Что рассказывают о работе ночью? в Тюмени
Ищете работу ночью в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 31 отзыв отчетов о занятости ночью по городу Тюмень с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🍳официант (1)
🧑🏫тренер (1)
Отзывы (31)
-
А теперь к минусам: — Вы приходите на должность логиста, но, по сути, ваша должность — сборная солянка. Вы и оператор колл-центра, и поддержка 24/7. Конечно, если вас не смущают ночные звонки от водителей либо звонки рано утром, то это вам подойдёт. На связи лучше оставаться постоянно. — Отсутствие должной инструкции. Инструкции по работе с программами у вас будут, но не ждите, что вы быстро сможете найти ответ, когда водитель позвонит вам поздно вечером уточнить, весь ли пакет документов он собрал. Вы никогда не узнаете, на какой вопрос вам заранее нужно подготовить ответ. — План, он становится ещё сложнее. Не беря в расчет, что вам каждый день нужно звонить не менее 100 раз, вам также нужно находить при этом перевозчиков, которые согласятся на ваши условия. Во время звонков вы услышите много «приятных» слов о компании. Также вы часто будете слышать, что тому, кому вы звонили, уже до вас позвонили 15–20 раз. — Ставки. Большую долю перевозчиков не будут устраивать ставки, которые вы предлагаете. Сделать вы с этим ничего не можете, потому что компании нужно покупать новый собственный транспорт и оплачивать лизинг за имеющийся. — Ненормированный график. Забудьте, что у вас обед по расписанию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата больничных, зарплата выдается своевременно Далее →✗ НедостаткиМенеджеры ничего не делают, свои обязанности перекидывают на официантов. Приходишь работать в день, в итоге работаешь и ночью. Объясняют тем, у ну тебя же ноги есть, в чем проблема? Не советую идти в данное место. После ухода управляющего даже некому пожаловаться на халатное отношение. Если есть проблема, менеджеры, вместо того чтобы обсудить и поговорить лично, пишут огромные тексты в общий рабочий чат, настраивая всех против тебя. Уйдя в отпуск, мне быстро нашли замену. Советую почитать отзывы, которые пишут гости отеля. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленький объем работ Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, говорят, нет денег — извините (даже порой спецовку не могут оплатить). После увольнения так и не рассчитали — судиться буду. Условия: если парой едете, то в соседней половине будет 2 мужика. Работаешь в жилом вагончике, либо в сгнившем «офисе», туалет такой, что проветривает всё что нужно и нет, не утеплён, естественно. Помыться и покушать — отдельная история, добраться можно — но очереди, в общем, ответ механизации по организации транспорта — ищите сами, а вишенка на торте — у них считается нормой высадить человека на трассу ночью, потому что в ближайший город не хотят везти — приходится добираться автостопом. Далее →
-
✓ Преимущества1. Есть пара классных менеджеров 2. Возможность работать в ночь 3. С некоторыми ребятами из коллектива работать один кайф Но на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что работаю в компании более 3-х лет, успела повыситься до тренера и почти стала менеджером. Но каждый божий день с открытия всех ресторанов в 2023 году просто мечтаю уволиться оттуда. К сожалению, из-за некоторых обстоятельств сделать этого пока что не могу. Пока Rostic’s еще был KFC, в целом все было довольно неплохо, за исключением заработной платы — она была довольно низкая, и не самых адекватных посетителей (называть их «гостями» язык просто не поворачивается). Однако после ребрендинга эта компания просто превратилась в настоящий ад. Руководство начало гнаться за производительностью труда. Зальных сотрудников нет — зал закрывают сотрудники, которые весь день стоят на линии. Посетители гадят просто как не в себя. Контингент, который приходит туда пожрать, просто отвратительнейший. Получается, ты должен смену отстоять на линии практически в одного, а потом еще и пойти убирать зал (а именно в моем ресторане он очень большой, 2 этажа). Нам говорят, что к нам не идут зальники работать, а потом мы узнаем, что директор сама отказывает тем, кто хочет у нас работать в зале. Очень интересно получается. У нас ресторан с линией автораздачи и раздачи в зал, соответственно, плюс ко всему еще и круглосуточный.