Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3158 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (16)
Отзывы (3158)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОни просто кинули меня на курсы. Устраивался на должность менеджера по работе с клиентами, сказали, что надо пройти курсы в их компании, цена которых 5k. Я их прошел, на что получил ответ, что нету мест, заняли, сидите, ждите, когда освободится, или можете пройти уже другие курсы. А карточка работы все еще висела. Когда я позвонил с другого номера, мне сказали то же самое, что и в первый раз. Перезвонил со своего, говорят, что просто еще не удалили. Как становится понятно, просто кидают людей на курсы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первый раз, когда пришла на собеседование, все вроде было ок. Стажировка вообще ни о чем. Сначала они не знали, чем меня занять. Потом посадили на звонки. 2−3 часа обзванивала их клиентов — удалось даже назначить 3 встречи для оформления карты. Но! После они сказали пойти домой и «вам перезвонят». Я прождала неделю. Никто мне не позвонил, в итоге самой пришлось узнавать. Итог: не взяли, не объяснили причину. Потом через несколько месяцев опять пыталась туда устроиться. На собеседовании заставляли писать какие-то психологические тестики. Отправили на стажировку. И это %удалено%. Целый час просидела просто так, после заставили складывать буклеты. Как закончила работу — сказали, что могу идти домой. И опять никакой информации о том, берут меня или нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, соц. Пакет. Зарплата без задержек Далее →✗ Недостаткидмс только через год, куча штрафов, премия начисляется непонятно как и выплачивается по усмотрению руководства. Кумовство! Повышение не ждите, если вы не близкий друг руководства. В целом банк жадный, всячески стараются ухудшить жизнь простым работникам и забрать у них честно заработанную премию. Хотите заработать нервный тик и проблемы со здоровьем, то смело приходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСостоялось собеседование в ВТБ в тех.поддержку 31.01.2023, уже 02.02.2023 меня обрадовали приглашением на работу, эйчар попросила заполнить и распечатать анкету, отсканировать документы в течение дня (неважно, что я работаю и у меня нет ни принтера, ни сканера, справилась). 03.02 перезванивает эйчар, не открывается, не тот формат, исправила. Эйчар обещала об окончании проверки СБ в течение 5 рабочих дней. В анкете я указала место работы, приложила выписку с трудовой с госуслуг, по телефону проговорила, что работаю в компании их партнёра. Проверка длилась более 5 дней, мне пришлось самой уточнять, в чем дело. Проверка СБ завершилась положительно 13.02.2023, эйчар выдаёт, что нужны окончательные согласования с отделом кадров и моим будущим начальником, займёт 2 дня и перезвонит максимум 16.02.2023. Эйчар перезвонила 20.02.2023 с положительным результатом и попросила оформить увольнение до 28.02, т.к. приём на работу в ВТБ только первые 7 дней месяца. Выслала мне 21.02.2023 официальный оффер и приглашение на первый рабочий день 02... Далее →
-
✓ Преимуществанет и быть не может Далее →✗ НедостаткиМосква, офис Владыкино, 2 самых мерзких сотрудника, что я видел. Это: Маклашов [В.] [Г.] хамло с первых минут знакомства общался в хамской манере, хотя он никто и звать его никак. Самая мерзкая из них двоих — это: [К.] [Е.] [В.] сплошное хамство, разговоры в повелительном тоне, будто им кто-то должен. А самое смешное — это пробный день: приехать надо к 9. Эти тела встретят вас в лучшем случае в 9:20, хотя говорят, что начало в 9.) Зато они будут все эти 20 минут бегать за кофе в фойе, а вы ждите). Далее →
-
