Что рассказывают о работе ночью? в Санкт-Петербурге
Ищете работу ночью в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 534 отзыва отчетов о занятости ночью по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (534)
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам: [С.] [Ж.] может позволить себе разговаривать матом. Легко увольняет сотрудника по личной неприязни. Постоянно работа по выходным и сверхурочно (отчеты считать ночью или в выходные — норма). Нежелание слышать специалистов, если они говорят, что схема, предлагаемая руководством, затормозит работу и не будет эффективна. Текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержки, удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам: могут позволить себе разговаривать матом, повышать голос, устраивать публичные выговоры. Легко увольняют сотрудника по личной неприязни. Премии очень редко: можно вывернуться наизнанку, но вероятнее вместо «спасибо» получить очередной выговор. Постоянно работа по выходным и сверхурочно (отчеты считать ночью или в выходные — норма). Нежелание слышать специалистов, если они говорят, что схема, предлагаемая руководством, затормозит работу и не будет эффективна. В последние полгода отняли все нематериальные мотивационные бонусы. За полгода уволилось больше человек, чем за предыдущие 8 лет, и на их место почти никого не берут, а обязанности распределяют между оставшимися, а зарплату не повышают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси, питание Далее →✗ НедостаткиВыдают неудобную для работы обувь, которую никто так и не смог заменить. Менеджеры вечно спят по утрам, и приходилось ожидать такси по 40−50 минут. За форму вычитают 2500₽, когда та самая неудобная обувь остается у них на складе. Не считают часы за работу, которые обещали оплачивать по договору 243₽/час. За смену 12 часов выходит 690₽, когда опять же оплата за смену должна была быть 2500−3500₽. Менеджерам не положено выставлять часы за работу, но в это время ты действительно работаешь и за бесплатно. После увольнения меня рассчитали спустя месяц 4790₽ за 2 ночные смены и 5 дневных смен по 12 часов. Ужаснее оплаты труда я не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное питание, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что после прохождения стажировки доход упадет два раза, как бы вы хорошо не работали. Штрафовать и ставить ошибки будут постоянно, и если ты, например, работаешь ночью, оспорить это не выйдет, даже если вы правы. Постоянная проблема с техникой: то терминала нет, то ручки не хватило. Часто лагает система, и это тоже влияет на твой доход. Зарплату придется каждый месяц пересчитывать с начальником склада, ибо просто не доплачивают, аргументируя ошибками в расчетах.))) И да, при мне уволили начальника (не по статье!), который годами воровал и наживался на штрафах сотрудников. Дальнейшие выводы делайте сами.) Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ночные смены если договоритесь со сменщиком можно спать. Далее →✗ Недостатки6 лет как уволился из этой шарамутной конторы. 1. Вас оформят по ГПХ, не верьте ХР, на этом бабло поднимаете не вы, как они хотят вас уверить, а контора за счет «оптимизации налогообложения». Когда я работал, тоже хотели кинуть на бабки, но звонок из прокуратуры резко отрезвил [Ф.] Пашку. Было бы больше времени и свободных денег, додавил бы через суд о признании такого рода ГПХ трудовым, так как он имеет все признаки по ТК РФ, это и сдельная плата, и режим рабочего дня, и т.д. Вот была бы потеха, когда пришлось бы все выплачивать за всех сотрудников. 2. Бабок даже близко обещанных вам не заплатят, будет на все отговорка, недостаточная эмпатия, например. За время моего годового опуса в конторе в техническом плане не было ни одного раза, чтобы я косякнул в технической сфере или с финансами. Даже старшим оставляли вечерами-ночами-утром до прихода, а коллеги толпами писали в ТГ с консультациями, и я таким помогал, несмотря на 5−7 чатов и клиента на телефоне. Но мне даже категорию оплаты не повысили. Я думаю, тут виноват [К.], но я уволился вскоре после него. Средний ценник тогда за месяц был 25 тысяч, хотя когда просили посидеть часик в пиковое время или выйти... Далее →
