Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаПитание, более мене карьерный рост Далее →✗ НедостаткиНачну, пожалуй, с условий труда. Рабочий день в среднем 14 часов, никакие переработки, оплата ночных смен (после 22.00), оплата в праздничные дни — нет, не слышали! Соцпакет, ну, в принципе тут 50/50. Кого-то устраивают официально, кого-то нет, зарплата то всё равно в конверте, что-то вроде ДМС, даже не заикайтесь. Руководство в принципе нормальное… было… в сети Иль Форно появилась некая [К.] региональный менеджер. Весьма специфичная дама, за полгода работы уволили 100% коллектива в одном ресторане, почти всех в другом… и это только начало её деятельности. Имейте в виду, устраиваясь работать в эту компанию, вас могут уволить одним днем по её хотелке. Все, что для неё важно, чтобы вы впаривали гостям самое дорогое из меню. Работа, скажу я вам, для лишённых совести людей. И при этом с вами общаться будут как с пустым местом. У [К.] есть прихвостень (подражатель), [В.] полная её копия… только такие в почёте нынче в сети. Руководство жутко жадные, за много лет работы корпоративная культура на нуле. Ни корпоративов, ни в жизни с праздником не поздравят. В общем, была отличная компания, где люди трудились годами и любили свою работу, но один человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, работа рядом с домом. На этом все плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиКогда пришёл туда работать товароведом. При собеседовании директор вкратце рассказала о работе. Правда, упомянула, что у них большие поставки по 30 палетам за ночь. Я сказал, не проблема. Начал работать. Но потом началось. Дело в том, что директор [И.] не любит слушать критику. Её принцип работы таков, что у неё есть её стукачи, которым она прощает всё и бой, и брак, и любые огрехи. Другим же — всё через кассу. Я, как товаровед, пытался помочь грузчику, но из-за того, что складских площадей не хватает, когда перевозил паллет, нечаянно задел алкоголь на проходе и разбил две бутылки коньяка. Ну ничего, я заплатил. Далее на моего сменщика, ночного товароведа, нагрузили приличную сумму по курам с фабрики, и он получил мизер от зарплаты. С этого и началось; он уволился, взяли другого. Тот не проработал и месяца, убежал. Не выдержав нагрузок, уволился ночной грузчик. Ну, ещё бы: днём три грузчика, а ночью один. Директор [И.] хотела убрать грузчика [А.], единственного нормального грузчика, и делала так, чтобы он один в ночь загибался. Естественно, товаровед за грузчика. Постоянно ломаются лифты, рохли; директору на это наплевать. Потом началась чехарда с грузчиками. Каждые две недели грузчики уходили и приходили новые,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ офисе есть кухня, Отпускают выходить на обед. Полис ДМС, так как есть вероятность травмы на работе. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании нет дедлайнов и сроков, любая задача, которую надо сделать, должна быть сделана вчера. Моим непосредственным начальником, [Б.] [С.], ставились задачи странным образом, он приходил около 4 часов вечера на работу и обозначал список задач, которые должны быть закончены сегодня. При этом ни отгулов за ночные работы и возможности прийти позже, если ушёл на несколько часов позже, не предусматривалось. В организации цветёт игра в «дочки матери», то есть начальством не пресекается, что сотрудники «женят между собой» людей разных полов. И что бухгалтерия «может начислить» зарплату не по договору. Рабочего места у меня не было. Вместо этого был стол без тумбочки, компьютер «что урвёшь» и стул, «который не утащили». На столе постоянно лежали коробки, склад явно не вмещает объёмов поставляемого оборудования, а отдельного места для работы с оборудованием нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороших качеств не нашла… Сплошные минусы! Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с Автором [М.] Приняли на работу быстро, а вот увольняли неделю… Я 20 лет работаю в логистике, но такую компанию ещё не встречала. И отзывы никогда ни про кого, ни каких не писала, ну всяко бывало… и плохое, и хорошее, работа есть работа… Ну эти товарищи… Хороших качеств я в ней не нашла… Сплошные минусы! Они даже своих работников 2 месяца держали без туалета. Он работал днём, когда офис работал, а ночью ночные смены ходили на соседний склад по морозу… Как вы считаете, это нормальные работодатели…? Это действительно та самая компания, где коллектив хороший, только [censored] люди в нём плохие! Эти товарищи действительно не хотят ничему учить… и НЕ учат. А через 1, 2 недели спрашивают с тебя, как будто они тебя всему научили, и ты работаешь уже год. А с меня на третий день, типа я всё уже умею… Там действительно одни аутсорсинговые и все эмигранты. Жаль, что нельзя прикрепить фото, я бы прикрепила, чтоб в аочую люди видели, как они учат. Как я там просидела целый день на стульчике в сторонке вместо мебели. Кадровичка [Н.] всегда в трубку лицемерит и врёт. Даже уволить не могли по-человечески, неделю ждала, когда эта особа... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальник сборочного цеха № 30 35 Э. не может обеспечить слесарей-сборщиков инструментом. Речь не о гаечных ключах. Речь идет о сборке авиационных двигателей Миг, и в процессе сборки требуется специальный инструмент, которого нет. Те же пассатижи приходится покупать за свои деньги. Да и тот инструмент, что есть, — старый, изношенный, им опасно работать. По данному вопросу руководство отмечает, что за забором очередь в его цех, и что никто никого не держит. Про убежавшие сроки и говорить нечего, двигатели ломаются по несколько штук в процессе испытаний. Постоянно ночные смены — пока военные спят и не видят этого безобразия. Выходных нет, зарплаты тоже, что странно при таком количестве часов, и что неудивительно при нынешних руководителях, тот же Г. П. С. Черновы. Ответ руководства читать выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании давно и вот прочитав столько негатива, решил рассказать о своем опыте. Ну как и налюбом месте нужно время, чтобы освоиться вникнуть в работу. И сначала было не легко коллектив женский своеобразный. Но прошло сбился со счета сколько волн пандемии. а работников не увольняли. 2/3 платили, когда совсем тяжело было. И за пять лет моей рабоыты в Полимере ни на один день зарплату не задержали. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую людям пенсионного возраста, ночные смены по 12 часов. Далее →
-
✓ Преимущества- Рабочий автомобиль удобно использовать как туалет если вдруг прихватило в людном месте Далее →✗ НедостаткиВот и пришло оставить отзыв об этой вшивой шараге, где по нужде пришлось поработать курьером. Более идиотского названия, чем «Деликатеска», трудно придумать. Коллектив: 1. Отдел доставки — 2 полуграмотных логиста М. и К. абсолютно бестолковые персонажи, возомнившие себя царьками. Света — вообще непонятно, кто это и зачем она там. Лупездень С., который приписывает штрафы ПДД курьерам, и Д. (единственный нормальный парень) Механики — это вообще отдельная история))) по сути это 3−4 диспетчера, работающие в ночные и дневные смены (есть один невменяемый среди них, это А. — дура или А. — истеричка, так называют его между собой курьеры, наверно импотент вот и нервный. Если ты это читаешь, привет тебе, Дура [А.]. основная их задача: подписывать путевые листы и смотреть ютуб, больше они ничего не делают. IT-отдел не может наладить работу терминалов оплаты и говорит водителям перед сменой: «ничем не можем помочь, работайте как хотите, звоните в Сбербанк и жалуйтесь» — это водители должны звонить, пока они свои [censored] в офисе греют! — один раз захожу к ним, а они спят за своими столами! Отд. лояльности — девочки, которые якобы разруливают проблемы с недовольными клиентами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый шоурум, лояльное отношение руководства, качественный ассортимент. Работаю, только потому что рядом сидят очень красивые женщины, в частности, [О.] Общительный коллектив, душечки. Организованный склад. Далее →✗ Недостатки1. Чтобы что-то заработать, надо умереть и не встать. Постоянно приходится звонить клиентам и что-то продавать. Клиенты могут звонить и ночью, и в выходные. 2. Нет корпоративной культуры, совместных выездов на горные сплавы, ДМС. 3. [М.] находится в мужском туалете. 4. Программа 1С вечно тормозит, айтишники только делают вид бурной деятельности, а на самом деле простейшие вещи не могут сделать месяцами. Иногда приходится выходить в магазин прогуляться, потому что нервов не хватает. 