Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге
Ищете работу на заводах и фабриках в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 214 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Екатеринбург с рейтингом 4.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (214)
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиБольшая часть работников алкаши, уголовники и лентяи. Квалифицированные работники отсюда бегут, остаются только те, кто не хочет ничего делать и учиться чему-либо, за исключением единиц ответственных людей. Воруют все поголовно. Сюда берут всех подряд, потому что работать реально некому. Руководство в неадеквате полном, не видят, что происходит на заводе. Продукция в основе своей древняя, нового ничего не производится. Техотдел занимается хрен знает чем, только не работой, там один начальник службы оснастки губошлеп со своей свитой слоняется по заводу и ставки делает. Из конструкторов пара ребят старается, остальные наши вопросы не решают, чертежи старые перерисовывают только. Далее →
-
✓ Преимущества_ Далее →✗ НедостаткиЗадержка с зп. Сокращение пенсионеров и людей, которые хотят работать строго по документам. Могут предложить неадекватную зп обычным людям, которые ранее работали у нас. Если ты алкоголик, то тебя обязательно возьмут на укз. Говорят, что скоро будут переходить на сделку и, скорее всего, урежут зп. Много молодых и бестолковых начальников. Нашёл по итогу более оплачиваемую работу и жалею, что свалил. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЭто самое [censored] в Екатеринбурге предприятие. Это клоака города Екатеринбурга. Здравомыслящие люди, не тратьте время даже на телефонный звонок туда. Разочарование в будущем будет для вас весьма болезненным. Там гнилое, бессовестное, подлое руководство. Не менее гнилостный и убогий там коллектив ИТР. Для трудяг зарплаты нищенские. Никаких условий для саморазвития. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп. С…ки и то стали отнимать отпуск за вредность. Работа с перебоями. Платят большие деньги только приближённым к директорам. Т.С. только иногда рулит. Исполнительный вообще никакой, да его и не слушают. Военные принимают изделия, закрыв глаза на качество. Конструктора не хотят ничего нового разрабатывать, они даже не хотят прислушаться к советам цеховых рабочих. Технологи молодёжь, которая резьбу левую от правой то отличить не может. С каждым новым молодым технологом понимаешь, что поколение, строившееся на «Сухой» и «Туполев», потеряно. Если вам некуда идти, то вас примут. Если вам нужно развитие и стабильную зарплату, то не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестонахождение. Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из оклада в ок. 10.000 ₽ и процентов (премии). На первой же встрече кадры бодро бравируют, что если судиться с заводом по зп, то нормально все будет, все деньги, обещанные на собеседовании, отдадут. Это уже настораживает. Будьте честны с людьми сразу. По факту общения с непосредственным руководителем: я много с кем работала, но такого ещё не встречала: человек ставит задачу, ты её делаешь, он недоволен. Пытаешься выяснить, а что не так: так я не это хотел. Ставить задачи не умеют, потому что по сути не знают, чего хотят и в каком виде получить. Изначально рассматривал я завод как «временная работа» в поисках более подходящей. Поэтому даже ни разу не стоит жалеть. Новой продукции нет, а то, что разрабатывают, не работает по итогу. Рециркуляторы не выдают очищенный воздух (внутри себя его крутят), светильники ломаются, комплектующих нет, физиотерапия в «понятно где» (ж***). Просвета не видать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс на укз- это расположение Далее →✗ НедостаткиИ так, приступим. Поработав на «престижном» предприятии, могу сказать смело — бегите из этой дыры! ЗП не платят неделями, а ипотеку никто не отменял. Завод реально гниёт изнутри, в первую очередь руководство. Технологи там нужны, чтобы комната пустой не казалась. За всё время я так и не понял, нахрен они там нужны. Кроме ставок на спорт ничего не делают, ну или в телефоне сидят, не стесняясь посторонних. (высокого жирного парня и губошлепа, который не может ни на один вопрос ответить, стоит и лыбу натягивать, как олень). Видать, им мало платят, раз так работают. Даже [Ш.] стала сдавать позиции, видать, на пенсию пора. Конструкторы стараются поднять завод с колен, работают до поздна (вечерами постоянно в этой стороне свет горит), но заказы вовремя так и не сдаются. На склады только только стали поступать материалы. А то бедные сварщики из уголков всё варят, стыдобище. Про алкоголиков вообще молчу, через каждого второго пьяные шарахаются. Нормальные ребята на производстве есть, но мало и часто их не ценят как специалистов. Знаю как минимум двоих, которых загнобило начальство. Работать тут очень трудно, рекомендовать не могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон в принципе нет. