Работа в кафе: отзывы сотрудников

Их нет

Добрый день! Хочу поделиться опытом работы в этой отвратительной компании. Я работал там 3 месяца в hr, отвечал за найм, адаптацию и поддержание хорошего внутреннего климата. Неоднократно собирал обратную связь у сотрудников, и она оказалась просто кошмарной. ОБЯЗАТЕЛЬНО прочтите до КОНЦА На собеседовании всё выглядело хорошо. Сербский собственник компании утверждал, что никого не увольняет одним днём и не обманывает с зарплатой. Но в реальности всё оказалось наоборот. Сотрудников регулярно обманывают на деньги, не рассчитываются вовремя. На фабрике кухни к сотрудникам относятся безобразно: бариста штрафуют на катастрофические суммы за инвентаризацию. Управляющим по 3 месяца не выплачивают kpi и относятся к ним как к отбросам общества. Сотрудники фабрики подвергаются дискриминации по национальному признаку — в порядке вещей не выплачивать зарплату с отговорками вроде «он из снг, что он сделает?». Новые вакансии открываются по принципу: «надо найти человека, он разберётся», при этом говорят, что у компании есть возможности для самореализации. Но когда новый сотрудник приходит, егоДалее →

работу начинают резко критиковать, и в итоге если вы не соглашаетесь с принципами их работы то на вашу должность сразу открывается анонимная вакансия. При мне с диким негативом уволились несколько управляющих, менеджер по закупкам, а также огромное количество сотрудников из кофеен и фабрики кухни. Собственник компании всем утверждает, что он лучший работодатель, и «заговаривает уши» на собеседовании. Задачи ставят некорректно, никакой автоматизации бизнес-процессов нет. Все сотрудники работают на износ. В этой компании считается нормой отправлять водителя с дневной смены на ночную, даже не учитывая, что человек может попасть в аварию. В компании есть ключевые фигуры, которым совершенно безразлично, как себя чувствуют их сотрудники. Практически все руководящие позиции, кроме бухгалтерии работают по принципу «Надо ему передать мою работу и говорить моя хата с краю» (я, например, в своей должности успел поработать и логистом). Если вы отказываетесь выполнять задачи, которые к вам не относятся, вас сразу же записывают в «ненадёжные сотрудники» и начинают задумыватьсяДалее →

о замене. hr-специалистам, которые хотят здесь работать, ни в коем случае не стоит этого делать. От вас потребуют снизить текучку кадров, но это не будет зависеть от вас, так как именно вы не обучаете сотрудников и не выплачиваете зарплату. Также от вас потребуют вводить людей в должность, но вам даже не дадут информацию по их работе, и обязательно вас обманут с выплатами за то, что вы якобы неуспешно работаете. Вашу работу будут анализировать поверхностно, так как у владельцев компании нет компетенций оценивать работу hr и сотрудников в целом. Особое внимание обратите на операционного директора (которая в целом управляет компанией) У этого человека нет компетенций в данной сфере, и я не понимаю, почему она занимает эту должность. Она очень любит командовать и быть «боссом», но когда вы обращаетесь к ней с важными вопросами, она просто игнорирует вас и делает вид, что не замечает. Нет никаких компетенций в управление человеческим ресурсом ,Далее →

нет компетенций в аналитике подбора и т.д. Как и впрочем у Генерального директора. Уважаемые кандидаты, если вы это читаете, остановитесь и даже не думайте оставлять свой отклик в эту ужасную компанию. Вам пообещают большие зарплаты, но вместо этого вы получите полную демотивацию, убитые нервы и работу с некомпетентными руководителями, которые попали туда по знакомству. В итоговом расчёте меня обманули на 20 тысяч, хотя собственник компании уверял, что никого не обманывает на деньги. На самом деле в компании бардак: тараканы и сотрудники, которые не знают свою работу, и их не обучают. Список вакансий с большим Красным флагом: 1 - Бариста (даже не думаете оставлять свой отклик !) 2 - Управляющий 3 - менеджер по закупкам 4 - Сотрудник на фк 5 - Водителем 6 - hr

