Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1154 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1154)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткигсп-М 2024 Гнилых моментов очень много, на этапе согласования и собеседования на вакансию скрывают от работника информацию с условиями проживания и работы, также о состоянии техники. Связался с ГСП-М в июле 2024, пожалел очень сильно при увольнении, не рассчитывают, штрафы прилетают на ходу; судите сами: превышение скоростного режима 25% от заработной платы, повторное превышение 50%. Не пристегнут ремень безопасности или водитель не одел светоотражающий жилет 10% от заработной платы. Некорректно заполненный бортовой журнал или путевой лист 25% от зарплаты. Не установлен противооткатный упор на колесах 40% от заработной платы и т.д. Очереди в столовую и к медику бесконечные, часто стоять приходится под дождем, питание скотское. На участке в вагончиках по 6 человек, нормально спать не получится, постоянные сборы на смену, стирка один раз в 10 дней. У руководства в Алдане отношение к людям как к [censored]; у механиков на участке такая же ситуация: бесконечное стучачество и жалобы друг на друга, часто стучат в открытую, не стесняясь коллектива. Техника убитая: самосвалы и экскаваторы 2009-2011 гг, запчастей новых нет, зачастую ставят б/у детали. С увольнением проблема: получить расчет очень сложно. Часть зарплаты увидите только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Москва. Ул. Сергия Радонежского, д. 7, стр. 5, этаж 1, Далее →✗ НедостаткиВнутренний распорядок работа по 16 часов, обедов нет, штрафы и задержки в З.П. Место жилья — тараканы и антисанитария. На постах отсутствуют рации, также договора о трудоустройстве отсутствуют. На работу берутся люди [А.] стран (без регистрации, при увольнении расчёта не выдают). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧОП АГАТ самый что не на есть самый скажем так худший ЧОП. Сплошные задержки, обещания, одним словом враньё. Проработав там с 20 марта и по 20 мая я уехала и нет желания туда возвращаться, условия ужасные, зарплата маленькая 1800 смена и это кое как заплатили, обещаний очень много и премия и всё в этом роде, но это пустые слова, не вздумайте идти в этот чоп работать, а лучше всего обходите стороной. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в этот ЧОП работать: самый что ни на есть обманчивый ЧОП. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Только в обещаниях. Далее →✗ НедостаткиНет отпусков, больничного, только обещания. з.п. в конвертах, при увольнении могут и кинуть. Много обещаний при устройстве, потом отношение вышестоящего руководства кардинально меняется, логики у логистов нет, могут поставить по выезду 10−15 машин на одно время и потом штраф за поздний выезд, плюс одну машину загрузить одной ходкой на 2 точки в разных районах города и, естественно, при приезде на 2-ю ты опаздываешь на выгрузку и везешь баллоны на базу, где тебя опять имеют, почему не успел и как так получилось. В общем, кому скучно жить, можно и попробовать, но людей за мои 4 месяца работы поменялось очень много: от водителей до механиков и главных механиков. Так что, если все очень плохо, то работа для вас, а остальным ловить здесь нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвежий авто парк Далее →✗ НедостаткиНа территории стоянки в Москве нет ничего, ни души, ни туалета, есть кусты)) ни столовой, отдышаться вам не дадут. Есть начальник автоколонны: когда ему нужно от вас, вы будете самые лучшие, потом, как мне он скажет, что ты уволен, так как я приехал с рейса в шесть. Он говорит, что я должен поехать в рейс в семь утра этого же дня, то есть спать вам не дадут. При увольнении меня полностью не рассчитали, так как ЗП у них черная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРай для мошенников Далее →✗ НедостаткиПрямое рабство для водителей. 10−15 провокаторов, у кого в родне диспетчера или друзья, зарабатывают по 150−200 тыс. Остальные, дай бог, 70 тыс. Водители всю вахту живут в кабине… туалеты и душ на базе платные. ЗП черная. При увольнении за последний месяц не оплачивается. Водитель не имеет права отдыхать вообще… спит в кабине по 2−3 часа в сутки. Штрафы водитель оплачивает сам. Алкоголь и наркотики за рулем спокойно. Законов для этой компании нет. При устройстве ты сразу пишешь заявление на увольнение без даты. В любое время от тебя избавляются. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, обман чистой воды Зарплаты по итогу ниже чем на собеседовании, пудрят голову, что это всё зависит от должностей, потом начали задерживать зарплату, в итоге с оскороблениями потом их забрала, в общаге по 10 человек в комнате, душно, ужасно, в санузлах грязно Еле как выдержила вахту Далее →✗ НедостаткиНаписала сверху Сплошные минусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть высокооплачиваемые объекты. Далее →✗ НедостаткиНачальник охраны, [Я.] [А.] [О.] всеми способами работает на свой карман, создает условия для того, чтобы не платить сотрудникам отработанные дни, вахты сутки, занимается поборами, закрывает ведомости и не оплачивает нагрузку сотрудникам за переработки. На глазах у коллектива при этом посещает разные заведения и в нетрезвом виде пристает на посту и учит жизни и т.