кингисеппский машиностроительный завод: Столкнулся к сожалению
Преимуществ нет вообще!
Недостатки:Как для меня, например, на заводе должны кормить бесплатно. За обед высчитывают по 150 рублей. Должна быть выдана форма, форму не выдают.
Устраивался на должность кладовщик. В договоре написаны обязанности, а кроме обязанностей заставляли разгружать фуры с тяжёлыми двигателями и различным многотонным металлом.
Кроме этого, не соблюдается техника безопасности от слова совсем! Приехал водитель с трубами, и нужно было разгрузить. В один момент они просто посыпались на землю (совсем не закреплены), я едва успел убежать.
Процентов 80 работают узбеки.
После увольнения рассчитали через 10 дней, хотя должны были в день увольнения, и то не заплатили премию! Крайне не советую вам туда устраиваться, не тратьте свои нервы и время. Берегите себя.
👉 Работа в КИНГИСЕППСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КИНГИСЕППСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД водителем? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (364 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1114 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (819 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДействительно дружный коллектив Конкурентная заработная плата (но только на бумаге) Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата состоит из двух частей: минимальный оклад + управленческая премия.До лета 2025 года все шло более-менее нормально, зарплата приходила в разные даты в течение месяца, но на следующий месяц долг не переносился. Работа у меня была не пыльная, без физических нагрузок, зарплата в районе 100 тыс. Все устраивало.Летом 2025 года начались задержки премиальной части, сначала на неделю-две, потом на месяц, потом перестали платить и окладную часть, при этом никаких комментариев руководство не давало, как будто ничего не происходит и все хорошо. Ну иногда говорили, мол, на следующей неделе за все месяцы придет премия, не волнуйтесь, работайте. При этом штрафы, которых там на 6 листов формата А4, начислялись регулярно)). Те, кто поумнее (либо что-то знали, либо просто почувствовали наступление пздеца) уволились еще в августе 2025 года и получили свои полные расчеты и т.д. Те, кто увольнялся позже, получали расчетники с хорошими суммами, но сам расчет либо получали частично, либо вообще не получали, в бухгалтерии тем временем перестали брать трубки)). Уволенным с ноября 2025 года перестали давать расчетные листы, обосновывая это тем, что еще не готово). После репортажа НТВ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Обещают много, но не делают. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, по договору — около 30, остальное премия. Соответственно за больничные, отпуск и т. д. — всё от этой (30 тр). При увольнении кидают на всю премиальную часть. Еда и чай по звонку, дикие системы штрафов по видеонаблюдению. Охрана — [censored] лазит сама руками по сумкам. Женщины-сотрудницы «досматривают» мужчин и их вещи, что прямое нарушение. 80 процентов рабочих — узбеки, многие по-русски не понимают ничего, и кто их разберёт: есть ли у них регистрации (их эксплуатируют вообще по-чёрному: 5−6 дней по 12 часов и один выходной при з/п 60−70 тр). В столовой повара — тоже узбечки, еда отстой. Разговор — как будто в чайхане в Узбекистане, а не России. Спецовку покупать за свои деньги. Текучка — жуткая. Качество выпускаемой продукции — не соответствует полностью, хотя выполняют заказы на оборонку и, соответственно, предприятие платит большие штрафы заказчикам за это. Далее →