-
Если работать грузчиком, то ночные платить не будут. Будете всегда задерживаться, платить штрафы за то, что водители мнут и рвут коробки, и даже если они украдут, то оплачивать будут грузчики. Каждую смену [К.] требует писать объяснительные за то, что водители воруют продукцию. Сейчас они переходят на мигрантов, говорят, что с ними проще. Грузчик может стать комплектовщиком, но так как з/п сдельная, лучшие заказы будут давать знакомым. Есть там начальник смены, а её муж комплектовщик, он всегда собирает больше всех. Ему присваивают лучшие заказы. Если скажешь [К.], он отвечает: смени работу. Подработку не платят, говорят, нужно помогать бесплатно, если не нравится, смените работу. Не советую там работать Далее →
-
Данную компанию не рекомендую для работы. Придя на собеседование, со мной любезно «чирикали» три сотрудника данной компании. Я претендовала на должность администратора отдела продаж. На собеседовании речь шла об одном месяце испытательного срока с зп 50000р на руки, после 55 000. Далее были рассказаны обязанности администратора. Далее началось интересное: придя уже на работу, оказалось, что испытательный срок 3 месяца, с зп 50000р. В процессе работы начали поступать задачи очень большого объёма, не имеющего отношения к работе администратора, якобы руководитель не успевает делать эту работу, и её должна делать я. Помимо основной работы администратора, в мои обязанности входила работа логиста, заказ машин на ежедневной основе, так же заказ спецтехники. Времени на исполнение своих обязанностей хватало еле-еле. За невыполнение задач в срок от руководителя мне было предложено оставаться вечерами, в то время как руководитель «болтался» по офису, шутя с сотрудниками. При подходе к концу испытательного срока со мной провели беседу, что я не прохожу испытательный срок, и на следующий день могу не приходить на работу. В данной организации не уважают людей, платят копейки за дневные и ночные смены для рабочих. Полный беспредел: работники «восточной национальности» за деньги снимают помещение прямо на производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе платят часть зарплаты. Ночные не платят, подработки не оплачивают. Развития нет. На данный момент идет оптимизация. [Б.] придумал несколько должностей для [К.] Соколова и теперь им нужно найти деньги на оплату. Вот он решил, что необходимо убрать обычных сотрудников. То есть теперь сотрудники в три раза больше работают, а получают меньше. Сотрудники начинают убывать в больницы. Собирать некому, работать некому. А [С.] сидит в Москве и не может наладить работу во Всеволожске. [С.], как и [Б.], не интересно, что там происходит, так как они не ценят компанию, пришли извне на все готовое. Из бюджета бабло тянут и норм. Не рекомендую, потеряете здоровье за две недели. Зарплату замучаетесь просить. Из 15 смен могут оплатить 13, остальные идут на платную дорогу, бензин и машины руководителям. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования — 50 т.р. Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе, если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия — это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят, кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно, повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только можно попасть в хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботая там, что официально, что неофициально, расчет не получишь при увольнении! Условия труда ужасные, все минусы в магазине перекрывает персонал магазина при получении зп! А премии с продажи хинкали вообще никогда не увидите! Пахать будешь как конь. В ночные смены могут вообще поставить двух девушек работать, г.б.р. приезжает в лучшем случае за 10 мин. Уборка, пересчет товара тоже на продавцах. Причем в некоторых магазинах не разрешают пользоваться т.с.