д. Выписывает премии исключительно младшим руководителям. Сотрудники постоянно выслушивают жалобы со стороны заказчиков и службы безопасности. Что очень мешает выполнять свои обязанности по постам. Сам [Я.], ведет себя очень по-хамски, на претензии не реагирует и всячески обзывает по телефону прямым текстом. Когда речь заходит об официальных органах, осуществляющих надзор и контроль, просто нагло смеется. Спасибо за внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание бесплатное, но еду готовят руки, которые торчат где должны быть ноги. Как для свиней еда. ⠀ Далее →✗ НедостаткиКомпания систематически задерживает зарплату, на дворе июль, я ещё за январь не получил зарплату, на минуточку, компания мне должна уже под миллион заработной платы (уже такой долг образовался). Сплошное кумовство. Техника — хлам. Запчасти не закупают. Питание бесплатное, но готовят её руки, которые торчат где должны быть ноги. Текучка кадров. Русские долго в этом Узбекистане не задерживаются. Квалификации — ноль, я вообще не понимаю, как какие-то компании с ними работают, они никогда в жизни не выйдут на зарубежный рынок. Я ещё много буду разных статей писать, чтобы черного пиара было много у этой компании.⠀ ⠀ А то там топ-менеджмент хорошо слишком устроился.⠀ Надо писать в международный суд по правам человека и статьи в Дзене.⠀ ⠀ И много ещё где со скринами внутренними.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаркоманы, гасторбайтеры Далее →✗ НедостаткиПодрядчик сообщил о судмедэкспертизах из-за смерти крановщика на высоте 32-го этажа. СМИ писали, что это могла быть передозировка. 44-летний мужчина, гражданин Узбекистана, работал на стройке ЖК High Life в Даниловском районе. Тело крановщика обнаружили коллеги, которые поднялись наверх. Мужчина находился на высоте 32-го этажа, приехавшие на вызов спасатели не сразу смогли спустить умершего вниз из-за нагревшейся лестницы и сильного ветра. СМИ писали, что у рабочего из-за жары остановилось сердце. Позже ряд телеграм-каналов сообщили, что рядом с мужчиной нашли шприц, а на его теле следы от уколов; рассматривается версия о передозировке наркотиками. В группе компаний «Пионер», которой принадлежит объект, сказали изданию «Подъём», что сотрудники и спасатели действовали по регламенту, причина смерти работника сейчас устанавливается. Расследование инцидента взяла на контроль прокуратура. Далее →
-
Что-то да можно заработать в плане денег, но и проблем со здоровьем тоже. Управление компанией никакое, доверять там никому нельзя, особенность людей в компании в их базовой потребности «козлить» коллегам. Атмосфера внутри компании крайне агрессивная, зарабатывает там не тот, кто компетентнее, а тот, кто более подлее. Из плюсов заработать что-то можно даже при самом негативном раскладе, если готовы жертвовать своим ментальным, духовным и физическим здоровьем, то добро пожаловать! Далее →
-
Ничего хорошего. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня, маленького ребенка, квадратный силуэт «Газели» был не просто автомобилем; это было мифическое существо. Его грохочущий двигатель, обещание, шепчущееся на ветру, говорило о бесконечных приключениях на пыльных тропах и открытых дорогах. В тот день, когда я схватил свои водительские права, эта детская мечта воплотилась в реальность. Первый вкус свободы за рулем был чистым восторгом, чувством, которое нашло отклик глубоко внутри меня. Тогда судьба с озорной усмешкой познакомила меня с ООО «эсккас». Меня привлекла не только фантастическая рабочая атмосфера; их блестящий флот представлял собой симфонию новеньких Газелей! Это было похоже на совпадение судеб, на случайную встречу, организованную самой Вселенной. Интервью и тест-драйв прошли как в тумане — скажем так, мы с Газелью мурлыкали в идеальной гармонии, механический балет, отражающий общую радость открытых дорог. И вот так я получил работу своей мечты. ЭСККАС оказался больше, чем просто рабочим местом; это семья. Моя команда — это не просто собрание коллег, это моя секция поддержки на колесах. Мы празднуем успехи друг друга, сочувствуем трудностям и создаем связь, столь же крепкую, как стальные рамы наших верных «Газелей». Конечно, справедливая компенсация вызывает у меня улыбку,... Далее →✗ НедостаткиНичего особенного. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересно, когда рухнет трон под управляющей бабой [Л.] которая сидит на взятках, откатах, воровстве, и ей всё это сходит с рук, высшее руководство примитем меры к ней, персонал задыхается от неё, сколько уже сотрудников сменилось на Лайнере. Далее →✗ НедостаткиУжасная старая бабка [Л.]. Далее →
-
Работают в компании неумехи, те люди, которые не должны там работать. В первую очередь, неумехи — сами руководство. Поэтому и обманывают работников, и сталкивают работников на конфликты между собой. А происходит это так: назначают начальника отдела, но ему нужно каждый чих согласовывать с финансовым директором. А та не предпринимает необходимых действий. В оконцовке перед работягами виноват начальник их отдела, который по факту не решает. А те директора ТПЕС-сервиса сидят довольные, что их незнания и самоуправства никто не разоблачает. Делают что хотят, как хотят, не по закону. И недоплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЖить будете как в тюрьме, во Фрязино, чайная фабрика. Коллектив отстой, процветает хамство, орать на вас будут без повода, подставляют, а потом жалуются, орут и шипят, как дикие кошки. Договор на руки не дают и скрывают своё название. Кидалы. Я проработала неделю и сбежала. В цехе очень шумно. Кормят сухим пайком (обед) 1 раз, есть это невозможно. Далее →