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие выплаты зарплаты. Зарплата, если и выдается, то не вся и то через кассу. Охраны труда вообще нет, как и техники безопасности. Руководит: мажор Пустовалов Д. А. Папа дал денег на бизнес, видимо захотел, чтобы сын стал «мужчиной», а сын, как был маленьким сыночком-рафинированным, инфантильным трусом, так и остался, только ещё больше стал презирать рабочих и с отвращением смотрит на людей, которые на него работают. Отсутствует понятие «Ответственность»! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу типа официальное трудоустройство и маленькая, но очень белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаботал конструктором, впечатление — полнейшее днище! Текучка кадров — бешеная. Особенно напрягали условия труда: сначала перерывы были каждые 1:20 минут, тупо, но вроде терпимо, потом сделали перерывы лишь через два часа. В кабинках стоят камеры, которые палят, не слишком ли ты часто ходишь в туалет, покурить, не много ли пьёшь чая и т.д. (за такое даже увольняли), могут заставить пройти обучение под роспись (типа нужно будет отрабатывать потом несколько лет), чтобы хоть как-то удержать сотрудников. Но самое днище это СБ, наводнённое служками, некогда обеспечивающими федеральную безопасность. Они живут по принципу: мы сами не работаем и другим не дадим! Если не хотите близкого общения с ФСБэшниками — ни в коем случае не устраивайтесь. Мой вердикт: место зачумлено — обходите его стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая, платят без задержек. Есть служебный автобус, но не для жителей Екатеринбурга. Могут обучить на разряд. Далее →✗ НедостаткиПолно. ЗП копеечная, полнейший позор для производства, нормы порезаны ниже плинтуса. Есть нормы и планы, как в СССР, которые постоянно прот, а затем требуют нагнать, даже требуют выходить в выходные и оставаться на вечер. Не соглашаешься — враг №1. Качество продукции низкое — квалифицированных кадров мало, и работают они так, как им платят. Делают все на отвали и через жоу. Руководство не особо адекватное. Цеха особые: на одном этаже жарища адская круглый год, на другом — в холодное время года температура не поднимается выше +12 +14, работать невозможно. Коллектив в основном пьющий быдло, есть нормальные люди, но их мало, и они увольняются. В общем, слово «завод» говорит само за себя. Жуткое совковое предприятие, на котором не заработать, зато понтов выше крыши. Если надо переконтоваться, то можно поработать, но надолго задерживаться не стоит, иначе можно увязнуть, а впереди никаких перспектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания..работаю здесь несколько лет. Мне все нравится! Я менеджер по продажам. К нашим покупателям отнисимся с уважением. Зп достойная, бывают иногда задержки по выплате, но выплачивают же. ..и у кого их не бывает! У нас дружный коллектив. Всегда заменим и поможем др другу ..если нужно. А писать заказные негативные отзывы..это отвратительно. Специально посмотрела несколько..слово в слово..просто скопировано. А если кто обращает на это внимание..вы же видите..что отзыв заказной…тк одинаково дублируется. Далее →✗ НедостаткиБывают и у нас ромашки. Мы всегда их исправляем. Идем навстречу всем. Руководители прекрасные и не надо рассказывать всякие глупости. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно воровать. Цветмет работяги вообще воруют тоннами, благо, его на заводе пока полно. Про инструмент, детали оборудования и самих машин вообще молчу — сама видела, как тащат. Таким образом можно заработать не смотря на низкую зарплату. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, так ее еще и задерживают. Руководство кормит обещаниями, а по факту ничего толком не производим и денег нет, завод в долгах, как в шелках. Персонал ленивый и неквалифицированный, много пьянчуг, кто с мозгами, тот потом увольняется через какое-то время. Много кого грамотных выгнали по соглашению, а потом обманули. Я вот тоже скоро сбегу, сил моих нет уже видеть этот балаган. ОТК не знает, чем мерить и как мерить, штангенциркулем пользоваться многие не умеют. УКС, который пока покупают военные, старье родом из 60-х годов прошлого века. Из нового только компрессор для откачки [censored] ПКСА 13/300 при испытаниях вообще чуть всех, кто был рядом, не убил. [К.] понабрали, а пользы никакой, только [Е.] с Пономаревым, Кощеевым и Кислицыной и вывозят, ну и [С.] еще. Технологов грамотных уже нет, всех посокращали да и сами уволились, только [Ш.] одна старается за весь отдел и [С.] с [Л.] (фамилию забыла). С оснасткой вообще беда — начальник БИП мальчик молодой совсем губастенький, мышей не ловит абсолютно, его спрашиваешь, а он не может ответить ничего, только улыбается. Однажды зашла в техотдел с документами, а он видео в интернете смотрит, а рядом еще двое молодых сидят и тоже... Далее →