д., принуждают выкупать форму. Заявления о невыплате зп написала в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтафф питание Корпоративная развозка Далее →✗ НедостаткиВ каждой бочке мёда есть ложка дёгтя. Стоит разложить все по полкам. Плюсы: — Процент от продаж, чаевые. — Стафф-питание. — Корпоративная развозка. Минусы: Их, к сожалению, больше. И так начну с самого начала. Собеседование пройти не так сложно, как кажется. На нём вам расскажут о динамично развивающейся компании. Общие положения: График ЗП Форма Внешний вид «Мы предъявляем высокие требования, но мы им соответствуем». Нет, им не соответствуют. И, поработав, понимаешь, что всё, что было сказано изначально, какой-то вымысел или мне рассказывали про другую организацию. И будет много того, о чем вам не сообщат сразу. И вот, вам выдают форму, бейджик (которую, кстати, до вас никто не постирал, на ней пятна, и она местами порвана и расходится по швам), надеваете её, сразу чувствуете странный исходящий от неё запах и сразу же готовы идти в бой. Но не тут-то было, мой юный друг. Пока вы стажёр, вам обещают график 2/2, чтобы вы учили меню и могли сдать первичную аттестацию и тестирование. (Это не сложно, нужно действительно взять и выучить. Не астрофизика, вполне возможно осилить). Но ваш график не будет таким. Первую неделю работы — да. На этом всё. График без согласования будет настолько плотным, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив внутри команды Далее →✗ НедостаткиHR не может ничего объяснить: как считается з/п, как больничные. Тимлид супорта не может объяснить расчёт з/п за работу в ночные/вечерние. Постоянное давление на сотрудников, интересуется личной жизнью! Это вообще неуважение. Нет онбординга. В поддержку не рекомендую к ним идти. Сексизм и продвижение через знакомство с другими руководителями, а не адекватно за знания. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный. Учили, все объясняли. Всегда готовы прийти на помощь. И это все. Далее →✗ НедостаткиА тут все остальное. Устраивалась я ночным флористом. После первой же смены поняла, что это не флорист, а сторож-уборщик. Стажировку обещали заплатить, но, отстажировавшись 3 дня и отработав одну смену, ничего я не получила. Ну не считается, понятное дело, в первую же ночную смену, объяснили. Штрафы за все, сидеть нельзя, телефон нельзя и т.д. Но больше всего смутило, что на точке нет туалета. Либо беги во вкустер через дом, либо на маленьком складе в холодильнике в ведро! Там, кстати, камера висит) но, как сказали, есть какой-то угол, где обзора камеры нет. Чудно. 2023 год, и надо справлять нужду в ведро. Странно, что воду не надо на колодец идти набирать. Я считаю, что это неприемлемо, что на рабочем месте нет туалета. Я сделала вывод, что раз уж с такими элементарными вещами у них проблемы, что уж говорить об остальном. Так что, заходя в Цветовик, знайте, что в холодильнике за тонкой перегородкой может сидеть и справлять нужду флорист. «Отличная компания!» Далее →
-
✓ Преимущества13 зп, и то 50 на 50. Возьмут 100%, потом жалеешь… Далее →✗ НедостаткиЕсть некоторые личности, которые портят воздух. В их число входит [Б.] М. А. Он тот ещё тип: когда ему надо что-то, то вежливо просит, а когда тебе что-то надо, просто посмотрит, как на дурака, и пойдёт дальше. И всё из-за того, что его выше начальника мех. производства не берут. Вот и отрывается на рабочих… Премия только на словах, по факту оклад и доплата за ночные. Доплату за переработки убрали, себе в карман кладут. Разворовывают завод потихоньку, а страдают работяги; начальству всегда мало и машин, и домов загородных. В общем, нечего там делать… Далее →
-
