Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6329 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6329)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких нет Далее →✗ НедостаткиИспользуют, выбрасывают, не платят Устроился на должность водителя. Первые 2 недели продержали на базе в ожидании пропуска. Когда этот пропуск при желании делается за 2−3 дня. На базе вы будете заниматься всем чем угодно, но не вождением. Так сказать, подносчик ключей на побегушках. [censored] орать и материть здесь абсолютно нормально. Просто держали, как расходник. Когда отправили работать на самосвале, через несколько дней без объяснений сняли с должности водителя и перевели в разнорабочие. В договоре, конечно, ничего про снятие с должности и про зарплату не прописано. Сказали через неделю приехать и уволиться по собственному. Заплатили в итоге гораздо меньше, чем было обговорено при собеседовании. Грубо говоря, более чем 30т остались в кармане начальства. Итог: потерял время, нервы и не получил обещанную сумму. Заманивают обещаниями, используют как рабов, а когда становишься не нужен — выбрасывают без обещанных денег и объяснений. Не связывайтесь с этой конторой. Никаких честных денег, никакого уважения, только обман и текучка. . Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиХотіла влаштуватись працювати в Ілону на Соборній, але після спілкування з дівчатами, які там працюють, швидко передумала! Робота просто жах, купа штрафів, принижень, праці по 15 годин, з неможливістю навіть присісти відпочити, обіди по 15 хв раз на зміні, працюють як вміють через відсутність пояснень та плану роботи, камери, за якими слідкують за кожною вашою дією! Дівчата максимально зморені, змучені і це все тільки в першій половині дня. Зарплата також виплачують як хочуть, самі вичитають якісь неіснуючі штрафи, недостачі в касі, при цьому ніяких пояснень що і де не дають! Персонал виключно студенти максимум яким 19 р., і не влаштовують офіційно, тому що вважають, що їх можна дурити на гроші, чайові вони повинні були віддавати в касу, процентів зі стола немає, змушують працювати як на заводі і виплескувати на них всю свою злість. Дуже шкода дівчат, які там працюють, та заради своєї мізерної зп терплять це все! Така робота повинна оплачуватися мінімум 20.000+%, але навіть цього немає! Також в якості клієнта не раз помічала, що їжа там не свіжа, кава теж дуже сумнівна. І це все не відповідальність дівчат, які там працюють,... Далее →
-
Селят иногородних в комнате по 5 чел, офис — это четверо баб-ПМСницы Кристина, Мила, Анжелика. Истерят, вот прямо гонят на меня необоснованно. Я работаю хорошо, план свой выполняю. Порядка на фирме нет никакого, ни конструктивного диалога. Девочку горничную недавно уволили якобы за то, что та 20 минут сидела на обеденном перерыве, устроила чай, попила. Так эта ПМСница Кристина на неё тоже гнала, хотя девочка хорошо работала, план выполняла. И эти невменяемые ПМСницы-курочки Кристина и Анжелика все только и говорили: «Вот мы по камерам смотрим, она ничего не делает, только ходит курит и в телефоне сидит!» Хотя в принципе человек некурящий, работу свою выполняет, бельё гладит, отзывы от гостей хорошие. Ну видимо поганые узбечки, которые номера не доделывают, лучше. Ни по каким камерам они не смотрят. Там администратор на Галле затянулась на пляже на 4 часа подвыпив, а другим сказала, что к зубному надо сходить, потом приехала на отель и легла спать в своей комнате. И ничего! Ничего за это не было. На вилле Валентине посадили администратором дочь Кристины Каролину, которой 14 лет, ходит ребёнок по гостевому дому с дррогущим последним айфоном.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества. Их нет .