Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2625 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
Отзывы (2625)
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. И если будет как подработка то пойдёт. И есть хорошие приятные кураторы. Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором по долгам. Это ужасный работодатель. Платить будут 15 в среднем в месяц, при этом работать надо 25 часов в неделю. Звонки для оценки специально будут выбирать плохие, чтобы содрать с вас штрафами и без того маленькую з/п. Так как я учился, то мне было нормально совмещать. Но в конце я работал немного, сказали, что можно уйти, если просто не выходить на линию, но оказывается, что если я сам сразу хочу разорвать, то это запрос куратор подаёт, а мне говорят типа: ты должен отработать месяц, иначе мы вот нашли у тебя косяк и засудим тебя. В итоге заставили ещё месяц пахать, рабовладельцы и шантажисты, желаю вашему банку всего плохого. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитайте все отзывы написанные здесь и увидите сами Далее →✗ НедостаткиБудь ЦБ проклят. Никогда в жизни я не испытывал буллинг и харасмент, за исключением работы в Центральном Банке Российской Федерации. Никогда в жизни на работе ко мне не подходили с электрошокером, от которого мне приходилось убегать из кабинета, за исключением работы в ЦБ РФ, и даже это происходило дважды в присутствии начальника отдела и зам. начальника отдела. Никогда в жизни на работе меня не обзывали и не прикасались руками к моему лицу, за исключением работы в ЦБ РФ, сотрудник, который для этой работы, видимо, только и держится на работе, ну и ещё в Mortal Combat в PS4 на работе поиграть любящий и музыку в выходные рабочие дни пописать вместо закрытия заявок. А главное, если ты пожалуешься на всё это, то уволят тебя, а не того, кто это делает. А чтобы уволить тебя, подмешивают в бутылки с водой какую-то ерунду, после которой на тебя орут, а в ухе этот крик усиливается в стократ. И ты не задаёшь ни одного вопроса, а только отвечаешь на их бредовые вопросы, не про других, а про себя. А ещё, готовьтесь, что тайна личной переписки — это не тайна, если вы работаете там. Вас будут слушать даже в туалете, подходя к смежной стенке и прислоняя ухо к стене, показывая, что тебя слушают даже тут. Ваша личная жизнь станет достоянием общественности, и вас обязательно этим попытаются скомпрометировать. Мол, не женат... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Можно брать внеурочку которая оплачивается в двойном тарифе. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Далее →✗ НедостаткиНезначительные недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понятны Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию в головном офисе. Прошел 3 этапа собеседования (по телефону с HR, очное с непосредственным руководителем, 4-часовое тестирование и проверка данных СБ). После этого работодатель ушел в тину, через 5 дней после нескольких напоминаний HR сообщила, что, оказывается, был ещё внутренний кандидат, в пользу которого и сделан выбор. Итог — зря потраченное время и негативное впечатление о компании в целом. Не понятна логика работы кадров + отсутствие адекватной обратной связи от подразделения, в которое «ищут» специалиста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в Альфа Банк автокредитование в феврале 2024 года, уволилась в июле 2024 года. На момент приёма уже смутило то, что на полную ставку приняли в ООО мэнпауэр, а в самом Альфа-банк на полставки. 2 месяца отработала без выходных, т.к. была единственным сотрудником на КМВ. Смешная оплата ГСМ (при том что на транспорт в месяц выходило 15 т.р., оплачивали только 3 т.р.). Уволилась с этой организации 15 июля и попала в больницу 19 июля. Мало того, что отказывают в выплате больничного листа, нарушая при этом ФЗ 255, оказалось, что до сих пор меня не уволили. При этом з.п. не начисляется и сведения в СФР не подали. До кого-либо дозвониться, чтобы решить этот вопрос, невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть много ребят и отделом с высоко квалифицированными сотрудниками и руководителями, которые готовы помогать и поддерживать, даже если ты не имеешь к ним прямого отношения. Далее →✗ НедостаткиОтдел по развитию зарплатного направления. Н.