✓ Преимуществапрочерк Далее →✗ НедостаткиНикогда не задумывался, что крупные коммерческие компании, точнее, если быть точным, то это они себя считают федеральными компаниями, по факту это просто середняк, который хочет казаться крупным бизнесом, но они этим крупным бизнесом по определению не могут быть. Весь бизнес — огромная мошенническая структура, 99% сотрудников не устроены официально. Отдельной статьей дохода компании является кидок своих сотрудников. Меня, как регионального руководителя, невзлюбили. До этого я больше 10 лет отработал в МТС на позиции руководителя дивизиона. Многие, кто в теме содержания моего отзыва, поняли, что отзыв пишет руководитель высшего звена, которому есть с чем сравнивать. Когда начал задавать неудобные вопросы, меня вначале решили кинуть на премию в размере 100к, а после началось давление со стороны собственника бизнеса, где его мелкие «шестерки» испугались, что после моего появления смогу донести до руководства факты того, что большую часть фирмы нужно уволить. Итог: с помощью сплетен и манипуляций, ведь у них есть доступ к «телу», они обрисовали, что ничего не умею и не могу. Собственник бизнеса — мужик неплохой, но верит этим шакалам больше, чем реальным профессионалам. Это лишь значит одно: эта... Далее →
-
Первые дни стажировки в компании ОК-Банкрот пролетели незаметно. Дружный и молодой замечательный коллектив, как было в рекламе, но это все на первый взгляд. Как только стажировка закончилась, передо мной открылась настоящая картина: мне улыбались, пока я был стажером, а после, когда меня представили коллегам-менеджерам по продажам, начинается самое интересное. Меня постоянно начинают кидать на самых «мертвых» клиентов, постоянно стучат на меня. Можно, конечно, понять, что забираю их хлеб, но нелюдьми из-за этого не нужно становиться. Прошел месяц моей работы, по результатам работы у меня была премия порядка 80 тысяч рублей, но выплачивать мне ее не стали, типа много нарушений, в том числе регламента продаж. Прошел весь путь в поисках правды от начальника отдела до директора фирмы и констатирую факт: они не заинтересованы, чтобы люди много зарабатывали. Текучка кадров — это еще один доход компании. Если вы столкнетесь с этой компанией, рекомендую вежливо отказаться, а после бежать без оглядки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиКучу недостатков в этом банке. Ставят невыполнимые планы, например, как заводить заявки на кредит людям, которым даже не нужен кредит, которые просто пришли по сервисным операциям (за выпиской, например). Если не делаешь, то попадаешь на собрание с начальником, который не выбирает выражений. Непосредственный руководитель заставляет обманывать, выдавать кредитные карты, плюс еще делать с них покупки, хотя людям они не нужны, а если не делаешь, то грозят, что «попросят уйти», как это делают с другими сотрудниками, если у них нет выдач продуктов, потому что нет людей! Постоянное психологическое давление, какой ты плохой, если не хочешь обманывать людей. Постоянно кидают из отделения в отделение, по разным графикам работы, хотя в трудовом договоре прописано, что это должно сообщаться не менее чем за два месяца. При графике работы в 5/2 заставляют выходить в субботу работать, также и по праздничным дням. В общем, ужасный территориальный руководитель [А.] и начальник [С.]. Не идите сюда! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПри трудоустройстве проходил видеоинтервью, после чего меня через несколько дней пригласили пройти испытательный срок. При этом сразу трудоустроили официально и предупредили, что зарплата на ИС не меньше, чем у постоянных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРабота активная очень. Много приходится ездить, ходить, разговаривать. Постоянно находишься в движении и процессе. Иногда по-доброму завидую офисным сотрудникам, каким-нибудь айтишникам, которые просто целый день сидят перед компьютером и вообще не видят, что вокруг происходит)))) Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПридя в компанию, мне показалось, что меня здесь встречает команда единомышленников, команда друзей. В итоге время показало, что нет никакой команды, а тем более коллектива. Только сообщество стукачей, подлиз и т.д. по списку, в котором нет ни одного позитивного персонажа. Вся компания пропитана враньем, ложью, обманом. Вы представьте, чего они делают с клиентами, если они своих сотрудников кидают без зазрения совести. На регулярной основе вы будете недополучать порядка 30% заработанных денег, если они решат так, вы вообще получите 30% от всей суммы. Далее →
-
