Работа на заводах и фабриках в Ростове-на-дону
Ищете работу на заводах и фабриках в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 69 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (69)
-
✓ ПреимуществаКомфортабельный офис, общая кухня с холодильником, микроволновкой, раковинами и столами. Скидки в спортзале на первом этаже. Зарплаты по идее хорошие, но что вы получите выше официального оклада в 20 000 рублей зависит от kpi, который вам поставит руководитель, он у всех разный. Все разговоры по телефону записываются, есть возможность разобрать ошибки. Далее →✗ НедостаткиНа испытательном сроке в отделе продаж Теплообменных агрегатов нужно будет выучить регламенты компании согласно плана адаптации. Спрашивать будут на письменном и устном экзамене вопросы из регламентов, которых в этом плане нет, но об этом вы узнаете перед экзаменом. Будьте готовы к постоянным планеркам и моральным прессингам руководства. Если нет базового понимания работы холодильных систем и типов агрегатов, то это плохо, по 2 раза ничего объяснять не будут. Любое указание начальника, которое привело к отрицательному результату — это ваша вина. Об этом, в принципе, и говорят 5 правил отдела продаж, которые вы выучите наизусть и будете сдавать руководителю. На испытательный срок вы получите задачу, которую невозможно выполнить, об этом все знают, но стоять она будет для того, чтобы проверить, насколько вы способны аргументировать свою точку зрения. Система адаптации подразумевает, что есть время для подготовки к выполнению обязанностей. Мне с самого начала руководитель сказал, что план адаптации — это просто бумажка, и нужно как можно скорее начинать работать, потому что планы горят. А потом на планёрке говорил, что я — идиот, потому что не понимаю сленга, на котором разговаривают клиенты. В отлично работающей системе адаптации и наставничества есть пункт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСлужба персонала. Проходила собеседование с мужчиной, должность не помню, сказал, что тут с конца июня и бывший военный. Собеседование провёл отвратительно, высокомерно, задавая вопросы, абсолютно не касающиеся вакансии: почему между детьми большая разница в возрасте, кем работает супруг и не влиял ли он на мое трудоустройство, кто отец, мать. Очень неприятный тип, надменный и самовлюблённый. Оставил негативное впечатление о себе, всей службе персонала и о предприятии в целом. У меня огромный опыт по специальности, тут я, естественно, не прошла, да и работать с подобным человеком ужас. Далее →
-
✓ Преимуществанепрерывно звонят твари с этой фирмы и не представляются летят оскорбления и угрозы. я всего лишь искала работу на сайте hh.ru 89 896 328 859 у нас говорит белая зарплата. выхожу вижу ее сайта. это абзац. мошенники что можно сказать Программист 1С от 103 450 руб. до вычета налогов ООО Оптимум Нет отзывов Ростов-на-Дону, Крепостной переулок, 133 Вам отказали Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день О нас: Компания «Оптимум» существует с 2012 года, является ИТ-департаментом крупных производственных и торговых предприятий Ростовской области, с профессиональным и дружным коллективом. Работаем по принципу — «работа должна приносить удовольствие и стабильный высокий доход.» В связи с постоянно увеличивающимся объемом задач по направлению 1С набираем программистов 1С. Что мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Высокая официальная заработная плата (окладная система) от 103 450 руб. в месяц‚ всегда выплачиваемая своевременно и в полном объеме. Полный социальный пакет (гарантированный ежегодный отпуск 28 дней в соответствии с ТК РФ, выплаты по больничным листам, отчисления в ПФР и ФОМС, корпоративные мероприятия). