Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге

г. Санкт-Петербург, Шкиперский проток, д.14, к.1. Далее →

Обратите внимание, вакансия Бухгалтер на участок Банк-клиент появляется очень часто, каждые 3−6 месяцев, максимум через 1 год. Часто ищут и на другие позиции в бухгалтерии. Большая текучка кадров в бухгалтерии. Далее →

Белая зп, чисто на рабочих местах, бесплатная столовая ± покатит, пока почки и кишечник нормальные Далее →

Постоянная нагрузка, низкая зарплата, обязательные переработки, которые оплачиваются как обычный день, в раздевалках места нет — все на головах друг друга. Но самый большой минус — это количество работы, которое никак не соответствует зарплате. Хотя все вечно говорят, что завод заработал во столько раз больше, чем в том году и т.д. Обычные работяги меняются там как перчатки, поэтому вас особенно не стараются запоминать. Далее →

Никаких Далее →

Конченные имбецилы. Работают некомпетентные специалисты. В основном сейчас рабочая xxxxx — это необразованные люди, уклонисты от мобилизации. Начальство нестандартное. Завалит работой, которую ты не обязан выполнять, а если что-то не выполнить, лишат премии. Сюда устраиваться работать не вариант. Посередине свои нервы. Поверьте человеку, который отработал 3 года. Далее →

Никаких достоинств Далее →

Полно: эксплуатация на чужой должности, не доплачивая за это, до смеха (не смешно) низкая ставка в час с якобы дополнительными бонусами. Условия труда ужасные. Тараканы повсюду бегают, нормально! Полно нерусских работников, которые тоже создают дискомфорт своим поведением. Далее →

Расположение, белая зп, оплата больничных Далее →

Зп 22-28 000 рублей у рабочих завода. Это просто смех, а не деньги, если учесть, какой объем продукции и какие сложные заказы выполняются. Квалифицированные кадры уходят, новые на долго не задерживаются. С таким отношением к рабочим скоро всем многочисленным начальникам придется самим расписывать и отливать фарфор. Далее →

Их нет Далее →

Здравствуйте, искал вакансию по специальности слесарь судо-ремонтник 3 разряда но мне отказано во всех подразделениях и цехах причина мне не известна, ниже в письме опишу, как я был принят о.к. и уволен по приказу заместителя начальника цеха № 4 И.[В.] причина (личная неприязнь к работнику) Прописка по городу Кронштадт, проживаю также в Кронштадте. Военнообязанный, не судим, без вредных привычек. Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019 Мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. участок ВВД. По приказу бригадира [С.] Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостей в 160 л. каждая, Едкий натр + Каустиковая сода разводить заставили кипятком, что категорически запрещено по тех. безопасности. (Без [С.]), так как они отсутствовали. Получил ожог слизистой и дыхательных путей. Последствия: сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты. Был вынужден взять больничный лист для восстановления здоровья. Что крайне не понравилось мастеру и бригадиру. Чтобы это не пришло к огласке, мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. пообещали сохранить рабочее место. Но в итоге, когда всё стихло, мастер настоял на том,... Далее →

Современный офис, по крайней мере переговорные Далее →

Зарплата не «от», как указано в вакансии, а всего. Требуется определённая одежда для работы, которой вот лично у меня нет. Экономят на расходниках, не могут предоставить новую гарнитуру для работы сотруднику. Ну и в довершении: «мы вам позвоним во вторник, после обеда и озвучим результат собеседования», и тишина. Отдельно хочу добавить, что б/ц рассчитан, как обычно, на тех, у кого есть авто. Ну, а пешеход идёт лесом. Хотя это претензия скорее к б/ц. Далее →

Завод находится рядом с метро Далее →

Условия труда. В Цехе ручной росписи сдельная оплата труда. Если вы живописец и будете писать сложнейшие копии музейных сервизов, ваз или икон, то будете получать 164 р в час. А за мазковые работы 146 р, но при условии, что уложитесь в норму времени (зачастую надо раньше приходить и задерживаться на работе). ЗП в месяц 27 тр при условии выполнения плана. К тому же, у вас по столу будут курсировать тараканы. Летом температура в цехе будет повышаться выше 30 градусов, зимой будет холодно. Крайне не советую этот серпентарий с крайне бездарным и бесчеловечным руководством. Надеюсь, что кто-то из нынешних сотрудников снимет сюжет в каких условиях создается потрясающей красоты фарфор и пошлет его в.:) Далее →

Нет Далее →

Мошенники ООО ПСК Эксперт ООО Оконный завод 1 ООО Витан В лице Генерального директора [П.] [И.] [В.] (Компания оформлена на маму [П.] [В.] в Краснодаре, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Пашковская, Д. 98, КВ. 5) ИНН 2 310 222 631 Адрес офиса: г.Санкт-Петербург Свердловская набережная, 4Б 15 апреля 2022 заключил договор на поставку и монтаж изделия «под ключ», оплатил 100% по договору, на карту Сбербанка [П.] [Е.] [П.] (Отец гражданской жены [П.] [В.]). Четыре месяца прошло, нет ни окон, ни денег. И потерялись. [П.] [В.] [Г.] На телефон +7 (965) 066−16-61 — рабочий +7 (965) 814−04-22 — личный Два месяца обещаний, перенос сроков из-за срыва поставок. В конечном итоге — не отвечает, не перезванивает, на связь никак не выходит. С ним вместе работает: [Б.] [В.] [О.] +7 (965) 031−19-76 [П.] [Е.] [П.] Два месяца кормил завтраками, откладывал и обещал всё исполнить по договору. Постоянно переносил сроки, то ламинация пришла бракованная — отправили переделывать, то стеклопакет разбили на заводе, надо переделывать. Сейчас... Далее →

Белая зп Далее →

Итак, перестав быть частью компании Энгельс-Торг, хотелось бы поделиться своими наблюдениями и напоследок оставить свой отзыв, который в будущем, возможно, предостережет тех соискателей, которые ранее прочитали сотни купленных положительных отзывов, от трудоустройства в эту компанию. Сразу можно отметить, что адекватного руководства в СПб не осталось, и судя по ситуации, адекватно мыслящий, готовый показывать результат человек там работать и не останется. В компании непрекращающаяся текучка кадров из-за некомпетентных руководителей (р.с.п.), которые посажены на место «по блату», либо за то, что мило улыбаются и кивают руководителю. Данные сотрудники даже близко не представляют работу своих подчинённых, процессы жизнедеятельности магазинов в целом, но с умным видом уезжают в 16:00 в сторону дома с заблаговременно выключенным телефоном. Руководитель, который не отвечает на звонки, даже если у тебя горит магазин, но при этом никто не укажет этому руководителю. Планерки представляют собой ряд криков, оскорблений, требований «Срочно важно» (видимо, потому что в 16:00 заканчивается рабочий день), без каких-либо адекватных объяснений, тайм-менеджмента и чёткой постановки задач. При открытии новых ТТ предлагается всё (ведра, швабры, миски, ножи, доски, крючки и т.д.) закупить на свои деньги, что... Далее →