Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

Это не прямой работодатель, а кадровое агентство. Пообещали хорошую зарплату, когда приехал — подписали договор на 12 900 в месяц, все остальное — премии и надбавки, которые платить они в принципе и не обязаны. Приходит аванс в 5 тыр, а когда остальное — загадка. У многих задержка зарплаты месяц-два, уезжают на межвахту, зарплаты так и не увидев, и как ее потом извлечь — неизвестно. Отношение к работе пофигистическое, машины ездят со здоровенным перегрузом, техника сыпется. С дальних карьеров мало того, что на обед не забирают, так вахтовка может и в конце смены не приехать, ребята по холоду 5 км пешком чешут. Это вам информация с полей, так сказать, а не заказные отзывы, как ниже. Можно приехать поработать за еду. Если собираетесь ехать на вахту за заработком — вам точно не сюда. Далее →

В начале работы первую вахту выплачивают сразу. Потом нажимается 50 процентов, отдадут третью вахту тоже пятьдесят. И начинается аванс тысяч 5, потом зарплата тысяч 7. А серую вы будете ждать месяц, а то и больше. На отдых 4−5 часов. Постоянная текучка кадров. Никому не советую работать в данной компании. Далее →

Имел «удовольствие» работать в этой вонючей шараге. Взяли на работу электромонтажником, а работал разнорабочим, это первая их ложь. К моему большому удивлению, мастер, да ещё такая! Увольняют ни за что ни про что, без объяснения причин! А если и есть таковые, то глубоко надуманные, в которые пытаются заставить тебя самого и поверить! Постоянное психологическое давление, за вахту 2 месяца я просто выгорел, а далее просто забил на эту гнилую шарагу! С расчетом, как водится, тупо [censored] и опять пытались заставить поверить, что так и должно быть! Если хотите не скучно провести время и уехать без штанов, вам — сюда! Далее →

ооо ГСП-2, АТУ, Харасавей. Не советую нормальным людям устраиваться на работу в эту шарашку, вы потеряете время, нервы и обещанный заработок. Напишу, что вас ожидает, если вы устраиваетесь в ООО ГСП-2, АТУ, Харасавей. Ну, во-первых, в г. Уфа вам по-быстрому предложат подписать очень много каких-то документов, с которыми вы ознакомиться просто не успеете. Там же подпишите договор, можете в нем посмотреть вашу часовую расценку, но ее там может и не быть. До Уфы вы будете добираться за свой счет, и вам это не оплатят. Не рассчитывайте на зарплату, которую вам пообещают первоначально, первую вахту с большой вероятностью получите половину (поэтому и текучка бешеная), а если будете оспаривать, не забывайте, что зарплата у вас в белую по договору примерно 27 000 руб. Сделать отчеты за проезд и прохождение комиссии (для возврата денег) — еще одна проблема, если вы его не успеете сдать на Баваненково, то с большой вероятностью вам не удастся их сдать на Харасавей, а если и удастся, то их могут с легкостью затерять. Если ваш характер не позволяет вам лизать ж*пу начальству и стучать, то я вам опять же не советую там работать. Непосредственные руководители на местах (механики, диспетчеры, начальник колонны и прочий ИТР) живут своей жизнью, и кроме своей зарплаты и премии... Далее →

Все снести и заново построить. Руководство высокомерное, некомпетентное — пытается вывезти за счёт других. Очень развито кумовство (друг, брат, сват и т. д.) то, что есть служба безопасности — она просто есть и не более. ОТ и ПБ совсем не работают, работают только бумаги, а по факту получил травму, умер и др. НС — виноват работник (камеры не помогут). Рабочие места в основном не аттестованы в Ростехнадзоре — насколько я знаю, это огромные потери и штрафы для компании. Рабочие универсальны: сегодня ты машинист конвейера, а завтра ты дробильщик с з.п. машиниста насосных установок (120 р). Также рабочие выполняют функцию слесарей, т. е. в ППР и в другие моменты свой передел обслуживаешь сам, чуть ли не до сварных работ. Отношение к рабочим как к г… вну это очень ярко выражено, и никто это не скрывает. Компания позволяет себе те моменты, что противоречат ТК РФ. Неожиданно я, как первопроходец, был удивлен, что компания с таким громким именем «Полюс» является шарагой, даже Богом забытые артели более организованнее. Всем все безразлично. Все делается как попало, все не для людей. Почему-то я уверен, что в УК аналогичная ситуация, потому что «рыба гниет с головы». Движение транспорта до подразделения только утром... Далее →