Их нет)

Проработав 4 месяца, при увольнении по собственному желанию (без агрессии, просто нашла другое место, более комфортное для работы) отказались платить зарплату (42к). Смогла выбить ее только при угрозе подачи заявления в трудовую (тогда владелец очень сильно испугался) После оказалось, что мое "официальное трудоустройство" оказалось фальшивым. Устроили по договору гпх и мои пенсионные отчисления 13% капали боссу в карман. Теперь подаём настоящее заявление в трудовую инспекцию и полицию т.к. кража более 15к + переработки 250 часов + Будьте внимательны и не устраивайтесь на работу в сомнительные конторы(даже признакомству. Их тоже обманули, а работают они там больше года) будем закрывать эту богадельню!)

Никаких

Хотел устроиться на работу поваром в заготовочный цех , отработал (отпахал) 2 полноценных дня , уходил из кафе домой голодный , сказал что такая работа не мое , про оплату отработанного времени даже и не вспомнили , хотя на собеседовании говорили что все по честному . Обманьщики , категорически не рекомендую идти туда работать .

Хороший коллектив. Когда хороший коллектив - работа идет проще, спасибо ему за это. Близость к дому.

Хотите окунуться в безумные времена крепостного права? Тогда добро пожаловать в Синнабон! Здесь ты вкусишь всю нещадность удивительного п*здеца в виде начальства и обязательств, которые будут скрашивать твою скучную жизнь. Готовь Афобазол, братишка, потому что тут люди снимают стресс либо с помощью таблеток, сигарет или же хмельного зелья))) В первую очередь готовься к тяжелой лапше на своих ушах, когда тебе будут красноречиво втирать про твою фиксированную зп за 15 смен, стабильную премию и прочую лабуду. Вопрос к этим людям: зачем вы нагло врете будущим работникам? Ведь мы слушаем весь этот бред от стажеров, обещанных 40к + 10к премии, нервно смеемся и раскрываем всю правду. Где мои 10к от 15 смен и 10к от премии, [Л.] Думаете, свежая кровь после таких откровении остается работать? Как бы не так))) Тут ты столкнешься с таким количеством обязанностей, Далее →

что чернокожий раб будет тыкать пальцем в твою сторону с насмешками что ты [censored] У тебя даже будет свой белый хозяин. Шаг влево, шаг вправо - расстрел. Сделал свои обязанности, решил посидеть и смахнуть пот со лба? А вот +уй, нет, мой дорогой, ты должен стоять по стойке смирно а-ля оловянный солдатик 12-13 часов и свербить тряпкой стол до дырки для видимости работы, даже когда нет посетителей, иначе тебе прилетит от твоего хозяина, потому что да, Большой Брат следит за тобой. Забудь про обеды, кроме двух кофе/чая, еду ты должен приносить из дома. Тебя тут кормить не будут, потому что данные "доп затраты создают сильную нагрузку за общую сумму затрат кафе". Готовься к колоссальной текучке персонала и готовности переработки. А что ты думал? Если ты кассир-бариста со ставкой 180р в час, Далее →

то это не значит, что ты не будешь выполнять обязанности тех служащей/менеджера, который отсутствует на данной точке. И платить тебе за это не будут, закатай губу, дорогой. Цени своих коллег, если они идут к тебе на помощь на бар/кассу. Они на вес золота, не смотря на то, что у них своих обязанностей сполна хватает. А карьерный рост, спросишь ты? Он возможен, только если будешь с упоением работать языком (не болтать, а вылизывать, глупыш), язычники тут приветствуются. И то, есть изъяны. зп твоя увеличится до 210р в час, но и обязанностей станет еще больше. Смотри сам надо оно тебе или нет. Ах да, и руководству плевать на тебя. Помни, ты - рабочая сила, ты - никто и зовут тебя никак. [М.] снимите корону с головы и научитесь разговаривать соДалее →

своими работниками как с людьми, не свысока. И не врать. И персонал к вам потянется. Ведь вы также начинали данный путь с обычной "рабочей силы". Помни, читатель, если ты ступишь на порог сие заведения и тебя встретит грустный/раздраженный взгляд кассира, не злись на него. Теперь ты знаешь причину его выражения лица. По шкале анархии и дурдома 100/10 Желаю всему руководству пойти в ж0пу и не только туда. Потому что после покупки сети вы сделали только хуже. Не себе, разумеется, а сотрудникам.

