Где лучше работать в банках

Кто хочет стать рабом-добро пожаловать в Восточный Экспресс Банк! Здесь вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске, винтиком в глобальном механизме капитализма, серой мышью среди неоновой рекламы. За отказ от сверхурочной работы вас будут лупить кожаной плёткой и подвергать различным пыткам. На обед вы будете есть японские бобы и суши. Раба даже не выпустят в туалет до конца рабочего дня. Раба заставляют впаривать клиентам кредиты под высокие проценты. Далее →

Хочу рассказать о попытке трудоустройства в РС. сразу скажу, что года 4 назад я уже у них работала в точке продаж на Левобережке, точку закрыли и я ушла, тк места в которые предложили перевестись были слишком далеко от дома. Недавно откликнулась на вакансию в отделение банка. Мне перезвонил региональный менеджер [Л.] сразу пригласил на собеседование в главный офис, дабы обойти собеседование с управляющими офиса в который я хотела устроиться, объясняя это тем, что у меня уже есть опыт работы у них в банке и вроде как я более ценный соискатель, чем остальные. Приехала с левого берега к 9 утра на цирк (ужасно [censored] собеседование заняло минут 10, рассказал в кратце суть работы, зп и тд. Отправил к управляющей отделения на Маркса, чтобы я уже записывалась на обучение и меж тем, попросил как приеду домой заполнить анкету в СБ. Записалась на обучение, отправила анкету. В этот же день мне перезвонила СБ и уточнили буквально 2 вопроса «проживаю ли в нск на постоянной основе» и «проживают ли мои ближайшие родственники на постоянной основе в нск», больше никаких вопросов не задавали. Всё это, к слову было в пятницу, в пн я приехала на обучение, с 13:00 до 17:00 проводилось обучение по скайпу.... Далее →

как и все работодатели не считают нужным перезвонить и объяснить отказ. Хотя мое резюме им подходило, да и работа была бы близко к дому. Это говорит о пренебрежительное отношении к людям, в которых не заинтересованы. Далее →

Есть вопросы по новой системе мотивации. Не понимаю, как заработать более премии и выйти на вершину рейтинга. Вроде работаю хорошо, а получаю меньше других. Неясно как построить карьерный рост, что для этого нужно. Освоил большинство направлений в работе, но это не повлияло на измене моей з/п и должности. Далее →

Полное нарушение ТК РФ. Запрет на больничный, ведь раб не должен болеть, 10-и часовой рабочий день без перерыва на обед, ведь раб не должен есть пиццу с оливками. Запрет на отпуск в июле, ведь раб не должен видеть море и солнечный свет. Запрет на использование сотовых телефонов, ведь раб не должен звонить своим друзьям. За ошибки в работе госпожа [Н.] бьёт кожаной плёткой и мучает рабов. Далее →

Повысить квалификацию сотрудников которые занимаются подбором, и подбором должен заниматься HR, а не рядовой сотрудник. Далее →

План, план и ещё раз план, продажи всех банковских услуг и каждый день планерки на которых кроме звездюлей за не выполненный план раздают. На обед пойти по расписанию не реально если есть хоть один клиент в зале. Программное обеспечение ужасное, не важно выдача карты у тебя, кредита или нпф — оформляться будет больше часа. Лишение премий на каждую мелочь и особенно за невыполнение плана, и не % а всей. А если ты выполнил план по чистой случайности, то на следующий месяц его увеличат, все сделано для лишения премий. Короче не банк, а рынок. Не рекомендую! Далее →

Первое, что я прошу сделать, если вы собираетесь устраиваться в «Авангард» — сходите и посмотрите тот «офис», где планируете работать. Он из себя представляет крохотную каморку, как правило, где-то на минус первом этаже или в подвале. В некоторых офисах не ловит мобильная связь, очень холодно. Охраны нигде нет. Контингент посетителей — таджики и узбеки, делающие переводы домой. Если возникают какие-то проблемы (например, пьяный неадекватный посетитель) — вам некому будет помочь. К операционисту можно спокойно подойти, заглянуть к нему в компьютер, в большинстве офисов нет каких-то внятных перегородок. Перерыв на обед — 40 минут, и ни минутой больше. За 12 часов! За это время не всегда можно полноценно поесть, микроволновки и чайники есть не в каждом офисе. Если офис в торговом центре — относительно повезло, значит, точно будет туалет. Если нет, значит, надо будет идти в туалет, общий с работниками «Дикси» или «Перекрёстка» опять же в подвал, через весь магазин… После обучения (где только теория), сразу же садитесь работать самостоятельно. Вам скажут при любом непонятном вопросе звонить куратору. Кураторы (в большинстве случаев, есть и хорошие) объясняют не всегда понятно, отвечают недовольным голосом, как будто делают одолжение. Всему учишься на своих... Далее →

Это что-то нечто. Пришла в первый день стажировки, посадили сразу на телефон. Звони, продавай воздух. «Вам одобрили кредит», только вот никаких предварительных одобрений НЕТ, ты просто обзваниваешь огромную базу и назначаешь встречи, чтобы люди просто пришли и подали заявку на кредит с огромным процентом. Чтобы долго работать в этом банке, надо быть таким конченным моральным уродом, т.к. руководство создало столько доп. услуг, всевозможных страховок и ты обязан как минимум трижды застраховать одного клиента. Бедным бабулькам и дедулькам по 5 страховок втюхивают. Негласное распоряжение руководства — вклады не оформлять, если клиент пришел сделать вклад надо всячески переубедить его вложить деньги в страховку, прессуют людей часами. Обучение просто ужасное, долгое, муторное, и по сути когда ты выходишь в офис, то не можешь даже простейшую операцию правильно провести, потому что просто тебя этому не научили… Огромная текучка кадров. Все более менее нормальные сотрудники во время моей стажировки писали заявления на увольнение. Жаль потраченного времени. Далее →

Теперь мы знаем, кто они эти удивительные твари, и где они обитают?)) В Ярославле. Многочисленные менеджеры не способны справиться с такой мелочью, как дать пресловутую обратную связь кандидату на работу, который ее ожидает вот уже 2ой месяц. Вакансия висит с того года…Я, извините, в полнейшем ауте, там у вас такая очередь?..))) Астрономические зарплаты? Ну, не хотите, скажите «вам отказали». Так нет же, мы вас, ой, как рассматриваем, вот прям под лупой! Но никакого ответа не дадим. Короче, те, кто был нанят этими аморалами молитесь, кто, как я сидел и ждал, когда лет тронется — терпения, а лучше искать другую гавань, потому что хитромудрые менеджеры ни гу-гу конкретной информации о з/п, ни о сроках рассмотрения резюме, ни решения, словом, ничего. Далее →