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя без задержек и переработок. Работа в команде единомышленников, без личных соревнований и показателей. Офис в центре города, смешанный режим работы — офис/удаленная работа Бесплатное обучение и сертификация.... Далее →✗ НедостаткиНепрерывно звонят твари с этой фирмы и не представляются, летят оскорбления и угрозы. Я всего лишь искала работу на сайте hh.ru 7 (xxx-xxx) 88−59. У нас говорит белая зарплата. Выхожу, вижу её сайта. Это абзац. Мошенники, что можно сказать. Программист 1С от 103 450 руб. до вычета налогов ООО Оптимум Нет отзывов Ростов-на-Дону, Крепостной переулок, 133 Вам отказали Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день О нас: Компания «Оптимум» существует с 2012 года, является ИТ-департаментом крупных производственных и торговых предприятий Ростовской области, с профессиональным и дружным коллективом. Работаем по принципу — «работа должна приносить удовольствие и стабильный высокий доход.» В связи с постоянно увеличивающимся объемом задач по направлению 1С набираем программистов 1С. Что мы готовы предложить: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Высокая официальная заработная плата (окладная система) от 103 450 руб. в месяц, всегда выплачиваемая своевременно и в полном объеме. Полный социальный пакет (гарантированный ежегодный отпуск 28 дней в соответствии с ТК РФ, выплаты по больничным листам, отчисления в ПФР и ФОМС, корпоративные мероприятия). Пятидневная 40-часовая рабочая неделя без задержек и переработок. Работа в команде единомышленников, без личных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗавод сейчас держат бывшие полицаи, и вы можете сами представить, какой бардак там творится. Его нужно срочно отдать в толковые, знающие руки, иначе люди останутся без работы. С зарплатой все плохо, на работе никакого порядка. Так что скоро все помрет, если все так будет продолжаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПотерянное время, обещают очень много, а в итоге штрафы по 30 тысяч рублей. Если конверсия продаж меньше 65 %, то твой доход — 30 %. Нет процента от продаж, можно продать кухню за 100 тысяч и заработать тысячу рублей. Мебель очень плохого качества. Дресс-код как на свадьбу, клиенты смотрят на вас как на идиотов. В компании НЕТ больших зарплат. Такой текучки не видел ни в одной компании. Сомневающимся советую оставить заявку на замер кухни у себя дома и посмотреть на весь этот цирк от первого лица. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиТяжелая в моральном и физическом плане работа. Работаю не первый год, сменилось огромное количество руководителей. Никто не хочет разбираться с проблемами на производстве, во всем виноваты мастера и простые рабочие. Странное отношение руководителей к сотрудникам — лучше уволю 1-го компетентного сотрудника, а возьму 4-х новеньких, которые все равно уволятся после первой зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать, о самой работе, так как не вменяемый руководитель [Е.] [Л.] Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование по телефону. Если честно, странная конторка… Разместил резюме, через пару дней мне не позвонили (как это делают все нормальные конторы), а написала некая [Н.] — представилась менеджером по подбору персонала. И прикиньте, пригласила не на собеседование, а на чай))) Ребята на чай))) Ну да ладно, решился, написал, что смогу в понедельник прийти, спросил адрес и тут началось… Адрес от Надежды ждал три дня, пока сам уже не написал, куда подходить-то… [Н.] быстро сориентировалась и сказала, что адрес она не знает, пока не дадут руководители, но и местный [Р.] директор заболел, находится на больничном. Предложила пройти собеседование по телефону… не по Скайпу или видеосвязи, а просто по общению по телефону… Созвонился с директором Ростовского филиала, девушка представилась [Е.], сразу не понравилось то, что общение было у [Е.] со мной с позиции «с высока». Такое ощущение складывалось, что я «недочеловек» (гавно), а она королева мира сего. Конечно, [Е.] рассказала, что КТЗ (Королевский Трубный Завод) самая крупная компания в России и прочее, что у них куча складов и филиалов. Я задал простой вопрос: а как же так, компания КТЗ крупная, а филиал в Ростове уже третий раз открывают за мою историю работы в металле. Сказал, что КТЗ филиал открыли,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ бухгалтерии работать невозможно. Главный бухгалтер — психически неуравновешенная глухая женщина. Коллеги, не верьте отделу кадров, что бухгалтера меняются из-за большого объема документов. Все уходят из-за этой женщины! Она неадекватная! Нормальные люди ее не будут терпеть! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИногда реально можно поднять денег Далее →✗ НедостаткиПоднять денег, убиваясь в хлам. По порядку. На собеседовании обещали одно, а через несколько недель успешного обучения вышло совсем другое. Спихнули на какую-то ошибку и дело с концом. Первые месяцы работы (да и в любые другие) з.