Работа в чистом офисе в шаговой доступности от остановки. Лояльное руководство ,которого почти всегда нет на месте в виду постоянных командировок для набора объектов , свободное начало рабочего дня, зарплата вовремя. Но больничный оплачивается в минимальном размере независимо от общего стажа.

Компания ооо "Город Кафе" (она же "Комбинат Социального Питания", она же "ВладимирЭкопит" и др.) Владимирский филиал Ярославской фирмы по организации кейтеринга- услуг по предоставлению питания в школах, дет.садах, больницах, интернатах, домах престарелых во [В.] и Владимирской области. Фирма пришла в город в феврале 2023 года, заняв место прежнего местного оператора питания, используя мутные схемы накручивания штата компании (путем оформления людей( поваров, кух.рабочих) по липовому совместительству в другие свои ооо. Компания оформляет в штат работников системы питания зачастую без профильного образования и без справок об отсутствии судимости , ссылаясь на то, трудно набрать людей на весьма скромные оклады . Санитария на объектах также оставляет желать лучшего (грузчики спят на мешках с мукой, геркулесом, едят кому ни лень из общих чанов). Но не об этом сейчас. Сейчас у них идет набор кадровика и менеджера по персоналу во владимирский офис. ПроработавДалее →

около двух месяцев в этой должности пришла к выводу - эта работа неблагодарна от начала и до конца. Скажу сразу пришла на должность помощника кадрового специалиста, а на деле оказалось, что я должна вести учет не только школ [В.] но всех старых и новых объектов Владимирской области, а их с каждым месяцем все больше и больше. Принять во внимание тот факт, что отдела как такового нет - его еще нужно создать с нуля. Ручек, папок , прочей мелочи канцелярской мы ждали полтора месяца -за это время пришлось не мало чего самим покупать, чтоб элементарно было чем писать. За 8 часов работы вам нужно принять/уволить/перевести/в отпуск отпустить сотрудников с огромной текучкой по всем многочисленным объектам, зачастую задним числом, часто по черной ведомости (без официального оформления). Заявления менеджеры могут прислать ночью, рано утром "до [censored] , за час доДалее →

конца рабочего дня ....всем наплевать на ваше время - задержись , но прими, пофиг что бухгалтерия вся уже ушла..ведь она работает по Ульяновскому времени (+1 час). Поскольку много ооо, то и вы и работать будете в пяти, а то и шести базах...поди разбери сразу кого и куда принять. Рабочего телефона нет, все графики , все вопросы, все фото документов на сотрудников, все вопросы - вам будут сыпаться без конца на ваш личный телефон .Если памяти у него недостаточно, всем плевать- ведь общей налаженной системы работы по приему документов нет. Принимаем по фото , увольняем по сканам заявлений и не знаешь -сам сотрудник написал или кто-то за него начертал. Документы переданные на подпись на объект не возвращаются, многие сотрудники до сих пор не получили вторые свои экземпляры договоров, трудовые книжки хранятся на объектах ???! шок! заполняют их менеджеры - как заполняют,Далее →

где хранят - все в порядке вещей. Бухгалтерия в Ярославле как отдельная песня...документы на вычеты от сотрудников -теряют, не получают или говорят , что не получают , но люди остаются без положенных льгот. Не важно какой у вас стаж работы -уйдя на больничный вы узнаете, что словно его и нет...пособие минимальное. Для перерасчета требуют справки по форме 182-н с прошлых мест работы, которые отменили 1 января 2023 года и, которые сами при этом не выдают. Потом, якобы направляют на оформление в сфр. Еще , не забудьте начать формировать архив уволенных, который растет как снежный ком, ведь трудоустраивают людей на временные договора ..и без конца и без начала. Пока работаете не поднимая головы, до потери пульса - с вами нормально говорят. Стоит только сказать, что нагрузка большая , что времени на все не хватает, что сначала надо организовать отдел, оформитьДалее →