Помойка, а не организация. Вкалывают бесплатно. Раз в месяц выплаты, которых по факту нет! Бога не боятся «работодатели»! Бегите с этой помойки! Номинально руководство. Проверки по ним плачут! Ночные смены. Просто нет слов. Будем бороться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиРаботал инженером контроля качества. Очень интенсивный график работы, много ночных, за которые тебе не доплачивают, приходится работать больше 12 часов, уходить позже и приходить раньше, чтобы передать коллеге смену. Носишься как угорелый все 12 часов, отсутствует даже время (официально оно даже не выделено) для обеденного перерыва. Руководство — отвратительное, в конце моего ухода повесили камеры в лаборатории, типа сделать, мало того, что условия — адовые, так тебе ещё, извиняюсь, ни «пернуть», ни шелохнуться. Начальница ОТК — неадекватная стерва. Коллеги ещё более-менее были. В общем, если не хотите заработать панические атаки и психоз — обходите это место стороной. Далее →
-
ужасная шарага, официальная ЗП 6000 руб. нет больничных, условия ужасные, кабинеты убитые, тараканы… Всем на тебя плевать, выйти подышать, купить кофе нельзя, так как камеры следят за тобой. Просто как в тюрьме, и по условиям труда, и по комфорту. Нет никаких корпоративных мероприятий, вообще. Зарплаты мизерные. Инвентаризация, с чего вообще HR и все сотрудники офиса ночью должны делать инвентаризацию в магазине Народном… Такой же убитый магазин Далее →
-
✓ Преимуществаобеды белая зп график Далее →✗ НедостаткиГород Санкт-Петербург. Если ты это читаешь, внимательно сканируй коллектив, с КЕМ ТЫ будешь работать И В адеквате ЛИ ЭТИ ЛЮДИ. Домогался курьер (развозка производилась курьерами, мы часто ездили вместе). То звал в ресторан и в гостиницу, то двери задние блокировал, чтобы села вперед. Говорила управляющему, на что он отвечал, что у курьера такие шутки. А потом начал за ноги лапать, че это я по улице в шортах в плюс тридцать хожу??? Дошутились. Пожаловалась сразу региональной управляющей через менеджера. От нее совершенно никакой реакции. Зато от курьера крики, грубые слова и угрозы «ходить и оглядываться». Сначала он сказал, что такого не было. Потом он сказал, что это была шутка. Потом он перешел на крик и начал повторять «НУ Я ЖЕ ЕЕ НЕ **». Дальше он грозил слить, как мы с менеджером употребляем алкоголь на рабочем месте (чего не происходило). Ну, а потом «ходите и оглядывайтесь»)))) Управляющий с ним поговорил, но мне не очень понятно, о чем шёл разговор, потому что: НЕ последовало никаких извинений. НИКТО НЕ извинился. Абсолютно никто. Я промолчу про какие-либо меры пресечения. Курьер до сих пор работает, у него все хорошо. А я потратила кучу денег на психолога. Кстати, другие курьеры тоже вели себя крайне непотребно по отношению к русским девочкам, но хотя бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Вас будут учить те люди, которые вообще не понимают, что такое технология приготовления, не понимают вакуумный аппарат и не умеют его настраивать. И этим людям платят по 5000 за смену? 2. Начальники смены цеха фасовки — ужас! [А.] З. — начальник фасовки и упаковки — может прийти пьяным на работу, и все остальные начальники молчат. Мастера сами все делают. Остатки забивают, проверяют, пока их чудесный пьяный начальник валяется у механиков с перегаром. За проработанное время в данной компании замечено не один раз, но руководство это покрывает! [В.] [С.] — хабалка еще та! Никто из коллектива не воспринимает её даже как руководителя! Позволяет орать на подчиненных, называет тупыми и ругается матом! Она не умеет уважать никого! Обсирает руководство, в том числе и [Л.] [А.], которая сидит прямо перед ней, а за спиной с мастерами и начальниками промывает всех. [Х.] [А.] никогда не приходит вовремя, если это ночная смена, так как ночью руководства нет, а это значит, что можно сделать все, что вздумается. А знаете, как проходит работа начальников смены? Они просто сидят и смотрят сериалы, как [В.] [С.], как [З.], который ставит ставки и смотрит боевики.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага, зп 6 тыс. руб. Условия ужас, тараканы ползают по тебе. Камеры следят, выйти нельзя. Больничных нет. Корпоративных мероприятий нет, от слова совсем. Хуже надо поискать. Зп маленькая. Ещё и чёрная. Непонятная инвентаризация раз в месяц, ночью. Как вообще офисные сотрудники к ней могут относиться. Далее →