п. будет с птичий помет (ребят, вы реально не сможете жить без финансовой поддержки извне). Замеры кидают по всему городу и области (а не в ближайшие районы, как было написано на лапше, которую кидали на уши лопатой), без машины работать крайне тяжко, ведь такси за свой счет выходит в круглую сумму за месяц (а иначе никак, опоздаешь — лови штраф). График неадекватный. В рабочий день можно выйти из дома в 7 утра (опять же, чтобы успеть на замер в туево-кукуево и не тратиться лишний раз на такси) и вернуться домой за полночь. Не дай бог никому заболеть в этой конторе… О каком оплачиваемом больничном может идти речь… Хотите почувствовать себя униженным и оскорбленным — добро пожаловать в эту компанию. Твоя з.п. будет рассчитываться так, будто ты получаешь ее от цыганки на рынке, кручу-верчу, запутать хочу, а еще вычту отсюда и отсюда и за это и за то. Идти сюда работать можно только если воспринимать это как хобби и жить идеей красивых кухонь. А кушать на что? Ну, если... Далее →
-
Можно расписывать кучу проблем данной организации, но основная — это руководитель. Мужик вроде адекватный, рассуждает правильно, но на этом плюс закончился. Постоянные задержки в зп, вечные обещания, что все будет, но ничего не меняется. В управлении на заводе сидит «кореш», которого в цеху видно только когда «батька» собирается навестить свое детище. Не так давно уволилась большая часть персонала. У директора компании вечные проблемы с тем, что он забывает, что говорит, а потом штрафует за действия, к которым сам же призывал. Про два ЧП, которые произошли, думаю, можно промолчать) надеюсь, женщина не подумает согласиться на те крохи, что ей кинули. Пока не будет нормальных руководителей, смысла туда идти работать нет. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиДва часа мне морочили голову в отделе кадров. Переписал кучу бумаг, поделившись информацией, которая им никак не пригодится. Разве что размер члена и объем желудка не указал. После этого курица из отдела кадров, колупаясь в ногтях и постоянно разговаривая с кем-то по телефону на повышенных тонах, сообщила об отказе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании, менеджер по управлению персоналом задавала много вопросов, беседовали минут 10, потом провела тест на внимательность. Кстати, собеседование задержали минут на 10. Сразу озвучила, что официальная зарплата 27 тыс. на руки, остальные 3 неофициально. Не очень люблю такие вещи. Затем была приглашена главный бухгалтер со своим замом. Беседовали долго, и в ходе беседы сложилось впечатление, что главный бухгалтер всячески пытается отговорить от работы. Рассказывает, как много у них работы, что всё очень сложно и тяжело. Менеджер по управлению персоналом спросила, есть ли у меня машина, для чего? Я живу в 20 минутах пешком от этого места. Чтобы ездить к ним на производство в область на своей машине, делать инвентаризацию? Пробыла там минут 40. В итоге не перезвонили. Но через полгода опять висит вакансия бухгалтера, и они опять позвонили мне, отказала сразу же. С хороших мест так быстро не уходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПро ЗП писать не буду, но скажу честно, что это место лучше обходить стороной, даже когда в жизни полная ж.! Руководство полное [censored]. Делает что хотят. Штрафы, пени, отношение свысока. Интересно, сколько П. отдал за положительные отзывы о заводе. Такое впечатление, что у них настроение по принципу «дала любовница» или «не дала». Могут уволить, когда им хочется. А если ещё и на больничный ушёл, так и вовсе можно не выходить, и вообще ты будешь виновен во всех проблемах завода. С короной и вовсе все как с психушки сбежали. Агітировали на прививку, типа начальство сделало. Ну, судя по [censored], в их бошках там действительно была прививка. Не идите туда. Останетесь на улице без денег, и ещё мозг вынесут.. Далее →
-
