Что рассказывают о работе ночью? в Санкт-Петербурге

Меня хватило на 1 день. Это при том, что до этого я работала в ритейле 9! Месяцев. Работа просто ад. Зал нереально грязный, на примерочной творится «Хаус» в виде гор из вещей. При большом покупательском потоке не нужно выдавать им номерки и считать вещи (в связи с чем я нашла 5 аллармов только в примерочных) Вместо нормального обеденного места потрёпанный стол и стул прям на складе) Нет никакой систематизации труда. Ты один стоишь на примерке, пропускаешь покупателей, вешаешь вещи на рейл и самостоятельно выносишь их в зал (никого не волнует что ты этого зала не знаешь), а если ты не успеваешь все разнести, но рейл будет забит, вещей меньше не станет точно. Ещё меня позабавила ситуация с менеджером магазина. Когда ночью после работы я написала что больше не выйду (ноги у меня гудели нереально, я вернулась вся в синяках, руки протерты из-за вешалок), она даже не поинтересовалась почему я приняла такое решение. Держу вкурсе она вообще ничем не интересовалась в течение всего рабочего дня. В общем работа скотская в прямом смысле слова. Буквально каждую секунду можно подбирать вещи с пола и все равно не подберёте их все, грязно нереально. Также нет охраны. Далее →

Большая часть зарплаты чёрными (сегодня дали, завтра нет),а сам оклад копейки, при увольнении будте готовы к кидалову на деньги. Руководство в основном некомпетентные неадекватные люди, которые позволяют орать хамить и материться на подчиненных. Никаких условий человеческих, в плоть до тараканов и крыс (даже в столовой). Никакого соц.пакета там нет. Сплошное разочарование и трата времени. Требуют какого-то качества, но все станки и машины старые и сырье закупается самое дешевое, хотя когда срочные отгрузки все забывают о якобы важном качестве, девочки отк мучаются. Нормальные люди от туда бегут, остаются только либо те у кого очень тяжелая жизненная ситуация, либо неадекваты. Отношение к людям скотское, заставляют делать то что ты не обязан, а если не согласен -вон дверь. Ночные смены, которые не оговариваются изначально, тоже не по желанию, оплачиваются и проводятся по чёрному. Подработки оплачивается один к одному, не расчитывайте что вам заплатят хотя бы на 500 рублей больше обычного рабочего дня, и оплачиваются тоже чёрными. Даже в отделе кадров полный бардак. В общем думайте сами, я не рекомендую никому эту фирму. Далее →

Сервис, ГарантСпецСтрой, Сириус расположен по адресу: ст.м. Ладожская, пр. Косыгина, 21к1, этаж 3, офис 310. Вроде как это строительная фирма…а там как масть пойдет. Ну начнем… Положительные стороны: 1. Офис на 3 этаже, лифта нет — спорт какой никакой. 2. Лично мне территориально было бы удобно. 3. Приятная девушка в отделе персонала. Отрицательные стороны: 1.Офис расположен рядом с магазином «Народный», где обитают узбеки, таджики и др. (я не толерантный человек, но соглашусь, что среди них есть и хорошие, порядочные люди). 2. Собеседование проходило с достаточно приветливой девушкой. Мне дали стандартную анкету в которой все как обычно: имя, фамилия, родственники (это меня совсем не смущало, потому что для работы в крупных предприятиях это стандарт), образование, опыт работы и т.д. Хочу отметить, что девушка сделала сноску напротив одного из родственников — работа МВД. Далее мы прошлись беглым образом по моим предыдущим работам и круг моих обязанностей в них, причины увольнения. Все как обычно. 3. Девушка предложила подать заявку на вакансию «руководитель…», «менеджер…», «менеджер по проектам», «менеджер по продажам»…Это сразу вызвало у меня... Далее →

