Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3083 отзыва отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (16)
Отзывы (3083)
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив специалистов. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать 12 часовой день, если откажешься, делают невыносимые условия труда. Выполнил план, но руководитель всегда лишит премии, если его хотелки выполнять не будешь. Впрямую заявляют сотрудникам, что люди — это материал, после отработки нужно выкинуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроверенный работодатель, наличие ДМС, оплачивается сотовая связь. Есть перспектива карьерного роста: работаю в ВТБ пятый год, полет нормальный, двигаюсь по карьерной лестнице. Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, когда пишут, что зп недостаточная. Если есть желание и цель такая, то как раз-таки в этой лизинговой компании можно получать хорошую зп. Я поменял две лизинговые компании до ВТБ, и с ответственностью могу сказать, что как нигде ещё в ВТБ, если ты стараешься и делаешь свою работу, она будет достойно оплачена. Далее →
-
✓ ПреимуществаКороля делает окружение — много спама и Сбербанк. Далее →✗ НедостаткиСпама от этой конторы поступает очень много, но теперь спам в пассивном виде через службу занятости. Присылают список вакансий, где реальных предложений по работе нет, только мошенники или глухари и Сбербанк вместе с ними. Выбирать смысла нет — по всему списку отрабатывает кол-центр. Сбербанк сидит тихо, ждёт, пока напишешь именно им, а если не доходит, кол-центр подскажет. Какие-то отморозки решили, что работать я должен либо в Сбербанке, либо нигде? Предложений по работе вообще нет. Что я делаю не так? Уже бессчётное количество раз был на собеседованиях в Сбербанке — результат стабильно отрицательный. Зачем мне нужна эта контора?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Предложили вакансию Старший клиентский менеджер. Видя, что опыта в банковской сфере нет. Зачем предлагать, зная, что руководитель откажет? И на сколько мне известно, в Сбербанк берут только по блату. Одного знакомого на похожую вакансию так и взяли. Так что, уважаемые соискатели, если нет опыта или знакомых в Сбербанке, можете даже не пытаться туда устраиваться. Просто не тратьте время на этот банк. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, руководство понимающее, директор и его зам стали действительно теплыми людьми с которыми приятно общаться Далее →✗ НедостаткиГрафик с 9 до 18, но по факту вы можете уйти хоть в 21 час. Планы, из-за которых приходится обманывать людей. Зачем бабушке, которой 7 десятков, брокерский счет? Неужели она будет неистово трейдить опционами и фьючерсами? Очень тяжелая атмосфера при работе с людьми. Работаю фин. консультантом и завтра увольняюсь, не могу просто брать и впаривать. Это мой первый негативный банковский опыт. Будьте людьми и не обманывайте людей, которые не разбираются во всех тонкостях банковской сферы обслуживания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда, перемии,коллектив Далее →✗ НедостаткиПочти все руководство и мужчины, и женщины-змеи готовы выжить тебя в любой момент. Работала на Фрунзенской с [Р]. Как начальник — человек очень неприятный. Почти каждый день по часу, а то и больше, у нас был вынос мозга, лично меня пытался заставить ходить со всеми на корпоративы (на которые нужно еще и скидываться), а я не любитель всего этого, с [Р.] не уйдешь вовремя (твое рабочее время до 18:00, а по факту, пока он не уйдет, ты не можешь встать и пойти домой), постоянные эмоциональные качели с его стороны. Люди, если пойдете в ВТБ и узнаете, что ваш будущий начальник [Р.] [Н.] Сергеевич — лучше не соглашайтесь, на работе будете задерживаться и постоянный вынос мозга, любит брать чужие вещи и взваливать лишние обязанности, прикрываясь тем, что в договоре сказано, что есть задания «по распоряжению руководителя». Также работала фронт-менеджером на Кузьминках. Руководитель, который меня приняла — Самошкина (замечательный человек, понимающая, всегда была на нашей стороне, адекватная, но ей пришлось уйти), на ее место встала [В.] [О.] (этот человек готов выгонять всех, кто не сделает перевыполнение плана), заставляет обманывать клиентов, ставит ужасный график (почти 6/1 с 9−20, хотя по факту должно быть две смены... