Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2676 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (14)
Отзывы (2676)
-
в банке после санации 2014 года, точнее после отдания его на заклание СМП банку, полностью сменилось руководство. Были заменены руководители большинства отделов на сотрудников закрытых банков, которые держатся за свои места и лизоблюдят перед новым начальством дабы удержаться на своих месте. Смена сотрудников в головном банке и на местах и по сей день идет семимильными шагами: людей увольняют, принимая на работу молодняк или тех, кто готов работать за копейки. Тем кто уходит по сокращению, вакансий не предлагают, но банк постоянно с конца 2015 года готовит приказы по правилам приема на работу новых сотрудников. С конца 2015 года уже 3-м председателем правления с начала санации, назначена Морозова И. В., которая дает жесткие указание начальнику отдела кадров давить на сотрудников, руководителей отделов и доп. офисов для увольнения, по ее мнению, неэффективных людей без выплат по соглашению и сокращения (Из услышанного разговора начальницы отдела кадров Роговой М. с ее подчиненным Алексеем: было распоряжение Морозовой уволить сотрудников целого доп. офиса по собственному желанию без выплат, т. к. там, по мнению Морозовой, слабая команда. При этом в тот же день Морозова и кто-то еще из СМП банка по телефону требовали выяснить Рогову, почему одному... Далее →
-
Зовут на работу, не предупреждая, что отдел через пол года расформируют, а сотрудников сократят. Как распределяют должности и оклады не понятно. Кто-то сидит не напрягаясь и не перерабатывая и повышают регулярно. А кто-то горит на работе, и годами один и тот же оклад. Отношение начальства при этом супер: не можешь делать, не делай, за тебя все сделает сотрудник, который поумнее. А такие «убогие» только зарплату получают! Далее →
-
Судебный беспредел. Богатые банкиры творят со своими работниками что хотят. Невозможно добиться справедливости. Попытаюсь вкратце описать суть проблемы: Между ЗАО КБ «Росинтербанк» и мной был заключен трудовой договор в октябре 2013 года, согласно которому я принят на работу в ЗАО КБ «Росинтербанк» на должность Советника Председателя Правления с 09 октября 2013 (п. 1.2, 1.3 Трудового договора) При приеме на работу, Работодателем и Работником был согласован оклад в определенном размере. В последующим, Работодателем, следуя применяемой в ЗАО КБ «Росинтербанк» практике, заработная плата была разделена на две части: оклад и премиальную часть, являющуюся гарантированной и обязательной к выплате согласно внутреннему положению об оплате и материальном стимулировании персонала ЗАО КБ «Росинтербанк». В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая, в том числе системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством. При приеме на работу мне в устном порядке, Председатель Правления Банка, обозначил объемные показатели, которые я должен был выполнить за год (12 месяцев),... Далее →
-
про управляющую офисом Шадрину И. В. Как и многие покинула отот офис из-за стервозной и глупой управляющей Шадриной, и не из-за обиды, а по правде напишу. Хоть и работала немного, но узнала достаточно: взваливая свою работу на сотрудников, так как не разбиралась сама, мы перерабатывали, она раньше с работы уходила, постоянные угрозы по поводу лишения премий или пиши заявление на увольнение, подделывала документы, если были проблемы, все списывала на сотрудников, оставаясь чистой, бывало во время работы отлучалась часа на 3,по делам, оказывалось гуляла по своим делам, знаю,что подделав некоторые бумаги лишила одну из сотрудниц премий и 13 зарплаты, при помощи своей подруги в банке, это знают даже клиенты банка и пусть знают те кто еще не знаком с Шадриной,{выношу без ведома и согласия иных},но пусть руководство знает своих чудо «героев», а по поводу работы в офисе, у нее ума мало и ей надо чтобы всю ее работу за нее делали, а если против, пиши заявление на увольнение. руководству банка не нужны специалисты, а нужны вот такие управленцы, да руководители, посмотрите,может и на вас досье лежит в папке у Шадриной? она же любит просить клиентов писать жалобы под диктовку, возможно и ее списке и вы? Далее →
-
Устраивалась в Русфинанс банк кредитным специалистом. Сначала все хорошо: позвонили, пригласили на обучение. Прошла обучение и стажировки, потратила на это 2 недели и в итоге так и не взяли. Еще и как нормальные работодатели взяли копии паспорта и снилса, обещали перезвонить на неделе, так и нет звонка и сами не отвечают (сбрасывают). В общем, зря потраченное время, нервы и огромное разочарование, а также отказалась от другого места работы. Не тратьте люди время на таких работодателей, которые даже не удосуживаются перезвонить. Далее →