хоть начало архива, наладить взаимооборот документов между отделом кадров и объектами, кадрами и бухгалтерией, что нагрузка несовместимая с оплатой труда по оной, то ты сразу причисляешься к бестолковому, ленивому сотруднику. Опытный кадровик сразу заметит подвох и не пойдет. Хочу предостеречь неопытных в этой сфере- обходите стороной эту контору. Мутная организация- на кадровика ложится большая ответственность в случае проверок госорганов, если что вскроется , то виноваты при приеме того или иного сотрудника "с багажом в виде судимости или скрытых болезней" будете именно вы...а вам еще надо будет найти не подписанный приказ или тд с ним, шансы на который близятся к нулю. Крайне не советую!

Хороший коллектив

Проработал несколько лет в этой сети. В общем и целом какое-то время можно поработать. Карьерный рост есть. Но только в том случае, если у тебя нет своего мнения, если ты умеешь прогибаться и стелиться под управляющих, а именно под [И.] Если будешь готов бегать за ней на цыпочках и заглядывать в рот. Но это не убережет тебя от того что, выйдя из твоего кафе она обольет грязью тебя с ног до головы. Хотя 2 минуты назад тебя хвалили и улыбались. А если вдруг у тебя появилось свое мнение и оно не совпадает с мнением [И.] то всё готовь заявление. Тебя выживут, выдавят и с собой еще грани дадут. По работе в самом кафе, все маркировки меняются на новые, что на проверке не было вопросов. Аудит в кафе? Есть но она так для галочки, как и ревизия в конце месяца. Все подвиваетсяДалее →

для красивых отчетов. Управляющие едят, пьют и не платят. И работаешь ты за 5, туалеты мой, булки пеки, [И.] пришла обслужи, за кофе с бегай, булку принеси и плевать что есть дела у тебя. В кафе дедавщина, руководство любит только своих приблеженных шестерок. Не сможешь быть шестеркой, не получится работать.

Нет

А вот и закулисье семейного кафе АндерСон адрес Эсто- садок, Горная карусель 9/2. Не рекомендую туда идти даже на собеседование! Я проработала там 2 месяца. Нет того графика, что пишит [С.] менеджер- иллюзионистка. Эта мадам проводит собеседование онлайн в домашнем халате поэтому уже знак вопроса куда вы идете?))) В кафе АндерСон - рабство график ненормированный от 5 до 40 дней подряд. Зарплата средняя за такие объемы работы. И выплатят ли вам эту зарплату? Кадров для работы нет , текучка. Зарплата и аванс систематически задерживается по неделям люди ждут свой расчет. Надо бегать за управляющим [В.] и выпрашивать свою зп. Сан - пины и нормы: В кафе питаются взрослые и детки. Очень много нарушений начиная от чистоты в цехах, маркировок, сроков, дезинфекция тряпок в течении дня и тд. С приходом нового су- шефа [И.]Далее →

[Д.] такого бардака не было ! Сан-книжки липовые делают за 3000 тр , а их по сути нет у половины сотрудников. 14 февраля по неопытности и халатности [И.] су-шефа загорелся фритюр. Он туда налил растительное масло , включил высокую температуру, ушел с рабочего места и фритюр загорелся. [П.] потушили, но мыть все после пожара заставили нас! Все не отмыть, пена, гарь и пыль все спится в еду при готовке. Это все должен был отмывать клининг качественно и профессионально. Но руководство экономят же и на стульях и на этом. Про питание и проживание:15 часов работы на ногах. Стульев нет, чтобы отдохнуть и пообедать за столом. Мы сидели на пивных ящиках, пустых ведрах из под майонеза с картонками, но за то выручку мы делали по 470.000 тр. Купить стулья- это не про заботу для сотрудников.Далее →