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс работы в данном банке это возможность договориться о рыночной заработной плате. Размеренный рабочий день, переработки только по необходимости. Далее →✗ НедостаткиВидел достаточно отзывов на этом сайте, и при трудоустройстве также клюнул на них. На самом деле не все так прекрасно, как о банке рассказывают. Начнём с того, что на моменте трудоустройства рассказывают, как всё прекрасно, какой приятный сплочённый коллектив и как для сотрудников созданы все условия для выполнения поставленных задач. Собеседование проходит в 2 этапа. Это знакомство с HR и руководителем, далее общение с Московским куратором. Не знаю, как в Москве, в Ростове на втором этапе собеседования требуют подготовить и направить на изучение готовую клиентскую базу, что априори уже не вызывает доверия к работодателю. Большинство кандидатов просто отказываются что-то направлять, поскольку «ещё даже не устроился, а что-то должен». В моём же случае я составил краткую базу, направил куратору, мы её обсудили, и я устроился. Проработал всего 3 месяца, попросили уволиться до прохождения «испытательного срока», поскольку не было продаж. Весь секрет в том, что планы стоят более-менее адекватные, но возможностей для выполнения нет. За эти 3 месяца я привёл в банк порядка 3 клиентов на кредитные линии, 4 клиентов на лизинг и 3 клиентов внутри группы с суммарными пассивами на размещение в 30 дневный срок около 120 млн рублей. НИ ПО 1 клиенту не прошла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в компанию Убрир. Ожидать пришлось 30 минут руководителя, хотя собеседование было назначено на конкретное время (пунктуальный, пришел заранее). Руководитель оказалась некомпетентным сотрудником банка при самом собеседовании, условия работы ужасные, так как в зале сидит около 50 человек, и очень жарко, неприятный запах пота, «аромат» табака, светит солнце в окна, помещение просто не вентилируется. Перед самим собеседованием сотрудница отдела кадров утверждала, что продаж не будет, а во время собеседования узнал информацию, что от продаж зависит премия по окончанию месяца, странная система баллов. Крайне не советую данную помойку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ меня был опыт подобной работы, примерно представляла, с чем придется столкнуться, не осознавала только ее количество) За работу в компании хорошо платят, и это при том, что продажи делать не надо. Зарплата только белая, на карту. Других вариантов не бывает в принципе. Мне нравится это, и еще то что зарплату никогда не задерживают. Далее →✗ НедостаткиУ нас ооочень много работы. Объем не может снизиться, только вырасти. Нам так много людей звонит, что иногда просто нереально. Понимаешь, что за целый день и 5 минут не провела с закрытым ртом. Хорошо хоть что зарплата растет по мере количества звонков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ в шоке! Пришла на собеседование, со мной грамотно пообщались, обсудили вакансию и мой опыт и о Мой Шок — меня сразу пригласили на стажировку, да еще и оплачиваемую!) Я ее успешно прошла и меня приняли на работу, а вот со мной была еще одна девушка на стажировке, которая не справлялась с работой и ее не приняли далее работать, она обиделась на это) Что за бред?) я шоке от таких позиций людей, все же просто справился — молодец, не справился — не молодец! Мораль: не всегда отзывы, соответствуют действительности, я так понимаю их пишут те, кто обиделся, что их не приняли на работу, ну и глупо! Будьте мудрее и счастливее! Я вот карму свою восстанавливаю — пишу положительный отзыв) и вам желаю побольше добра) Далее →✗ НедостаткиПока что мало здесь работаю, два месяца (менеджер по обработке анкет). Если мнение о компании изменится — обязательно его напишу) Я за честность и открытость. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно получать хороший доход, если тратить время и силы. Возможно превышение плана, и за это платят хорошо, без ограничений. Работать можно удаленно, получать стабильную зарплату и работать по закону. Далее →✗ НедостаткиТе, кто просто приходят на работу, чтобы «отсидеть» свои часы, не получают премий и бонусов за хорошую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрислали письмо на почту с приглашением на собеседование, без указания вакансии. В итоге собеседовал мужчина с очень пафосным видом и, видимо, гордый тем, что работает начальником в банке. Спрашивает, кем вы бы хотели у нас работать. Я говорю: а какие вакансии есть? Вы позвали меня, не указав должность. Я здесь, чтобы узнать, что вы предлагаете мне. В итоге он ничего мне не сказал, отнял мое время на проезд и собеседование, сказал лишь: раз вас сюда позвали, значит, в вас что-то разглядели. Такого собеседования у меня еще никогда не было и надеюсь, не будет! Далее →
-
✓ Преимущества1. Молодой коллектив, чувствуешь себя в своей тарелке 2. Много плюшек: — корпоративная библиотека — бесплатный спортзал (тренер платно) — дополнительные обучения/курсы на различные темы бесплатно 3. Клёвый офис, современный 4. Если очень много пахать — есть куда расти 5. Хорошая премия, если понимать, как её делать. 6. ЗП всегда вовремя 7. Можно брать доп часы работы, оплата х2 8. Можно работать дома. Если вы успеваете отдохнуть от негатива клиентов после смен и все минусы для вас фигня — идите, плюсы достойные. Для меня это пока терпимо, так как нет забот ввиде детей и больших кредитов/ипотек, но выгорание ловлю каждые 4−6 месяцев. Далее →✗ Недостатки1. Плавающий график (чат). В один месяц может быть с 7 утра до 4 вечера, в следующий с 15 до 3 ночи. Зависит от рейтинга твоей группы по итогам месяца/твоего личного рейтинга в группе за месяц 2. Непрозрачная система повышения. Из-за СВО сократили ставки, поэтому волею судьбы нет повышения уже 1.5 года, хотя работаю я хорошо. Но тех, кто пришёл позже меня, повысили. Работают они не лучше меня, уровень одинаковый ± 3. Часто бешеная нагрузка, работаешь одновременно с несколькими диалогами. 4. Постоянные изменения, очень много информации приходится впитывать 5. В офисе компьютеры устаревшие, ПО виснет, тяжело работать (нужно соблюдать показатели). 6. Требуется выполнение показателей на 110%; показатели с каждым месяцем растут 7. Некоторые начальники заставляют брать доп. часы работы в отпуск и больничный из-за нагрузки на чат. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет к сожалению. Далее →✗ НедостаткиРаботала в головном офисе в Москве. И если такое творится там, то я не представляю, как обманывают сотрудников по всей стране. Это очень печально. Годовую премию не выплатили, аргументировать, почему не могут (хотя другим сотрудникам выплаты были). При трудоустройстве годовой бонус обещают всем, а по факту получается, что это не так. Оказывается, бонус выплачивается на усмотрение руководства. И если пришло новое недоруководство, то большая вероятность, что её не будет. Не рекомендую, как работодателя. Это обман. Люди даже не задумываются, как это может повлиять на репутацию компании и отношение к ней в целом, а это, на минуточку, департамент по подбору персонала. Задумайтесь, нужен ли вам такой работодатель? Далее →
-
✓ Преимуществаесть бюджет на собеседования нет бюджета на найм Далее →✗ НедостаткиПроводят собеседования ради собеседований в 3 этапа. Собеседование проводили — был интересен. На финале дали понять, что берут. Спустя несколько дней оповещение, что ты им не нужен. Вакансии продолжают висеть. Вердикт: %удалено% проводят собеседования ради собеседований. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания. Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства свыше (г. Москва). Был опыт работы в отделе телемаркетинга. На Крупской, 9, город Уфа. 7 этаж. В последнее время, после того как пришло новое руководство летом 2022 года, всё ухудшилось. Работать стали в 3 раза больше, получать стали меньше. Сейчас делаем по 350−400 звонков, где тебя никто даже слушать не желает. Дали плохую базу, речь не о холодных звонках, а о том, что клиентам не одобряют кредиты. Соответственно, премий нет. Руководитель одной группы [А.] [Ч.] позволяет себе [censored] ненормативную лексику на совещаниях. Твердит одно: постарайтесь, поднажмите. О повышении заработной платы и речи не идёт. А уровень заработной ниже, чем у других. Оклад составляет у старшего специалиста, я подчёркиваю, 23 500, после вычета. А, например, в банке Открытие и Тинькофф на должности младшего специалиста, я также подчёркиваю, оклад 30 000 также после вычета. Изначально было заявлено, что есть ДМС. По факту оно платное. Если ты и заработал премию, то её срежет отдел контроля качества звонков, которые требуют от тебя, чтобы, ни смотря ни на что, ты говорил только по скрипту и только то, что им нужно. Скрипт, который появился в сентябре, откровенно составлял человек, который... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата, корпоративы, ДМС, комната отдыха Далее →✗ НедостаткиОчень жестокое и лживое руководство. Директор саратовского филиала, директор отдела обслуживания клиентов и одна из руководителей групп чатов вместо того, чтобы помочь сотруднику с одним единственным показателем, который не выполнялся по нескольким причинам, а не только вине сотрудника (меня), занимаются запугиванием, увольнением по статье, матерятся с коллегами (а я не имею права, т.к. я не понравился руководству и для меня были заведены отдельные правила), ещё и на личности переходят, называя «не мужчиной» якобы за клевету, в которой погрязли они сами. Очень двуличный работодатель с двойными стандартами. Хотите испорченных нервов? Вперёд.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата и ДМС которым вы не воспользуетесь, т.к. просто на просто нет времени! Далее →✗ НедостаткиЗимой в офисах холодно, но не беда, поставим «ветерок», — подумало начальство. Извечные переработки, которые не оплачиваются, если не остаёшься дозваниваться до встречи, то мозг выносят вплоть до 12 часов ночи! Слова руководства: «вы не можете решить, как выполнить план и уйти». Да здрасьте, это же не моя вина, что народу много и тупо не остаётся времени на звонки, но это не аргумент. Все равно найдут, до чего докопаться. По поводу встреч — отдельная история, план стоит несусветный, обязан на 110% выполнить. «Если вам семья важнее, то вперед увольняться. На работе должны выкладываться на 100%+ задержаться», — слова руководства. Обещали мне про устройство на работу, что я буду работать в офисе возле дома; по итогу ставили меня в дальние, на дорогу я тратила 5−6 часов туда и обратно, при этом надо было выполнить план, задержаться и всё, как они любят! Вопрос, для чего колл-центр существует? Чтобы на обычных ФК ездили? Тогда платите двойной оклад, раз я и за них работала. Зачем ставить на руководящую должность людей, которые не подходят? Не умеют они руководить, не знают ничего! Я очень рада, что сбежала с этого Ада, ни в одной организации такого отношения нет. Ещё и при увольнении — ужас просто,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию специалиста сопровождения стандартных сделок. Собеседование проводила начальница отдела. Сложилось впечатление, что она не заинтересована в новых сотрудниках, сразу выложила все минусы работы. А их очень много: очень много работы, постоянные переработки, низкая з/п. Ну что, вы согласны у нас работать за 40 с лишним тр??? Думала, что серьезная контора, но с такой смешной з/п и множеством отрицательных моментов, естественно, я отказалась. Время потрачено впустую. Не рекомендую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зп. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию специалиста сопровождения стандартных сделок. Собеседование проводила начальница отдела. Сложилось впечатление, что она не заинтересована в новых сотрудниках, сразу озвучила негативные моменты: очень большой объем работы, низкая зп, переработки. Вы согласны??? Нет, конечно! Отрицательных сторон гораздо больше, чем положительных. Время потрачено впустую, зп ниже рынка. Далее →
