, что его «укашка» должна работать на результат; экономит на всем, в том числе на кадрах, также отсутствует должностная инструкция, в итоге человек занимает сразу несколько должностей за маленькую зарплату, сам сидит в другом городе и руководит всем на расстоянии… Далее →

Не советую идти работать в данный банк! В интернете зарплата кредитного эксперта от 15 до 35, по факту еле еле 16−18. На собеседовании не говорят о планах, о постоянных депремированиях (если вы не выполните 80 проц плана, то не получите премию), постоянные угрозы увольнения из-за тех же планов продаж, вечные угрозы задержки после работы для назначения встреч, зачем тогда колл центр вообще непонятно. Очень много негатива со стороны клиентов. Обучение-все по телефону, минимум в аудитории. Одна радость-коллектив, и то не везде он хороший. Как повезет. Все нестабильно. Далее →

По каким критериям подбиралась управляющая шадрина в офис на карла-маркса63 в хлынов банк, судите сами. Создавая в коллективе ««спокойную,»» рабочую обстановку, стала просить клиентов писать не благодарности, а жалобы на своих работников под ее диктовку, и затем шантажировать лишением премий по мере неповиновения и ненависти. Когда этот факт всплыл, начальству выгодно было замять, ведь бывают соратницы.. Но это ерунда — внегласное распоряжение, которое фиксируется только словесно, бывают пробелы в работе у всех, но..чтобы не дергать клиентов, которые при платежках в документах что-то не правильно написали или расписались, документы должны быть переделаны, но управляющая предлагает не дергать клиентов и заштриховать и…, затем все это при случае вспоминает и пишет докладные на неверных. Руководству это щемит сердце, ведь выполнение плана превыше всех. О Руководитель-деспот– это руководители, которых подчиненные называют обычно просто «полный [censored] Такие руководители недоброжелательны по отношению к своим сотрудникам, постоянно их запугивают, равнодушны и безразличны. Подобное поведение этой категории боссов обычно подкрепляется благосклонным отношением сверху. Но такие руководители из-за своей разрушительной натуры совершенно не способны завоевывать доверие подчиненных. То, как ведут себя подобные руководители, совершенно не вписывается в концепцию успешного бизнеса. Поэтому... Далее →