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но язык лучше 100% держать за зубами. Но есть и хорошие люди. Так же за вами будут следить со стороны обычного рабочего а так же со стороны руководства. вюВсё сами поймёте если сюда трудоустроитесь, Но это будет ненадолго. Далее →✗ НедостаткиКак тюрьма: на 5 минут позже на работу пришёл — могут лишить КТУ; раньше ушёл — то же самое. Элементарно лепестков и кругов отрезных на болгарку дефицит, напильники для сварщиков тоже. Оно есть, всё это новое, но они не выдают, специально создают дефицит. Руководство: день прошёл и ладно. Соответственно, также у работника, то есть инструментом не обеспечивают, объём выполненной работы требуют, расстановка людей на 1 с минусом оценку. В общем, ни в коем случае не советую эту фирму для специалистов. Для начинающих специалистов сюда можно устроиться, но только для начинающих, то есть набраться опыта. По деньгам: на деньги обманывают, ищут любой способ, чтобы срезать КТУ, окладная часть очень маленькая, и 100% всей заработной платы 70% — это премия как не 80, и они её могут в любой день закрыть, то есть не дать. Вся эта информация — это про Новошахтинск. По поводу недоплаты денежных средств непосредственно разговаривал с генеральным директором [Д.][Д.] тот тоже не смог полностью решить эту проблему, значит кем-то поставлен так для видимости. Помимо Петона у него ещё шесть фирм, в общем, вся информация есть в интернете. А так из специалистов руководства... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИщите работу водителем на машине компании или своей? Если лень читать много букв, скажу сразу, даже не думайте идти сюда. Когда я рассматривал работу в этой шараш конторе, читал отзывы, видел один отзыв от 2016 года, который не понравился, но думал, что что-то поменялось в лучшую сторону. Как я сильно ошибался. Итак: 1. И возможно самое главное. Работая на их машине, особенно на каблуках типа Ларгус и ВИС, больше 40−45 не заработаете при 15 часах без возможности туалета и поесть в графике 4/2, чтобы вам не говорили HR. Ставка 85р за точку — минималка за груз до 15кг на их машине и 140 на своей. 130р — это от 15 до 30кг. Основная масса заказов до 15. Свыше попадается от 1 до 5 максимум. Габарит и тяжёлое, естественно, Газели со своими ставками, но тоже не сравнимый мизер для такой работы. Да, есть кто зарабатывает 100 тысяч, но это привилегия для «своих» и «старичков», поскольку они стабильно стоят на своих маршрутах от СЗАО до СВАО (близкие районы от склада) успевают 35−40 точек, и никто вам не даст туда попасть. Будут кидать в самые неудобные районы. Могли бы на первые дни... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу оставить отзыв о работодателе, Золотое Яблоко. Возможно, кому-то поможет избежать моих ошибок. Откликнувшись на вакансию на hh.ru, мне перезвонили из данной компании. Задали несколько вопросов и потом сказали, что вы подходите и можете приезжать на работу. Обещали зп 2200 за смену, а на время стажировки 2000 за смену. По телефону сказали, что стажировка оплачивается. После того как я отработала там три дня, начали уговаривать, чтобы я вышла работать в ночные смены. Соответственно, я отказалась, так как работать только ночами 6/1 для меня тяжело. После этого мне сказала [Т.], что я не подхожу под их требования и мне лучше уйти. Но если в ночь буду работать, то я подхожу и можно не уходить. По оплате за отработанные дни мне отказали, объясняя это тем, что мне нужно отработать ещё 15 ночных смен, чтобы мне оплатили стажировку. В вакансии указано, что устройство по трудовой книжке, но соответственно никаких договоров с вами там заключать не собираются. Вывод. Если вам не жалко подарить этой компании несколько дней своей жизни, то смело езжайте туда. Ps. Если кто-то оказался в такой же ситуации, связанной с этой компанией, прошу связаться со мной для подачи коллективного... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет только для руководства и ИТР. Белая зарплата, своевременные выплаты заплаты. Своевременная выдача СИЗ и спецодежды. Огромный опыт и знания тонкостей и ньюансов Далее →✗ НедостаткиОклады в размере МРОТ, остальное КТУ, начисляемое по принципу «какая нога зачесалась». При выполнении работ со вредными и опасными условиями труда в ПФР отчисления НЕ производятся, и по факту у вас нет вредности, хотя обязательные медосмотры и психиатрическое освидетельствование вы будете проходить ежегодно! Ни о каких «списках» и досрочном выходе на пенсию там речи даже не идёт! СОУТ проводится по принципу «мне выгодно, остальные в сад!». Будьте готовы работать вне предусмотренного режима труда и отдыха за мизерную доплату. Ночные и праздничные дни оплачиваются с надбавкой в 20% от часовой ставки, рассчитанной от оклада, который и так минимален! Понятия «коллективный договор» де-факто не существует, потому что все «плюшки» срезаются строкой «при наличии денежных средств». Вся работа строится исключительно в интересах заказчика и его внутренних документов, даже в нарушении законодательства и НТД. Карьерный рост? Забудьте, если вас не привели за руку кто-нибудь из руководства, вы не являетесь родственником и другом. На вас будут зарабатывать при любом удобном случае. Переложить свою ответственность на работника — обычная практика. 20 лет жизни псу под хвост. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиРаботал в городе Тюмень. Начальство полные дебилы, от администратора [Р.] который не умеет общаться с сотрудниками и безуспешно делает вид, что что-то из себя представляет, хотя по факту он просто низкого сорта недочеловек. До товароведа [В.], который будет на тебя орать и отвечать на вопросы, на которые он обязан отвечать только через полтора часа и с таким видом, как будто ты его мать вчера [censored]. Условия труда ужасные, график работы двое суток через двое суток, ночью вы будете пытаться уснуть на переломанной раскладушке, и в бок вам постоянно будет упираться непонятно что. Контингент туда ходит соответствующий. Далее →
-
Работал здесь 4 года назад, ещё будучи студентом. Честно, хуже работодателя, чем Spring, я ни до, ни после работы там не встречал. Видимо, если и есть где-то дно рынка труда, то оно находится именно здесь. Сейчас постараюсь рассказать обо всём максимально подробно, честно и по порядку. Во-первых: при трудоустройстве трудовой договор на руки не отдают, дабы в случае чего ты никому не смог ничего доказать. Оформляют тоже на 0,5 ставки, дабы не платить налоги. Увольняют так же «в один день», могут даже без предупреждения уволить, просто поставив перед фактом, что можешь ехать домой — ты тут больше не работаешь. Во-вторых: т.к. трудоустраивают тут лишь на 0,5 ставки, то и официальная зп по договору, если память не подводит, где-то в районе 4−5 тысяч была. Всё остальное — в конверте через окошечко. Сама же зп — не больше 20 тысяч. Больше точно не получите. Да и эту 20ку чтобы заработать — нужно тут в прямом смысле этого слова жить. Сегодня в день, завтра в ночь работаешь, после ночной смены отсыпаешься и снова на работу выходишь, а чтобы получать 20 тысяч — нужно ещё и сразу после дневной смены остаться на ночную,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю щенячьего восторга об этой компании в положительных отзывах. Люди, вы или врете, или глупые, или нормальной работы в жизни не видели, ну или это проплаченные отзывы сотрудников офиса. Как можно восторгаться шарашкиной конторой, которая выезжает за счет лимитов, готовой пахать через сутки? Какие плюсы вы нашли в работе, начальство которой не знает, что значит соблюдать нормы ТК? Из зарплаты вычитают недостачу по товару, просроченный товар и т.д. Штрафуют за любой косяк на свое усмотрение. Ты одновременно должен стоять за кассой, выкладывать товар, печатать ценники, мыть полки, а ночью бонус — драить унитазы. Премия только 3 месяца в году в дачный сезон, в остальное время голый оклад, который хоть и является «черным», но на деле обычная з/п в среднем по нашему региону. А если провалили проверку тайного клиента, который найдет к чему придраться, вообще депремируют! На больничный и в отпуск лучше вообще не ходить, т.к. их рассчитывают по «белой» ведомости и оплачивают копейки. А об обещанном графике 1/3 сразу забудьте, работать некому, еще и гоняют в помощь на другие станции. Ах, да, еще обналичка. Ты обязан обналичивать топливные карты, а весь плюс идет начальству. Вот только если тебя поймают — это будут только твои... Далее →
-
Осторожно! В двух складских терминалах в управлении руководством персонала компании ООО «Веллдан» г. Красноярск, установили незаконный филиал и два складских терминала. На работу принимают незаконно мигрантов без РВП. На Северном шоссе, 15, г, стр, 1, работают мошенники (сам руководитель двух терминалов Кирилл, начальники дневных и ночных смен, отдел кадров Валентина. Не устраивайтесь на работу ни на какую должность вообще, вас обманут! Для налоговой Красноярска: https://www.rusprofile.ru/id/6 980 177. Далее →