Завтрак при новом су- шефе [И.] выдают маленький сотейник кашки))) Обед суп не всем хватает. Ужин, как свиньям из того, что было несколько дней назад. Хлеб на столе- это вообще отдельная тема. Его не дают))) Проживание: Оплачивали хостел в комнате на 6-8 человек , но жить и работать с людьми 24/7 это скорее подойдёт не каждому. Там сейчас команда из управляющего [В.] и повара [И.] Ваше работа и вы - не в приоритете. У ребят свои планы. Не тратьте свое время и здоровье. Про увольнение: Света менеджер пишит в телеграмме условия работы. 12/15 часовой рабочий день. В день увольнение, когда уже было невыносимо терпеть нападки , мат и необоснованную критику от [И.] я отработала с 7-30 до 21-00 это уже 13 часов. Пришла за зарплатой и вуаля мне эту сменуДалее →

не посчитали по решению [И.] су-шефа и управляющего [В.] То есть мои 5000 тр эти мошенники сложили себе в карман. [И.] ты бы прежде, чем надевать китель шеф, пуховичок то скинь и научись соус Цезарь делать , напомню, что он делается на основе растительного масла, а не для фритюра масло. Но тебе виднее)))

-

Уважаемая [С.] владелица этого кафе, которая сама себе ставит 5 звёзд в яндексе. Скоро ваше кафе однозначно закроется с таким подходом, даже если ваше ип открыто на другой адрес. Предостерегаю посетителей и соискателей работы, как очевидец происходящего. В данном заведении [С.] - обманывает сотрудников на деньги, нарушает трудовой кодекс, и санэпидем меры предосторожности (повара - готовили без перчаток, еда, которую готовят для посетителей и имеет определённый срок годности - подаётся часто в просроченном виде), по-хамски относится к посетителям. Часто бывают ошибки в расчетах суммы за заказ (причём обычно в лучшую сторону для владелицы). Запах сырости, ужасное качество обслуживания и угнетающее отношения владели кафе к персоналу. Поэтому, посетители и соискатели вакансий этого угасающего "ресторана" рекомендую несколько раз подумать, прежде чем заказывать еду, которая на вкус не оправдывает ценник и более того, может оказатьсяДалее →

просроченной. А еще вам могут не выплатить зарплату и угрожать полицией за вымогательство. В округе много кафе, действительно достойных. А не эта забегаловка. И не стоит вам, уважаемая [С.] удалять правдивые отзывы про вашу забегаловку с других ресурсов.

Нормальные условия работы. Стабильность в заработной плате. Есть выплаты каждый день

Нет зоны отдыха.

Из хорошего только классная команда в кафе, вкусные булочки, и близость к дому

Поменять всю верхушку лицемерных управляющих и сеть станет классной. Управляющие [И.] и Акобир живут сплетнями, не важно правду до них донесли или нет, они устраивают разборки. И твое мнение ни кого не волнует, да и вообще для [И.] твоего мнения не должно существовать, если у тебя есть свое мнение или в принципе характер, то ты становишься врагом. [О.] управляется это лизать ей [censored] и улыбаться в глаза, как и делает большество. Найдут любую возможность снизить премию, потому что управляющие получают от этого свою зп. Они ходят мило улыбаются тебе в глаза, а потом ходят и рассказывают про тебя сплетни по всей сети. У [И.] чсв выше не куда, и если ты не считаешь ее богом и как она себя называет «матерью синнабона», а еще и посмеешь иметь личную жизнь и не отвечать ей в 1, 30Далее →

