Работа в недвижимости в Санкт-Петербурге
Ищете работу в недвижимости в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в недвижимости в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 37 отзывов отчетов о занятости в недвижимости по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в недвижимости? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в недвижимости?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (37)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую, даже отговариваю связываться с данным агентством. Начнем с того, что зп черная, на официальное трудоустройство можете не рассчитывать, тк девочки работающие там по 5 лет не получали его. Офис Советский Союз, обеда нет, могут задержать агенты после окончания смены, если у них аванс и тк они с клиентами их не выгонишь, иначе увольнение. О руководителях- отдельная песня, ген дир Клюханов, его друг — неадекватный, отбитый на голову [К.] и [К.], человек нормальный в целом, но вас как сотрудника не оценит никто из них, тк опять же на моих глазах людей выгоняли, не доплачивая зарплату (статьей расходов по зп секретарям занимается [К.] и ген дир свято верит, что все все выплачивают при увольнении, но это не так). Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в пешей доступности от м. Технологический институт, и то спорно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании. Офис обшарпанный, располагаются в старом здании. Столовой в корпусе нет, это в обед вам придется выходить и искать, где поесть. Требований к сотрудникам масса. При этом сами не соблюдают трудовой кодекс, три первые месяца не оформляют, предложили как вариант договор гпх, который в России филькина грамота, и незаконен сам по себе. Не любят женщин с маленькими детьми. Зарплата на испытательный срок отличается от основной, что так же является нарушением трудового кодекса, о чем им сказала. Лезут в личную жизнь, задают личные вопросы, что мне было крайне неприятно. Было желание после этого встать и уйти. Всех женщин подозревают, что уйдут в декрет. Хоть 40−50 вам лет! Не замужем, значит, потенциальная декретница, так и прямо и сказали мне. Зарплата очень низкая, сейчас секретари получают намного больше. И студенты не пойдут за такую зарплату работать. Позорная зарплата. Это надо вообще себя не уважать, чтоб сюда прийти. В вакансии об этом врут. По телефону тоже о таких условиях ни слова не сказали. Обязанности в описании не соответствуют реальным. Когда было собеседование, за соседним столом сидела женщина и орала в полный голос, вообще было не слышно того, кто меня собеседовал. Неужели сложно было найти другое... Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис Далее →✗ НедостаткиГнилая контора за красивым фасадом с серой зарплатой, которую вам не выплатят, если вы решите уйти. Отработала в отделе маркетинга 2, 5 недели и уволилась из-за отвратительного отношения директора [Б.] [А.] [А.] к сотрудникам. На совещаниях, которые длились по 3−4 часа каждые два дня он унижает своих сотрудников, говоря, что он директор и имеет на это полное право говорит, что сотрудники ничего не понимают, не слышат, не развиты, все делают не так, хотя четко задачу поставить сам не способен. Если пытаться аргументировать доводы, он начинает переходить на крик и говорить, что сотрудник сваливает ответственность. После написания заявления об увольнении, директор решил не выплачивать неофициальную часть зарплаты, которая была выше официальной и не отвечает на телефон. Никакие доводы не действуют, обратилась в трудовую комиссию, потому что [censored] нужно учить. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, добрые ребята, те кто проводят обучение хорошие, позитивные люди, приятно быть в их компании Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 месяца, потратила свои деньги, силы и время. Возможно из-за своего характера не смогла вытянуть большее из этой работы, но все же. Держишься первое время только за счёт средств, которые ты сама откуда-то достанешь, выплачивают только со сделки, которая-да,может быть через месяц, а может и через год. Ушла так не заработав ни копейки, только заключив за все время один эксклюзивный договор, проходив множество встреч и проделывая огромное количество звонков, в офисе находясь с 9 до 18, дальше должны быть встречи, или чуть раньше Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение БЦ рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиВнимание, фейковые собеседования. Позвонила милая девушка [Е.] пригласила на собеседование, вакансия в отдел по развитию связей с АН и частными риэлторами. Работа меня заинтересовала. Договорились о встрече. На встречу пришла [С.] неопределенного возраста и должности, видимо HR. Начали с «расскажите что посчитаете нужным», далее пошли «каверзные» вопросы, типа «а сколько вам там платили? а там?. Закончила советами толи психолога, толи коуча «а может вам обратно в Новгород переехать». Угарнула с нее)) Всё. Тема вакансии не раскрыта, про неё [С.] даже ни одним словом не обмолвилась, презентации компании — не, не слышала, про мотивацию и зарплату умолчала, как будто её еще не придумали. Толи [С.] тестировала свой первый рабочий день, толи просто приглашает соискателей для своих показателей KPI по встречам. В целом произвела впечатление токсичного человека, неспособного собрать сильную команду. Всё время встречи думала для чего руководители держат таких «специалистов». Это же человек, который производит первое впечатление о всей компании и команде. Увы, негативное. В принципе, эта встреча подтвердила отзывы коллег, которые имели «удовольствие» когда-то работать в ПАНе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиПри переходе из офиса в офис не выплатят вам начисленные копейки. Сфера очень проблемная, если вам до 30 — с вероятностью 97% потеряете время, Ваши услуги никому не нужны. В другой сфере просто улетел сразу в космос от своих скиллов. Здесь же они нафиг никому не нужны. И да, если все же идёте в недвижку — не идите в подобные агенства #3, 4, 10. В топе Петербургская недвижимость и ещё какое-то. Далее →💬1 комментарий
-
Позвонил мне однажды соучредитель АН PULSE по резюме. Диалог начал без субординации, обращавшись ко мне на «ты». Говорил очень быстро, немного картавил. Сказал, что им в компанию нужен HR-менеджер, чтобы набрать команду с нуля. Я задала логичный для меня вопрос: «Сколько человек у вас сейчас в штате?». Мне ответили: «Сейчас 11, но было 26 менеджеров». На вопрос «Куда делись 15 человек?» так же быстро было отвечено, что они покинули компанию, т.к. ими никто не занимался. Но мы же все понимаем, что люди в таком количестве не уходят просто так. Люди уходят из-за плохих руководителей, из-за маленького дохода, из-за некомфортных условий труда и т.д., но никак не из-за того, что ими никто не занимается. В общем, я запросила условия труда, какую зп предлагают. Сразу мне никто не ответил, сказали, что скинут всю инфу в телеграм. Ок, инфу скинули, но не ту, что я попросила. Я решила на берегу еще раз уточнить условия мотивации, но мне так их и не озвучили. Весь диалог я заскринила, т.к. моя интуиция подсказывала мне, что какие-то мутные люди со мной общаются, удалят скорее всего диалог. Так и получилось. Скрины прикладываю. Далее →
-
Никогда не работайте на агентство недвижимости «Квартирная тема» г.Санкт-Петербург -кидалово сплошное Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная рабочая сила Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании соврали про стажировочные еженедельные выплаты на протяжении 2х месяцев (30к за месяц). Согласиться прийти на обучение только из-за них. Также обещали корпоративную связь, от которой компания отказалась. Я так понимаю на обучение подсаживают уже опытных сотрудников, которые будут вас, мягко скажем, сопровождать:))))))))) Что ж, потрачено время на обучние да и деньги на проезд, минус 5 шоколадок ритер спорт. P.s. лучше шоколадки в данной случае. В офисе отсутсвует комната для приема пищи в спб аврора, в столовку бц ходить со своим было стыдно, да и коллеги из этого же офиса относились к этому с недоумением и стебно. Полноценный обед в столовой мне обошелся в 470+ рублей. Это еще 5 шоколадок ритер спорт. Подумайте прежде чем идти на собеседование, кто раз тебе соврал, соврет тебе и дважды. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, контора гнилая Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали выплачивать стипендию 30 т.р. в месяц на протяжении 2х первых месяцев (выплаты каждую неделю). И естественно это неправда! Никакой такой стипендии у них нет! Есть стипендия только если вы возьмете в работу клиента, при том что за вами будет постоянный надзор, учтите это, как и бесполезное обучение в течении 5ти дней (оно длительное и никак вам не поможет, учитывая что в спб и по россии еще 100 500 подобных контор которые делают то же самое что и вы). С сегодняшними ценами на недвижииость и количеством таких же как и вы риелторов вряд ли вы даже в эти первые 2−3 месяца выйдете на сделку, да даже в работу клиента можете не взять. Хотите попробовать свои силы, развеяться, ну или потратить время впустую с убогим кофе и ужасной уборной, отсутсвием удобств в офисе, то удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение достаточно хорошее, даже слишком, больше половины, чему учили, вам не пригодится в работе. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании начинают врать с самого начала (как и во многих), в тот момент, когда ты начинаешь читать их вакансию. 1. Они пишут, что открывают третий офис, но, по факту, у них не укомплектован ни один из 2 уже существующих офисов, потому что люди толпой оттуда бегут. Компании 4 года, но из «старичков» (дольше года хотя бы) на должности «менеджер по продажам» вы не увидите никого! Задайте себе вопрос, если в описанной вакансии так все радужно и хорошо, то почему сотрудники там не задерживаются (хотя бы один). 2. ЗП от 80 тыс. Как бы ты не старался, как бы ты не слушал, все то, что они тебе говорят, как правильно поступать с клиентами, твой заработок в месяц будет начинаться с 0. Да, возможно заработать 120тыс. рублей, но не 400 тыс. рублей как они пишут, если посчитать в среднем, за все время, что я проработал там, то средний заработок получается 50−60 тыс. рублей. Согласитесь, это все-таки не те деньги, из-за которых вы будете работать без выходных. А после нескольких месяцев работы без выходных, когда компания выжмет все соки из тебя и у тебя больше нет сил, то это компания просто прощается с тобой, потому что, как бы они не говорили что заботятся о своих сотрудниках им просто плевать на тебя. Бизнес этот очень прибыльный... Далее →
-
Свинское и хамское отношение к соискателям. Была на собеседовании, [К.] по хамски расспрашивал о личной жизни. Позволял себе тыкать, хотя я ему не дочь и не родственник. Зп черная, оформления нет. Сотрудники ходят пришибленные. Клиентов вытаскивают в агенство как будто насильно. Далее →
-
Когда вам говорят то тех кто получает 150+ есть основы экономики, как бы вы не впахивали от 100% прибыли компании больше чем-то что вам отведено вы не получите, и делится никто не будет. По факту агенты недвижимости будут первыми кого приложения заменят. На деле обычный колл центр под красивой вывеской и в бизнес центре, клиенты могут получить все теже самые услуги и напрямую в офисе застройщика, весь расчёт на регионалов не дружащих с инетом. Обзваниваешь базу либо сидишь на входящих, процент маленький, если ОЧЕНЬ повезёт удасться что-то продать в первые 3 месяца, все это время тратишься на дорогу и покушать за свой счёт. База не всех новостроек, а только те за которые процент хоть какой-то есть. Ну и естественно очень много маркетинга, шаблонов и прочего, что любого адекватного клиента сразу отвадит. Далее →
-
Я откликался на их вакансию когда искал работу, меня пригласили, пришел в офис, встретила меня менеджер [П.] [Е.] [Н.] как оказалось позже, отвратительная дама в нравственном плане, хоть и одета вроде более менее. [Л.] разговаривает свысока, дает личные непрофессиональныеоценки соискателям, сказала «в недвижимости у вас ничего не получится, подумайте о другой профессии» и еще добавила «я всегда не просто отказываю, а стараюсь давать обратную связь»… То есть я ничего не соврал в резюме, приехал через весь город для того чтобы послушать от неудовлетворенной БАБЫ ккие то оскорбления?! Это можно было все уточнить по телефону и я бы не тратил свое время! стерва, грубиянка, убожество любящее давать В АНАЛ своему руководителю! О каких продажах квартир для такого человека может идти речь, ей только в туалеты драить! Далее →