Надменное, высокомерное руководство. Тренер [О.] П. некачественно обучает, сама не знает, сбивается и путает других. Была удивлена, что таких слабых тренеров держат. Всё это говорит о том, что в компании кризис кадров. На тренера [О.] других жалоб и нареканий некомпетентность её очевидна. Нигде не встречала таких слабых сотрудников, как в ПБ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу написать об опыте работы в колл-центре Тинькофф. Все было нормально до марта, пока не пришла новый руководитель группы [К.] [Н.] [Н.]. Она сразу установила свои порядки, появились так называемые «любимчики», которым она давала самые лучшие линии, остальным просто ставила нули необоснованно. На контакт данная женщина не идет, при любой просьбе либо грубость, либо отказ. Прошу руководство обратить на это внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удаленка Далее →✗ НедостаткиГрафик с 11 до 20.00. Откликалась я на вакансию комплаенс-ассистента, там общение с клиентом больше предполагалось в чате и по почте, поэтому подумала, что раз поток звонков не постоянный и тишина как таковая не строго нужна, можно и попробовать. С ФЗ-115 я знакома в рамках исполнительного производства по ЮЛ. На данную позицию в Тинькофф требовались сотрудники для работы с физиками. Сама работа не сложная, функционал заключается в уведомлениях клиентов о блокировках и приостановлении обслуживания, запросе подтверждающих документов, ну и в целом сопровождении клиента, если его операции вызвали подозрения. Тест, высланный на Ватсапп, я прошла легко, далее собеседование с руководителями тоже онлайн, на платформе банка… тут меня многое смутило. В назначенное время я подключилась, полностью подготовленная, в официальной одежде, с макияжем, ну ровно как бы и пришла на встречу в реальном времени, поставила телефон на штатив, проверила звук и картинку, чтобы не было ничего лишнего… далее подключились два парня, абсолютно не замороченные на счёт внешнего вида и интерьера, обоих было плохо слышно, но они с этим ничего не стали делать. Я буквально прикладывалась ухом к телефону, чтобы расслышать всё, что говорилось с их стороны. Сразу сообщила, что работала не по тому функционалу, который они предлагают в вакансии, т.е. эдакий новичок... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удаленка Далее →✗ Недостаткиаешь… где-то соображала чуть дольше, чем нужно, но в целом на вопросы отвечала уверенно и правильно. На последнем кейсе я прямо сказала, что мне тяжеловато отвечать, т.к. тонкостей работы данного подразделения не знаю и могу лишь предполагать, какие документы стоит запросить, ибо это были не самые простые доки… далее с грехом пополам выдала все возможные варианты решения предложенной ситуации, на что мне сказали: «принять вас мы сейчас не можем, т.к. нет времени обучать с нуля, нужен опытный в этом сотрудник», и я быстро отключилась. А что же тогда в самой вакансии вы не пишите о том, что вам нужны люди с глубоким познанием этого функционала? Очень возмутил этот момент меня. Я всегда ко всему подхожу серьезно, все перечисленные в вакансии законы и НА предварительно читаю, повторяю, готовлюсь, по факту эти знания не особо и нужны, т.к. ищут всего лишь посредника между финмониторингом и клиентом, но обязательно с опытом. Простите, но явно существуют памятки, что и когда запрашивать у клиентов, шаблоны и скрипты сообщений/вопросов, осилить это можно за несколько дней. Зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман на этапе стажировки. Отправила отклик на вакансию оператор колл-центра банка Открытие. Сами же мне позвонили, пригласили на недельную стажировку. Я спросила, что будет, если я плохо сдам «экзамен» (пробный звонок) в конце стажировки? Мне ответили, что даже если всё будет плохо, вас всё равно возьмут на работу и постепенно будут улучшать навыки. По итогу — я неделю проездила на неоплачиваемую стажировку и меня не взяли! Впустую потратила своё время и деньги! И как я понимаю, причина была не в моих профессиональных качествах… Просто я не приглянулась молоденьким руководительницам. Как минимум нужно соискателя предупреждать, что тебя могут не взять… А вообще, там конечно же страшная текучка кадров… Руководительницы ещё те сучки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтого нет Далее →✗ НедостаткиМне ничего не остается, как писать