-
Не адекватность руководства управляющей шадриной и.в.офисом хлынов банка на карла-маркса63. Первоначальной причиной ненависть к сотрудникам: нормальный руководитель в коллективе создает хорошую рабочую атмосферу, ненормальный-просит клиентов писать жалобы на своих сотрудников, диктуя им текст жалоб и затем этими жалобами шантажировать своих работников, кого хочу-лишу премии, а кто помилую — если похвалит меня. здорово, да? Внегласным распоряжением разрешая делать исправления за клиентов, затем заставляя писать объяснение за это — оставляя до определенного времени объяснительные или лишая премий, хотя сама распоряжается, чтобы не дергать клиентов. В коллективе шадрина называется всегда плохим словом, кто бы с ней стал работать, наверное только соратница, которая помогает подделывать ей некоторые документы, да и среди клиентов не пользуется уважением, хорошие сотрудники часто покидают этот офис, причина — управляющая, видимо боится, что ее могут подсидеть, вот и выживает всеми неправдами, а может просто самой набраться ума и перестать быть такой дрянью? Как клиент вижу не справедливость и нечестность-однако, в оправдание — а разве в банках существует справедливость и честность? Далее →
-
Здравствуйте, хочу рассказать о работе в этом банке. А касаемо отдела продаж. Это дикий ужас, господа! Конечно, если деваться не куда и нужна работа, то можно и попробовать. Хочу рассказать вам по существу и по порядку. 1. З/п нам всегда платили вовремя, но не верьте объявлениям, что платят от 20 т.Р. И выше. ЧУШЬ! Оплата идёт по часовая, 92р/час. Вы работаете 5на2−9часов либо 2на2−12ч. (Вот и считайте сами, час обеда естественно ни кто не оплачивает) 2.Что касается премий- тут смех и только:)обсалютно ни какой мативации. Все зависит от ваших выдач за продукты банка, т.Е.За кредиты… А в данный кризис, сейчас кредиты ни кто не берет, соответственно выдач нет и премии тоже… 3. График 2/2 составляется ужасно. У вас может быть и 3 раб. Дня и 1 выходной затем ещё 2раб. И не кого не волнует что 3 дня по 12 это слишком. О своём графике вы узнаете только в последний день месяца, ваша жизнь там ни кого не интересует. 4. Хоть и собирают пожелания на отпуска, но максимум что учтется это месяц, но не более. Отпуск берётся 1раз 2 недели, и 2 раза по неделе. И ни как иначе… Какие бы... Далее →
-
Сплошной обман, начиная с трудоустройства и заканчивая увольнением! Сотрудников держат за рабов, заставляют выходить в выходные и приходить на 2 часа раньше, чем положено, в связи с тем, что устраивают коллы по телефону. Премии не выплачивают, постоянно, что-то не учитывается или не приходит, чтобы получить заработанную премию надо потратить не один месяц, на то, чтобы достучаться до всех отделов и выяснить почему все таки какой-либо продукт вдруг не учли. Плюс нечистоплотность управляющего в финансовых вопросах — премию сотрудникам в виде подарочных карт частично забрал себе, из положенной премии я получила только половину, хотя налог вычли с полной суммы.! Все подписи в получении сертификатов были проставлены без сотрудников! Бегите оттуда и поберегите время и нервы! Далее →
-
-
Являюсь сотрудником данного банка. Хотелось бы обратить внимание вышестоящее руководство, находящееся в ГО (Казань), на руководство в ОО Саратов. Про нашего управляющего, которого «взяли» на получении взятки вообще молчу… Остались в нашей команде три девицы-красавицы — замы управляющего и начальник ОО Энгельс. Данные барышни являются хорошими подружками, которые покрывают друг друга, да и попали в наш банк далеко не случайно и не на конкурсной основе. Дама из Энгельса своенравная особа, хочу работаю, хочу мотаюсь целыми днями где-то. Сотрудников своих до истерик доводила сколько раз, одна сотрудница даже получила микроинсульт. Писали общую жалобу не нее, но воз и ныне там. А почему? Потому что ее саратовские коллеги прикрывают ее выходки. Что же касается замов — я тоже хочу сидеть весь день в офисе за немалую зарплату и особо то не париться по делу. Выходить в зал лишь мимо, когда идешь в десятый раз покурить на улицу .Административных ресурсов не имеют, т.е. Банку ничем помочь не могут (в плане привличения организаций на зп проекты, презентации,депозирты и т.д.).Обучения для сотрудников не проводят, хотя на конференциях озвучивается обратное. Только спрашивают с сотрудников. С сотрудниками прощаются на раз-два. А иногда их мнение по поводу увольнения сотрудника может кардинально поменяться, если он прикроет их пятую точку, например притащив клиента с большим депозитом,... Далее →