5. [А.] [С.] 6. Периодически записывают, во сколько я прихожу — сбор личной информации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС чего начать? С того, что работала раньше в «Билла», но, как известно, её перекупила «Лента». Сотрудников оставили, пообещали «ещё больше плюшек» (так и говорили), но, увы и ах… Я искренне ненавидела «Биллу» за отношение к сотрудникам, но была неправа. Лента оказалась ужаснее. С первого месяца работы. Не оплачивают переработки, забывают про доплату за стаж, неверно рассчитывают больничные. У директора невозможно узнать номера телефонов бухгалтеров по расчёту з/п, ни кадровика. Тайна… Все твои переработанные часы оформляют через аутсорсинговую компанию. А это значит, что никаких доплат за ночной час, за обед, никаких отчислений в пенсионный и прочие фонды. За зарплату в 40 000 будешь вкалывать везде. Да, везде. И пол мыть в том числе. И паллеты выгружать, и ценники проверять, и товар выставлять, и ротацию соблюдать. Помимо своих непосредственных обязанностей. А всё потому, что в должностной инструкции написано: «выполнять иные распоряжения руководства». Обед… а ты не успеваешь обедать. Ты всегда с рацией! И если тебя вызывают (возврат, размен, найди то, не знаю что), то ты обязана соскочить с места и бегом всё исполнить. А по утрам выходит переоценка, это ежедневно. А сотрудников мало, их нет. И большая часть, да все, киргизы и прочие граждане зарубежья, которые плохо читают по-русски. И как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором. По факту вы устаиваетесь, можно сказать, на должность уборщицы, которая ещё целый день должна следить за детьми, а вечером убирать весь парк, чтобы ночью пыль опять осела, и утром ты должен опять прийти к 9:30 и это всё убрать, по выходным к 9. Получается какой-то мартышкин труд. Руководству всё равно, им бы только скинуть побольше фоток и написать, что всё ужасно и грязно. Кормят отвратительно, экономят максимально на всём, один раз спросила, что с рисом, потому что его невозможно было есть, мне на это сказали: «А что ты хочешь от самого дешёвого риса?» Даже, если никого нет, телефонами пользоваться нельзя, постоянно очень сильно хочется спать. Никому не рекомендую это место, ребята, поверьте, это того не стоит, вас заставят пылесосить всю территорию парка пылесосом, который просто разваливается, убирать огромный лабиринт, драить весь этот огромный парк, чтобы не было ни пылинки, но потом всё равно придерутся. Даже, если вы работали всю неделю и взяли в воскресенье выходной, вам всё равно обязательно надо будет приехать в ваш выходной в воскресенье, чтобы отмыть весь этот парк, и всё равно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБуду максимально честен. 1. Можно сделать как подработку. 2. График сам выбираешь. 3. Кормят бесплатно. 4. За час всему научишься. 5. Легко устроиться. Далее →✗ Недостатки1. Нет договора, неофициально. 2. Бывает, кормят 3 раза в день (если повара не забыли про завтрак), а так двухразовое питание. Блюда однообразные, диетические. 3. Каждое утро тебя заставляют протирать весь парк от пыли, которая на следующий день опять появляется. И так ежедневно. Ночью тебя могут задержать на час, чтобы ты успел убраться после гостей. 4. По сути ты устраиваешься, как уборщик, а не оператор, в чьи обязанности входит только смотреть за безопасностью детей. 5. В час платят 166 р., но ответственность лежит очень большая, и рабский труд не эквивалентен к з.п. 6. Если что-то случится с ребенком, ответственность ляжет на твои плечи. 7. В свободное время нельзя пользоваться телефоном, даже когда людей вообще нет. За это огромный штраф. 8. Морально тяжелая работа — целый день возиться с детьми, в выходные очень шумно, дети орут, не понимают правила и нарушают одно и то же. Когда приходишь домой, то не хочется ни с кем общаться, а просто валяться без сил. 9. Генеральная уборка в воскресенье с 10 до 12, а то и больше. Даже если у тебя в этот день выходной, то ты обязан явиться. 13... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Отношения сложились как-то сразу и со всеми. Директор магазина очень хорошая женщина, ни разу не слышала от нее какого-то хамства, помогала и с обучением и со всеми возникающими мелкими и не очень проблемами. Единственное о чем вспоминаю с теплом — бывшие сослуживцы! Далее →✗ НедостаткиЗарплата просто смешная. Оклад 11 с копейками, остальное премия (магазин не выполнил какой-то пункт плана — получай шиш), болеть нельзя вообще — с голоду подохнешь. Ни разу не получила больше 35 000 (должность: м.и.), Работать некому, зп маленькая — вот народ и уходит, а оставшиеся сотрудники магазина выполняют сто работ за одну ЗП, обед на бегу, ты и кассир, и продавец, и грузчик, и менеджер интернет-заказов, все делают все! только что за уборщицу не работали, она была в коллективе. «Покупатели» в магазинах воруют как последний день живут, а охрана не является материально ответственной, все вешают на сотрудников. Неадекватные покупатели строчат жалобы, а сотрудники оправдываются за все, в чем и не виноваты.. и все это минус к зарплатам. Территориальные руководители вообще не думают о сотрудниках, покупатели, видишь ли, всегда у нас правы, а это НЕ ТАК! Благотворительность, столото, иви, мтс — это зачем вообще в детском мире??? и как можно планы на это спускать? если никто не хочет покупать товар и класть его в корзину для детского дома, то как заставить людей? (поставьте в госдуме корзины с «участвуйте» и собирайте там с депутатов (у них зарплата неплохая, может и помогут детским домам)! билеты столото покупали сами пару раз, потом надоело… Не успели переоценку сделать — доплачиваем из своего... Далее →
