Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

З/п не задерживают Далее →

Сама з/п маленькая, премия выплачивается вместе с з/п, нехватка персонала, домой так просто не отпускают, лишают премии, если не отработаешь вахту. Далее →

Очень много громких обещаний. Далее →

Хамоватое, быдловатое, но с великим чувством собственного высокомерия и очень жадное до каждого чужого рубля руководство, как директор [В] так и его менеджер [К]. Мутные схемы с копеечными расценками, удержания за каждую мелочь и замечание. Полный соцпакет и спецодежда — мимо. Бомжацкие условия к проживанию с такими же горе-соседями в командировке. Все проезды за свой счет. С инструментом — кто первый схватит, успел, тот и работает, ни электрика, ни механика, а геодезиста и тем более вы не увидите. Скандалы и разборки с выдуманными сиюминутно претензиями при увольнении. Обходите стороной и не марайте трудовую. Далее →

Все хорошо не только в описании вакансий, но и на деле. Ранее работал на 3 разных вахтах, в целом все было норм, но сталкивался со штрафами и задержками. Что мне нравится в Прииске, так это стабильность в зарплате. Мне, как многодетному отцу, это очень важно. В остальном — все, как везде. Далее →

Однообразное питание. Далее →

Много обещаний Далее →

Контора-паразит, шарага банальных работорговцев. Так называемые руководители компании «АльфаКомСБ», в лице В. и [К.] — неквалифицированные балаболы, жадные, подлые, наглые и бессовестные персонажи. Соцпакета, спецодежды, нормального инструмента и рабочей команды там нет. Своих рвачей ещё кое-как поддерживают по зарплате, остальным, если соизволят ответить на звонок, рассказывают свои унылые истории про злых и наглых заказчиков из «Даны» и Смоленска, про конченых генподрядчиков, идиотов прорабов, про рассчитаемся в четверг, заеду в среду, встретимся во вторник, созвонимся в понедельник, привезу наличкой, скину мастеру на карту. Никому не советую с этими аферистами связываться и тратить попусту своё время, обещанных $ за квадрат вы не получите. Далее →

1. Бытовые условия ИТР: хорошие, чистые общежития, комнаты на 4−5 человек, свой санузел.  2. Трансфер: авиа и жд купе Далее →

1. Вычитают из ЗП 13% стоимости билетов. 2. Не вернули деньги за медкомиссию. 3. График работы: при трудоустройстве обещают шестидневку, по факту выходной раз в 2 недели, может быть реже. 12−14-часовой рабочий день, о чем предупреждают уже на объекте. Многие опытные сотрудники увольняются не дожидаясь конца первой вахты. В таком случае ЗП режут как хотят, гарантированно получите меньше голого оклада. Вся приведенная информация относится к ПТО на ППС-13 (Иркутская область, УКПГ-3 Ковыктинского ГКМ). Возможно, на других проектах ситуация лучше. Далее →

Дно Далее →

Постоянная текучка кадров, требуют исполнения на 100, а зарплату толком не платят и не поднимают, запчасти не хотят покупать или покупают китайское [censored] механики меняются каждую неделю, и ещё частое запугивание людей об увольнении по статье! Хотите, если испортить трудовую, то Вам сюда. Далее →

Полная потеря времени личной жизни. Далее →

При увольнении кидают с зарплатой, так как зарплата чёрная, суточные 650 руб. Хотя в России минималка 700 руб. В расчётках суточные намного больше, уходят от налогов.. Далее →

Честно напишу все как есть, и все достоинства и все недостатки. Сразу скажу это место работы где я поработал больше чем на остальных работах, есть минусы и есть плюсы. Из плюсов это платное дмс, возможность раз в год сходить на массаж 15 минутный по 10 сеансов. Поход в платные клиники лечить зубы, пломбы поставить или каналы прочистить, коронки поставить конечно за счет дмс не получится. зарплата день в день, если работаете в праздничные дни часовая ставка в двойном размере, если в праздничный день не вышли на работу, есть отпуск, который обязательно надо брать. Если отработаете как настоящий раб на галере в этой компании 2 года, вам разрешат купить за счет компании самый настоящий компьютерный стул за 20 тысяч рублей, или даже 10 не помню. Чай и кофе с печеньками (если работаете из офиса) если на удаленке то пейте пожалуйста свой чай из дома. Раз в год вам дадут промокод в яндекс еде на 1000 руб, и раз в год у вас есть возможность выиграть корпоративную футболку с логотипом авито. Три перерыва в течении дня по 10 минут, чтобы сходить в туалет либо поприседать, если затекла пятая точка. И один перерыв на обев на 30 минут, если успеете разогреть и покушать конечно.... Далее →

маленькая зарплата, один поход в магазин примерно обойдется у вас в 600−1200 руб, кто живет не с родителями, поймут о чем я. Зарплата 25−30 тысяч говорит о том, что у вас все деньги будут уходить на еду. Если вы работаете за еду — значит, вы раб. Недостаток этой работы в том, что вас делают рабом. Есть карьерный рост, и зп будет чуть побольше, не знаю на сколько, но 80% сотрудников это не грозит, либо ты уволишься через полгода или полтора, либо так и будешь работать за 25 к в месяц. Мало перерывов на гимнастику для глаз, и для разминки нет никаких перерывов. А обращений порой очень много, будто ты на конвейере. Руководство говорит, что хотят уменьшить количество нагрузки на специалистов, а по факту постоянно каждый год только и думают, как бы загрузить на 100% каждого сотрудника. Если попросишь о чем-нибудь компанию, оплатить там курсы или ещё что-нибудь попросишь, например чтобы тебя завтра отпустили на выходной, потому что ты просто устал, тебе покажут фигушки, даже если ты предупредишь за неделю. Если надо идти по делам, если ты не руководитель, тебе скажут: иди после работы. Выслушивать вечный негатив от пользователей, которые пишут... Далее →