-
пригласили на собеседование. В резюме у меня указано, что надеюсь на взаимовыгодное сотрудничество. (читать: отношения с работодателем оформлены по Трудовому договору, отчисления в ПФР, ФСС, стабильные выплаты)… — маркетинг из 90х годов (отсутствует входящий трафик клиентов, нет входящих заявок, ждут от сотрудника, что приведешь очередь своих клиентов, попутно обзвонивая авито, циан.), комиссия агента 32% во время испытательного срока, далее 32−45%… На мой вопрос " у меня есть клиенты, оформление сделки планируется через нотариуса, или эл.регистрацию — зачем мне ваше агентство?..- директор не смог дать вразумительный ответ. — нарушение норм ТК, никакого офиц.трудоустройства, отпускных, больничных; — неудобное расположение в жилом доме спального района; По внешнему виду персонала видно, что здесь не дают заработать. Далее →
-
На слова он Царь Солтан, а на деле… Если вам однажды поступит предложение о работе с АН «Инженер» с Челябинска или Питера — бросайте трубку и шлите лесом! У этого агенства только одно преимущество — дружелюбный коллектив. А теперь подробнее об подводных камнях: 1. Собственница агентства — [Н.] [К.] [Е.] [А.] — невероятно жадная и не отвечающая за свои слова дама. Если вы при пришли в административный отдел и вам пообещали невероятный оклад, официальное трудоустройство, профессиональный рост — забудьте! Этого не будет никогда! Официально устроены там только 3 человека (старички), платить оклады для нее смерти подобно, каждый раз перед выплатой д/с ее будет трясти и она будет звонить вам и прямым текстом говорить, что вы ничтожество и своих денег не стоите, вам постоянно будут предъявлять за невыполнение задач которые вам даже не ставили и которые она взяла из своей головы только что. В итоге, т.к официально вы не устроены вам могут выгнать, как говорится, задним числом и забудьте о своих деньгах, вам никто не заплатит! 2. Если вы пришли риэлтором без опыта — будьте готовы к тому, что учить вас никто не будет! Вы будете сами нарабатывать себе базу холодными обзвонами и расклейкой. Базу объектов и клиентов вам никто не даст! Что на работаете сами с того и заработаете,... Далее →
-
-
Бесплатно ходишь, рекламируешь агентство и предлагаешь заключить эксклюзивный договор на авось. Даже документы приветствуется самим дома печатать. В штате есть риэлторы полного цикла, но всех новичков обучают только как впаривать необходимость договора с АН. 3% с продажи и процент от этого уходит тому кто заключил экс. Далее →
-
Компания врет как сотрудникам, так и клиентам. На всех сайтах куча объявлений по несуществующим объектам. Официально никого не устраивают. Зарплату не платят месяцами. На показы будете ездить за свои деньги т.к. компания не компенсирует проезд. После увольнения можете забыть про комиссию которую вам не выплатили. Далее →
-
Компания живет на обмане. Наглое враньё клиентам в рекламе ради привлечения. Обман сотрудников на этапе приема на работу. Официально никого не устраивают. Комиссию будете ждать месяцами. На показы будете ездить за свои деньги, при том что зарплату не платят. После увольнения можете забыть о деньгах которые вам остались должны, вы их никогда не получите. Если хотите поработать пару месяцев бесплатно — приходите в ЦАН. Далее →
-
Хотите потерять семью, обратитесь в это агентство. Женщины с низкой социальной ответственностью работают в этом агентстве. Их основной целью является: найти выгодную партию среди клиентов. Коллеги и контрагенты тоже рассматриваются в качестве «жертвы». Их не смущают жена, дети, официальный брак сотрудников. Втираются в доверие быстро, общаются фамильярно. На замечания жён клиентов (сотрудников) и просьбы общаться с чужими мужьями серьёзнее и соблюдать субординацию хамски отвечают :"Я же не виновата, что Ваш муж мне делает комплименты. Я же не виновата, что я такая красивая.» Такие там не только агенты [К.] [О.] но и офис-менеджеры [А.] Если вам дорога семья и драгоценное благополучие, проходите мимо. Далее →