правду об этих обманщиках, которые кидают людей в промышленных масштабах. У нас работы в Сыктывкаре немного, решила попробовать устроиться в федеральную компанию, с их слов, на позицию менеджера по продажам, нужный опыт у меня был в качестве начальника отдела продаж в Пепси и СО. Собеседование проходило в онлайн-формате, какая-то девочка лет 19 собеседовала меня, понятно, что она вообще ничего не понимает в подборе, ей лишь дали распоряжение. Думаю, после будет проще, когда вышла на работу, офис возглавил молодой человек в возрасте 20−22. На мой вопрос, имеет ли он высшее образование и опыт работы, он ехидно улыбнулся, после чего начал на меня каждый день писать докладные записки. Понятно, что это официальная позиция всей компании — бить своих, чтобы все убежали из компании, чего сделала я. Конечно же, сейчас мне пришлось обратиться в суд с требованиями к этой компании. По доброму эти жуки ничего не понимают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа словах лично вроде как есть. Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование в Москва-Сити, собеседование проводила К.[Д]. У меня небольшие проблемы с речью, о чем я предупреждал HR-менеджера. Но когда настало мое время представиться и озвучить свои места работы и т.д., я заметил ухмылки и отворачивания данного «профессионала» [Д.], «человек», который позволяет себе смеяться над недостатками других! После окончания собеседования она же сказала, что вас оповестят о решении в течение 3-х дней, и, как видимо, заведено в этом «великом банке», ни ответа, ни привета. Не тратьте время на это место с такими хамскими HR-ами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать, что компания профессиональных обманщиков, они помимо клиентов вводят в заблуждение, так они кидают своих сотрудников, на что? На заработную плату, на отпуска, на повышение по карьерной лестнице. Ты только ушел на больничный, твое рабочее место могут отдать уже другому человеку, компания не будет заботиться о вас и вашем здоровье. Если ты уйдешь в студенческий отпуск или на больничный, тебя будут ненавидеть все, ведь начальство сразу расскажет всем, что именно из-за тебя они работают больше, чем положено. Система штрафов вообще космическая, штрафы способны оставить вас без честно заработанных денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаNo Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как эта компания не развалилась, задолбали с безмозглыми поручениями от руководителей, которые сами не знают, чего хотят. Моя подруга, которую я пригласила, уволилась, не пройдя стажировки, возможно, она оказалась мудрее меня. Мне же достались постоянные недовольства, критика без причины. Для меня вообще не понятно, как в федеральной юридической компании на позиции юриста работают люди без образования, это же вообще ни в какие ворота не лезет, как человек без юридического образования может вообще оценивать деятельность юриста по банкротству, а это типа старший юрист. Никогда сюда не пойду, заработная плата ниже рынка, еще черная. Отпусков оплачиваемых нет, только за свой счет. Никому не рекомендую эту фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, но теперь их можно не ждать Далее →✗ НедостаткиРаньше была компания с достойной заработной платой, но все изменилось. Руководство решило, что специалисты много зарабатывают, и поменяли мотивацию. В компании бешеные переработки, постоянная текучка. Руководство не заинтересовано в хороших специалистах, поэтому весь старый состав, который работал годами, подвели под увольнение, набирают новичков, которым не нужно платить, а после с ними прощаются. Опытных ведущих специалистов убрали, а на их должности поставили ребят, абсолютно некомпетентных, без какого-либо опыта, зато плясать под дудку директора они хорошо умеют. Запрещают любую дружбу и общение на работе, в то же время руководитель отдела не скрывает свои отношения с офис-менеджером. В общем, не можете провести свое время, больше оклада не заработаете, а если и получится, то придумают штраф. Пока не уберут с должности руководителя, ничего в этой компании не поменяется, очень жаль, что все развалили, раньше была одна из лучших организаций в данной сфере. Далее →