-
✓ Преимуществавовремя зп, дружный коллектив, всё=) Далее →✗ НедостаткиСлишком жесткие требования к работе, к перерывам. Лично я проработал 2 месяца в Москве и полтора во Владимире (там проблем с руководством не было). В Москве работал оператором Аэрофлота с китайским языком в ночные смены. И планировал остаться еще на пару месяцев, если бы мне не попался некомпетентный, бестактный супервайзер по имени [Ю.] [Г.], которая без какого-либо объяснения вынужденно потребовала моего увольнения. Грубо общалась не только со мной, но и со всем коллективом в принципе. Некорректно требует объяснений по любой мелочи. Вечно недовольная и меркантильная, видимо, какие-то проблемы в жизни). И мне пришлось принять решение уйти, но только из-за этого обстоятельства. Так бы еще остался, но я нисколько не жалею об уходе, так как эта работа временная (на время учебы в институте) и для меня уже пройденный этап. В любом случае этот инцидент я просто так не оставлю, ибо есть что рассказать и предупредить людей, кто будет с ней работать). Кто будет работать в Москве оператором Аэрофлота, никому не советую работать с супервайзером [Г.], лучше ищите других, либо идите в другой проект, где справедливые отношения между начальником и подчинённым.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался хороший коллектив, оплачиваемая стажировка, скидка 200 рублей на обед, своевременная выплата аванса и зарплаты. Сама по себе работа кассира-комплектовщика не трудная, по сравнению с многими другими профессиями, общения с клиентами на минимуме) Далее →✗ НедостаткиЧто НЕ понравилось: Во-первых, нет нормального графика. Либо работаешь с 7 до 19, либо с 10 до 22, причем со скольки хочешь, выбираешь не ты, а твой СП). Могут поставить смену до десяти, а на следующий день поставить к семи, и времени после работы у тебя будет только на то, чтобы доехать и лечь спать). Многие хотят работать с семи, с семи на постоянке стояли пару людей, остальных же кидают в такой разброс, на просьбу поставить с семи, отказывают и все равно ставят с десяти, хлопая глазами и заливая, что на вечер тоже люди нужны, и всех так ставят, всех постоянно меняют! Хотя это не так, как я уже сказала, с семи стоят всегда одни и те же люди. Также к 8 вечера приходит ночная смена, и принимается за работу, заказы собирать невозможно, они там толпой ходят и разбрасывают коробки, отчего трудно как-либо передвигаться и собирать заказы, и как назло, в каждом заказе есть позиция из холодильника. В чем проблема поставить с 8 до 20 и дневной, и ночной смене, чтобы друг другу не мешали — непонятно. Ах да, нужно больше времени дать, чтобы любимые покупатели заказывали, всё же для них)). Во-вторых,... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, дружный отзывчивый коллектив, удобная кухня. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров. Слишком жесткие требования к работе, к перерывам. Лично я проработал 2 месяца в Москве и полтора во Владимире (там проблем с руководством не было). В Москве работал оператором Аэрофлота с китайским языком в ночные смены. И планировал остаться еще на пару месяцев, если бы мне не попался некомпетентный, бестактный супервайзер по имени [Ю.] [Г.], которая без какого-либо объяснения вынужденно потребовала моего увольнения. Грубо общается не только со мной, но и со всем коллективом в принципе. Вечно недовольная и меркантильная. И мне пришлось принять решение уйти только из-за этого обстоятельства. В любом случае дальше буду с этим разбираться. Кто будет работать в Москве оператором Аэрофлота, никому не советую работать с супервайзером [Г.], лучше ищите других. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие блин? Далее →✗ НедостаткиЕсли вы твёрдо решили поработать в данной компании, то я вас поздравляю, вы попали в ад! Будете стоять на конвейере днём и ночью, пока у вас руки не отвалятся и мозги из ушей не потекут. Курить? Возможно. Смотря, как работать будете. Будет завал на ленте — никакого вам курева. Пописать захотели? Разгреби ленту сначала, а потом можешь бежать в туалет. Вы проголодались? Да неужели? Забудьте. Дома пожрёте… в самом прямом смысле слова. Потому что некогда. Никто вас менять не будет на вашем рабочем месте. Либо запихивайте еду, как удав, прям во время работы. Жуёшь в общем и работаешь. А чё, прикольно! Ну и самое главное: зарплата. Просто бомба! Здесь она не то что ниже рынка, она вообще тут есть??? На Хедхантере написано одно, на собеседовании скажут другое, а на деле третье получите. Расценки на каждую машину/конвейер вам приблизительно скажут, короче работать будете на тех машинах, которые нафиг никому не нужны. Так как все козырные машины забирают себе старички. Собственно, у них будет сделка нормальная, а у тебя — нет. За более чем десять лет на различных складах в должностях от кладовщика до бригадира, это было моё худшее место работы. Так что, если вы не дорожите своим временем и здоровьем, то милости... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонченая шаражка! Больше 30 т. р. вы не получите, и это ночные смены. Не верьте этим сказочникам. Проработал у них 2 месяца, так мы всей бригадой уволились… При увольнении проходили через кабинет безопасников, там два хмырька сидят, лыбятся, спросили, почему уходим? И еще добавили: вы же знали, куда устраивались?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиПоехали через это агентство на работу в Польшу, проблемы начались с самого начала. Ехали перевозчиком от фирмы, с Львова бусами по 7 человек, проезд стоит 1500 грн с человека. В Львове посадили нас на бус компании, по не успев доехать на границу, как водитель буса пересадил нас на рейсовый автобус, который ездит до Варшавы с Львова за 600 грн! Аргументировал тем, мол, на бусе нельзя пересекать границу больше чем 5 человек в автомобиле, садитесь на автобус (за который он дал взятку водителю, чтобы нас подобрали), а я вас встречу с той стороны границы уже в Польше на заправке. Нас это возмутило, но выхода не было. В итоге мы сели в автобус, проехали границу и водитель автобуса километров 30 от границы на польской стороне высадил нас на заправке. На часах 2 часа ночи, у нас нет польской симки, чтобы набрать водителя и сказать, что мы ждём, заправка закрыта и внутрь не пускают, на улице -7 градусов. В итоге мы 1, 5 часа ночью, на морозе стояли и ждали, когда водитель нас заберет! Вот что вас ждет с самого начала. Понятно, что закончилось в дальнейшем это конфликтом с водителем. Итак, с горем пополам мы доехали до места жительства. Работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис Далее →✗ НедостаткиДавно хотела проверить этот банк как работодателя. Откликнулась на Оператора документооборота в ночные смены, практически сразу позвонили, провели короткое собеседование по телефону, потом прислали ссылки на онлайн-обучение и записалась на обучение в офисе. Предварительно прочитала отзывы, цельной картины не сложилось. У тренера нас было 2 на обучении — я и еще девушка-студентка. Тренер [М.] дал ознакомиться с бумажкой — описанием обучения. И началось. Оформление по договору ГПХ, запись в трудовую не вносится, в стаж не считается, хотя по закону должно. Само рабочее место — стол и компьютер в помещении склада, где было душно. Стали читать договор и другие документы. Договор оказывается физически не подписывается, нет печатей, со своим экземпляром можно на сайте ознакомиться. Это как вообще? Каждое действие нужно отмечать в программе, любой выход из двери склада, даже в туалет. Забыл — штраф. За работу начисляют баллы, причем непонятно как рассчитанные, за каждую ошибку — штрафные баллы. Представляю, что они там насчитывают, чтобы вообще по минимуму платить. И хрен ты что оспоришь. На смену в 12 часов перерыв 1 час, можешь брать его частями и ни в чем себе не отказывать! Еще, если нет в данный момент работы, тебя могут бросить на помощь в другой отдел. Я это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив, можно тренироваться в студиях бесплатно Далее →✗ НедостаткиЯ не встречала работодателей хуже. Собственники создают иллюзорную картинку, что построили компанию мечты, что команда — главная ценность. Одновременно с этим команде не выплачивают заработную плату в срок, и речь даже не о задержках в 7−10 дней, речь идет о 2−3 неделях. «Денег нет» — их ответ, сидя в загородном доме, который они строили на весь Инстаграм, или из частного самолета на дорогом отдыхе. Нет премий, не говорят элементарное «спасибо» за работу. Тренерам платят намного меньше по рынку. Менеджеры работают в сто раз больше, чем это оговаривалось изначально, девочки-руководители молодые, неглупые, но они тоже работают без выходных днем и ночью. Если честно, то для меня большая загадка, как этим людям удалось собрать вокруг себя такой хороший коллектив, но сейчас видно, как компания рушится. Я уволилась через 4 месяца работы, компанию как работодателя не рекомендую. Далее →