-
Работал контролером ОТК, один месяц, зарплата 19 (смешно). Не рекомендую. Далее →
-
Как и у всех компаний, у которых пик продаж приходится на летний период, отпуск можно взять только осенью, зимой или весной. Это даже скорее не минус, а особенность, ведь только глупый менеджер сам уйдет в отпуск, вместо того, чтобы увеличить объем продаж и заработать себе «подушку безопасности» на межсезонье. Далее →
-
Изначально на собеседовании говорят, что текучки нет. Про успех и достоинство завода и его руководителей. По факту, в день увольняются по 2−5 человек (при том, что на заводе трудится около 250) Обещали зп ‘около 40’ по факту 34 500 В трудовые функции входит всё, даже то, что не должно! Нарушение трудового законодательства — куда ни плюнь! Рабочим, чьими руками зарабатываются деньги, ищут любой предлог, чтобы не платить Откровенно неприятные люди: руководство и бухгалтерия, отдел труда Всё, что будут обещать и говорить — верить не стоит, так не будет! Тут же после вашего ухода, за вашей спиной обольют грязью. Достойных, молодых и инициативных, предприимчивых специалистов не ценят, затыкают. На заводе работают пенсионеры и алкоголики. В руководстве ‘27 лет отработавшие на заводе’ не современные и не идущие в ногу с современным бизнесом, не воспринимающие новинки цивилизации в мире бизнеса управленцы. Которые дальше своего носа не видят и не хотят. Работа по принципу: не знаю как, но сделай! Но не так! То, что говорится в законодательстве и как должно быть — не приемлемо.. Далее →💬2 комментария
-
Вот и новая волна сокращений, которых все ждали. Опять страдают нормальные люди, а пенсов, которых любит А., не трогают. Работать все сложнее и сложнее, так как люди с мозгами ушли, остаются или интузиасты, или алкашня кончен..я. Низкий поклон из руководителей только К. и [Е.], остальные как [censored] поели. Да и толку от вас ноль. Далее →
-
-
У завода много заказов. Не смешите, что же тогда меняют одного коммерческого на другого. Есть заказы военные, а пкс как не умели делать, так и не умеем. Или у нас детандеры теперь работают идеально?! Народу все меньше и меньше, убери старожил и ни одна технология с конструкторской документацией уже не поможет забрать. Сюда начальники приходят заработать, а не работать. И это правда. А зарплату задерживают стабильно уже. Раньше такого, когда якобы заказов было мало, НЕ БЫЛО. Если у вас ипотеки и кредиты, то не советую приходить.. Далее →
-
Задержка з.п. С..ки и то стали отнимать отпуск за вредность. Работа с перебоями. Платят большие деньги только приближённым к директорам. Тасаков только иногда рулит. Исполнительный вообще никакой, да его и не слушают. Военные принимают изделия, закрыв глаза на качество. Конструкторы не хотят ничего нового разрабатывать, они даже не хотят прислушаться к советам цеховых рабочих. Технологи — молодёжь, которая резьбу левую от правой то отличить не может. С каждым новым молодым технологом понимаешь, что поколение строившихся Сухой и Туполев потеряно. Если вам некуда идти, то вас примут. Если вам нужно развитие и стабильную зарплату, то не советую. Далее →
-
Нанимают людей, потом закрывают фирму и регистрируют новую. Зарплату не выплачивают. Мошенники. Предыдущее название ООО «Эцм». Далее →
-
Посыл Генеральному Директору Завода: Проверить внутреннюю работу управления в подразделении «Уралкерамика» — «Casa Ceramica» (Надеюсь, Г.Д. завода прочитает и разберется.) Ужасное внутреннее управление компанией — управление двумя личностями (семейный подряд). Ненависть к сотрудникам, нежелание достойно оплачивать труд, создавать комфорт для работы сотрудников, порой отсутствие элементарных условий (все решения принимаются на кухне). Ужасная работа руководителя персонала. Сотрудники обязаны выполнять не свойственную им работу, в том числе и за отдел персонала. У сотрудников всегда под рукой письменное заявление на увольнение. Могут уволить по своему надуманному желанию (и не по рабочим мотивам). Все показатели компании — заслуга коллектива, который хочет работать и зарабатывать, но не Г.Д. и рук О. п. Далее →