от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачну с главного. Кто собирает информацию о данной организации — Интерпол. Бегите, пока не поздно. Или ещё лучше — сами не соглашайтесь ехать в данную организацию и другим говорите: «нет». Хоть куда, хоть кем, но не к ним. Девиз у них: «без [censored] и жизнь плоха». Договор, начиная от, а до я, полностью не в вашу пользу. Про вновь прибывших — «свежина». У «своих волков» договор другой. Основная масса — это РК и Индия. Так как в основном это люди, не защищённые ничем и никем, которые молчат и делают то, что скажут. Молча. Молча. Задаёшь много вопросов — значит первый претендент на вылет. Знаешь больше по работе, чем «белая каска» — значит первый претендент на вылет. Требуешь прозрачный договор — первый претендент на вылет. Куриный фарш с зловонным запахом этим месивом должны и обязаны вкусно приготовить еду рабочим. Задал лишний вопрос — претендент на вылет. И не просто ушёл. А руководитель на объекте даст команду ФАС, и эти убогие работники за 100 тыс. рублей в месяц сожрут не только вас, но и всех, лишь бы угодить руководителю. Сплетни, маты, грязная посуда, липкие разносы, спальные ангары для проживания, обман в оформлении при устройстве, обман во всем, если ты не подмахнул... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет никаких, выкиньте все ваши мысли об трудоустройстве в эту компанию и переезде на Шпицберген. Далее →✗ НедостаткиРаботал полгода в горноспасательном взводе в 2025г. обещанная зарплата от 190 000 в месяц, громкие слова из отдела кадров, но по факту после вычета налогов, вычета за жилье, расход на питание (цены космические), хорошо если чистыми на руки получите 60−70 тысяч рублей (и это при том, что я не курю и не пью), и такая история с зарплатами на всех участках абсолютно, за полгода так и не встретил ни одного человека, который получает ту зарплату, про которую говорили рекрутёры при трудоустройстве. Условия жизни, которые предоставляют Арктикуголь, ужасные: ушатанные квартиры в общагах с советских времен, есть одно новое общежитие — но оно для избранных и для красивых телеэфиров по ТВ, короче говоря, показуха. Цены на продукты — это отдельная история, ладно бы если они бы еще были, но тут тоже проблемы — их вечно нет. Печально, что часто бывают проблемы с элементарными базовыми вещами, как яйца, молочка, колбасы и т.д. Вечная проблема с сигаретами и алкоголем — хотя, если вы не курите и не пьете, для вас это не минус. Проблемы что-то заказать с материка, есть Вайлдбериз, но посылку будете ждать 1.5−2 месяца, и ассортимент будет урезан по максимуму, потому как не многие продавцы отправляют посылки за рубеж. Можно что-то заказать почтой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не указанаТребования к кандидату:Активная жизненная позицияДолжностные обязанности:Могут быть разные в зависимости от указанной вакансии (возможно, не настоящей)Компания предлагает:Введение в профессиюОбучениеОплачиваемая стажировкаТрудоустройство лучших стажеровуслуга поиска работы для соискателя является бесплатной! Голая информация с сайта hh Далее →✗ Недостаткизп не указана и не обговаривается. Специалист старается продать тебе другие вакансии, не относящиеся к твоей сфере интересов и проф. поисков. «Каждое резюме просматривает руководитель, и позже я дам вам ответ». Как только, так сразу.) Интервью/собеседование здесь и сейчас откладывают, ссылаясь на предыдущий пункт. Вносят в базу-КА и предлагают все рабочие специальности, которые ИМ НУЖНО закрыть, чтобы выполнить свои обязательства перед заказчиками. Уточняют про ограничения в мед. справке, чтобы «впихнуть» тебя как рабочую силу куда угодно (начиная от грузчика, кладовщика). ТЫ рассматриваешься КАК универсальный кандидат/товар ВНЕ зависимости ОТ ТВОИХ интересов И ЦЕЛЕЙ. Нет прямых и четких ответов на заданные вопросы, в ответ же манипулятивное продавливание, позиция СВЕРХУ. Могут позвонить, когда «купец» уже у них и завезет тебя на будущую работу, о которой ты и не просил. Вот сейчас, моментально, быстрее, а то пропадет… Общение со специалистом как с роботизированной системой ИИ. Возможно, БЕРУТ С УЛИЦЫ И ДАЖЕ НЕ обучают элементарному этикету И кодексу HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришел в эту контору в сентябре двадцать четвертого года и поначалу думал что поймал удачу за хвост. Машины на базе в Набережных Челнах стояли вполне бодрые и логисты обещали золотые горы по оплате за каждый километр пробега. В первый месяц даже дали нормальный аванс и я успел закрыть пару рейсов на Москву без особых проблем с документами. Огромный плюс был только в том что техника не рассыпалась на трассе М7 в самый неподходящий момент и до дома я доезжал своим ходом. На этом вся радость закончилась и начались суровые будни дальнобоя в компании где тебя за человека вообще не считают. Больше в этом гадюшнике искать нечего и нормальным мужикам я советую обходить этот гараж за три версты. Даже если вам совсем прижало с деньгами лучше идти вагоны разгружать чем подписываться на этот блудняк с Логистик Трансом. Тут вы только здоровье оставите и нервы сожжете за бесплатно работая на дядю который спит и видит как бы у вас последний кусок хлеба изо рта вырвать. Далее →✗ НедостаткиУволился я в январе двадцать шестого года и до сих пор трясусь от злости, когда вспоминаю финальный расчет. Эти деятели из Логистик Транс вычли из моей зарплаты вообще всё, что только можно придумать. В декабре у меня потекла помпа под Казанью, так они удержали с меня за гостиницу и даже за такси до сервиса, хотя это их косяк по обслуживанию. При увольнении мне швырнули на карту только голый оклад в двадцать тысяч рублей, а остальное зажали под предлогом мифического пережога солярки. В ноябре мне влепили штраф за недопробег, хотя я гнал фуру по четырнадцать часов в сутки и спал прямо за рулем, чтобы успеть на выгрузку в срок. Суточных тут нет, командировочных тоже не дождешься, работаешь чисто на энтузиазме и обещаниях диспетчера С., которая в логистике понимает как коза в апельсинах. Простой машины по вине склада вообще не оплачивается, и ты сидишь неделю на обочине за свой счет. Буду судиться с ними до последнего патрона, потому что такое скотское отношение терпеть нельзя. В этой конторе один сплошной минус и кидалово на каждом шагу, так что не вздумайте сюда соваться, если не хотите остаться с голым задом после полугода каторги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ действительно нет, собралась шобла — [censored] В.В, Д.М. Г.А. и верный дартаньян Ф.А., что хотят то вертят, но эти лидеры забывают -бумеранг летает, и к Ним в офис на Седова 10 залетит! До конца года это произойдет ! Далее →✗ НедостаткиНедостатки во всем, первое — это, конечно, непонятная выплата зарплаты. Она состоит из трёх частей, в договоре Вам пишут 40 000, это делят на две части, по 20 000 типа за и аванс, остальные через полтора месяца, типа премия. Последнее время жёстко задерживали. Второе — это то, что не считаются с Вашим временем, обещают один режим работы, по факту — другой, переработки не оплачиваются. Но и третье, не менее важное, ИТР собирают от пивной! Очень не рекомендую! Далее →
-
я, конечно, с этой конторы в шоке, платить не хотят, планы у них нереальные, устроишься по специальности, а выполняешь всю работу — кладка, демонтаж, резка и т.д. Люди, не идите туда, обижают одну зарплату, а платят копейки, нормальных людей не осталось, одни узбеки работают, прораб А. вообще человек с плохими коммуникативными навыками. в общем, как в ООО Тартас — все так же: объектов набирают, получают деньги и до конца не доделывают, пример — на Чапаево дом детского мира. Что Тартас, что Савентбел, работают 2−3 калеки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании полгода ЗП вся белая задержек нет совсем все вовремя оплата достойная, штрафов нет доплаты которые были в договоре все выплачиваются и межвахту олачивают. За комисиию деньги вернули. Если ехать работать, а не отдыхать нормальное будет отношение ленивым и бестолковым тут делать нечего. Некоторые приезжают как на курорт, таких гнать надо, за кого-то работать не хочется! Питание нормальное, проживание в общагах (модули). Все есть для быта нормального. Далее →✗ НедостаткиМагазин не работает, надо с собой везти сигареты, к чаю и личное. Дорога, конечно, тяжелая, слов нет. Если река разлилась, то добираться больше 12 часов придется по бездорожью. Связи там нет, телефон стационарный один на всех. Интернет есть бесплатный, но немного, кино не посмотреть. Можно дополнительно купить, но деньги немалые.