Делать в офисе менеджерам уж точно нечего. Стажировка неоплачиваемая, договор на один месяц залипуха, не оформляют. Спокойная, «дружелюбная» обстановка в офисе, лишь ширма для скучающих там «руководителей». Набирают на холодный обзвон и вливают истории про то, что тебе надо набрать базу. Программ СРМ никаких нет, всë на листах А4. Ком.директор или как она там себя называет, которая занимается введением в курс дел, абсолютно не дружит с головой. В определенный момент начинает накидывать информацию, противоречащую друг другу. Пример: требует название продуктового магазина, а он и называется «продуктовый магазин». Говорит, у магазина есть название, и называться продуктовым он не может. Делать звонков надо каждый день по 50, а за месяц 400−500. Далее она этим воспользуется, чтобы остаться правой. Т. е. готовьтесь к тому, что будет в уши вам лететь всякая чушь. Будет твердить про систему, что всë должно быть чëтко, но и не дает пример, а если даст, то задëргает. То туда звони, то сюда, почему-то недозвонил, почему это бросил, хотя сама каждые полчаса перенаправляет. Это хорошо, что она ещё не с раннего утра приезжает. Денег за отработанные дни, естественно, не заплатили. Мотив вижу только один:... Далее →
-
У завода много заказов. Не смешите, что же тогда меняют одного коммерческого на другого. Есть заказы военные, а пкс как не умели делать, так и не умеем. Или у нас детандеры теперь работают идеально?! Народу все меньше и меньше, убери старожил и ни одна технология с конструкторской документацией уже не поможет забрать. Сюда начальники приходят заработать, а не работать. И это правда. А зарплату задерживают стабильно уже. Раньше такого, когда якобы заказов было мало, НЕ БЫЛО. Если у вас ипотеки и кредиты, то не советую приходить.. Далее →
-
После общения с отделом по подбору персонала, желание трудоустроиться в эту компанию исчезло навсегда. Чем вообще занимаются HR, если элементарно отклики на свои же вакансии не просматривают, что подтверждает статистика HH.ru, на звонки отвечают с 10 раза, по телефону общаются как хабалки, далее. HR-менеджер как с зоны вышла, она даже не считает нужным поприветствовать соискателя и представиться, это уже говорит о многом (только исходя из вакансии, можно догадаться, что её зовут [В.]). О вопросах, задаваемых на «собеседовании», даже смешно рассказывать, толку от этих менеджеров не то что нет, данные дамы только вызывают отвращение к РПРЗ. О ЗП, вам либо соврут, либо вообще не сообщат на первом собеседовании, при повторном собеседовании уже можно клешнями вытянуть эту информацию, и вы будете крайне разочарованы, график работы с постоянными задержками, этого даже не скрывают.. Далее →
-
Мы в магазине Атлант777 заказали жесткие обои фирмы ООО Требити, с единственным менеджером [Ю.] удалось созвониться только через 2 дня, трубку просто никто не брал. Оставили свои размеры на просчёт материала. В результате нам посчитали криво, и материала бы не хватило. То есть даже это у них хромает. Доставку ждали 2 недели, оплачивать заранее отказались. Увидев те помои, которые нам привезли, мы, естественно, отказались, все кривые, косые, с отбитыми углами и отслаивающейся пленкой. Да и запашок от этих стеновых панелей исходил зловонный, даже в упаковке. Вместо извинений эта торговка обвинила нас потом в том, что мы придрались к качеству материала, видимо, у нее у самой, как и у Требити, глаза находятся на том месте, на котором она сидит. Вывод один — потраченное время. Крайне не рекомендую связываться ни с фабрикой Требити, ни с их подставным магазином Атлант777. Привезли помои. Далее →
-
Хамское отношение руководства к рабочим Чёрно-белая зарплата При увольнении кинули с черной зарплатой Некачественная продукция: изготавливают продукцию с использованием пальмового жира При производстве новой конфеты добавляют брак и просрочку вплоть до трехлетней давности. Добавляют компоненты (консерванты), которые не указывают в составе Транспорта для доставки сотрудников нет Соцпакет отсутствует. Далее →
-
В Требити одни специалисты прям. На чертежах отправили им размеры, выбрали принт на скинали и попросили подогнать рисунок в углу, чтобы не смотрелось аляписто. Попросили перед доставкой фотографии нашего полотна, как оно стыкуется. Заказ делали 12 дней, потом присылают фото. Смотрит жена на этот угол и матерится. На всем фартуке выделяется именно он, так как там самый каламбур получился. На вопрос, как так, нам ответили, мол, так получилось. Заказ свой отменили. Далее →
-
На всех работах есть минусы. Могу сказать, что не держатся за кадры от слова совсем. Текучка большая. Это в основном менеджеры и продавцы. Но могу сказать, что очень много продавцов работают по 5−7 лет. Дело в том, что есть люди, которые прям «родились» для торговли, вот они и работают долго. Нужна стрессоустойчивость 100%. Далее →💬6 комментариев