-
юнистрим: взгляд изнутри Кое-что про Юнистрим. Особенно будет полезно тем, кому напели басен о том, какой это «замечательный» банк. ПРО руководство Как говорится, рыба гниет с головы. В случае с Юнистримом это как никогда верно описывает ситуацию. Возглавляет Юнистрим г-н Пальчун Кирилл Викторович. Фамилия-то какая:) Представляется этакий сластолюбец — любитель сладкого:) с толстыми пальцами, испачканными в меде или шоколаде и лицо с отъевшимися щеками и толстыми губами. В Юнистрим он пришел из Western Union, а притащил его оттуда г-н Селезнев, бывший Председатель Правления, которого г-н Пальчун, в благодарность за это, всячески подсиживал и, в конечном счете, Селезнева уволили. С чего же начал господин Пальчун свою бурную деятельность? Ну конечно, с трудоустройства своих родственников: племянника и сестры жены. Племянник у Пальчуна, с такой же фамилией. По тому, как он задирал нос было сразу видно, что он родственник. У сестры жены – другая фамилия. Начинала она с самых низов, чтобы никто ничего плохого не подумал, а якобы сама сделала карьеру. Работать с родственниками не так уж и плохо. Однако в отношении других сотрудников, приходившимися родственниками друг другу, г-н Пальчун заявлял: мне тут родственные связи не нужны. Как в известном изречении: что... Далее →
-
Ужасное заведение! Зарплата мизерная, [censored] и очень возрастное руководство-работают по старым хамским стандартам) в городе всего один офис и тот бестолковый. В коллектива очень нездоровая атмосфера, руководство морально подавляет, руководитель отдела персонала подбирает только сотрудников без амбиций, очень молодых для удобства психологического давления, для них все никто и звать вас никак, дружеской обстановки нет и не будет. При собеседованиях обещают одно, после устройства на работу график становится рабским, зарплата становится еще меньше обещанной, любят устраивать собеседования «стресс-интервью», при этом морально унижают, любимый тон общения -ОР, за превышение кол-ва отработанных часов и дней доплаты нет, за несогласие -угроза вылета, текучка большая и они привыкли к этому. Карьерного роста нет-для них это слова не знакомые, перед выходом в декрет будут вас выживать всевозможными способами с сделают вашу жизнь невыносимой! При мне вынудили уволиться беременную, любят увольнять по статье без дела. Обходите стороной этот банк! А головному офису в Москве давно пора приехать с ревизией в наш город! Дела творятся темные! Руководство устроили там междусобойчик покрывают друг друга! Далее →
-
Компания ВТБ байкал г. Иркутск, ул. Ракитная, 4, корп. 1, офис402/403 во главе Киселева Валерия Геннадьевича. Устраивалась туда по обьяв. с Авито, зарплата от 50 000 соц пакет! В итоге все не так зп 12 000+5000 И без трудоустройства. За последний месяц даже не заплатил. Буду обращаться в суд! Директор на связь не выходит как маленький кидает трубки! Не устраивайтесь туда на работу они мошенники! Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своей историей. Есть такая конторка Росгосстрах банк. Они размещают несуществующие вакансии, приглашают людей, для сбора базы! Дают новеньким задания, называется оно конкурс по привлечению клиентов в НПФ Росгосстрах) Смысл задания в том, что нужно предоставить как можно больше копий паспортов, СНИЛС своих друзей и знакомых (причем знакомым не обязательно приходить в офис, копии документов достаточно прислать, но почте).на выполнение задания Вам дают 5−7 дней. По итогам конкурса Вам говорят что по результатам конкурсе вы не проходите, а на ваших друзей, знакомых они уже оформили договора нпф! Одним словом — сетевой маркетинг, Росгосстрах мало нас обманывал как клиентов, так они щас и над безработными потешаются таким вот образом. Люди не ходите туда, не стоит тратить на них свое время, на их длинные собеседования ни о чем. Естественно после слива копий документов с Вами попрощаются. Будьте бдительны. Росгосстрах не перестает позориться. Далее →
-