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие преимущества когда с тобой относятся как с животным, начальству вообще все равно даже если ты умрешь. Далее →✗ НедостаткиЧто скажу, товарищи: 1) ЗП урезают, так как там есть коэффициент 0.9,0,8, все зависит от того, как твоя команда или даже начальство не выполняет норму работы. 2) Правила, штрафы — даже на самом заводе нет таких штрафов, тебя всё равно оштрафуют, даже если ты мусор кинул не в том месте, всё равно оштрафуют. 3) Проблема с выгонщиками — все развалены. 4) Не предупреждают даже, когда вахты нет или поломалась техника, приходится добираться самим или на такси, так как штраф будет. 5) Отпускные не оплачиваются. 6) В последнее время задерживают зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиПроработать в Алтай Резорте немало лет, ты думаешь, что люди полностью черствеют от большого общения с людьми. Отношения руководителей к сотрудникам ужасные. Ведь прибыль и деньги зарабатывают, а называют нас «обслуживающим персоналом». Руководитель приходит, и никто из службы безопасности не проверяет его прежнее место работы, но если приходит простой работник, то проверяется всё и отклоняют кандидатуры. Но если честно, я не об этом. Людей сокращают, якобы экономят, но при этом создают новые должности, такие как реставратор. Зачем??? Люди по 5, по 10 лет отработали и уходят, руководству не интересно, почему??? При взятии на работу руководителя с.г.х. изменилось всё… Всё, что нарабатывалось годами — вся система. Всех своих родственников устроила и сразу повысила им зарплаты, остальным не надо, они же никто… Везде грязно по территории… Взять даже год назад: все с желанием хотели работать в Алтай Резорте, сейчас говорят — зачем там работать. Люди не знают такта общения, для них оскорбить работника — это нормально. Очень неприятно, что так стало в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент Плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонтора в долгах. Счета заблокированы. Многих интересует, конечно же, зп. Нет. Счет зп не заблокирован, но на нем нет денег. Стали из-за этого задерживать зп. Не в состоянии обеспечить сотрудников ничем. Зато требований к сотруднику немерено. Билеты не покупают. Сотрудники сами покупают билеты за свой счет и бегут оттуда. Денег нет. Они задолжали всем. Денег у них даже на еду нет. Прокормить не могут. С ногликов, чтобы уехать, конечно же, стоит немало по сумме. В итоге все тратишь на фирму, потому что компания ничем не обеспечивает. Ни нормальной едой, ни спецодеждой, ни канцелярией, ни оборудованием. Ни компьютерами. Приехал, и мне сказали: а че вы свой не привезли ноут. Отработал и приехал домой без денег, потому что приходилось самому себя там содержать. Готовьтесь к тому, что будете во всем виноваты. Руководство не решает проблемы, а просто обвиняет во всех грехах подчиненных. Руководство просто сидит до 7 в телефонах. Зато подчинённый должен выполнять немеренный объем работы за короткий срок. Желательно не спать и не есть. Фирмы-кредиторы подают на них суд с признанием о банкротстве. Кредиторам деньги тоже не платят. Из-за этого нам отказываются выдавать документы, пока не заплатим. Подчинённый не должен вникать в эти проблемы — такое мое мнение. Но руководство спихивает проблемы компании на подчинённых. Будете пахать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГладко стелют! Их нет! ТК Азимут, или Сборный груз РФ, ул. Альпинистов 87, Екатеринбург г, трудился я в сие компании с лета 2025 по зиму 2026 … парк тк составляют полуживые а/м ман, ситрак, фав, Скания, фотон, рено: что касается п/п то их техснстояние не лучше. Водителю обещают 12−14 р/км, также его мотивирует программа Profit go (не прозрачная, как хотят так и нарисуют тебе оценку то и получишь) ну и конечно же разнообразные штрафы (за все) — грубо ответил логисту, в колесе не соответствует давление, не там проехал и тд … Вообщем способов отъема денег у водителя в тк азимут найдется масса. Как говорит сам директор — штраф, это единстввенная действенная мера по отношению водителю! После сие слов я уже понял куда я трудоустроился .