А. совершенно не далекий сотрудник. Такого позора не встречала на своем пути. Ее не взяли в развитие из-за плохой обратной связи с прошлой работы, а взяли в зарплатное направление, очень странно. Всегда командную работу с развитием и привлечением не озвучивала, а только преподносила как личное достоинство. Много жалоб от клиентов, что не отвечала на звонки или отвечала спустя 3 дня, когда вопрос решен. На любой вопрос ответ состоит из воды, не имеющей под собой почвы, что просто устаешь слушать и идешь за решением в другое место. Назначение ее руководителем команды было просто шок. Неужели там настолько не было выбора и было все так плохо? Она не знает своей работы и только самоутверждается за счет ребят. При обращении с вопросом и проблемой только говорит, какие твои предложения, подумаем и обсудим. А дальше тишина. Если идешь с вопросом, то ответа не знаешь, а она вместо помощи только тебя дураком выставит и закончит тем, что ты виноват и сам что-то не доделал. И снова идешь к другим коллегам за помощью, где без таких трудностей все подскажут, снавигают и помогут. Далее →
-
✓ Преимуществаоператоры хорошие люди Далее →✗ НедостаткиДоброе утро. Хочу рассказать, как Т банк относится к своим сотрудникам. Работала честно, выполняла работу качественно, была наставником и Т. звездой, многих сотрудников сделала лидерами продаж, помогала всей группе и знала инструкции лучше кураторов и зам кураторов. Всегда говорила свое мнение открыто, что очень не нравилось куратору и руководителю направления, при этом девиз банка ВАШЕ мнение ВАЖНО И говорите ЕГО открыто. Но вчера была заблокирована за нарушение инструкций и превышение полномочий. И тут самое интересное — этой инструкции никто не знает, ее никому не говорили, она нигде не прописана, ссылка на Базу знаний показывает, что такой статьи не существует. При этом уволена я одна, хотя 80 процентов Т. звезд сказали, что тоже так же работали для повышения обучения сотрудников. Главная цель моего наставничества — минимизация рисков… Не секрет, что у сотрудников бывают ошибки, несущие репутационные риски для банка, а соответственно и убытки… ответы повергли в шок. Цитирую дословно: (Мы не должны предупреждать обо всем. Почему инструкция не открывается и ее нет — мы проверим). Оказывается, руководитель направления не знает, что прописано, а что не прописано в инструкциях. Вчера пробовала урегулировать вопрос мирным путем с РН [А.] Н., что не привело ни к чему, и ответы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, не плохой коллектив инженеров Далее →✗ НедостаткиТы никто и звать тебя никак. Стоит поработать месяц и уволиться, и больше в жизни таких ошибок не совершать. Безумный объём разноплановой работы: от установки онлайн-касс, ремонта банкоматов до монтажа ТВ-панелей, стоя одному на стремянке, черт знает на какой высоте. На замечания о несоблюдении ТБ — всё равно. И всё это в короткие контрольные сроки по несколько часов, фроды, фроды за всё, вся машина в ЗИПе и всяком барахле, и ты за всё материально ответственный. Ненормированный рабочий день, нет времени даже пообедать. Про HR и всяких менеджеров даже писать не буду, они вообще не в курсе специфики работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесложная по сути работа, которую легко и быстро освоить. Берут без опыта и финансового образования, на собеседованиях тебе дают понять, что всё в порядке, место хорошее. На момент адаптации тебе назначают человека в помощь — наставника. Если он адекватный — то учит всем фишечкам и приобщает к коллективу. Человек очень ответственно и старательно подошёл к этому) Руководство лояльное, всё общение на «вы», могут и похвалить и намекнуть что исправить. За счёт скидок для сотрудников взяла свою первую ипотеку здесь, почти доделала ремонт… САМА) Так что есть смысл рассмотреть их вакансии, банк во многом помогает по факту) Далее →✗ НедостаткиНизкий доход. Далее →
-
Я искала работу. До увольнения я работала на госслужбе, и там приходилось сталкиваться с разными людьми. Я была, наверное, как психолог: кто-то приходил и плакал, кто-то орал, кто-то оскорблял. И приходилось всех успокаивать, но я очень общительная. В общем, был негатив на работе, но я умела находить подход к людям. Мою анкету увидели на hh и позвонили. При этом представитель ВТБ предложил вакансию в колл-центр, я отказалась. Затем предложили вакансию в чат-поддержку, и я согласилась пойти на собеседование. Проходила собеседование с другими кандидатами. Сначала собеседование с нами проводила очень приятная девушка, с ней было очень комфортно общаться. В ходе собеседования я поняла, что работа будет связана в основном с колл-центром, а не с чат-поддержкой, как изначально говорили. Потом подошли два других сотрудника отдела кадров, и вот началось самое интересное. Сидят три женщины и задают разные вопросы. Две были не против меня взять, но в офис. Как обычно бывает, из трёх один будет с [censored] Я рассказывала про свою прошлую работу и о том, что там был негатив. Мне сказали, что здесь тоже могут быть клиенты с претензиями, и дали понять, что я не подхожу. Та, которая противная, прям сразу сказала, что советует мне искать другие варианты. Наверное, она обладает... Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиПосле двух этапов собеседований меня уведомили об одобрении моей кандидатуры (сотрудник [А.] Ввиду того, что ожидание ответа длилось более двух недель (а не 3−4 дня, как обещали изначально), у меня появились новые собеседования. В ответ на приглашение А. (во вторник) я сказал, что вариант Альфы для меня в приоритете, однако я схожу на уже назначенные собеседования, и в конце недели проинформирую. На данное сообщение никакой реакции не последовало. В пятницу я сообщил, что готов приступать к работе, на что [А.] ответила, что позиция уже закрылась. Просьба иметь в виду, что Альфа-банк считает приемлемым отказать вам даже после того, как сотрудник отдела кадров подтвердил вашу кандидатуру. Искренне не рекомендую даже откликаться на вакансии данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиПоработав год в этом банке, я поняла для себя что все хватит, клиентов мало, планов много, а руководству все равно, на регулярном основании постоянные собрание в онлайне, собрание могли быть так и в рабочее, и не рабочее время, так же меня вызывали на собрание, когда была в отпуске, а так же эти собрания могли быть с утра и до вечера, чтоб руководство смотрело как мы работаем, сказали включать камеру и звук, могли сказать покажи зал, чтоб они точно убедились, в банке нет клиентов, на счет сообщений от руководства в не рабочее время, с утра могли написать и надо было отвечать, потом после рабочего времени могли поздно писать, тоже надо было отвечать, после рабочего дня надо было как раб отчитаться что сделала за день, и постоянно скидывать отчеты, каждый день, рабочее место просто 0/10, зимой холодно, бегали тараканы, вообще одним слово будка, где клиенты спокойно могли подойти и допустим на тебя что-нибудь вылить. (Город другой поставила, чтоб точно был аноним) (Читаю ваши истории, и я честно в шоке, не зря ушла) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на обучении нам говорили о зп от 50 тыс. (на сайте hh.ru — вакансия от 70 тыс). После прохождения обучения и перехода к руководителю мне сказали, что даже лучшие сотрудники столько не получают, максимум 30−40 тыс. Просто позорище для банка! Выходишь на свое время работы — тебя постоянно отвлекают то пятиминутками, то звонками от менеджеров эффективности, то от руководителя, то от наставника — короче, будешь тратить время на все, кроме твоей основной работы. А там твой заработок идёт именно от количества звонков и заявок. После прослушивания звонков могут хорошо урезать зп. Я уже как месяц уволилась — а ещё жду начислений. И до сих пор непонятно, как они считают твою зп, зато на все вопросы отвечают — вы работали по ГПХ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование! Очень милые люди. Предложили сразу пройти СБ и полиграф. Я согласилась. Сотрудник СБ был ко мне явно не расположен. На следующий день мне позвонили и пригласили на дополнительное собеседование. Сказали, что у СБ есть ко мне дополнительные вопросы. Я пришла. Вышел сотрудник СБ и озвучил мою фамилию таким тоном, как будто собирается [censored]. Я зашла в кабинет. Он озвучил город, в котором я родилась, с явным презрением и спросил, есть ли у меня там родственники? Несмотря на то, что я уже 25 лет являюсь гражданкой РФ и других гражданств у меня нет, он стал предъявлять мне претензии, почему на моей родине запретили московскую патриархальную церковь. Мое отношение к происходящему конфликту. Я не понимаю, какое отношение имеет политика и моя работа? Моя национальность и моя работа? Как это объяснить? Разжигание межнациональной вражды? Этноцид? Я была у юриста. Рассказала ему все, потому что мне было обидно, и он предложил мне подать иск на банк за разжигание межнациональной вражды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное собеседование, на котором я была, где унижают людей и давят. HR-сотрудник — [Д.] [П.], и руководитель (или кто-то) [О.] Корень — это два человека, которые портят мнение о компании в целом. Шутки, сравнение с ЧВК Вагнер — это всё про них на собеседовании. Хотите подавить свою психику, приходите к ним. Не ожидала я услышать от руководителя фразу: «А нафиг