- Серая зп, многие оформлены на пол ставки, т.е. «белых» денег еще меньше. Отпуска/Больничные — смешные копейки, конечно, сотрудники предпочитают работать больными и уставшими. В коронавирус всех посадили по домам и дали 20т.р. зарплаты при том же количестве обязанностей и крутитесь как хотите.  — Сокращенный рабочий день «на час» превратился в работу «до победного». Ниже писали, что учредитель с 2020 года обещал сократить раб.день еще на час и очень был горд этой идеей. Понятное дело, не случилось и не случится. Холдинг укрепляет семьи клиентов, а на семьи их сотрудников плевать, пусть работают до ночи и в праздники и в выходные. Многим сотрудникам учредитель может звонить/писать и ночью, если нет ответа, то потом оскорбления и штрафы.  — Усиливающаяся с каждым годом паранойя учредителя на тему, что все вокруг него врут и воруют. Однако, в большинстве случаев увольняют (чаще незаконно и предварительно обложив матом) именно тех, кто ни в чем не провинился, а беспринципные воры и лжецы остаются при своих должностях.  — Низкая осведомленность и вовлеченность высшего руководства, в то, что происходит «ниже», неумение воспринимать критику, незнание своих сотрудников и не понимание кто что делает, кого нужно двигать и сохранять в компании, а с кем прощаться.  —... Далее →

В компании идет оптимизация по полной, люди валят из этой конторы. Кто-то сам уходит кого-то подводят к этому, всех постоянно пугают увольнением. Наваливают работы все больше и больше. Наш отдел числится в зеленой зоне или рядом с ней так все равно народ стращают увольнением…справляйтесь..берите больше работы, обслуживайте ближайшие города … Берем, справляемся, обслуживаем, ездим в соседние районы, потом говорят что раз справляетесь то уберем лишних людей там куда вы ездите, а вы продолжайте мотаться на дежурство по 300 км в день. Разлет территории у инженера увеличился, был в среднем 70 км стал до 130 км. В последнее время люди уходят сами по собственному желанию не дожидаясь когда попросят и заставят. Из малых городов увольняются люди, приходится инженерам из большого города ездить поочередно по деревням по области… не будете ездить уволим. Сверхурочку давно не платят, оплачивают только дежурство в выходной день и то не полностью, юридически свои хитрости с оплатой переработок обосновать не могут, но заставляют народ перерабатывать. Что такое обед вовремя работая здесь можно забыть, в поле остановился достал консерву холодную, запихал в себя по быстрому и помчался дальше по заявке. Профсоюза нет. Когда спросил у начальника управления почему бы не создать профсоюз получил... Далее →

Работаю ночным курьером, постоянно возим сгоревшие заказы, постоянно выслушивая недовольства от клиентов. Постоянные штрафы из воздуха, недоплачивают, постоянно нехватает от 300–1500 рублей в зарплате. Директор и администраторы компании ничего не знаю никогда. Далее →

Я бывший сотрудник Оллис. Переход к компанию 2 берега стоил мне работы. В марте этого год мне пришлось написать заявление пособственному желанию, так как сказали ни чего не выплатят. Ок ладно, я закрыла на это глаза. Так нас предупредили за день до увольнение о том что наш цех закрывают. Далее предложение по работе не последовало. Достойного обучения нет. Едишь тратишь свое личное время на это обучение, после чего тебе этим тыкают что ты косячный и все время за что-то штрафуют. Ставка админа с мая снизили. Но вот сообщили нам об этом 7 мая, а ставка снижена была с 1 мая. Ставка админа и днем и ночью 125 р/ч + за каждый заказ по 4 р. Зп черная. Все деньги из кассы, в период covid19 заказы упали, выручки за наличный расчет уменьшились, зп выдаем с очень большой задержкой. Руководство только разводит руками и толком ответь не может. Работа ад. В Оллисе было лучше. Руководство отвратительное. Всегда только кормит завтраками. Благо коллектив хороший был. Повара и курьеры просто бомба и большое им спасибо что толпой не уволились хотя большие задержки по зп. Компания полностью черная и похать там надо по черному. Не тратьте время на данную работу,... Далее →