Вообщем думайте куда идёте! НАКи да и остальные работники ИТР выполняют лишь роль статистов они просто должны быть в рот начальникам заглядывать. Что касается БДД ее тоже нет . Далее →✗ НедостаткиБелая зп, а это немного, не мало, аж 50 тыс. выплачивается почти вовремя. Ну к слову сказать, это вся ваша зарплата. Так как конвертик с наличкой за первый месяц работы вы получите только лишь в конце третьего месяца после вашего трудоустройства, и возможно, вам повезет, и вы получите его весь… А может и не весь — 20−40-60 тыс. Если же вдруг у вас что-то случится, дорогой, это ваша забота. Суточные выдаются. РТО в компании не соблюдается, а значит вся работа с ГИБДД на вас и за ваш счёт! За рабочим чатом в мессенджерах компании зорко следит ГМ… И удаляет всё, что ему не нравится. Так что не пытайтесь воздействовать на массы. Нагрузка в компании довольно хорошая, но много «но»! Первые месяцы вам заплатят, а потом начинаются чудеса. О них я высказался выше. Соцпакет — отсутствует! Сроки доставки грузов всегда сжаты, до нельзя! Но всем пофигу. Ответственность вся на водителе. А водитель, как дитя наивный, думает, что он зарабатывает… А зарабатывает не он, а на нём! Далее →
-
✓ ПреимуществаДо сих пор не отправляют домой ссылаясь на то что нет самолётов. А другие компании спокойно летят домой. Вахта закончилась, а компания АКС всех своих работников не отпускает. Раньше всё было нормально, все во время улетали домой, а сейчас то нет топлива для самолётов, то пожары (это ладно), то самолёты не летают (на самом деле летают, по3−4 рейса) Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не работайте. Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет. Скажу честно, если вы робот, то на АКС- Песчанка вам понравится !Если человек, то вряд ли !)))))))Так как: Обман, отсутствие комфорта, уголовники, плохая, холодная спецодежда, еда так себе, отсутствие перспектив роста !Скорее наоборот, отнимут всЁ !)))))) Удачи, соискатели !))))))) Далее →✗ НедостаткиУголовники среди коллег, плохая еда, спецодежда, отсутствие перспектив роста, задержка после вахты.. Далее →
-
Должность: Великий кормчий технологических руин (в трудовой значилось «Начальник УТТ») Компания: АО «рнг», цирк с выездной программой в Якутию Если вы когда-нибудь мечтали почувствовать себя нейрохирургом, которому выдали столовую ложку вместо скальпеля, а в ассистенты назначили стажёра-вахтовика с графиком 35/35 — добро пожаловать в АО «рнг». Это место, где высокая зарплата служит не вознаграждением, а авансом на будущее лечение нервного тика и покупку личного аппарата для измерения давления. Щедрость, от которой захватывает дух (и не только от цен). Зарплата здесь действительно сказочная: на 42% выше среднего по ХМАО и на 175% выше оклада зама, который спит спокойно. Правда, после знакомства с местным супермаркетом, где ценник на гречку заставляет задуматься об ипотеке, а стоимость авиабилета в большую землю сопоставима с бюджетом на крыло самолёта, начинаешь понимать — это не щедрость. Это суточные за выживание в условиях Крайнего Севера и крайнего менеджмента. Жильё дают. Это плюс. Не придётся ночевать в том самом «служебном автомобиле», который вам торжественно вручат спустя три месяца уговоров гендиректора. О самом автомобиле: это не просто Toyota 2014 года, это настоящая капсула времени. Пробег за 700 тысяч км намекает, что агрегат помнит ещё первые... Далее →