-
✓ ПреимуществаМашина у дома. Это единственное что можно сказать хорошего. Далее →✗ Недостатки1), логист «проекта рефрижераторы» В. Не соответствует занимаемой должности на сто процентов. Интересы компании на первом месте, а водители — расходный материал (его любимая фраза). 2) Зарплата платится спустя два месяца работы… то есть за май получаешь в июле! На что жить после трудоустройства — не понятно. Остается воровать товар, что многие и делают на таких проектах как Вкусвилл и Метро. 3) Работаешь за троих (водитель, грузчик, кассир), а получаешь за одного… 4) Очень грамотная логистика на проектах метро: заказан на 10 утра, загружен в 5 вечера под завязку и нужно успеть все развести. Хотя многие принимают до 17.00. После сказанного про время приемки товара всегда ответ: Придумай что-нибудь или обратно привезёшь. Сборщики то ли слепые, то ли читать и считать не умеют. Написано одно наименование и количество товара в сборочном листе, а они кладут другой товар или другое количество. А могут просто забыть положить. Кто ездит на межгород, получают копейки за рейс в сумасшедшем ритме почти без сна. А если он и остановится на сон где-то ночью, то его ночной координатор будет через каждые полчаса будить и напоминать, что утром он должен быть... Далее →
-
Переход на работу в эту компанию был связан с маленькой бюджетной зарплатой на старой работе. Работодатель обещал от 35 000 тыс. рублей с графиком 2/2 с 8 до 17, что вполне устраивало для удалённой работы. Так как я проживаю в сорока километрах от новой работы. С чем мы столкнулись во время работы: прикрытое дружелюбием хамство работников ресепшена, они напутают в заказах и услугах, а потом доказывают, что вы сами виноваты в своей малограмотности и не внимательности, после разбора ситуации мило извиняются. Старшая горничная без опыта работы, но с гонором министра коммунального хозяйства. Не владеет ситуацией по материальной базе, при нехватке постельного белья вторично используются комплекты без стирки + глажка. Вторично используют также полотенца, [censored] мыло дополнительно разводят водой. Старшая горничная устраивала конфликты с персоналом, если не выполнялись её требования, например, оставить на подушках использованные наволочки, так как их не хватает (прогладить и одеть обратно). Работодатель планировал ввести штрафы за невыполнение требований старшей горничной. Коллектив в отеле как говорится каждый сам за себя, потому как текучка кадров сумасшедшая. Зачастую приходилось задерживаться из-за отсутствия ночной смены горничных. Проработав на испытательном сроке в 15 смен,... Далее →
-
Мастера не соответствуют своей профессии, очень далеки от своей должности. Образование совсем не связано с их работой, ничего не знают и, вдобавок, не хотят. Просто спят днем и ночью, или днем спит, а вечером в 19 00 выходит и просит остаться на ночь работать. Весь день отработавший человек должен ещё в ночь работать. Одна дневная смена с 8 00 заканчивается в 20 00. Короче, скотское отношение, сплошное вранье. Делают с работника дурака, который будет работать ещё одну смену за даром. Короче, полное хамство. Директора исполнительные относятся халатно к своей работе, вообще не соответствуют своим должностям. Техника не годная. З/п не такая, как обещают при отправке на объект. Не советую вам идти на работу в ООО НИИ эирипр . Далее →
-
Я сразу предупреждаю, что данный отзыв о новом «филиале» в Тюмени. Проработал я здесь несколько месяцев и ушёл, однако до сих пор поддерживаю связь с бывшими коллегами, благодаря которым убеждаюсь, что не зря сбежал. Начать можно с собеседования. Лично мне даже не сказали, чем конкретно нужно будет заниматься, и своего будущего руководителя я не видел, только слышал через телефонную трубку (собирали в будущем офисе группу людей, где поочередно каждый пять минут «собеседовался» через телефон). Сразу предупредил, что заочно учусь, мне ответили, что всё прекрасно и никаких проблем. Спросили пожелание по зарплате, закидали терминами и спросили, что именно из них мне знакомо. Спустя неделю позвонили из отдела кадров, сказали, что берут на работу. Спустя ещё две недели наконец дали повторный звоночек с указанием, куда идти и какие документы отправлять. По какой-то причине, к слову, зарплата держалась в секрете и никем не раскрывалась. Почему? Без понятия. На первом же собрании сказали, что прямо на следующий день нужно лететь в командировку в Уфу. Естественно, пришлось лететь на свои деньги. Остальным коллегам, которые полетели на несколько дней позже, повезло больше, им средства выделили. И знаете, это моё первое место работы,... Далее →