Добрый день! Хочу высказать своё мнения по поводу руководства РЦ Воронеж, про работав в банке почти три года могу с полной уверенностью сказать, что на данный момент у нас не Хоум Кредит Банк, а в большей степени стало напоминать ИП Новиков. А помощи или взаимовыручки не может быть и речи, если ты не можешь в чем-то разобраться это твои проблемы так как помощи можно ни ждать. А на против за то что ты попросил помощи тебя заклюют выставят на посмешище в общем чате. Рыба гниет с головы, это древняя пословица и она очень своевременна в нынешней ситуации. Как можно было довести флагманский офис до таких пор что сейчас это просто проходной двор. Сотрудники не выдерживают нападков со стороны руководства и увольняются, а опытных сотрудников просто вынудили написать по собственному желанию. Люди проработали по 5 лет и выиграли множество конкурсов всероссийских и с ними так поступили. Ситуация изменилась после ухода Кретовой в декретный отпуск, работать стало просто не выносима. Я очень любила свою работу за всё время у меня нет ни одной жалобы со стороны клиентов, за последние 8 месяцев ни одного дефлекторного договора. Рентабельность всегда в зеленой зоне. И при всём этом руководству не нужны такие сотрудники.... Далее →
-
График работы в банке 5/2, по факту 6/1. Все переработки не оплачиваются. Работа по 12 часов, в графике стоит по 7, 8 часов в день и это нормально, один перерыв 30 минут, сидишь на работе ещё 2 часа после закрытия офиса, никого не интересует твоё мнение. Никому нет дела до сотрудника- есть только план, который умри — сделай.график меняется каждый день, по факту остаёшься без выходных. Очень плохое отношение к сотрудникам. Далее →
-
Работала в банке где-то месяца два Это не банк, а сборище блатных, начиная от преда В. И. Вашкевича и заканчивая Лавринович. О людях которые работали до их прихода даже не думают, только набивают свои карманы. И вообще не банк стал, а полное сборище [censored] Далее →
-
Всем категорически советую избегать данной компании, т.к. в этой организации при увольнении давят на сотрудников, заставляя писать заявление по собственному желанию под угрозой распространения порочащих сведений! Самое интересное что после увольнения, служба безопасности банка распространяет лживые и порочащие сотрудника сведения! В этом банк конечно в авангарде, он первый, в остальном же скорее отстойный, кредитов не дает, в арьергарде. Далее →
-
Хозяйка Ситишева Яна Геннадиевна при устройстве на работу обещает официальное трудоустройство, график работы 3*3,зарплату+доплату за банкеты. На самом деле пашешь без выходных, за банкеты обещает заплатить в зарплату. в результате за банкеты не доплачивает и зарплата мизерная. При всём этом ведёт себя как халда. Официально не трудоустроила. Далее →
-
ооо банкет-ДОМ — мошенники. Позвонила по объявлению: требуется горничная — администратор в загородный коттедж. Условия — возраст и опыт работы не важен. Работа 3 дня в неделю. В среду пятницу и субботу. За выход 1.500 руб. управляющий Андрей открыл мой паспорт записал номер телефона и сказал что я принята на работу, нужно приехать на работу и сделать генеральную уборку (ехать нужно далеко за город 40 минут за свой счёт — на дорогу уходит 200 рублей) приехала и обалдела … коттедж 2 этажа + подвал 570кв м сдаётся в аренду по суткам и часам… Я целый день прибирала, стирала, мыла, чистила этот коттедж буквально выползла после трудового дня. Попутно я ещё стирала чехлы с диванов, а их в 5 спальнях 10 штук… и за всё за это управляющий заплатил 1000 рублей… т.е. я отпахала за 800 рублей. А на следующий день получила смс «на работу выходить не нужно вы не понравились собственнику» стало понятно что таким образом этот работодатель экономит на уборке своего коттеджа. ХОЧУ предупредить — НЕ повторяйте МОЕЙ ошибки.. НЕ работайте С ЭТИМ ООО банкет-домом… обманут… Далее →
-
Работала в этом банке пол года. з/п низкая. только оклад. Из Москвы сумма премий приходит в размере 10−15 тысяч, а по факту из них выплачивают только 4. Средний уровень 15 тысяч, а чаще меньше. На просьбу в этом разобраться внимания не обращают. Всегда и на все один аргумент — забыли! Если премию в размере 4000 не заработал, то ее не платят вообще. Расчеток нет. Спустя месяц добилась посмотреть их, там все с потолка написано. Сходится только итог. На некоторых рабочих точках в магазинах нет стульев. По 9 часов на ногах приходилось стоять или в лучшем случае сидеть на холодном сейфе, а сотрудникам других банков они предоставлялись. Маркеры на рабочие точки обычно нужны, их тоже за свой счет надо покупать. Текучка постоянная. Сотрудники не задерживаются там на долго. Уходят из-за постоянных проблем с з/п. Платят вовремя, но не полностью. Далее →