Работаем на месторождении Верхнечонскнефтегаз. Но с приходом нового руководства [Л.] Турпищева все изменилось. Условия, мягко говоря, как в свинарнике, общежитие просто отстойное, мест не хватает: на 55 работников в вахту сорок мест в общежитии, остальные живут в балках. Постоянные скитания по вахтовому поселку. Заказчик — полубольной начальник УМАИТ Бежин просто возомнил себя на месторождении богом. Его, так сказать, прихлебаи [Е.] [Д.] С.С. [Г.] В. тоже далеки от КИПиА, в общем, все настроено на срез всех объемов. Ну и теперь про само руководство ООО ИК Сибинтек: [Л.] вообще полный даун как руководитель, никакой, выгнанный из Транснефти. Очень любит называть себя кризис-менеджером, который поставлен нарезать задачи. Но самый крутой человек — это Турпищев Р.К., новоиспеченный начальник участка. По национальности (таджик). Урод как моральный, так и психически. Человек, сидевший пять лет, ковырялся в носу и ел сопельки, удачно полизав у [Л.] [Е.]. Это чудо становится начальником участка: как описать человека, знаний 0, административный опыт 0. Как человек 0. Нет ни одного человека из коллектива, с кем бы он не поругался, вечные угрозы увольнения и лишение премии. Объемы конские, народу не хватает в разы. В общем, никому не советую... Далее →

Штрафы, штрафы и еще раз штрафы. Вся система сверху донизу построена на штрафах. Специально для этого ходят аудиты, смотрят как ты работаешь, штрафуют. Старшие смены штрафуют. На месте, где ты работаешь сидят за компьютером «Траболы» смотрят непосредственно за процессом работы, штрафуют. Если заволокитишь или куда-то не туда сунешь тряпку — штраф 500руб. Выдают обувь на 6 месяцев, если убьёшь их раньше срока- штраф 2000тыс. в общем и т.д. и т.п. Каждый день набирают новеньких по человек 10−30, смотришь через неделю, другую, почти никого. Как сквозь пальцыИ так снова и снова по кругу, постоянно требуется. Благо, едут на замануху со всей России, народ валит валом. Ну, а что, зарплаты указаны прям как в сказке, аж дух захватывает от цифр)) Реально, если хочешь заработать выше 25 тыс., то нужны обязательно подработки. Без них будешь получать от 21−28 тыс., в зависимости сколько набегаешь. Я выполнял с графиком 2\2 норму, примерно на 100% выходило в районе 25 тыс. Поскольку система больше заточена под большую вахту, а не на график 2\2. Народ, кто работает вахтой по 40−45 дней... Далее →

Ужасное отношение получила на складе Озон в СПб от менеджера [А.]. Заработную плату за вахту в 30 дней ждала 2 месяца, проживание в клоповнике, директор компании вообще невменяемая. Отвратительно! Далее →

Кто читает этот отзыв, ребят, даже не лезьте туда, экономьте своё время и деньги. [censored] — которая обещает одно, на деле не так. Сам с Ростова, приехал работать на ОЗОН-Хоругвино, отработал вахту честно. По факту не заплатили за 5 смен, заставляют писать какие-то объяснительные, чтобы лишить денег. Общежитие всё в клопах и тараканах. Недовольных и таких же кинутых, как я, на этом складе достаточно. И ещё обещали оплатить билет, задал вопрос менеджеру, он послал, говорит: «иди к тому, кто обещал»))) веселая компашка, одним словом). Далее →