ночи. То все ты враг народа. Что касается мистера Акобира. Он тот еще жук, бегает как 6 и выполняет приказы «матери синнабона». Везде на должности пропихнул свою узбекскую семью. Либо тех с кем он спит. А спит 30 летний управляющий с не совершеннолетними девочками, которые к тому же работают не официально. Зп иногда во время, но чаще всего задерживают. Карьерный рост возможен, но при условии что его не займет узбекская семья или менеджер, который лет 8 уже сидит в одном кафе, если эти варианты не проходят тогда тебе дадут точку. Но помогать ни кто не будет, а спрашивать и лишать премии по полной. Смены по 12 часов, в табелях у всех по 300 часов. Но ты при этом и кассир и бармен, и пекарь и мойщица. И если пришла проверка это ни кого не волнует. Что такое поиск замен в этойДалее →

компании не слышали. «Мать синнабона» и ее шестерки не выходят помогать в кафе, поэтому ты ишачишь один. Сотрудников не хватает всегда, текучка постоянная . Что до ген дира [В.] то он скорее всего ничего не знает, так свиду вроде мужик адекватный

Отличный коллектив на точке.

Неофициальное трудоустройство, отсутствие оплачиваемого отпуска или больничного. Несоответствие заявленной зарплате, в офисе офисе обещали 19500, только через месяц оказалось, что зарплата 17500 для бармена. Ужаснейшая система оплаты труда, если ты официально трудоустроен - оформляют мрот, остаток выдают в конверте, за вычетом постоянных недостача по бару. Скотское отношение со стороны руководства. Необходимость приходить за 30 минут до начала рабочего дня и ещё примерно 30 минут убирать бар после окончания рабочего дня. Ежемесячная ревизия, на которую ты обязан придти, даже если у тебя выходной, конечно же также не оплачивается. Нечеловеческие условия труда, с 8:00 - 22:00, плюс 30 минут до и после рабочего дня на уборку. Отсутствие паузы на обед или на поход в уборную. Ежемесячная уборка заведения, на которую все обязаны приходить, вне зависимости выходной ли у тебя день(не оплачивается). Штрафы или депремирование по любому поводу, без права на обжалование. Отсутствие какой либо прозрачности в плане зп, постоянные проблемы с отработаннымиДалее →

часами, особенно если подменял коллегу на другом объекте, об этом часто "забывали". Антисанитария.

Их нет

Работала в этой компании очень долго, за этот период сменилось много администраторов. На данный момент это [В.] подружка начальника и какой же это ужас. Будьте готовы что на вас будут списывать всё -кондитерку, ревизию, за опоздания от 500-5000т, за отсутствие фартука 500-1000т это всё не законно, но ей плевать. Что бы тебя официально устроили ты должен сдать аттестации Лиде. Хуже змеиного царства чем там нет. Лида работает там +- 15 лет и будет пытаться тебя прогнуться как только хочешь, в твои обязанности не будет входить мыть полы и готовить вафли, ты будешь это делать либо Лида всегда будет стучать на тебя. Если на тебя кто-то напал в магазине знай что всем плевать никто тебе не поможет. Друзей сразу советую не заводить, начальство всё время говорит про семью, тем самым прикрывает выплату зп и то что тебя в очередной раз списали десерт.Далее →

Ты идёшь на специальность менеджер по продаже, но по факту ты будешь -мыть полы, делать кофе, консультировать человека по кофе, ходить каждый месяц на собрания и если ты не придёшь тебе скажут что ты вне семьи. На собеседование [В.] спросит твой знак зодиака, потому что если ей не понравится он, то она тебе откажет в работе. [В.] будет считать тебе зп, но она не умеет это делать, поэтому тебя каждый раз будут кидать на деньги. График работы тебе будут делать за один день а потом чуть ли не каждый день его менять. Я вообще не советую это место для работы, не тратьте своё время и силы

единственное что, так это коллетив хороший. и то, нужно было пережить время, чтоб к тебе относились нормально.