вы сюда пришли?», вроде бы взрослый человек, квалифицированный должен быть, а по факту нет. Вся беседа с высокой манерой происходила, шутки непонятные, переглядки между сотрудниками, фу, некрасиво. Ведут себя так, будто у них единственная работа в этом городе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСудя по недовольным лицам сотрудников в банке, достоинства вряд ли имеются Далее →✗ НедостаткиПрошла онлайн-собеседование на ресечера. Очень милая начальник отдела подбора [А.] вела разговор так, как будто мы точно с ней обо всем договорились, и осталось лишь заполнить анкету и предоставить документы для проверки СБ. Скачала A-team, все заполнила, прикрепила сканы доков. Через сутки появилась информация, что анкета прошла. Сижу вся в волнении, жду, когда приступать к работе. Жду день, три, неделю… и до сих пор жду))) Всем рекрутерам нужно запомнить одну простую вещь: если человек потратил свое время на скачивание приложений, заполнение анкет, предоставил свои документы или побывал на собеседовании, вы просто обязаны дать ему обратную связь. Либо сказать, мол, у нас конкурс, если не перезвоним в течение стольких-то дней, значит, извините, другого взяли. Не сделав этого, репутация любой организации падает до нуля, и данная ситуация рассказывается всему окружению обиженного кандидата. А потом удивляетесь, почему негативно относятся к нашему супер-пупер банку. Тем более не позволительно так делать руководителям отделов. Далее →
-
✓ Преимущества1.Банк активно расширяет деятельность своего конвейера, стремясь увеличить количество потенциальных клиентов и РАБотников. Далее →✗ Недостатки1. Многие позиции в компании давно сформированы, и возможности для роста в этих направлениях ограничены, также не легко перемещаться внутри отдела. 2. Сдельная оплата на износ и копейку, и ожидание от вас высокой продуктивности на фоне закручивания гаек, а доброжелательность — далеко не простая задача, но если вы готовы, то добро пожаловать! 3. Если вы не соответствуете ожиданиям руководства, вас могут легко заменить, потому что ГПХ выгоден в первую очередь работодателю. Также на протяжении некоторого времени вам будут внушать, что все равны, ну вы поняли… В этом контексте данная работа может быть подходящей для женщин, которые обладают терпением и устойчивостью к стрессу, а также для людей с ограничениями по здоровью. Для здоровых людей существуют более оптимальные способы заработка, требующие меньших усилий и предоставляющие больше перспектив для развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только, относительно нашего города, высокий оклад Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела юр.лиц О. (офис в Томске на Ленина 26), где я работала, постоянно всех критиковала, переходила на личности и звонила во время больничного со словами «сколько можно болеть», причём не только мне, но и другим сотрудникам. Также при трудоустройстве попросила меня принести справку от гинеколога об отсутствии беременности на момент трудоустройства, я её не принесла, и благо больше об этом не спрашивали, но сам факт — я считаю это ужасно. Помимо этого, нет полноценного разделения обязанностей, фронт-менеджеры делают всё и за всех, нет времени сходить на обед, а если обедаешь положенный час, руководитель может предъявить за это. Требуют 25−30 звонков в день, причём так, чтобы вы поговорили и что-то продали, но у вас ещё входящий поток, задачи из интернет-банка и задачи от других менеджеров. Кроме того, миллион отчётов для заполнения, дублирующих друг друга, также ужасная система учёта продаж и премирования. Можете работать весь квартал и продавать, но в план это не зайдёт, или придётся писать миллион писем руководству в Москву, чтобы вам засчитали ваши продажи. Помните, что может в середине квартала измениться модель продаж, и ваши клиенты просто перестанут учитываться. Что касается отчётов и новостей, то руководитель не стесняется писать задания или сообщения в рабочий... Далее →
-
✓ Преимуществабелая ЗП, ДМС, скидки на обучение, гибридный режим работы; особенно меня позабавил солидный возраст коллектива IT-компании)) Далее →✗ НедостаткиБегите без оглядки от е.к.с. как от руководителя: воистину подлинная мизантроп! Также не рекомендую тем, у кого непереносимость табачного дыма: е.к.с. курит сигареты у себя в кабинете. Офис в страшном месте :) лучше приезжать на машине. Коллеги со мной начали разговаривать матом (общаться) с третьего дня моего трудоустройства. Комфортно мне это, приемлемо для меня это или нет, меня не спрашивали :) Всем удачи. Далее →