Честно сказать, мне очень сложно писать это. Я ушла в прошлом году, но до сих пор вспоминаю о той работе и людях с ужасом, а последствия негативного воздействия на физическое и ментальное здоровье сказывается до сих пор. Прочитайте все отзывы, кроме одного, где отзываются об этом месте положительно. Скажу вам одно, писал кто-то из верхушек. Остальному можете верить без капли сомнения. Начну с того, что начинала я работать в этом месте ещё при управляющей [И.] думаю многие о ней читали. Скажу кратко, условия были замечательные и как человек она была очень хорошим. Но не выдержав неуважения со стороны начальства, ужасной нагрузки и многочисленных отказов на заявление об отпуске (3 года без отпусков, как вам?), человек сильно заболел, не выдержал и ушёл. После, пришла управляющая [Ю.] У меня с ней, как с человеком, проблем не было. Но из-за неё была давящая атмосфера. И это очень повлияло на всю сеть. Недоверие, иерархия и пози (нега)тив, вот слоган Лилкко. Как человек она не плохой, но к сожалению, управляющий из неё вышел никудышный. Первое время к ней все боялись подходить. Но при знакомстве с сотрудниками она сказала, что ее не нужно бояться и обращаться к ней нужно на «ты». Через... Далее →

Работать в рознице очень тяжело, чем крупнее магазин — тем выше планка, причем на зарплате это никак не сказывается. Рабочий день может быть и 11 часов, и 15 — за месяц около 200 рабочих часов, тяжелый график, зп смешная. Планы каждый месяц ставят завышенные, якобы розница должна показывать прирост, без учета экономической обстановки и других факторов. В последние годы выручка очень сильно упала, ежемесячные планы не выполняются, показатели очень низкие, в итоге в зарплату весь коллектив получает только оклад. С нового года ввели личные продажи, повысили ставку кассирам, выполнить их практически нереально. При полном рабочем дне рассчитывать на зарплату выше 32 тысяч не придется, и это с премией. Работать придется под постоянным давлением, любые проблемы объясняются косяками персонала, при малейшей возможности вам это выскажут. Продавцы и кассиры лентяи в любом случае по мнению руководства, даже если работают по много часов и приползают домой без сил. График 2/2, в основном по 11 часов. У кассиров может быть и 14 часов в дни приемки/отгрузки товара, во многих ТЦ это происходит рано утром или поздно ночью. В загруженные месяцы будут ставить... Далее →

Пожалуй, самое отвратительное место, где я когда-либо работала. Не советую НИ-КО-МУ. Объясню с превеликим удовольствием. Каким бы ты ни был хорошим человеком и админом, тебя все равно не оценят. Руководство двуличное и крайне не честное. Зарплату задерживают и дерут штрафы. Как написано ниже «без объяснения причины». Меня оштрафовали за то, что гость при предварительной проверке отодвинул кусочек одеялка, что бы проверить простынь на чистоту и я не вернула на место. Меня руководство обвинило в том, что я ночевала в этом номере якобы. В самом дальнем номере, ночевала, Карл Забрали с зарплаты 3 тысячи рублей, при зарплате 24тысячи. И самый прикол, что я неделю спрашивала за что забрали 3к, но узнала от коллег. Я требовала поднять камеры, но мне отказали и жестко игнорили. Во всех объявлениях врут, что заработок более 30К, это не так.. Отдел бронирования хоть и милый, но работает не слаженно. Они прекрасно знают, что ночью, например, должна заселиться целая семья с детьми, но они в этот номер заселят того, кто приедет раньше их. Из-за ОБ вечно приходится врать людям прямо в глаза, предлагать другие отели, делать вид, что произошёл потоп и тд и тп. У всех админов из-за ОБ проблемы, и вечно приходится их решать самостоятельно, слушать... Далее →