начнём с того, что после продажи нашей сети новой компании, нам обещали хорошую зп, хорошие премии и тп. по итогу, нас лишили бесплатных обедов при смене в 13 часов, лишили такси после рабочей смены( очень сложно уехать домой на общ.транспорте в позднее время), добавили просто кучу обязанностей, которыми просто кассир заниматься не обязан. пашешь целый день без устали и на кассе, и на баре за мизерную ставку. начальству нашему абсолютно наплевать, что их сотрудники [censored] без выходных по столько часов, наплевать на огромные переработки. ладно бы за это доплачивали, но))))) требуют очень очень много, а дают ничего. если ты кассир, значит ты одновременно работаешь и за другой персонал. нет бариста в смене? работай на баре тоже. доплатят? х*р там. заведующая говорит, что один человек может справиться. пусть она сама выйдет и поработает одна, я бы на неё посмотрел(а). текучка просто ужасная. в вакансиях написать абсолютный бред, который неДалее →

соответствует реалиям. люди, приходящие на работу, видят как на самом деле и просто уходят. и слава богу. такой работы даже врагу не пожелаешь, особенно с таким начальством. вообще никому не советую это место работы. полный пи***ц.

С коллективом мне повезло. Недопониманий не возникало. Все хорошо в целом. На этом пожалуй завершаю достоинства.

Оплата труда не соответствуют требованиям. Кассир 210 руб в час, но если кто-то не выходит, готовьтесь выполнять чужую работу за бесплатно мойщика, бариста, замещай менеджера, обязан уметь булки катать. Писать отчеты по выручке, отмечать в табеле, кто когда работает, в случае чего в общем готовьтесь выполнять функции управляющих! Кассир должен донести проблему по точке, но не решать! Кассир не обязан отвечать за документы. Бред полнейший. Касаемо стандартов, как бы он един. Но на каждой точке все по-разному готовят. Стажируют отвратительно, не доносят всей информации, по факту работы узнаешь нюансы этой кампании. На ваше мнение плевать хотели, отношение управляющих к сотрудникам хамское. Надеюсь [М.] прочтет этот отзыв, и сделает вывод для себя, что сперва хотя бы на вы разговаривали, а не сразу на ты, вежливо бы общались и уважали сотрудников какиеДалее →

бы не были. Не доплачивают сотрудникам, всячески находят причины не доплатить. Многих обидели денюжкой. Нормальный, уважающий себя человек не станет тут работать. Не рекомендую эту кампанию, тут текучка бешеная. Здесь вы оставите свои нервы и за ваш вложенный труд не скажут спасибо даже.

Прекрасный коллектив! Это, наверное, самое важное в компании! Немного хромает обучение, но в целом было все классно. Мне 16 лет, работала вечерним сотрудником, набралась кучу опыта и смелости в общении с людьми. Ушла по собственному желанию по семейным причинам, была бы возможность поработала бы еще годик с ребятами! (Хоть я и бывший сотрудник, меня иногда балуют скидкой сотрудника 60%, по блату так сказать).

Немного хромает, наверное, обучение, так как иногда выходишь на другие точки все совершенно по-другому делают, даже скорей всего единость системы. (Хотя стандарты у всех одни). Ниже прочитала про Питер отзыв про управляющих, особо много не могу ничего сказать. В целом не часто виделась всеми управляющими, пару раз сталкивалась с Акобиром (спойлер связей никаких не имею :)). Не особо знакома, ходит проводит проверку, улыбается, гундит как дед что кофе варим как-то не так, негатива не было. В целом вроде рассказывает и показывает что-то.

нет

не советую работать на эту компанию . находится на чичерина 24. обманывают с зарплатой. не адекватные. одни обещания которые не собираются исполнять. обходите стороной эту богодельню!

Деньги

Если хотите избавиться от общепита, то идите работать именно сюда. Худшей работы у меня не было. Отношение руководства в лице управляющей и ее свиты отобьет все желание. Коллектив состоит из двух частей ее свита и наоборот. Такой мерзости, негатива и отвращения я давно не испытывала. Сами сотрудники не плохие до уровня официантов, выше - надменные, все из себя. Очень жаль что таких людей ставят на управление, хотя думаю не просто так, ну вы понимаете. Сама пошла работать за Болле низкие деньги, но со спокойной нервной системой.