-
У данной организации и директора определенно есть свои плюсы, но минусов, конечно, больше. Из плюсов: на работе вы приобретете колоссальный опыт и наберетесь неограниченному количеству стрессоустойчивости, потому что если вы не стрессоустойчив — директор вас уничтожит. У вас появится возможность дегустировать дорогие деликатесы и напитки (но тут оговорюсь сразу, есть и обратная сторона медали. Делать вам это придется в свой выходной, в который вы обязаны явиться на работу, либо в конце рабочей смены. Да и домой ночью поедете за свой счет) Есть возможность зарабатывать больше, чем, например, в первый или второй месяц работы в организации. Удобное расположение бутиков. Вот, в принципе, и все плюсы. Из минусов: вы будете не просто кавистом, вы будете уборщиком, дворником, юристом, переговорщиком, коллектором и т.д. и т.п., а платить будут как обычному продавцу. Еще и в душу плюнут, если полы помоете не так, например. Задержки по зарплате. Я, думаю, люди, работающие на ИП, понимают, что зп выплачивается из оборота и прибыли орг-ии, и если вас это не устраивает, вам не в Виночерпий. Вам необходимо быть морально и психологически устойчивым человеком, дабы выдержать давление и угнетение со стороны директора. Не удивляйтесь, если вас регулярно будут поливать грязью, если вы ему не угодны. И, к сожалению,... Далее →
-
Работал в 2017 году в этой шаражкиной конторе, устраивался на должность грузчика. Крайний отзыв об этой шараге датируется 2016 годом, там человек писал, что будет на них строчить кляузы во все инстанции. Так вот, видимо, никто до них так и не добрался ни из трудовой инспекции, ни из прочих инстанций т.к. ничего там не изменилось совершенно! Я пришёл на собеседование, мне сказали, что от кандидатов не требуются ни опыт, ни наличие мед.книжек, ничего иного, только лишь отсутствие судимости, при этом трудоустройство официальное с первого же дня. Окей, официального стажа у меня не было ещё тогда, ибо на тот момент я ещё учился. Думаю: ну хорошо, попробую, к тому же вроде неплохо заплатить обещают (на хедхантере была указана зп 25 000). И вот что по итогу: приезжаю в их т.н. «офис» (промышленный ангар на отшибе города), где меня встречает быдловатый охранник и ещё какой-то фраер, по манере общения и по внешнему виду явно застрявший в 90-х. Он меня и собеседовал. На собеседовании выяснилось, что у грузчиков зп — 16−17 тысяч, но с учетом подработок можно заработать 20−21, т.е. никакими 25 тысячами тут даже и не пахнет! И это при условии, что на тебя возлагаются сразу три должности: грузчик,... Далее →
-
Юлия, по всей видимости бывший помощник руководителя, сейчас не в курсе кто она, в своем воображении наверное генеральный директор. Очень грубая, двуличная особа. Паникер. Девочка с очень непривлекательной внешностью, 30 лет, без семьи, живущая с родителями. Днём, ночью и по выходным сидит в офисе. Если вы новичок в своём деле, то лучше с этой организацией не связываться, морально будут давить, а если вы профи, то нафиг оно вам нужно? Больше 50 вы зарабатывать не будете, чтобы вам не обещали на совещании! Настоящей команды, коллектива здесь нет! Каждый занимается кучей обязанностей, которые не имеют ничего общего с должностью. Далее →
-
Фирма няня24 не выплачивает должную зарплату сотрудникам! Кому-то выплатили только половину, кому-то ничего не выплатили. Штрафуют на размер оклада, чего делать нельзя. Про самооплачиваемый больничный говорят только тогда, когда заболеешь. Графика нет. Могут вызвать в выходной или оставить вас дома в рабочий день. Могут не привезти оборудование для работы. Обучение няни не проходят никакого, также не берутся справки из псих-нарк диспансера для работы с детьми. Вызывают на ночные смены, которые в договоре не указаны. Также руководитель запугивает своих подчинённых, что даст «черную метку работодателя» и вас никуда не возьмут на работу, если расскажете про действия данной фирмы. Далее →